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2025年湖北武漢城市職業(yè)學院面向社會招聘總量備案制工作人員19人公告

2025-06-09 08:47:41 |文章來源:武漢市人事考試院|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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武漢城市職業(yè)學院是湖北省人民政府舉辦、武漢市人民政府主管、面向全國招生的全日制綜合性高等職業(yè)院校。學校總占地面積1850畝,現(xiàn)有三個校區(qū),南校區(qū)瀕臨風景優(yōu)美的湯遜湖,北校區(qū)坐落風景秀麗的獅子山麓、野芷湖畔,前川校區(qū)正在規(guī)劃建設(shè)中,地鐵7、8號線直達三個校區(qū)。

學校是國家優(yōu)質(zhì)?聘呗氃盒,入選省域“雙高”校(A類)建設(shè)行列,國家“雙高”專業(yè)建設(shè)單位。近年來,學校連續(xù)7年全國(世界)職業(yè)院校技能大賽全省排名第一,2024年全國第三;入選國際影響力50強、教學資源50強、資源建設(shè)優(yōu)勢學校60強、學生發(fā)展100所優(yōu)秀院校;在中國教育科學研究院新近發(fā)布的中國職業(yè)教育“人才培養(yǎng)”“服務(wù)貢獻”“產(chǎn)教融合”“國際合作”卓越高等職業(yè)學校評定中,學校入選全部四大榜單。學校現(xiàn)有招生專業(yè)70個,承擔省級以上教學質(zhì)量工程項目90余項,各級各類示范專業(yè)、特色專業(yè)、重點專業(yè)在各專業(yè)群覆蓋率達到100%,其中央財支持專業(yè)4個,國家骨干、示范專業(yè)7個,國家實習實訓基地3個。

為貫徹“人才強校”戰(zhàn)略,加強師資隊伍建設(shè),促進學校可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘工作人員19人。

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)、任人唯賢的用人標準,采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式進行。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備崗位所需要的專業(yè)或技能條件;

6.具備崗位所需要的其他條件,具體詳見《武漢城市職業(yè)學院2025年招聘崗位一覽表》。

(二)有下列情況之一的,不受理應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.非應(yīng)屆的全日制在讀學生;

5.原工作(聘用)單位不同意報考的人員;

6.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名方式

(一)網(wǎng)上報名(2025年6月12日9:00至6月16日12:00)

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)登錄武漢人事考試網(wǎng)(http://www.whptc.org),點擊“網(wǎng)上報名”選擇相應(yīng)考試后提交應(yīng)聘申請(含上傳照片,此后所用照片要求一致,未上傳照片或上傳照片不符合要求將無法通過審核)。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名,提交信息必須真實、準確、完整、有效,凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。超過申請時間,不再接受報名。

特別提醒,為確保報名信息準確無誤,請在電腦端登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)。

(二)查詢初審結(jié)果(2025年6月12日12:00至6月16日17:00)

應(yīng)聘人員登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。已通過資格審查的,不可撤銷或變更報名信息。資格審查工作貫穿招聘全過程,凡應(yīng)聘人員在報名過程中存在偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,且影響報名審核結(jié)果的;其他應(yīng)當取消其本次應(yīng)聘資格的違紀違規(guī)行為的,取消其本次應(yīng)聘資格,并依法依規(guī)追究其相關(guān)責任。

(三)網(wǎng)上繳費確認(2025年6月12日12:00至6月17日17:00)

通過資格初審的應(yīng)聘人員登錄武漢人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費確認,未按期繳費確認者視為自動放棄考試。

(四)網(wǎng)上打印準考證

繳費確認成功后,應(yīng)聘人員應(yīng)于6月24日9:00至6月28日9:00,下載并打印準考證(A4紙張黑白打印即可)。

(五)其他要求

1.相關(guān)時間節(jié)點:年齡一般應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下(1989年1月至2006年12月期間出生);畢業(yè)證取得時間截止為2025年7月31日,國外、境外留學人員須于2025年7月31日前取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員,取消本次報名或聘用資格。

2.請應(yīng)聘人員關(guān)注武漢人事考試網(wǎng)和學校網(wǎng)站,并保持聯(lián)系電話暢通。

四、考試安排

(一)考試流程

本次招聘按照筆試、資格復審、心理測評、面試的流程進行。

1.筆試。筆試科目為教育綜合知識,滿分為100分。筆試閱卷結(jié)束后,劃定筆試最低合格分數(shù)線,筆試成績達到最低合格分數(shù)線的人員方可進入下一環(huán)節(jié)。筆試最低合格分數(shù)線在武漢人事考試院網(wǎng)站筆試成績查詢通知中一并告知。

2.資格復審。在達到筆試最低合格分數(shù)線的人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按1:3的比例確定參加資格復審人員,筆試成績并列的,一并列入資格復審人員名單。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位工作人員報考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復審階段提供單位同意報考的書面證明材料。凡不按照指定時間地點參加資格復審,或提交的相關(guān)材料信息不全或不實、影響資格審查結(jié)果的,取消面試資格,并在同崗位達到筆試最低合格分數(shù)線的人員中,按筆試成績從高到低的順序依次遞補。資格復審合格人員進入面試。

應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件進行現(xiàn)場資格審核,并攜帶以下材料的原件和復印件各一份。

(1)屬2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料:

