【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年湖南邵陽市北塔區(qū)事業(yè)單位引進人才7人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I取備考資料，考編路上不孤單！

為全面實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，優(yōu)化干部人才隊伍結(jié)構(gòu)，加大高素質(zhì)專業(yè)化優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)儲備力度，經(jīng)研究決定，組織實施邵陽市北塔區(qū)2025年事業(yè)單位人才引進工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格引進紀律，確保引進質(zhì)量。

二、引進計劃

本次人才引進計劃共7名，引進單位、計劃數(shù)及資格條件詳見《附件1：邵陽市北塔區(qū)2025年事業(yè)單位人才引進崗位表》(附件1)。本次人才引進相關信息均發(fā)布于北塔區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.beita.gov.cn/)。

三、引進條件

(一)必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有崗位所需的其他條件(見附件1)。

報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《附件3：湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(見附件3)、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《附件3：湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(見附件3)但符合崗位專業(yè)條件的，由引進單位或主管部門提出意見，報邵陽市北塔區(qū)委人才工作領導小組辦公室(以下簡稱“區(qū)委人才辦”)審核認定。

(二)有下列情形之一的，不得報名

1.邵陽市范圍內(nèi)在職在編機關事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的人員，以及邵陽市機關事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

5.尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

7.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員;

8.普通高校在校在讀非2025屆畢業(yè)生;

9.機關事業(yè)單位在編在崗人員近三年年度考核不是合格及以上等次的人員;

10.機關事業(yè)單位在編在崗且未滿最低服務年限的人員;

11.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

12.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關系的崗位;

13.法律、政策規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進程序和方法

引進工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名及現(xiàn)場資格審查

1.報名

報名方式：本人現(xiàn)場報名，不接受委托報名。

現(xiàn)場報名時間：2025年7月10日-16日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

現(xiàn)場報名地點：邵陽市北塔區(qū)政府大樓634會議室。

2.現(xiàn)場資格審查需要提交的材料

(1)填寫完整的《附件2：邵陽市北塔區(qū)2025年事業(yè)單位人才引進報名表》(附件2，一式2份);

(2)本人有效身份證(包括第二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、由公安部門出具帶照片的戶籍證明，下同)，大學本科、碩士研究生、博士研究生畢業(yè)證書和學位證書，《教育部學歷證書電子注冊備案表》和資格證書，留學歸國人員提供教育部學歷學位認證，2025年國內(nèi)應屆高校畢業(yè)生應提供就讀學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等相關證明材料的原件及復印件2份;

(3)本人近期免冠一寸藍底彩色正面照片3張;

(4)在職在編的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明;

(5)崗位要求的其他有關材料。

報考人員提供的材料必須真實有效，符合應聘崗位所需的資格條件，報考人員在報名時必須作承諾簽字。2025年應屆高校畢業(yè)生應在2025年8月31日前取得與報考崗位相應的應屆學歷學位證書，報考教師類崗位還須在2025年8月31日之前取得相應教師資格證，否則取消聘用資格。現(xiàn)場資格審查由引進單位或主管部門負責。對報考人員的資格審查貫穿人才引進工作全過程，在任何階段、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件或有弄虛作假行為的，一律取消其考試和聘用資格。現(xiàn)場資格審查放棄或不合格者，取消考試資格。

3.相關要求

考生限報一個崗位，不得重復或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。崗位有效報名人數(shù)與引進計劃數(shù)須達到3:1的開考比例，未達開考比例的核減相應崗位引進計劃數(shù)或取消引進計劃。對個別確實難以形成有效競爭的崗位，經(jīng)區(qū)委人才辦同意后，可以適當降低開考比例，并在網(wǎng)上進行公布。

若崗位有效報名人數(shù)與引進計劃數(shù)比例過高，不便于組織面試工作，由引進單位或主管部門提出意見，經(jīng)區(qū)委人才辦同意后在面試前增加一輪筆試，根據(jù)筆試成績高低，按5:1的比例從高分到低分依次確定面試對象(最后一名成績相同的，可一并進入面試)。筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)，不計入綜合成績。如崗位需加試筆試另行公告。

(二)面試

1.面試方式：教育系統(tǒng)教師崗位采取上微型課方式進行，上微型課的時間10分鐘，備課時間30分鐘;其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試時間10分鐘。

2.面試入圍人員名單：名單將在北塔區(qū)人民政府網(wǎng)予以公布，請考生接到電話通知后到指定地點憑有效身份證領取面試通知單，領取時間另行通知，過期不領取視為放棄面試資格。

3.面試時間、地點：時間與地點詳見面試通知單�？忌�須在規(guī)定的時間內(nèi)，憑面試通知單、有效身份證，進入考點參加面試，超過時間仍未到達規(guī)定地點的考生或缺少任一證件(含通知單)的考生均不得參加面試，按棄權(quán)處理。

(三)綜合成績

本公告所指面試成績即為綜合成績，滿分為100分，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

所有增加筆試的崗位設定筆試合格分數(shù)線為60分，低于60分者不能進入下一程序。

所有崗位設定面試合格分數(shù)線為70分，低于70分者不能進入下一程序。降低開考比例的崗位或者實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的崗位，報考人員面試成績須達到75分及以上方可進入下一程序。

