福建省晉江市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司(簡稱“建投控股集團(tuán)”)注冊資本500000萬元人民幣，系晉江市市屬一級國有企業(yè)。2022年8月，按照晉江市國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整工作部署，整合福建省晉江城市建設(shè)投資開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司，為晉江市域內(nèi)首家總資產(chǎn)超千億的國有企業(yè)。建投控股集團(tuán)作為晉江市新型建設(shè)投資控股平臺，主要承擔(dān)我市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈條上的延伸業(yè)態(tài)服務(wù)。企業(yè)功能定位為具有資本投資功能和城市資產(chǎn)運(yùn)營管理職能的綜合性集團(tuán)企業(yè)，重點布局在股權(quán)投資、股權(quán)運(yùn)作、公共交通、信息大數(shù)據(jù)、土地整理開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)管理、城市公共資源開發(fā)管理等。

因工作需要，福建省晉江市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司14家權(quán)屬企業(yè)現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計劃

(一)A類崗位

福建省晉江城市建設(shè)投資開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司

01崗，戰(zhàn)略管理專員，1名;

02崗，政策研究員，1名;

03崗，風(fēng)控合規(guī)專員，1名;

晉江市晉北建設(shè)開發(fā)有限公司

04崗，會計(1)，1名;

05崗，出納(1)，1名;

晉江市兆興開發(fā)建設(shè)有限公司

06崗，會計(2)，1名;

07崗，出納(2)，1名;

晉江市維通路橋工程有限公司

08崗，招標(biāo)專員(1)，2名;

09崗，招標(biāo)專員(2)，1名;

10崗，造價專員，1名;

11崗，會計(3)，1名;

晉江市恒晟公路工程有限公司

12崗，工程副經(jīng)理，1名;

13崗，會計(4)，1名;

晉江市城際鐵路投資有限公司

14崗，綜合專員(1)，1名;

15崗，會計(5)，1名;

16崗，出納(3)，1名;

17崗，工程管理專員，1名;

18崗，工程技術(shù)專員，1名;

晉江市新佳園物業(yè)發(fā)展有限公司

19崗，財務(wù)部副經(jīng)理，1名;

福建晉江聚德商業(yè)管理有限公司

20崗，會計(6)，1名;

晉江兆瑞建設(shè)有限公司

21崗，會計(7)，2名;

晉江市圍頭灣開發(fā)建設(shè)有限公司

22崗，綜合專員(2)，1名;

晉江市數(shù)字投資有限責(zé)任公司

23崗，綜合專員(3)，1名;

24崗，投資專員，1名;

25崗，會計(8)，1名;

26崗，出納(4)，1名;

晉江市兆壹建設(shè)發(fā)展有限公司

27崗，會計(9)，1名;

28崗，出納(5)，1名;

晉江市陽光采購服務(wù)有限公司

29崗，招采專員，1名。

(二)B類崗位

晉江智信大數(shù)據(jù)科技有限公司

30崗，運(yùn)營主管，1名。

具體招聘崗位及任職要求詳見附件1。

新員工入職后須無條件服從集團(tuán)和權(quán)屬企業(yè)之間崗位調(diào)配。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行國有企業(yè)人員的職責(zé)和義務(wù)。

(三)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(四)具備招聘崗位要求的各項資格條件。

(五)現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的以及收到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的以及法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員，不得報考。

(六)具體條件要求：

1.年齡條件

崗位要求30周歲以下即1994年7月29日以后出生。

崗位要求35周歲以下即1989年7月29日以后出生。

崗位要求40周歲以下即1984年7月29日以后出生。

2.學(xué)歷學(xué)位條件

報考人員取得的學(xué)歷須在中國高等教育學(xué)生信息(http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證。招聘崗位有學(xué)位要求的，報考人員取得的學(xué)位須在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書的取得截止時間為2025年8月31日，未能按時取得的，不符合聘用資格。

根據(jù)福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號)，經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”證書的報考人員，由省教育廳進(jìn)行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。

屬留學(xué)回國人員或香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》掃描件。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，還需提供國內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明掃描件。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。

3.專業(yè)條件

附件1所示的專業(yè)要求設(shè)置為“××類”的招聘崗位，所學(xué)專業(yè)符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2025年)》(附件2)中“××類”所列專業(yè)的報考人員準(zhǔn)予報考;專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報考人員準(zhǔn)予報考。

報考人員專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所載明的專業(yè)為準(zhǔn)。取得普通高校雙學(xué)歷(位)的報考人員，若其第二學(xué)歷(位)符合上述學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證要求，則其第二學(xué)歷(位)的專業(yè)可用于報考相應(yīng)專業(yè)要求的招聘崗位(招聘崗位有學(xué)位要求的，報考人員取得的學(xué)位必須與招聘崗位的專業(yè)要求對應(yīng))。

