云南康旅教育投資管理有限公司(以下簡稱教投公司)是康旅集團(tuán)下屬全資子公司，成立于2010年，作為集團(tuán)旗下教育板塊引領(lǐng)者，云南省省屬國有企業(yè)中專業(yè)從事教育產(chǎn)業(yè)投資的國企，教投公司錨定致力于成為省屬企業(yè)從事教育產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新先驅(qū)，圍繞以推動(dòng)津橋?qū)W院高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)成為“云南省高水平民辦特色應(yīng)用型大學(xué)”為核心，構(gòu)建“教育+培訓(xùn)”綜合教育服務(wù)業(yè)務(wù)體系，實(shí)施多元化教育業(yè)務(wù)經(jīng)營戰(zhàn)略，教投公司下設(shè)職業(yè)技能學(xué)校，旨在依托集團(tuán)資源優(yōu)勢，深度融合產(chǎn)教資源，建立職前、職中、職后一體化培訓(xùn)服務(wù)體系，持續(xù)釋放“康旅教育”品牌效應(yīng)，為云南省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)及集團(tuán)核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域提供高技能人才支撐，為加強(qiáng)公司干部人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合公司相關(guān)崗位需求，面向社會(huì)開展公開招聘，具體公告如下：

一、招聘基本條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.誠實(shí)守信，品行端正，具有良好的社會(huì)道德;

3.具有良好的思想政治素質(zhì)，大局意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，能服從和適應(yīng)公司工作安排;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有大學(xué)本科及以上文化程度;

6.年齡條件：年齡一般不超過45歲(1980年9月1及以后出生)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

7.符合招聘崗位所需的其他資格條件和任職回避相關(guān)規(guī)定。

(二)具有下列情況之一的人員，不得報(bào)名或錄用

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍及公職的人員;

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.曾通過主動(dòng)辭職、辭退等方式脫離集團(tuán)體系時(shí)間未滿1年的人員;

5.曾被認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;

6.不符合任職回避相關(guān)規(guī)定的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

二、招聘崗位及要求

本次公開招聘人數(shù)3人，具體崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)、資格要求等信息詳見《云南康旅教育投資管理有限公司2025年度公開招聘崗位計(jì)劃表》(以下簡稱“附件1”)。

三、招聘程序

(一)公告發(fā)布

本次公開招聘公告在云南康旅教育投資管理有限公司微信公眾號(hào)和云南考試服務(wù)平臺(tái)等渠道發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月23日起至2025年9月30日17:30止，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：本次招聘僅接受線上報(bào)名，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)(https://baoming.ynexam.com)，按照招聘公告要求，按要求填寫相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名所需上傳資料：應(yīng)聘人員需手寫簽字并上傳《云南康旅教育投資管理有限公司誠信承諾書》(附件2)，免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(如有)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書)及相應(yīng)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷相關(guān)證明和所獲榮譽(yù)證書等材料。

4.資格審查：招聘工作人員根據(jù)報(bào)名條件和崗位要求進(jìn)行資格審查。資格審查將貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息經(jīng)查實(shí)為虛假信息，即取消招聘或錄用資格。

(三)招聘考試

招聘考試采用筆試和面試考核的方式，對(duì)符合條件的應(yīng)聘者思維能力、專業(yè)水平、綜合素質(zhì)和臨場應(yīng)變能力等各方面能力進(jìn)行綜合考察。

1.筆試

招聘工作人員根據(jù)資格審查情況，確定擬進(jìn)入筆試人員，進(jìn)入筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1，若崗位招聘人數(shù)在規(guī)定的報(bào)名期限內(nèi)達(dá)不到最低開考比例的，取消招聘崗位，不再展開后續(xù)流程。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，滿分為100分，占綜合成績的50%，筆試合格分為60分，低于合格分者不予進(jìn)入下一程序環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容范圍涉及綜合知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)等。

根據(jù)筆試成績得分從高至低順序排名，確定擬進(jìn)入資格復(fù)審及面試的人員名單，在云南康旅教育投資管理有限公司微信公眾號(hào)及云南考試服務(wù)平臺(tái)等渠道進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

2.資格復(fù)審

進(jìn)入面試人員在面試前須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)以公司電話或短信通知為準(zhǔn)。

