【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年海南瓊臺(tái)師范學(xué)院附屬幼兒園公開招聘事業(yè)編制工作人員3人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

瓊臺(tái)師范學(xué)院附屬幼兒園2025年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

根據(jù)省委編辦及海南省教育廳關(guān)于瓊臺(tái)師范學(xué)院附屬幼兒園功能定位的批復(fù),依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2025〕2號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將瓊臺(tái)師范學(xué)院附屬幼兒園2025年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位概況

瓊臺(tái)師范學(xué)院附屬幼兒園創(chuàng)辦于1956年，是一所辦學(xué)歷史悠久、師資力量雄厚、文化積淀深厚、保教質(zhì)量上乘的全日制公辦幼兒園，是海南省省級(jí)示范性幼兒園和海南省幼兒師資培養(yǎng)培訓(xùn)與研究的主要基地。瓊臺(tái)師范學(xué)院附屬幼兒園先后榮獲“全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”“全國(guó)教育科研先進(jìn)集體”“海南省‘三·八紅旗集體’”“海南省‘A級(jí)食品衛(wèi)生信譽(yù)單位’”等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘崗位

本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員共3名，其中，專業(yè)技術(shù)人員2名，一般管理人員1名。具體詳見《瓊臺(tái)師范學(xué)院附屬幼兒園2025年公開招聘事業(yè)編制工作人員職位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應(yīng)聘時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考，按照人事管理權(quán)限，必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門同意;

8.崗位01、崗位02：年齡在18周歲以上——30周歲以下(1995年8月22日至2007年8月21日);

崗位03：年齡在18周歲以上——35周歲以下(1990年8月22日至2007年8月21日)。

(二)有下列情況之一的不得報(bào)名：

1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

(三)其他條件

1.本次招聘的崗位，學(xué)歷、學(xué)位證書(境外學(xué)歷須同時(shí)提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)均須在2025年8月31日前取得。報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書的境內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生除提交學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》掃描件外，還須同時(shí)上傳所在學(xué)校相關(guān)證明(加蓋學(xué)校公章)的掃描件(境外畢業(yè)生參照?qǐng)?zhí)行)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(或證明)的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

2.關(guān)于專業(yè)，按教育部學(xué)科、專業(yè)目錄進(jìn)行審核。

四、招聘程序

(一)信息公布

通過海南省人力資源和社會(huì)保障廳、瓊臺(tái)師范學(xué)院人事處網(wǎng)站等官網(wǎng)同時(shí)發(fā)布公開招聘信息，招聘公告發(fā)布至報(bào)名結(jié)束不得少于7個(gè)工作日，其中報(bào)名時(shí)間不得少于5個(gè)工作日。公告應(yīng)明確招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續(xù)招聘工作中的補(bǔ)充公告和擬聘用人員公示等信息在與招聘公告相同范圍內(nèi)發(fā)布。其他公告在瓊臺(tái)師范學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布。

公告時(shí)間：2025年8月22日至2025年9月2日。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按報(bào)名要求先通過電子郵件報(bào)名，再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，不受理郵寄報(bào)名材料。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄瓊臺(tái)師范學(xué)院人事處網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《瓊臺(tái)師范學(xué)院附屬幼兒園2025年公開招聘事業(yè)編制人員登記表》，簽署《誠(chéng)信承諾書》，信息填報(bào)不實(shí)虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2025年8月22日至2025年9月2日。

報(bào)名郵箱：rsc@qtnu.edu.cn;報(bào)名郵件主題和附件的文件名均須按“附屬幼兒園+崗位代碼+應(yīng)聘崗位+姓名”的格式書寫(例：附屬幼兒園+01幼兒教師崗+張XX),書寫不規(guī)范的郵件可視為無效郵件;郵件發(fā)送成功后會(huì)有自動(dòng)回復(fù)郵件。