四、A類崗位招聘流程

(一)招聘程序

A類崗位采取考試聘用方式，招聘程序主要由報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、背景調(diào)查、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。

(二)報名辦法

1.發(fā)布招聘公告：招聘公告將在聚才網(wǎng)(www.jucai.gov.cn)及“晉江人資”微信公眾號等平臺發(fā)布。

2.報名及資格審查：

(1)報名時間：2025年7月29日至2025年8月12日17：00截止。

(2)報名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，報考人員點擊聚才網(wǎng)招聘公告(https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=144)右方的報名按鈕直接報名即可(“晉江人資”微信公眾號推文點擊文章底部的“閱讀原文”可轉(zhuǎn)至聚才網(wǎng)報名頁面)，每個人限報一個崗位，報名成功后不得改報，請報考人員慎重選擇崗位。報名咨詢電話：0595-82008296、18120692731。

(3)報名提交的電子版材料：

①本人有效身份證正反面掃描件;

②畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件及學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

③崗位資格條件要求的職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書的掃描件;

④本人近期2寸電子檔免冠彩色照片1張;

⑤崗位資格條件要求中共黨員的，需提供所在黨支部開具的黨員證明材料掃描件;

⑥崗位資格條件要求的工作經(jīng)歷證明掃描件(提供單位加蓋公章的工作證明、離職證明，或勞動合同和人社部門蓋章的社保繳納證明，以上證明均須具體到工作內(nèi)容及工作年限。工作經(jīng)歷是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的報考人員工作經(jīng)歷和普通教育期間的實習(xí)或社會實踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷);

⑦崗位資格條件要求的其他證明材料;

⑧在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/)查詢的本人信息頁完整截圖(全國范圍內(nèi));

⑨符合崗位加分條件的，需在報名時主動申請加分事項，并提供相應(yīng)佐證材料(符合崗位加分條件中的職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書的，需同時提供其評審表或批文的掃描件);

⑩所有報名人員需提供《誠信報考承諾書》(附件3)，請?zhí)崆跋螺d打印并如實填寫，落款時間為報考當(dāng)天，報名時提交掃描件，筆試或面試初試時將原件帶到現(xiàn)場交予工作人員。

(三)資格審查

1.報名資格審查按照報名條件對所有報考人員進(jìn)行資格審查，報考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

2.資格審查結(jié)果查詢：2025年7月29日至2025年8月14日17：00。報名人員提交報名材料后，應(yīng)及時登錄報名系統(tǒng)查詢本人資格審查結(jié)果。因報考材料不齊全未通過資格審查的報名人員可在結(jié)果查詢期間補(bǔ)充材料，逾期未提交的將取消報考資格。報考人員所填寫的報名信息、聯(lián)系方式等應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報名人員負(fù)責(zé)。

3.經(jīng)資格審查后，崗位招聘計劃數(shù)與符合條件人數(shù)的比例需達(dá)到1：3方可開考，崗位招聘計劃數(shù)2人及以上的未達(dá)到1：3的應(yīng)相應(yīng)減少該招聘崗位的招聘人數(shù)。

4.報考資格審查通過者名單在聚才網(wǎng)及“晉江人資”微信公眾號發(fā)布。

(四)筆試

1.筆試時間及地點：另行通知。報考人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

2.筆試內(nèi)容：01崗、02崗、14崗、22崗、23崗、24崗筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗+申論》;03崗筆試科目為《風(fēng)控合規(guī)專業(yè)卷》;04崗、05崗、06崗、07崗、11崗、13崗、15崗、16崗、19崗、20崗、21崗、25崗、26崗、27崗和28崗筆試科目為《財務(wù)專業(yè)卷》;08崗、09崗、10崗、12崗、17崗、18崗和29崗筆試科目為《工程專業(yè)卷》。

3.筆試命題由專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命題，保證筆試項目質(zhì)量，提高筆試的核心競爭力。考試不指定輔導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.根據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位數(shù)1∶3的比例確定面試對象。入選最后一名筆試成績并列的，取所有并列的報考人員為入圍面試人員，入圍面試人員放棄面試資格的不遞補(bǔ)。筆試成績及入圍面試人員名單在聚才網(wǎng)及“晉江人資”微信公眾號發(fā)布。

(五)面試

1.面試時間及地點：另行通知。報考人員需攜帶面試通知書和有效身份證，按照通知書上規(guī)定的時間和地點參加考試。

2.面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試(綜合卷)，主要測試應(yīng)試人員對基本知識的掌握及語言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力和風(fēng)度儀表等。面試命題由專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命題，保證面試項目的質(zhì)量。

