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為貫徹落實(shí)市委、市政府“雙招雙引”一號工程，深入實(shí)施“人才興企”戰(zhàn)略，蕪湖鳳鳴控股集團(tuán)有限公司及下屬子公司面向社會公開招聘工作人員及專業(yè)技術(shù)人員共18名，其中：工作人員15名、專業(yè)技術(shù)人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、企業(yè)簡介

(一)蕪湖鳳鳴控股集團(tuán)有限公司為蕪湖市委、市政府批準(zhǔn)組建的市屬國有企業(yè)(商業(yè)二類)，規(guī)模較大的國有獨(dú)資公司。由蕪湖市政府授權(quán)蕪湖經(jīng)開區(qū)管委會(國家級開發(fā)區(qū))履行監(jiān)管職責(zé)，集團(tuán)注冊資金50億元，下設(shè)蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資有限公司、蕪湖銀湖實(shí)業(yè)有限公司等多家子公司。集團(tuán)立足蕪湖經(jīng)開區(qū)產(chǎn)城融合的建設(shè)、投資、運(yùn)營服務(wù)商，整合片區(qū)資金、資產(chǎn)、資源，提升綜合服務(wù)能力，全力打造投資、建設(shè)、運(yùn)營、服務(wù)四大業(yè)務(wù)板塊，支撐經(jīng)開區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

(二)蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資有限公司成立于1994年6月，為鳳鳴控股集團(tuán)下屬全資子公司，注冊資本10億元，重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司自主投資項(xiàng)目、管委會政府委托投資項(xiàng)目代建管理，組織開展項(xiàng)目計劃、質(zhì)量、安全、合約、成本控制等項(xiàng)目管理工作，擇機(jī)拓展市場化代建管理業(yè)務(wù)，打造成為專業(yè)的項(xiàng)目代建管理公司。

(三)蕪湖銀湖實(shí)業(yè)有限公司是蕪湖鳳鳴控股集團(tuán)有限公司全資控股的有限責(zé)任公司，公司注冊資本8億元人民幣，主要從事園區(qū)管理服務(wù)、物業(yè)管理、工程管理服務(wù)、以自有資金從事投資活動、住房租賃、非居住房地產(chǎn)租賃等。作為開發(fā)區(qū)重要的資產(chǎn)運(yùn)營主體，公司參與大量基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)，并對外投資多家企業(yè)。

(四)蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)偉達(dá)創(chuàng)業(yè)投資有限公司是蕪湖鳳鳴控股集團(tuán)有限公司全資控股的有限責(zé)任公司，公司注冊資本5000萬元人民幣，主要從事高新技術(shù)企業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)、中小科技企業(yè)的股權(quán)投資等。

(五)蕪湖鳳鳴科技創(chuàng)新發(fā)展有限公司是蕪湖鳳鳴控股集團(tuán)有限公司全資控股的有限責(zé)任公司，主要負(fù)責(zé)園區(qū)管理服務(wù)、創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)、非居住房地產(chǎn)租賃、技術(shù)服務(wù)開發(fā)咨詢等各項(xiàng)工作。

二、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

三、招聘計劃

計劃招聘正式員工共18人，其中：蕪湖鳳鳴控股集團(tuán)有限公司3人、蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資有限公司10人、蕪湖銀湖實(shí)業(yè)有限公司3人、蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)偉達(dá)創(chuàng)業(yè)投資有限公司1人、蕪湖鳳鳴科技創(chuàng)新發(fā)展有限公司1人。具體詳見：《蕪湖鳳鳴控股集團(tuán)有限公司及下屬子公司公開招聘工作人員及專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附件1)。

四、信息發(fā)布

(一)招聘公告將在蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(https://weda.wuhu.gov.cn)、蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/zx)、微信公眾號“上海外服安徽”等平臺同步進(jìn)行發(fā)布。

(二)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等相關(guān)信息將同時在蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)、外服安徽招聘考試網(wǎng)，微信公眾號“上海外服安徽”等平臺進(jìn)行發(fā)布。

五、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄;

3.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.崗位所需要的專業(yè)或技能條件;

5.符合崗位所需的其他條件，工作經(jīng)歷要求截止時間為公告截止之日，實(shí)習(xí)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。

崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年版)》《研究生學(xué)科、專業(yè)參考目錄(2022年)》等專業(yè)目錄設(shè)置。

有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

六、招聘程序

工作人員招聘15人，將按照網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

專業(yè)技術(shù)人員招聘3人，將按照網(wǎng)上報名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)報名及資格初審

(1)報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，考生登錄外服安徽招聘考試網(wǎng)報名服務(wù)平臺(http://wfexam.pzhl.net/index.php)進(jìn)行報名。

(2)網(wǎng)上報名時間：2025年7月10日9:00至7月18日17：00截止，逾期不再補(bǔ)報。

(3)報考人員需如實(shí)填寫《蕪湖鳳鳴控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300-500像素，大小100kb以下)，并提供有效通信方式。報名時應(yīng)按要求如實(shí)填寫本人報名信息，并上傳本人身份證件(正反面)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、《學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的其他證明材料等。留學(xué)回國人員可上傳教育部門學(xué)歷認(rèn)可材料�？忌枳孕写蛴　墩\信承諾書》(附件3)，本人簽字并拍照上傳。

