【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年重慶工程職業(yè)技術(shù)學院考核招聘事業(yè)單位工作人員18人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領取備考資料，考編路上不孤單！

重慶工程職業(yè)技術(shù)學院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位考核招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，重慶工程職業(yè)技術(shù)學院決定面向社會考核招聘一批事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、學校概況

重慶工程職業(yè)技術(shù)學院是一所由重慶市人民政府舉辦，重慶市教育委員會主管的全日制普通高等職業(yè)學校。學校于2019年建成國家優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校，同年獲批中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃建設單位。

學校設有12個二級教學院部，設置了機電一體化技術(shù)、現(xiàn)代移動通信技術(shù)、工程測量技術(shù)、現(xiàn)代物流管理等11個專業(yè)群，涵蓋裝備制造、電子與信息、資源環(huán)境與安全等9個專業(yè)大類共55個專業(yè)。建成中國特色高水平專業(yè)群1個、重慶市高水平專業(yè)群2個、國家示范專業(yè)4個、國家骨干專業(yè)6個、重慶市示范專業(yè)1個、重慶市骨干專業(yè)10個。

學校地處中國西部(重慶)科學城，聶榮臻元帥的故鄉(xiāng)--重慶市江津區(qū)，校園占地1367.76畝，現(xiàn)有教職工1000余人，全日制�？茖W生14000余人。交通出行便利，緊鄰渝昆高鐵江津北站和重慶軌道交通5號線江津高鐵站。

二、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考核的方式進行。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員18名，具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件1。

四、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員，因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)規(guī)定而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關系的人員，與本校領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系及其他構(gòu)成親屬回避關系的人員，不得報考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員(含新提拔領導干部的職務試用期)，未滿5年最低服務年限(含試用期)的新錄用公務員，處于事業(yè)單位招聘公告明確的最低服務期限的事業(yè)單位工作人員，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年5月31日，如“45周歲以下”，指未滿46周歲，在1979年6月1日及以后出生，以此類推。特別優(yōu)秀或急需緊缺人才經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定同意后可適當放寬。退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員報考的，年齡放寬3周歲。

(三)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

考生憑已取得的符合招聘條件的畢業(yè)(學位)證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等資格條件報考。其中，應屆畢業(yè)博士研究生報考的，可放寬至2026年1月31日前取得招聘公告要求的學歷學位證書，以及崗位資格條件明確的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證;其他應屆畢業(yè)生(不含視同為應屆畢業(yè)生的情形)報考的，可放寬至2025年8月31日前取得招聘公告要求的學歷學位證書，以及崗位資格條件明確的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證。本公告所稱應屆畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生、經(jīng)省級招辦批準錄取，入學時將檔案關系轉(zhuǎn)移到就讀學校的2025屆普通高校畢業(yè)生。2024年8月1日至2025年8月31日取得國(境)外學歷學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，可按2025屆普通高校畢業(yè)生對待。

技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷(學位)對待。

招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書(參考學位證書)載明的內(nèi)容為準;按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說明》的有關規(guī)則進行審查。

(四)特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如45周歲以下，均含45周歲;如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本公告涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。未按期提交招聘公告規(guī)定的報考資格材料的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

五、報名及資格審查

本次招聘實行網(wǎng)上報名，考生報名時應按照網(wǎng)頁提示簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任�？忌鷳�按照招聘崗位要求，準確、規(guī)范填寫報考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料(其中，電子登記照應為jpg格式，20kb以下)�？忌鷳�慎重選擇報考崗位，資格審查通過后，不得更改報考崗位等報考信息。

(一)提交報考申請

本次考核招聘報名時間為2025年6月20日9:00起至2025年11月30日18:00止。

應聘人員通過重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)報名(訪問路徑為：rlsbj.cq.gov.cn“熱點服務”→“人事考試網(wǎng)上報名”→“事業(yè)單位招聘高層次人才綠色通道”→“重慶工程職業(yè)技術(shù)學院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員”，個人電子登記照片應為jpg格式，20kb以下，每個附件控制在1M以內(nèi))�？忌�均需下載并填報本公告附件3，并以Word格式上傳到報名時要求的“上傳材料--其他佐證材料”內(nèi)。