發(fā)布公告網(wǎng)址：https://rsc.qtnu.edu.cn/

3.報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)須通過電子郵件提交以下材料：

報(bào)名材料以文件夾(文件夾名及郵件主題為“附屬幼兒園+崗位代碼+應(yīng)聘崗位+姓名”)壓縮包發(fā)送至我校招聘郵箱rsc@qtnu.edu.cn，并按以下序號(hào)排序附件內(nèi)容:

(1)《瓊臺(tái)師范學(xué)院附屬幼兒園2025年公開招聘事業(yè)編制工作人員登記表》(附件2，本人簽名并掃描上傳，表格中填寫信息不清晰、不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由考生自負(fù));

(2)本人有效居民身份證(或社會(huì)保障卡)(正反面在同一頁面)掃描件，戶口本(戶主與本人頁)掃描件;

(3)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明;

對(duì)于國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)聘人員，其畢業(yè)證書、學(xué)位證書上的專業(yè)代碼或名稱因教育部專業(yè)目錄調(diào)整、院校專業(yè)設(shè)置變更等原因，與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼、名稱不一致的;對(duì)于國(guó)(境)外留學(xué)歸來的應(yīng)聘人員，其學(xué)歷學(xué)位證書上所列專業(yè)名稱與崗位需求表中的專業(yè)名稱存在差異(例如：翻譯名稱不一致、專業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)不同等)的，上述兩種情況將由瓊臺(tái)師范學(xué)院的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行專項(xiàng)審核，依據(jù)應(yīng)聘人員提供的所學(xué)專業(yè)課程清單、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書以及其他相關(guān)證明材料等，研究確定其是否符合專業(yè)報(bào)考資格。除上述情況外，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)的代碼及名稱須以教育部最新發(fā)布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)，與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼及名稱一致。

(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的，需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(5)本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片;

(6)報(bào)考時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，上傳所在單位或主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章)。

(7)《考生誠(chéng)信承諾書》(本人簽名并掃描上傳，見附件3);

(8)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料：

崗位01：幼兒園教師資格證掃描件;

崗位02：特殊教育教師資格證掃描件;

崗位03：幼兒園教師資格證掃描件、3年及以上幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)證明材料掃描件(須提供3年及以上社保養(yǎng)老清單、勞動(dòng)合同以及單位工作證明并蓋章)。

4.報(bào)名要求

(1)每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(2)請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話號(hào)碼不正確或電話不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

(3)在編人員，報(bào)考我校招聘崗位的，需經(jīng)所在單位同意后方可參加本次招聘。考生提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。

(三)資格審查

1.資格初審

報(bào)名截止時(shí)間后10日內(nèi)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行初審并及時(shí)公布，參與資格審查的在編在崗人員不少于2人。根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審，已過報(bào)名期限后不再接受考生報(bào)名(以報(bào)名郵箱收到報(bào)名郵件的時(shí)間為準(zhǔn))。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄郵箱以及學(xué)校人事處網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位。資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間(以實(shí)際通知為準(zhǔn))內(nèi)未重新提交或資格審核仍未通過的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)待定，以發(fā)布公告為準(zhǔn)。

考生須攜帶報(bào)名要求提供的材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，并遞交《誠(chéng)信承諾書》原件。對(duì)未能提供原件、原件與報(bào)名材料不一致或原件不符合要求的，取消應(yīng)聘人員的考試資格。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供以下材料：

(1)本人有效身份證(或社會(huì)保障卡)原件及復(fù)印件1份;

(2)戶口本原件及復(fù)印件(戶主與本人頁)1份;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí));應(yīng)屆畢業(yè)生需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告原件(學(xué)信網(wǎng)出具帶有二維碼的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)及所在學(xué)校相關(guān)證明(加蓋學(xué)校公章)原件及復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書;

(4)《瓊臺(tái)師范學(xué)院附屬幼兒園2025年公開招聘事業(yè)編制人員登記表》(一式兩份),此表交審核單位現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，審核通過，一份考生留底，一份由審核單位留存;