資格復(fù)審需提供以下資料：

報(bào)名資料原件及復(fù)印件資料各1份(包括個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證書以及滿足崗位要求的工作年限、管理年限和工作履職證明等相關(guān)報(bào)名材料)。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄本次應(yīng)聘機(jī)會(huì)。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試比例的，在同一崗位應(yīng)聘者筆試合格人員中，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

3.面試

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入面試。擬進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1，不高于5:1。若擬進(jìn)入面試應(yīng)聘者筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。

面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分100分，占綜合成績的50%。面試時(shí)間及面試地點(diǎn)以工作人員電話或短信方式通知為準(zhǔn)。

(四)綜合成績計(jì)算及公示

1.綜合成績計(jì)算：個(gè)人綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位，四舍五入)。面試成績或綜合成績低于60分者不予進(jìn)入下一程序環(huán)節(jié)，若綜合成績相同，則按面試成績從高至低進(jìn)行順序排名確定擬進(jìn)入考察人員。因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄，按綜合成績分?jǐn)?shù)從高至低順序排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.綜合成績及擬進(jìn)入考察人員的名單在云南康旅教育投資管理有限公司微信公眾號(hào)及云南考試服務(wù)平臺(tái)等渠道進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

(五)背景調(diào)查、體檢、考察

1.根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績排名按從高至低順序，按招聘崗位1:1的比例對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查，包括中國大陸身份驗(yàn)證、最高學(xué)歷驗(yàn)證、法院失信記錄、個(gè)人工商記錄、不良征信記錄、無犯罪記錄等。

2.背景調(diào)查合格后，通知應(yīng)聘者到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢不合格者，不予錄用。復(fù)檢、補(bǔ)檢只有一次機(jī)會(huì)，并以復(fù)檢、補(bǔ)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

3.背景調(diào)查及體檢合格后，對(duì)擬錄用對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)踐工作能力等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予錄用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予錄用。

4.各招聘崗位若出現(xiàn)應(yīng)聘者在任一環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄的情況，按綜合成績分?jǐn)?shù)從高至低順序排名進(jìn)行人員依次遞補(bǔ)，并按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)開展后續(xù)程序。

(六)確定擬錄用人員

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、背景調(diào)查、體檢、考察結(jié)果情況，報(bào)公司黨委會(huì)研究決定擬錄用人員名單，并在云南康旅教育投資管理有限公司微信公眾號(hào)及云南考試服務(wù)平臺(tái)等渠道進(jìn)行公示，擬錄用人員名單公示5個(gè)工作日。

公示期無異議的，公司將發(fā)放《錄用通知書》，錄用人員按通知書要求準(zhǔn)備相關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到，特殊原因需延遲報(bào)到的，須向錄用單位提前書面申請，如在通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能報(bào)到又事先未申請延期者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘職位。報(bào)到后30個(gè)工作日內(nèi)無法簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)聘者，取消錄用資格。

(七)試用期

辦理相關(guān)錄用手續(xù)，按公司相關(guān)制度與其簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，試用期考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

(一)本次招聘工作將在公司紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行，參加本次招聘的工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘工作公正的，應(yīng)當(dāng)回避。如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供信息及相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在辦理錄用手續(xù)后，若在工作期間發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與招聘時(shí)所填寫情況不符的，公司有權(quán)與其解除錄用關(guān)系。

五、其他注意事項(xiàng)

(一)在招聘過程中如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的，視為報(bào)考人員自愿放棄本次應(yīng)聘;招聘各階段未通過人員不再另行通知。

(二)擬錄用人員自愿放棄錄用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)從同崗位按照綜合成績排名依次遞補(bǔ)。

(三)公示期滿5個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬錄用人員本人的視為放棄錄用，相應(yīng)崗位在達(dá)到背景調(diào)查、考察、體檢條件的應(yīng)聘人員中遞補(bǔ)。

六、咨詢及監(jiān)督電話

(一)咨詢電話：徐老師 15287157623，鄭老師 18314588070

咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:00-17:00。

(二)監(jiān)督電話：0871-67199741

附件：1.云南康旅教育投資管理有限公司2025年度公開招聘崗位計(jì)劃表

2.云南康旅教育投資管理有限公司誠信承諾書

云南康旅教育投資管理有限公司

2025年9月22日

原標(biāo)題：云南康旅教育投資管理有限公司2025年公開招聘公告

文章來源：https://baoming.ynexam.com/article/1259

 

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