為進(jìn)一步實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，塑造專業(yè)化人才隊伍，根據(jù)公司發(fā)展實際，為切實擴(kuò)充專業(yè)人員力量，擬面向社會公開招聘工作人員13名。具體方案如下：

一、公司簡介

仙桃市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司(以下簡稱市高新投公司)由仙桃市人民政府批準(zhǔn)成立，為市屬國有平臺公司，下轄全資子公司8家。公司是集市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、園區(qū)運營、施工承包、項目代建、基金投資等業(yè)務(wù)為一體的綜合性集團(tuán)公司。

二、招聘計劃及條件

本次招聘共設(shè)13個崗位，擬公開招聘13名正式企業(yè)合同職工(具體崗位見附件1)。

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4、具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6、具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見《仙桃市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司2025年公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)(附件1)。

(三)有下列情況之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人;

2、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4、在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名方式、時間安排及要求

(一)報名方式

采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，報名地點：仙桃市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司1022室(仙桃市通港公路特1號　)。報考人員在仙桃市人力資源和社會保障局(政務(wù)信息公開網(wǎng)站“考試錄用”專欄　https：//www.xiantao.gov.cn/bmxxgk/srsj/zfxxgk/zc/gfxwj/)下載打印《公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)和《承諾書》(附件3)。

1.基礎(chǔ)材料(所有考生均須提供)

簽字確認(rèn)的《報名登記表》《承諾書》原件，第二代居民身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件需本人簽署“屬實”字樣并簽名);另外，還需提前準(zhǔn)備好近期免冠彩色1寸登記照電子版文件及《報名登記表》掃描件(文件名處均需備注崗位代碼及個人姓名)，在報名現(xiàn)場一并發(fā)送至指定郵箱(xtgxtzhb@163.com)。

2.學(xué)籍學(xué)歷材料

畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)下載)，中國高等教育學(xué)位在線驗證報告(學(xué)位網(wǎng)下載)。

3.其他證明材料

證書：報考崗位所要求的職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件，以及其他崗位特定要求的證明材料。

工作經(jīng)歷證明：報考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求崗位的人員，需出具崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明)。

(二)時間安排

1.　報名時間：

2025年8月18日—2025年8月22日。

上午08：30-11：30

下午14：30-17：30

2.資格審查：報名期間將同步進(jìn)行資格初審，資格審查情況將及時反饋，請考生密切關(guān)注，保持報名時所留聯(lián)系電話暢通。資格審核貫穿招聘工作全過程，在選聘的任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或有弄虛作假行為的，一律取消其選聘資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。報名結(jié)束后資格初審?fù)ㄟ^名單將在市人社局(政務(wù)信息公開網(wǎng)站“考試錄用”專欄)上公布。

3.準(zhǔn)考證發(fā)放：準(zhǔn)考證發(fā)放時間和領(lǐng)取地點另行公告(請考生妥善保管準(zhǔn)考證)。

(三)報名要求

1.報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，選擇一個崗位進(jìn)行報考。

2.報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。報名與考試時使用的身份證必須一致，并對提供材料、填報信息的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報考人員提供虛假材料、填報虛假信息、報考與崗位條件不符、填寫信息錯誤、所交照片不符、填寫字跡模糊等情形，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

(四)注意事項

筆試、面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

四、筆試形式和內(nèi)容

(一)筆試

筆試時間、地點另行通知。報考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。筆試采取閉卷形式，筆試內(nèi)容為適應(yīng)崗位要求的綜合知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識。

(二)開考比例

本公告各招聘崗位均不設(shè)開考比例。

(三)發(fā)布筆試成績

筆試成績將于筆試后一個月左右查詢，并通過仙桃市人力資源和社會保障局-政務(wù)信息公開網(wǎng)站“考試錄用”專欄(https：//www.xiantao.gov.cn/bmxxgk/srsj/zfxxgk/zc/gfxwj/)發(fā)布。同時發(fā)布筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

