保山永昌教育發(fā)展有限公司是在保山教育高質(zhì)量發(fā)展背景下成立的專注服務(wù)于教育事業(yè)的國(guó)有公司，是保山智源教育投資發(fā)展有限公司的全資子公司。為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的決策部署，進(jìn)一步優(yōu)化公司人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，結(jié)合公司實(shí)際發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)招聘一批具有專業(yè)能力、創(chuàng)新精神和市場(chǎng)意識(shí)的優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先用人�?biāo)準(zhǔn)。

(二)貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

(三)堅(jiān)持保密、回避、監(jiān)督的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘12人，具體招聘崗位、年齡及學(xué)歷要求、專業(yè)要求、任職條件、優(yōu)先條件等詳見《保山市永昌教育發(fā)展有限公司公開招聘崗位信息表》(附件1)。

三、薪資及福利待遇

入職員工工資待遇按照保山永昌教育發(fā)展有限公司薪酬方案執(zhí)行，并享受帶薪年休假，工會(huì)福利等。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(含港澳臺(tái)同胞)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);遵紀(jì)守法、品行端正，勤勉敬業(yè)、廉潔從業(yè)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與職業(yè)素養(yǎng);具有優(yōu)良的職業(yè)操守、行業(yè)口碑和社會(huì)公信力。

(二)熟悉國(guó)家相關(guān)行業(yè)和崗位有關(guān)工作宏觀政策及法律法規(guī)，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)較強(qiáng)。

(三)若崗位對(duì)執(zhí)業(yè)資格等有明確要求，應(yīng)聘人員須持有國(guó)家相關(guān)行業(yè)管理部門核發(fā)的有效資格證書，且證書類別須與崗位需求嚴(yán)格對(duì)應(yīng)。

(四)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

(五)符合任職回避等有關(guān)規(guī)定。

(六)不得在其他企業(yè)(單位)任職或兼職。

(七)有崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(八)有下列情形人員不得參與本次選聘：

1.無(wú)民事行為能力或限制民事行為能力的;

2.因貪污、受賄、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)罪或者破壞社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序罪等犯罪行為，被判處刑罰的;

3.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)另有規(guī)定的。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)考人員需在2025年6月23日-6月30日18:00)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名;逾期不予受理。

2.本次招聘采用線上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://baoming.ynexam.com/)，進(jìn)行報(bào)名并提交相應(yīng)報(bào)名材料，不接受除此之外任何形式的報(bào)名，未按要求報(bào)名的不予受理。

3.報(bào)名材料及要求：

(1)每名應(yīng)聘人員限投遞一個(gè)崗位，且不得重復(fù)報(bào)名。應(yīng)聘人員須按要求填報(bào)個(gè)人信息，并按要求上傳本人近期免冠電子照片、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(勞動(dòng)合同或相關(guān)工作證明材料)掃描文件，以及所有可用作證明的自薦材料(如職業(yè)資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書等)掃描文件;

(2)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名信息一經(jīng)提交不允許進(jìn)行修改。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

(3)所有應(yīng)聘材料不予退還。

(二)資格初審

此次選聘將根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名填寫的信息、提供的材料及報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果請(qǐng)登錄報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行查看。資格審查貫穿此次選聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息取得應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分100分，主要測(cè)試：綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)。筆試開考比例不低于1:3，未達(dá)開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

2.筆試擬定于2025年7月6日在保山市隆陽(yáng)區(qū)進(jìn)行，具體筆試時(shí)間及地址以考生所查看《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

3.筆試成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)不高于1:3，不低于1：2的比例確定進(jìn)入面試人員，若筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則一同進(jìn)入。筆試成績(jī)?cè)?ldquo;云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”“保山永昌教育發(fā)展有限公司”公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

(四)資格復(fù)審

面試前需進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審人員攜帶報(bào)名提交的相關(guān)材料原件(包括符合崗位要求的工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求會(huì)另行通知，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄，因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績(jī)從高到低依序遞補(bǔ)至達(dá)到面試比例。

(五)面試

1.面試方式：面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察求職綜合素質(zhì)及專業(yè)能力等方面，面試滿分100分，低于70分者不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.進(jìn)入面試人員未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行，面試將在保山市隆陽(yáng)區(qū)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)綜合成績(jī)

1.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)的方式進(jìn)行計(jì)算，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，確定進(jìn)入考察、體檢人員，若考生綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者進(jìn)入考察、體檢。

2.綜合成績(jī)將在“云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”“保山永昌教育發(fā)展有限公司”公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

(七)考察、體檢

1.考察

考察小組將對(duì)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，考察重點(diǎn)內(nèi)容：政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作履歷、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況，考察中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人選存在信息造假、工作簡(jiǎn)歷不實(shí)、個(gè)人道德品質(zhì)有不良記錄、在原單位有違法違紀(jì)行為或經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)糾紛等情況，取消其錄用資格。

2.體檢

擬聘用人員需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢和毒檢，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢或毒檢不合格者不予聘用(所產(chǎn)生費(fèi)用由考生自行承擔(dān))。

在考察、體檢等環(huán)節(jié)，如出現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生名額空缺的，經(jīng)保山永昌教育發(fā)展有限公司研究后可按該崗位綜合成績(jī)從高到低依序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用及公示

根據(jù)綜合成績(jī)、考察、體檢結(jié)果，擬聘用人員名單在“云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”和“保山永昌教育發(fā)展有限公司”公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消報(bào)名資格。

(二)招聘過(guò)程中相關(guān)公告通知、準(zhǔn)考證下載均通過(guò)報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員在招聘期間保持密切關(guān)注，以免錯(cuò)失相關(guān)環(huán)節(jié)。

(三)公司對(duì)報(bào)考人員信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

(四)本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦培訓(xùn)班，也不收取任何形式的“中介費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)”，如社會(huì)上出現(xiàn)假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或?yàn)樗�人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象，均與本公司無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

七、聯(lián)系電話

聯(lián)系電話：0875-2136138

技術(shù)咨詢電話：0871-63961261

附件1：《保山市永昌教育發(fā)展有限公司公開招聘崗位信息表》

保山永昌教育發(fā)展有限公司

2025年6月23日

原標(biāo)題：保山永昌教育發(fā)展有限公司2025年公開招聘工作人員公告

文章來(lái)源：https://baoming.ynexam.com/article/1144

 

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