(4)考生報名后可隨時登錄外服安徽招聘考試網(wǎng)報名服務(wù)平臺(http://wfexam.pzhl.net/index.php)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不得改報考其他崗位。未通過資格初審的，在7月19日17：00前可重新報名或改報其他崗位。

通過資格初審的報考者于7月20日15：00前登錄外服安徽招聘考試網(wǎng)報名服務(wù)平臺進(jìn)行報名確認(rèn)，按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(45元)，逾期未完成網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳費(fèi)的，視為自動放棄報考資格。

(5)通過資格初審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1.因報考人數(shù)較少未達(dá)到筆試開考比例的，取消崗位招聘計劃或延長報名時間。

(二)筆試

(1)筆試時間為2025年7月26日(星期六)，報考人員可于7月23日8：00至7月25日22：00前登錄外服安徽招聘考試網(wǎng)報名服務(wù)平臺(http://wfexam.pzhl.net/index.php)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。筆試地點(diǎn)蕪湖市，具體時間、地址等相關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》公布為準(zhǔn)。

(2)筆試采取閉卷形式進(jìn)行。滿分100分，設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分，考生筆試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。測試內(nèi)容為綜合知識及運(yùn)用崗位所需知識解決實(shí)際問題的能力。

(3)考生憑《準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審采用線下審查的形式，時間及事宜將和筆試成績一并在蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(https://weda.wuhu.gov.cn)、蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/zx)、微信公眾號“上海外服安徽”等平臺以公告形式發(fā)布。

工作人員崗位按照崗位招聘計劃數(shù)及考生筆試成績高低順序，按1：3的比例確定入圍資格復(fù)審人員名單，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。進(jìn)入資格復(fù)審最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為入圍資格復(fù)審人選。

專業(yè)技術(shù)人員資格初審?fù)ㄟ^者入圍資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到1：1即可面試開考，不足規(guī)定比例的，取消崗位招聘計劃或延長報名時間。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，按照規(guī)定程序和時限，公司可在同一崗位報考人員中，決定是否在面試前按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過資格復(fù)審的人員現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》，逾期未參加資格復(fù)查或不提供本人相關(guān)證明材料者，視作自動放棄面試資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(四)面試

(1)面試時間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》，考生不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動放棄面試資格。

(2)面試形式：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要內(nèi)容考查考生專業(yè)素質(zhì)、分析和解決實(shí)際問題等綜合能力。面試成績滿分為100分，面試成績現(xiàn)場評定并向考生公布。

(五)成績

為保障錄用人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線75分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績還須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)。

工作人員崗位按照筆試成績和面試成績4：6的比例合成綜合成績(四舍五入保留兩位小數(shù))，專業(yè)技術(shù)人員崗位以面試成績作為綜合成績。依據(jù)綜合成績從高分到低分順序，按照與崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。如成績相同，符合崗位優(yōu)先條件的(需提供符合優(yōu)先條件的證明材料)，優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，若優(yōu)先條件均符合，則采取加試的方式。

面試成績和綜合成績在蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(https://weda.wuhu.gov.cn)、蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/zx)、微信公眾號“上海外服安徽”等平臺發(fā)布。

(六)體檢和考察

體檢按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定組織實(shí)施。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。體檢具體時間及方式另行通知。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)地組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，公司可在同一崗位報考人員中，決定是否按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過2次。

(七)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(https://weda.wuhu.gov.cn)、蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/zx)、微信公眾號“上海外服安徽”等平臺進(jìn)行公示，按規(guī)定公示5天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向紀(jì)檢監(jiān)察組反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。考生須按照公司要求的時間上崗報到，不按時報到者，取消錄用資格。新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定及實(shí)際崗位，與蕪湖鳳鳴控股集團(tuán)有限公司或其相應(yīng)的子公司簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。錄用人員需根據(jù)工作需要服從集團(tuán)統(tǒng)一調(diào)配。

七、薪酬待遇

錄用人員根據(jù)實(shí)際崗位與蕪湖鳳鳴控股集團(tuán)有限公司或子公司簽訂勞動合同，執(zhí)行集團(tuán)或其所在子公司薪酬有關(guān)規(guī)定。專業(yè)技術(shù)人員薪資待遇按市屬國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)面議。

八、紀(jì)檢監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格遵守招聘考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定，紀(jì)檢人員全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督，有關(guān)招聘事項(xiàng)由蕪湖鳳鳴控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

九、注意事項(xiàng)

1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

2.考生報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

3.本單位對所有考生提交的信息材料負(fù)保密責(zé)任，已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退換。

十、聯(lián)系方式

0553-5849866(蕪湖鳳鳴控股集團(tuán)有限公司)

0553-5842315、3850510(上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司)

若有報名系統(tǒng)操作問題請咨詢：0551-62891910

上述電話于工作日(08:30-12:00.14:00-17:30)使用。

附件：蕪湖鳳鳴控股集團(tuán)及下屬子公司公開招聘工作人員和專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.xlsx