3.面試滿分為100分，入圍面試人員的面試成績須達(dá)到75分及以上方可錄取，否則，不予錄取。

4.總成績以“筆試40%+面試60%+加分”的方式計算。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。若面試成績也相等，則由招聘單位加試一輪面試。報考人員的總成績在聚才網(wǎng)及“晉江人資”微信公眾號發(fā)布。

五、B類崗位招聘流程

(一)招聘程序

B類崗位采取引進(jìn)人才聘用方式，招聘程序主要由報名、資格審查、面試、體檢、政審、背景調(diào)查、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。

(二)報名辦法

與“A類崗位招聘流程”的報名辦法相同。

(三)資格審查

與“A類崗位招聘流程”的資格審查相同。

(四)面試

1.初試

(1)初試時間：另行通知。

(2)初試地點：另行通知。

(3)初試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試(運(yùn)營專業(yè)卷)。

(4)面試命題由專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命題，滿分為100分，最低合格線為75分，初試成績達(dá)到75分及以上方可進(jìn)入復(fù)試，初試成績僅作為復(fù)試篩選條件，不計入最終成績。

(5)通過初試的人員名單將在聚才網(wǎng)及“晉江人資”微信公眾號公布。

2.復(fù)試

(1)復(fù)試時間：另行通知。

(2)復(fù)試地點：另行通知。

(3)復(fù)試內(nèi)容：半結(jié)構(gòu)化面試。

(4)面試命題由專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命題，滿分為100分，復(fù)試最低合格線為75分，復(fù)試成績低于75分不予錄取。

3.總成績

(1)按復(fù)試成績100%計算總成績。入選體檢人員若總成績相等，則由招聘單位加試一輪面試。

(2)報考人員的總成績將在聚才網(wǎng)及“晉江人資”微信公眾號公布。

六、體檢

(一)根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)的1：1比例確定體檢人員。

(二)體檢時間、地點另行安排。體檢參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。體檢對象對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

七、政審

對體檢合格的擬聘用人員，需提供由戶籍所在地相關(guān)部門出具的綜治證明，發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其它不宜聘用事項的，將取消其聘用資格。

八、背景調(diào)查

由第三方專業(yè)背景調(diào)查公司進(jìn)行背景調(diào)查。若發(fā)現(xiàn)調(diào)查結(jié)果與本人提交的材料不符，將取消其聘用資格。

九、公示

對擬聘用人員，將在聚才網(wǎng)及“晉江人資”微信公眾號予以公示3天。公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，實行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。

十、聘用

(一)因擬聘人員體檢、政審不合格、背景調(diào)查不符或辦理入職手續(xù)前自愿棄權(quán)的，按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ);擬聘用人員到用人單位辦理入職手續(xù)后離職的，則不再遞補(bǔ)。

(二)聘用人員需在接到錄用通知后按規(guī)定時間報到，無故未按時報到的，則取消聘用資格。因取消聘用資格需遞補(bǔ)人員的，按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)聘用人員工資福利待遇按照崗位所屬企業(yè)薪資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四)聘用人員須在試用期內(nèi)將人事檔案調(diào)入用人單位指定的檔案接收機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理，如未能在期限內(nèi)完成調(diào)檔，用人單位將依據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)規(guī)章制度，視為不符合錄用條件并依法解除合同。

十一、其它事項

(一)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

(二)本次公開招聘的相關(guān)信息將通過聚才網(wǎng)及“晉江人資”微信公眾號發(fā)布。報考人員應(yīng)隨時關(guān)注相關(guān)信息，因個人未及時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的，后果由報考人員自負(fù)。報考人員在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，可咨詢福建省晉江人力資本有限公司，報名咨詢電話：0595-82008296、18120692731。

(三)報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告各有關(guān)規(guī)定后方可報名。因未認(rèn)真閱讀本公告相關(guān)規(guī)定而影響應(yīng)聘的，后果由報考人員自負(fù)。

(四)報考人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位招聘資格條件要求報名，并對材料真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對報考人員資格審核貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息情形的，立即取消面試、聘用資格或解除聘用合同。

(五)本方案僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由福建省晉江市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.福建省晉江市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)公開招聘工作人員崗位表（第二批）.docx

2.福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2025年）.doc

3.誠信報考承諾書.docx

4.福建省晉江市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)簡介、聯(lián)系方式.docx

福建省晉江市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司

2025年7月29日

原標(biāo)題：福建省晉江市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)公開招聘工作人員公告(第二批)

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI2NDQ4NjA4OQ==&mid=2247506495&idx=1&sn=f367f7f662bbd6df7eb026ca2122e674&chksm=eb05ceef104afd1baf26f4b975a7bf082612ed6d7f3fe26d42b46c5b3cc341e81a621988023b&scene=0&xtrack=1#rd

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