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2025年海南海口市總工會下屬事業(yè)單位招聘工作人員2人公告(第1號)

2025-08-13 17:39:58 |文章來源:?谑腥肆Y源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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為進一步加強人才隊伍建設(shè),參照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實際,海口市總工會面向社會公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、單位基本情況

?谑新毠し⻊(wù)中心為隸屬于?谑锌偣恼萍壒嬉活愂聵I(yè)單位。主要職責(zé)為受理困難職工幫扶、職工醫(yī)療互助、女職工安康互助、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)、會員普惠服務(wù)、工會法人資格登記、工會組建、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)(信訪接待、勞動爭議調(diào)解、法律援助)、女職工服務(wù)、農(nóng)民工服務(wù)、勞動模范管理等窗口服務(wù);負責(zé)“12351”職工維權(quán)熱線的受理和處理工作,執(zhí)行市總工會業(yè)務(wù)部門委托的各類服務(wù)項目;指導(dǎo)各區(qū)(開發(fā)區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職工服務(wù)中心(站、點)業(yè)務(wù)工作;完成上級部門交辦的其他工作等。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>

(二)貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

(三)堅持宏觀管理與落實事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合,統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理。

(四)堅持按發(fā)布的崗位條件招聘。

三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

本次公開招聘工作人員共2名,均為管理崗人員。具體詳見《?谑锌偣2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)報考者應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.應(yīng)聘時已與我省黨政機關(guān)(含派出機構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位主管同意方可報考,按照人事管理權(quán)限,必要時應(yīng)征得單位主管部門同意;

7.年齡在35周歲以下(1989年8月13日之后出生)。

(二)有下列情況之一的不得報名

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

五、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過海口市人力資源和社會保障局、?谑锌偣倬W(wǎng)同時發(fā)布公開招聘信息。后續(xù)招聘工作中的補充公告和擬聘用人員公示等信息在?谑腥肆Y源和社會保障局、海口市總工會官網(wǎng)發(fā)布公告。其他公告在?谑锌偣倬W(wǎng)發(fā)布公告。

(二)組織報名與資格審查

1.報名方式

本次考試不收取報名費,采取網(wǎng)上報名方式進行,包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應(yīng)及時登錄?谑锌偣倬W(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實行誠信報名制度,報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《海口市總工會2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2),簽署《考生誠信承諾書》(附件3),信息填報不實或虛假的,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重,取消考試資格或錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

2.報名時間和地點

報名時間:2025年8月19日8:00-2025年8月25日17:00

報名網(wǎng)址:http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dbdGdb

(全國人事考試服務(wù)平臺)

3.報名材料

報名時須在網(wǎng)上提交以下材料(報名系統(tǒng)考生上傳材料均為JPG格式,最多可上傳11項):

(1)《?谑锌偣2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2,本人簽名并掃描上傳);

(2)居民身份證和社會保障卡均可作為參加考試身份的有效證明。本人有效居民身份證(社會保障卡)(正反面在同一頁面)復(fù)印件,戶口本(戶主與本人頁)復(fù)印件;

(3)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的,還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認證證書等;

對于國內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)聘人員,其畢業(yè)證書、學(xué)位證書上的專業(yè)代碼或名稱因教育部專業(yè)目錄調(diào)整、院校專業(yè)設(shè)置變更等原因,與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼、名稱不一致的;對于國(境)外留學(xué)歸來的應(yīng)聘人員,其學(xué)歷學(xué)位證書上所列專業(yè)名稱與崗位需求表中的專業(yè)名稱存在差異(例如:翻譯名稱不一致、專業(yè)分類標準不同等)的,上述兩種情況將由?谑锌偣_招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進行專項審核,依據(jù)應(yīng)聘人員提供的所學(xué)專業(yè)課程清單、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書以及其他相關(guān)證明材料等,研究確定其是否符合專業(yè)報考資格。除上述情況外,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)的代碼及名稱須以教育部最新發(fā)布的專業(yè)目錄為準,與公開招聘崗位信息表中的專業(yè)代碼及名稱一致;

(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(5)本人近期2寸免冠藍底證件照片;

(6)報考時已與我省黨政機關(guān)(含派出機構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員,須按照人事管理權(quán)限,上傳所在單位或主管部門同意報考證明(附件4,加蓋公章);

(7)《考生誠信承諾書》(附件3,本人簽名并掃描上傳);

(8)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。

4.資格審查及查詢

報名系統(tǒng)于2025年8月25日17:00準時關(guān)閉,報考人員提交材料后,須及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。

資格審核時間:2025年8月19日8:00-8月27日15:00。根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審(注意:以上提供的材料必須完整,招考單位無提醒補齊義務(wù),未完整提供,導(dǎo)致未通過資格審查的,其后果由報考人員本人承擔(dān)),網(wǎng)上報名系統(tǒng)在已過報名期限后不再接受考生報名。已經(jīng)提交報名材料的考生,須在規(guī)定時間內(nèi)及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不得改報或再報其他職位。資格審查未通過的請在報名系統(tǒng)關(guān)閉前及時補充材料重新提交或改報,如果在報名系統(tǒng)關(guān)閉前未重新提交報名材料,視為自動放棄考試資格;如果在報名系統(tǒng)關(guān)閉后,資格審查仍未通過的,不能再重新提交材料,視為自動放棄考試資格,不能參加考試。系統(tǒng)將于規(guī)定時間內(nèi)準時關(guān)閉。

報考人員只限報一個招考崗位,按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進行筆試,未達到1:3比例的,則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^后被取消招聘崗位的報考人員,須在2025年8月28日8:30-15:00時段內(nèi),依據(jù)資格條件改報其他符合條件的崗位,如不在規(guī)定時段內(nèi)改報的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時通知有關(guān)事宜(因電話不暢,其后果由報考人員本人承擔(dān))。資格審查貫穿于公開招聘全過程,對弄虛作假等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