(二)資格初審及結(jié)果查詢

學校根據(jù)報考人員填報信息，對照崗位報考要求進行資格初審。報考人員可在報名后的5個工作日內(nèi)通過相同路徑查詢資格初審結(jié)果。

(三)資格復審

資格初審合格的報考人員，由用人部門組織進行資格復審，具體時間由用人部門另行通知。

報考人員按照單位后續(xù)通知，須提交現(xiàn)場資格復審所需材料(附件4)，接受資格復審。資格復審在面試前開展，進入面試環(huán)節(jié)人員按照通知的時間、地點，持需復審材料的原件和復印件等，接受現(xiàn)場資格復審。資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格。

報考人員屬重慶市內(nèi)機關事業(yè)單位在編工作人員的，須在資格復審時向我單位出具《重慶市機關事業(yè)單位工作人員同意報考證明》(附件5)，未按規(guī)定出具附件5或經(jīng)核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

對報考條件的資格審查貫穿公招全過程，凡查實報考人員不符合報考資格條件的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。

六、考核

本次考核招聘包括心理測試和面試。應聘人員應按照本校通知的時間、地點和其他要求，攜帶身份證前往參加考核，面試時間及地點等具體事宜由用人部門另行通知。

(一)心理測試

各崗位在綜合面試前進行心理測試，主要考察應聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況，測試結(jié)果不納入考核總成績，但作為確定擬聘人選的重要參考。

(二)綜合面試

綜合面試采取面談的形式，主要對應聘人員的科研水平、教學能力、語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，分值為100分，時間為10-20分鐘。

組織面試按照《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試考官及工作人員職責與操作程序》等規(guī)定執(zhí)行。面試成績當場公布并由考生簽字確認。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。綜合面試成績未達70分者，不得確定為體檢人選。

(三)考核總成績計算

考核總成績=綜合面試成績×100%

考核總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)應聘人員考核總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，依次按崗位資格條件的學歷層次、相應職稱、相應職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若仍相同，則加試綜合面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行，由學校人事處按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位履職要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，本校或考生對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)學校同意后到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察由學校人事處按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行綜合考察。

考察組應查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證�？疾旖Y(jié)束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關情況提交學校，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)�？疾旖Y(jié)論不合格的，應當向考生說明相關理由。

考生應積極配合考察，對拒不配合的，視為放棄考察資格。進入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當理由放棄后續(xù)擬聘資格的，學校應登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

因考生在體檢、考察中自動放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額，學校根據(jù)崗位緊缺程度，研究是否遞補。需遞補的，按人事管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，并按照考試考核總成績從高到低進行遞補。若遞補人員總成績相同，按照前述規(guī)則確定遞補人選。

八、公示

擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站上公示，公示時間不少于5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷(學位)、考核成績以及崗位招聘條件所要求的其他應公示事項。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的考生，由學校提出擬聘申請，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。備案程序完成后，學校應及時通知考生報到，除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達后30日內(nèi)未報到且未簽訂《事業(yè)單位聘用合同》的，取消聘用資格。招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

學校按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，與新招聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除聘用合同。

凡本公告明確了最低服務期的，最低服務期內(nèi)，不得報考或違反約定調(diào)動到其他事業(yè)單位。

十、紀律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)以及《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關人員責任。

凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或采取其他手段影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，不予聘用。考生提供偽造的身份證件、學歷(學位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、表彰獎勵、學術(shù)成果等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由招聘方報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)人員信息庫，同時通報有關單位�？忌�涉及其他違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。

十一、其他

(一)本公告由重慶工程職業(yè)技術(shù)學院人事處負責解釋。

(二)人事處咨詢電話：023-61065897、61065931。

(三)網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：023-86868837、86868838。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

附件：

附件1 重慶工程職業(yè)技術(shù)學院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2 重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（2024年版）.xlsx

附件3 重慶工程職業(yè)技術(shù)學院考核招聘工作人員報名表.doc

附件4 現(xiàn)場資格復審所需材料.doc

附件5 重慶市機關事業(yè)單位工作人員同意報考證明.doc

原文標題：重慶工程職業(yè)技術(shù)學院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：重慶市人力資源和社會保障局

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0616/525707.html

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