(四)體檢和考察

體檢和考察工作由區(qū)委人才辦牽頭，會同區(qū)人力資源和社會保障局、引進單位及其主管部門組織實施。

1.體檢：根據(jù)綜合成績高低，按照崗位計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象，成績相同的，依次按學歷高低、高校必修科目平均成績高低(必修科目沒有分數(shù)以等次確定的，必須是合格以上等次，該科目不計算平均分)排列名次。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行，并進行涉毒毛發(fā)檢測。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)期前收縮(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，取消聘用資格，并按有關規(guī)定處理。考生須在規(guī)定的時間內(nèi)，憑體檢通知單、有效身份證參加體檢，超過時間仍未到達規(guī)定地點的考生或缺少任一證件(含通知單)的考生均不得參加體檢，按棄權(quán)處理。

2.考察：體檢合格人員進入考察程序。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞剑�并形成具體的考察結(jié)論。

(五)公示

擬聘用人員名單經(jīng)區(qū)委人才辦審定后，在北塔區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.beita.gov.cn/)公示5個工作日，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

(六)聘用

經(jīng)面試、體檢、考察、公示無異議的人員，由引進單位或主管部門按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，2025屆畢業(yè)生在取得畢業(yè)證之后辦理入編和聘用手續(xù)。新進人員實行試用期制度，試用期按相關規(guī)定執(zhí)行。首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。

報考北塔區(qū)教育局所屬城區(qū)中學初中體育教師崗位的考生，按照面試成績從高分到低分依次選崗，面試成績相同的，依次按學歷高低、高校必修科目平均成績高低(必修科目沒有分數(shù)以等次確定的，必須是合格以上等次，該科目不計算平均分)進行排名選崗。

密切接觸未成年人的單位應當每年定期對工作人員是否具有性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄進行查詢，通過查詢或者其他方式發(fā)現(xiàn)其工作人員具有上述行為的，依規(guī)予以解聘。

(七)其他

1.對因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，經(jīng)引進單位或主管部門研究，報區(qū)委人才辦同意，在辦理擬聘用人員備案手續(xù)之前，可按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補，同一崗位遞補次數(shù)不超過2次。

2.本次人才引進不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或者個人舉辦考試輔導培訓班。

3.在本次引才全過程中，報考人員要隨時了解引才相關信息，要保持報名時所填的通訊方式暢通，因本人原因錯過本次引才相關信息而影響考試聘用的，一切后果由報考人員自行承擔。

4.未盡事宜，由區(qū)委人才辦負責解釋。

五、引進待遇

1.工資待遇。按國家事業(yè)單位工作人員現(xiàn)行工資政策執(zhí)行。

2.生活補貼。引進的人才除享受正常的工資福利外，還享受區(qū)財政給予的生活補貼，標準為：具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱或全日制博士研究生學歷，每人每月5000元;具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱或35周歲以下(1989年7月1日及以后出生)全日制碩士研究生學歷，每人每月1500元;30周歲以下(1994年7月1日及以后出生)“雙一流”高校全日制本科生，每人每月1000元。發(fā)放期限為5年。

3.住房保障。引進的人才可享受區(qū)財政給予的住房補貼，標準為：具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱或全日制博士研究生學歷，每人每月1000元;具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱或35周歲以下(1989年7月1日及以后出生)全日制碩士研究生學歷，每人每月800元;30周歲以下(1994年7月1日及以后出生)“雙一流”高校全日制本科生，每人每月500元。發(fā)放期限為5年。

同時，在我區(qū)工作滿1年并首次在北塔區(qū)購房的人才給予一次性購房補貼，標準為：具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱或全日制博士研究生學歷，5萬元;具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱或35周歲以下(1989年7月1日及以后出生)全日制碩士研究生學歷，3萬元;30周歲以下(1994年7月1日及以后出生)“雙一流”高校全日制本科生，2萬元。

4.優(yōu)化服務。對人才引進相關事項實行“一站式”服務，其人事關系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會保險等服務事項由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)負責辦理。

5.關心關懷。對特別優(yōu)秀的人才，積極推薦擔任“兩代表一委員”候選人，加強對人才的政治引領和團結(jié)凝聚。加強對各類人才的教育培訓、區(qū)情研判，增強人才對北塔的認同感和歸屬感。把為北塔經(jīng)濟社會發(fā)展作出特殊貢獻、表現(xiàn)突出的人才納入?yún)^(qū)級領導走訪慰問名單，每年組織專項走訪、慰問、座談等活動，了解引進人才的工作、生活狀況，聽取意見和建議，幫助解決實際問題。

6.其他事項。引進人才服務期為5年，確因特殊原因經(jīng)批準調(diào)離、辭職的未滿服務期的引進人才，期間享受人才引進政策的生活補貼、住房補貼、購房補貼等全額退回區(qū)財政。

以上優(yōu)惠政策僅適用于本次人才引進工作。

六、紀律要求

1.本次人才引進工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

2.嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保引進工作的公平公正。

3.本次人才引進監(jiān)督舉報投訴及咨詢電話：

監(jiān)督舉報投訴電話：

中共邵陽市北塔區(qū)紀委監(jiān)委：0739-5081078

中共邵陽市北塔區(qū)委組織部專用舉報電話：0739-5612380

考試咨詢電話：

中共邵陽市北塔區(qū)委組織部人才組：0739-5021660

邵陽市北塔區(qū)人力資源和社會保障局事管股：0739-5622162

各引進單位或主管部門：見附件1。

附件：

1.邵陽市北塔區(qū)2025年事業(yè)單位人才引進崗位表

2.邵陽市北塔區(qū)2025年事業(yè)單位人才引進報名表

3.湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

中共邵陽市北塔區(qū)委人才工作領導小組辦公室

2025年7月3日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0703/526485.html

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