個人簡歷(含政治面貌、身份證號、聯(lián)系方式、家庭住址、工作單位、身心健康狀況、婚姻狀況、社會關(guān)系、學習和工作經(jīng)歷等),并附近期立姿生活照1張;報名表、身份證、學生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生推薦表、本碩(博)畢業(yè)證及學位證(以同等學歷身份考取碩士研究生者,須另提供專科畢業(yè)證)、學歷學位認證報告、計算機和英語等級證書、本碩(博)期間成績單(復印件需加蓋檔案管理處公章)、與筆試準考證相同的2寸照片2張以及自薦材料(含自薦信及其它證明個人能力的相關(guān)材料);崗位要求黨員的還需所在黨委(黨組)出具的黨員(預備黨員)證明等。

(2)屬社會人才的應(yīng)聘人員除應(yīng)提供上述材料外(不含學生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生推薦表),應(yīng)聘崗位有“技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、技術(shù)等級”及“其他要求”等要求的,須提供相應(yīng)的相關(guān)職稱(或技術(shù)等級)證書等。崗位要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的,須提供能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的勞動(聘用)合同、繳納社保的證明。

3.心理測評。主要考察應(yīng)聘人員的心理狀態(tài)、崗位適應(yīng)性與勝任力等。

4.面試。面試前在學校網(wǎng)站發(fā)布面試公告,面試相關(guān)事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布后,考生放棄面試的,取消其面試資格,不再進行遞補。對參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位,可正常進行面試?忌柽_到面試公告中規(guī)定的面試成績合格分數(shù)線,方可進入下一環(huán)節(jié)。

(二)時間安排

1.筆試時間定于2025年6月28日,具體時間和地點以準考證上通知為準。

2.資格復審、心理測評、面試的時間和地點另行通知。

五、成績計算

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

六、體檢及考察

根據(jù)崗位招聘人數(shù)按照應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的順序,等額確定參加體檢和考察的人員。

(一)體檢。體檢工作由學校負責組織實施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)標準執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格的,不予聘用。若考生對體檢結(jié)果有疑問的,可按規(guī)定申請復查一次,對當日、當場復查的項目,應(yīng)當場提出申請,由單位安排當日、當場復查;對非當日、非當場復查的項目,應(yīng)聘人員可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi),向?qū)W校申請復查,由學校組織復查,復查結(jié)果仍不合格的,不予聘用。因特殊情況無法做出明確體檢結(jié)論的,對體檢對象重新進行體檢,體檢結(jié)論以重新體檢的結(jié)果為準。

考生須認真完成全部體檢項目,未在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成體檢項目的,視為自動放棄體檢資格。體檢過程未完成、體檢(含復查)結(jié)論未確定前,未經(jīng)學校允許,考生不能與體檢醫(yī)院或體檢醫(yī)生私自聯(lián)系。對妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目,體檢合格后再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(二)考察。體檢合格人員,按照《湖北省學校安全條例》的要求先進行身份核查,核查合格人員進入考察環(huán)節(jié)。考察前,應(yīng)聘人員提交個人自傳(1500字左右),考察組結(jié)合個人自傳,通過個別談話、與考察對象面談、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄等方式,全方位考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會信用、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況,并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確、完整等。對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員,不予聘用。

因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或放棄體檢、考察出現(xiàn)缺額時,學校在達到面試成績合格分數(shù)線的人員中,根據(jù)實際情況在應(yīng)聘同崗位人員中決定是否遞補。

七、公示、聘用管理

擬聘用人員在學校網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。公示后因擬聘用人員放棄等原因造成崗位空缺的,不再遞補。

公示期滿無異議的,學校向擬聘用人員發(fā)放聘用通知,擬聘用人員應(yīng)于收到通知后一個月內(nèi)到崗并與學校簽訂聘用合同,配合辦理聘用手續(xù)。未能及時與原單位解除人事關(guān)系、勞動(聘用)合同的,取消聘用資格,不予辦理聘用手續(xù)。

此次招聘納入學校人員總量管理(不納入事業(yè)編制)。被聘用人員實行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格者,由學;?qū)W院統(tǒng)籌調(diào)配工作崗位,并按照學校管理規(guī)定辦理聘用手續(xù);試用期內(nèi)存在影響聘用的不當表現(xiàn)和行為,或試用期滿考核不合格者,取消聘用。

被聘用人員為博士研究生的納入學校高層次人才儲備庫,明確聘期業(yè)績考核標準,學?商峁┌布屹M、博士津貼、周轉(zhuǎn)房等,具體待遇協(xié)商面議。

八、有關(guān)待遇

按照學校相關(guān)管理辦法執(zhí)行。

九、其他事項

(一)報名時,考生應(yīng)認真閱讀公告相關(guān)要求,仔細核對報考的崗位、個人姓名、身份證號、照片、聯(lián)系方式、資格審查結(jié)果等重要信息,避免錯失考試和聘用機會。招聘過程中,特別是資格審查、面試、體檢和考察期間,考生須保持通訊暢通,通訊方式如有變更,應(yīng)主動告知招聘單位。

(二)筆試準考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試資格復審、面試和體檢等環(huán)節(jié)需出示的憑據(jù),請妥善保管或打印多份留存。

(三)筆試、面試重在考察應(yīng)聘人員平時積累和綜合素質(zhì),不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。

(四)本次招聘由武漢城市職業(yè)學院人事處負責解釋。專業(yè)、資格、條件等內(nèi)容咨詢,請聯(lián)系學校人事處霍老師,咨詢電話:027-81805061。網(wǎng)上報名系統(tǒng)操作咨詢電話:027-82639495。

(五)學校地址:

湖北省武漢市洪山區(qū)南李路127號(南校區(qū))

湖北省武漢市洪山區(qū)野芷湖西路26號(北校區(qū))

附件:武漢城市職業(yè)學院2025年招聘崗位一覽表.xlsx

原文標題:武漢城市職業(yè)學院2025年面向社會公開招聘總量備案制工作人員公告

文章來源:武漢市人事考試院

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0609/525320.html

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