5.打印準考證

報考人員通過資格審查的,請登錄報名系統(tǒng)(http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dbdGdb)打印報名資格審查表和準考證,按準考證指定時間、地點及有關(guān)要求,攜帶準考證和本人有效居民身份證(社會保障卡)參加筆試,因逾期未打印準考證及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任自負。打印時間:(2025年10月20日—2025年10月24日),請考生留意?谑锌偣倬W(wǎng)(https://www.hkzgh.org.cn/)。

(三)組織考試(筆試和面試)

1.筆試

(1)筆試時間:2025年10月25日

考試類別:綜合管理類(A類)

8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

兩個科目筆試連續(xù)進行,所有考生均需參加相應(yīng)類別的兩科考試。

嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號)組織筆試。按照“干什么,考什么”的原則分別命題,測試應(yīng)聘人員的知識水平和能力素質(zhì),其中專業(yè)知識占筆試總成績比重應(yīng)不低于60%。

筆試地點詳見準考證。

(2)考試為閉卷考試,考試范圍以人力資源社會保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2025年版)》為準(附件5)。各招聘崗位的筆試合格分數(shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定,一般不低于試卷卷面總分的50%;如筆試合格分數(shù)線低于試卷卷面總分50%的,應(yīng)當經(jīng)主管部門和同級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后方可劃定。

(3)筆試成績和合格分數(shù)線在海口市總工會官網(wǎng)上公示3天。

2.資格復(fù)審

面試資格復(fù)審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的,一并進入面試資格復(fù)審;達不到規(guī)定比例的,按實際達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試前,在?谑锌偣倬W(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,在筆試合格分數(shù)線內(nèi)按照筆試成績從高分到低分依次遞補,遞補名單在面試前3天在?谑锌偣倬W(wǎng)公布。

資格復(fù)審須提供《?谑锌偣2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名登記表》、準考證、本人有效身份證或社會保障卡、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識)及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗原件,收復(fù)印件)。留學(xué)回國的報考人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證證書。

資格復(fù)審時間和地點,另行通知。

3.面試

嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)開展面試工作。由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)不同崗位邀請5或7名相關(guān)專家組成面試考官小組,其中?谑锌偣脊傩〗M專家成員占比不超過60%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,重點測試綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力等。面試結(jié)束后,考生應(yīng)在候分區(qū)當場核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績,確認無誤后簽名離場。面試成績當場公布。

面試實行百分制,面試合格分數(shù)線為60分。面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試時間和地點,另行通知。整個面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績確定體檢、考察人員名單并上網(wǎng)公示。

4.考試綜合成績

綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進行加試,按加試成績高低順序排列(時間和地點另行通知)。

綜合成績在?谑锌偣倬W(wǎng)上公布。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

2.體檢:進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由海口市總工會統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢,體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行;體檢結(jié)果應(yīng)及時告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)第三十九條之規(guī)定,自收到體檢結(jié)果之日起7天內(nèi)向海口市總工會提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準,復(fù)檢時應(yīng)當有紀檢人員陪同,復(fù)檢只能進行1次。

3.考察:由?谑锌偣檎{(diào)有相關(guān)經(jīng)驗的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作、學(xué)習(xí)單位或常駐地,對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調(diào)查了解,查閱個人檔案,并形成考察報告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的,不予聘用。自愿放棄的,須提交自愿放棄書面說明,明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等,本人簽名?杖钡膷徫幻~,可在應(yīng)聘相同崗位的人員中,按綜合成績從高至低依次遞補。遞補名單在海口市總工會官網(wǎng)發(fā)布。

(五)擬聘人員的確定和公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)研究確定擬聘用人選,并對擬聘人選在?谑腥肆Y源和社會保障局、?谑锌偣倬W(wǎng)進行公示,傾聽群眾意見,接受社會監(jiān)督,公示期限為5個工作日。公示期間存在爭議的,由?谑锌偣M行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果及時報送?谑腥肆Y源和社會保障局。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績從高至低依次遞補。遞補名單在?谑锌偣倬W(wǎng)發(fā)布。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(六)核準

公示期滿,對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,應(yīng)及時將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經(jīng)?谑锌偣䦟徍撕髨蠛?谑腥肆Y源和社會保障局核準備案。經(jīng)核準備案符合聘用條件的人員,由?谑锌偣l(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

(七)辦理聘用及相關(guān)待遇

1.?谑锌偣䦟⒓皶r通知擬聘人員在規(guī)定的時限內(nèi)報到。擬聘人員無故不按規(guī)定時限內(nèi)報到的,招聘單位可以取消其聘用資格。

2.本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團)關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

六、紀律與監(jiān)督

(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的,應(yīng)當實行回避。

(二)嚴格執(zhí)行招聘紀律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(三)公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受監(jiān)督。

1.海口市總工會組織宣傳網(wǎng)絡(luò)部:0898-66237427 66237894(工作日8:30-12:00,14:30-17:30);

2.?谑锌偣h建工作部(機關(guān)紀檢):0898-66210976(工作日8:30-12:00,14:30-17:30);

3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處:0898-65336895(工作日8:30-12:00,14:30-17:30)。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話:

1.0898-66237427(工作日上午8:30-12:00,14:30-17:30)。

2.技術(shù)支持咨詢電話:海南省人力資源開發(fā)局職稱考試處(0898-65373722、0898-65351474、0898-65390383)

附件:

1.?谑锌偣2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位信息表

2.海口市總工會2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名登記表

3.考生誠信承諾書

4.同意報考證明

5.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2025年版)

6.普通高等學(xué)校專業(yè)目錄(本科)

7.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0813/528153.html

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