(5)報(bào)考時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須提交所在單位或主管部門同意報(bào)考證明原件及復(fù)印件1份(加蓋公章)。

(6)誠(chéng)信承諾書原件(附件3);

(7)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料：

崗位01：幼兒園教師資格證原件及復(fù)印件;

崗位02：特殊教育教師資格證原件及復(fù)印件;

崗位03：幼兒園教師資格證、3年及以上幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)證明材料原件及復(fù)印件(須提供3年及以上社保養(yǎng)老清單、勞動(dòng)合同以及單位工作證明并蓋章)。

3.注意事項(xiàng)

資格審查所提供的材料除原件外，復(fù)印件概不退還。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。未按報(bào)名要求報(bào)名、報(bào)名材料不齊全或不合格者，均視為放棄報(bào)考資格;材料弄虛作假者，取消報(bào)考資格。

經(jīng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)符合應(yīng)聘條件的人員統(tǒng)一核發(fā)《準(zhǔn)考證》。未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄本次報(bào)考。符合資格條件人員名單將公布于瓊臺(tái)師范學(xué)院人事處網(wǎng)站上。

報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，崗位未達(dá)到開考比例的，會(huì)在海南省人力資源和社會(huì)保障廳、瓊臺(tái)師范學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布一次延長(zhǎng)公告，如仍未達(dá)開考比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報(bào)名。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

(四)組織考試(筆試和面試)

1.筆試

嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào))組織筆試。按照“干什么，考什么”的原則分別命題,測(cè)試應(yīng)聘人員的知識(shí)水平和能力素質(zhì)，其中專業(yè)知識(shí)占筆試總成績(jī)比重應(yīng)不低于60%。筆試時(shí)間與地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(1)筆試方式及內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，以崗位所需的知識(shí)、能力為筆試內(nèi)容。由教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)構(gòu)成，教育基礎(chǔ)知識(shí)約占20分，學(xué)科專業(yè)知識(shí)約占80分，滿分為100分。筆試內(nèi)容不指定考試大綱和參考用書。

(2)筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分50%;如筆試合格分?jǐn)?shù)線低于試卷卷面總分50%的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)主管部門和同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后方可劃定。

(3)筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線在瓊臺(tái)師范學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示3天。

2.面試

嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào))等規(guī)定開展面試工作。

(1)面試人選

面試前，對(duì)參加面試人員根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格條件復(fù)審，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3的比例由高到低分確定面試人員。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試前，在瓊臺(tái)師范學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在面試前3天在海南省人力資源和社會(huì)保障廳、瓊臺(tái)師范學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

(2)面試考官組成

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)不同崗位邀請(qǐng)5或7名相關(guān)專家組成面試考官小組，其中本單位和主管單位考官小組專家成員占比不超過60%。

(3)面試內(nèi)容及面試方式

崗位01：分為基本能力測(cè)試、微格教學(xué)兩部分，各占面試總分?jǐn)?shù)的50%�；�本能力測(cè)試內(nèi)容包含講故事、視唱、鋼琴即興伴奏、即興舞蹈、現(xiàn)場(chǎng)美術(shù)創(chuàng)作，每項(xiàng)各占10%;微格教學(xué)內(nèi)容包含幼兒游戲視頻解讀和現(xiàn)場(chǎng)問答。

崗位02：分為基本能力測(cè)試、微格教學(xué)兩部分，各占面試總分?jǐn)?shù)的50%�；�本能力測(cè)試包含講故事、視唱、鋼琴即興伴奏、即興舞蹈、現(xiàn)場(chǎng)美術(shù)創(chuàng)作，考生任選兩項(xiàng)，每項(xiàng)各占25%;微格教學(xué)內(nèi)容包含模擬課堂教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)問答。

