福州捕電科技有限公司是一家專注于新能源技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用的創(chuàng)新性科技國有控股企業(yè)，致力于為全球客戶提供高效、可持續(xù)的能源解決方案。公司以技術(shù)創(chuàng)新為核心，深耕儲能系統(tǒng)、智能電力管理及綠色能源應(yīng)用領(lǐng)域，業(yè)務(wù)涵蓋光伏發(fā)電、鋰電池儲能、能源物聯(lián)網(wǎng)(IOT)等方向，助力工業(yè)、商業(yè)及家庭用戶實(shí)現(xiàn)能源高效利用與低碳轉(zhuǎn)型�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘6個(gè)崗位12名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄;

(三)具備符合崗位要求的文化程度和工作能力;

(四)具有正常履職的身體條件;

(五)應(yīng)聘人員專業(yè)參照附件1《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2025年)》。

三、招聘崗位

見附件2《崗位需求表》。

四、招聘流程

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名時(shí)間:2025年9月16日-9月24日(即7個(gè)工作日)，報(bào)名審核通過人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1及以上方可開考;未達(dá)到規(guī)定比例的，該崗位不開考或相應(yīng)減少該崗位招考人數(shù)。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間提交個(gè)人信息及以下材料，逾期不受理。

報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。由福州捕電科技有限公司在“福州人事人才網(wǎng)”公開發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘者登錄“福州人社求職招聘平臺”搜索“福州捕電科技有限公司”相關(guān)崗位報(bào)名。

(二)簡歷篩選

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間發(fā)送以下村料至福州捕電科技有限公司招聘工作郵箱:budian_keji@163.com,郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

1.近期正面免冠一寸彩色證件照;

2.身份證正、反面掃描件;

3.學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;近期教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有效期1個(gè)月內(nèi));取得境外學(xué)歷應(yīng)聘人員應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書掃描件。

4.崗位要求相關(guān)職稱證書、工作經(jīng)歷認(rèn)定、業(yè)績證明等。

我司綜合管理部對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，核實(shí)學(xué)歷、學(xué)位、履歷、職稱等報(bào)名資料的真實(shí)性，初步篩選出符合資格條件的簡歷后，交由用人部門進(jìn)一步篩選意向人選。各崗位通過資格初審的人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1方可開展面試，否則取消該崗位招聘或按比例減少該崗位招聘人數(shù)。資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，以及在面試和體檢中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消參加應(yīng)聘資格。

(三)面試

進(jìn)入面試的比例控制在10:1以內(nèi)，若超過上述比例，我司根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷、學(xué)位、履歷、職稱等情況擇優(yōu)按照不低于3:1的比例確定面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。

面試主要測試應(yīng)聘人員所具備的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力以及對崗位的適應(yīng)程度。各崗位參加招聘人員根據(jù)面試得分從高到低排名，按考錄比3:1確定通過面試人員名單(若第一名放棄，則由第二名進(jìn)行遞補(bǔ)，以此類推)。

(四)體檢

通過面試人員需提供三級甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。

(五)確定擬錄用人選

根據(jù)資格審查、面試成績、體檢情況等進(jìn)行綜合評價(jià)，經(jīng)我司董事會研究確定擬錄用人選。經(jīng)研究，認(rèn)為確無合適人選的，該招聘職位可以空缺。擬錄用人選由我司報(bào)備福州數(shù)據(jù)技術(shù)研究院有限公司綜合管理部(黨群工作部)審批后公示。

(六)公示

擬錄用人選在福州人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示(5個(gè)工作日)，公示無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，薪酬福利待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

咨詢電話：13950697690(工作日上午9：00-12：00，下午13：30-17：30)。

附件1：《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2025年）》.docx

附件2：崗位需求表.xlsx

福州捕電科技有限公司

2025年9月15日

原標(biāo)題：福州捕電科技有限公司2025年下半年公開招聘公告

文章來源：https://www.fzrsrc.cn/news/18_12877.html

 

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