五、面試前資格復(fù)審

面試前，由市高新投公司組建工作專班對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

(一)確定面試入圍考生

資格復(fù)審后，根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請，經(jīng)核準(zhǔn)備案后，通過市人社局官網(wǎng)公布調(diào)整情況。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。面試前在市人社局官網(wǎng)發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

(二)資格復(fù)審時間及地點

面試前的資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行。資格復(fù)審時間、地點及相關(guān)要求在市人社局(政務(wù)信息公開網(wǎng)站“考試錄用”專欄)上另行發(fā)布通知。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。

(三)資格復(fù)審資料

參加資格復(fù)審的考生，須按照《仙桃市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司2025年公開招聘公告》中各崗位的具體要求，提供對應(yīng)材料的原件及復(fù)印件，并在相關(guān)材料上本人署名。

六、面試

面試主要采取公共類結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作經(jīng)驗等。面試成績滿分100分。

(一)發(fā)布面試公告

面試公告在市人社局(政務(wù)信息公開網(wǎng)站“考試錄用”專欄)。面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。面試公告將明確最低合格線，低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(二)面試時間和地點

面試具體時間及地點另行通知，具體事宜請關(guān)注市人社局(政務(wù)信息公開網(wǎng)站“考試錄用”專欄)

(三)面試成績

面試采取百分制。面試成績計算方法：去掉一個最高分和一個最低分后，以剩余考官數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法，四舍五入精確到小數(shù)點后兩位。

(四)面試人員公示

資格復(fù)審后，在市人社局(政務(wù)信息公開網(wǎng)站“考試錄用”專欄)上公示參加面試的人員名單。

七、發(fā)布總成績

考生總成績在市人社局(政務(wù)信息公開網(wǎng)站“考試錄用”專欄)上發(fā)布。面試棄權(quán)的考生，不再計算總成績。

(一)成績權(quán)重。筆試、面試成績分別按50%的權(quán)重計入總成績。

(二)計分方法�？忌�總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績均按計分方法計算后，四舍五入精確到小數(shù)點后兩位。

八、體檢、考察

體檢、考察工作由市高新投公司負(fù)責(zé)組織。

1、按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘殘疾人的，合理確定體檢條件。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

3、應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應(yīng)聘人員，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)檢，體檢合格的再辦理相關(guān)手續(xù)。

4、體檢、考察工作由市高新投公司負(fù)責(zé)。考察具體內(nèi)容，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先�?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，可以對應(yīng)聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進(jìn)行延伸考察�？疾熘羞�要對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行再次復(fù)審，并了解是否有需要回避的情形。考察發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

5、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

九、公示

體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)考生總成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，擬聘人員在市人社局(政務(wù)信息公開網(wǎng)站“考試錄用”專欄)上進(jìn)行公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的擬聘人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的，取消聘用資格。

十一、辦理手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，由各公司負(fù)責(zé)簽訂勞動合同，最低服務(wù)期為3年，辦理聘用手續(xù)，進(jìn)行統(tǒng)一管理。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，由市高新投公司提出是否遞補(bǔ)的意見，若需遞補(bǔ)，報經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位總成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

新聘用員工屬合同制員工，參照市高新投公司同等崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)，采取績效考核辦法，確定薪酬待遇，并按規(guī)定繳納“五險一金”。

十二、其他事項

1.　本公告涉及政策口徑由仙桃市高新投公司負(fù)責(zé)解釋。

2.　市人社局人事考試中心咨詢電話：0728-3323319。

3.　公開招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

附件：

1.仙桃市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司2025年公開招聘崗位表

2.2025年高新投公司公開招聘報名登記表

3.仙桃市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司2025年公開招聘承諾書

仙桃市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司

2025年8月14日

原標(biāo)題：仙桃市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司2025年公開招聘公告

文章來源：http://www.xiantao.gov.cn/bmxxgk/srsj/zfxxgk/fdzdgknr/qtzdgknr_37950/gsgg/202508/t20250814_5746881.shtml

 

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