崗位03：分為微格教學(xué)、圍繞幼兒園行政管理工作進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試兩部分，各占面試總分?jǐn)?shù)的50%。微格教學(xué)內(nèi)容包含幼兒游戲視頻解讀和現(xiàn)場(chǎng)問答。

(4)面試的時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)根據(jù)情況另行通知。

(5)面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場(chǎng)核對(duì)本人的抽簽順序號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、面試成績(jī)，確認(rèn)無誤后簽名離場(chǎng)。

(6)面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。整個(gè)面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)確定體檢、考察人員名單并上網(wǎng)公示。

3.考試綜合成績(jī)

綜合成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列(加試形式由招聘單位自行確定，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

綜合成績(jī)?cè)诃偱_(tái)師范學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。

4.注意事項(xiàng)

考試時(shí)未攜帶有效居民身份證(或社會(huì)保障卡)視為自動(dòng)放棄考試資格。學(xué)校將對(duì)進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員進(jìn)行全國(guó)教師信息管理系統(tǒng)教職工準(zhǔn)入查詢。查詢不通過的，取消聘用資格。準(zhǔn)入查詢出現(xiàn)崗位空缺的，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在海南省人力資源和社會(huì)保障廳、瓊臺(tái)師范學(xué)院人事處網(wǎng)站等官網(wǎng)發(fā)布。

(五)體檢及考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試成績(jī)由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

2.體檢：瓊臺(tái)師范學(xué)院統(tǒng)一組織體檢及心理健康水平測(cè)試。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由瓊臺(tái)師范學(xué)院統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行;體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))第三十九條之規(guī)定，自收到體檢結(jié)果之日起7天內(nèi)向瓊臺(tái)師范學(xué)院提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。

3.考察：由瓊臺(tái)師范學(xué)院抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作、學(xué)習(xí)單位或常駐地，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按考試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在海南省人力資源和社會(huì)保障廳、瓊臺(tái)師范學(xué)院人事處網(wǎng)站等官網(wǎng)發(fā)布。

(六)擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考試、體檢及考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)集體討論后確定擬聘用人選。

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)集體討論后確定擬聘用人選，并將擬聘人選在海南省人力資源和社會(huì)保障廳、瓊臺(tái)師范學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為5個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由瓊臺(tái)師范學(xué)院進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在海南省人力資源和社會(huì)保障廳、瓊臺(tái)師范學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;

4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(七)核準(zhǔn)備案

公示期滿，對(duì)沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，應(yīng)及時(shí)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料經(jīng)審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由瓊臺(tái)師范學(xué)院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

(八)辦理聘用及相關(guān)待遇

招聘單位應(yīng)及時(shí)通知擬聘人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到。擬聘人員無故不按規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的，招聘單位可以取消其聘用資格。

本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度;試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。被聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期可以延長(zhǎng)至12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2025〕2號(hào))的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(三)公開招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。

1.瓊臺(tái)師范學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-65735083(工作日8:30-12:00，14:30-17:00);

2.瓊臺(tái)師范學(xué)院人事處招聘電話：0898-65900982(工作日8:30-12:00，14:30-17:00);

3.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895(工作日8:00-12:00，14:30-17:30)。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0898-65851610  附屬幼兒園殷老師

0898-65873361  附屬幼兒園龍老師

(工作日8:30-12:00，14:30-17:00)。

七、其他事項(xiàng)

本方案由瓊臺(tái)師范學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.瓊臺(tái)師范學(xué)院附屬幼兒園2025年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員職位表

2.瓊臺(tái)師范學(xué)院附屬幼兒園2025年公開招聘事業(yè)編制工作人員登記表

3.誠(chéng)信承諾書

4.單位同意報(bào)考證明

瓊臺(tái)師范學(xué)院

2025年8月22日

原文標(biāo)題：瓊臺(tái)師范學(xué)院附屬幼兒園2025年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

文章來源：海南省人力資源和社會(huì)保障廳

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0825/528607.html

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