2025年山東石油化工學院公開招聘工作人員19人公告
2025-06-04 15:19:15 |文章來源：山東省人力資源和社會保障廳|事業(yè)單位考試網
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一、學校簡介
山東石油化工學院是山東省屬公辦全日制普通本科高校，坐落在黃河入�？�、國家重要石油工業(yè)基地——山東省東營市。
學校教學儀器設備總值25520.56萬元，圖書館藏書總量107.58萬冊，電子圖書45萬余種、電子期刊25萬種。現(xiàn)有教職工700余人，其中博士189人、高級職稱人員221人，中國科學院院士、加拿大工程院院士、國家杰青、泰山學者青年專家、泰山產業(yè)領軍人才、省級教學名師、省有突出貢獻的中青年專家等高層次人才20余人，山東省高校黃大年式教師團隊2個。
學�，F(xiàn)有全日制在校生11000余人，開設39個本科專業(yè)，現(xiàn)有省級一流專業(yè)建設點2個，省級特色專業(yè)2個;省級示范性基層教學組織1個;省級一流本科課程10門，省級課程思政示范課程3門，全省思政“金課”1門，山東省高等學校課程聯(lián)盟優(yōu)秀共享課程3門，山東省高等學校在線開放課程平臺上線課程15門，形成了以石油、化工、機械等工科為主，多學科相互支撐、協(xié)調發(fā)展的學科專業(yè)結構體系。
學校建有山東省綠色電氫科學與技術重點實驗室、綠色制造與智能控制山東省工程研究中心等9個省級科研平臺，及稀土催化材料山東省高等學校未來產業(yè)工程研究中心、山東省高校碳中和綠色能源技術工程研究中心、油氣地質-工程一體化東營市工程研究中心等23個廳局級科研平臺;建有碳中和現(xiàn)代產業(yè)學院、綠色低碳能源產業(yè)學院、智慧石化孿生技術產業(yè)學院、能源化工數(shù)智管理產業(yè)學院、石油裝備智能制造特色學院等5個省級示范性特色學院。建有石油裝備、能源科學等各類實驗室、實訓室227個，其中法學專業(yè)示范性實習(實訓)基地、化工工程技術綜合實訓中心入選省級示范性實習(實訓)基地，智能制造與控制工程實驗教學中心入選省級實驗教學示范中心。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據省屬事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合工作需要，學校擬面向社會公開招聘人員19名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質，熱愛高等教育事業(yè);
4.應聘教師崗位的人員年齡應在35周歲以下(1989年6月以后出生);應聘輔導員崗位的人員年齡應在30周歲以下(1994年6月以后出生);
5.2025年畢業(yè)生須在2025年7月31日前按時畢業(yè)并取得相應學歷學位證書;海外留學人員應聘的，須在2025年8月31日前取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;
6.具有招聘崗位要求的專業(yè)及崗位所需的其他條件;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網站、山東石油化工學院網站和山東石油化工學院人力資源處網站面向社會發(fā)布招聘信息。
本次公開招聘后續(xù)相關通知均通過山東石油化工學院人力資源處網站發(fā)布，不再另行通知，應聘人員須及時關注查詢。因個人原因未及時查看通知而影響應聘的，后果自負。
(二)報名、初審和繳費
1.報名
報名時間：2025年6月6日9:00至2025年6月12日16:00
查詢時間：2025年6月6日11:00至2025年6月16日16:00
登錄招聘系統(tǒng)，在報名時間內進行報名，按要求注冊并如實填寫、提交個人信息資料并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過后，報名信息不能更改。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。2025年6月16日16:00后，尚未初審或初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，或上傳的證件材料圖片不清晰導致無法審核，影響網上報名的，由應聘人員承擔相應后果。
報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。應聘人員應盡早完成報名操作并及時關注初審結果，因“壓哨報名”而影響初審結果的，責任由應聘人員自負。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。
報名時，請將以下材料原件的掃描件合成一個PDF，作為附件上傳至報名系統(tǒng)：
(1)有效期內的居民身份證(正反面彩色掃描在同一A4紙)。
(2)國家承認的學歷學位證書。
(3)2025屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學位證的，報名時須提交畢業(yè)院校核發(fā)的就業(yè)推薦表(須加蓋就業(yè)推薦部門及相關部門公章)，須在2025年7月31日前取得相應學歷學位證書;非2025屆畢業(yè)生，又無工作單位的，需提交人才服務中心檔案保管證明，蓋人才服務中心檔案管理專用章，對出具檔案保管證明確有困難的人員，可在考察前提供。
(4)海外留學人員應聘的，須提交經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。對暫未取得《國外學歷學位認證書》的海外留學人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先報名參加考試，簽訂《學歷學位認證承諾書》(具體要求見附件2)，須在2025年8月31日前取得教育部留學服務中心出具的符合崗位報考條件的《國外學歷學位認證書》。
(5)在職人員應聘的，須提供有用人權限部門或單位出具的《同意應聘介紹信》，對出具《同意應聘介紹信》確有困難的在職人員，可在考察前提供(具體要求見附件2)。
(6)招聘崗位要求為中共黨員的，須提交2025年由現(xiàn)黨員關系所在基層黨組織或組織部門出具的《中共黨員證明》(具體要求見附件2)。
(7)招聘崗位要求為主要學生干部的，須提交本科或研究生期間的《主要學生干部證明》(具體要求見附件2)，主要學生干部是指：本科或研究生期間擔任的班長、黨(團)支部書記，校、院級學生會或研究生會部長及以上等職務。
(8)有本人簽字的《應聘人員誠信承諾書》(附件3)。
以上材料原件及復印件需在現(xiàn)場資格審查時提供。
2.資格初審
時間：2025年6月6日11:00至2025年6月16日16:00。
學校根據發(fā)布的招聘崗位要求和應聘人員提交的信息資料進行資格初審，應聘人員應及時登錄報名系統(tǒng)，關注初審結果。對不符合招聘崗位要求條件或缺少報名材料的，初審不予通過。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。
3.繳費
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內進行網上繳費，繳費成功后可打印筆試準考證(繳費、打印準考證時間另行通知，請及時關注山東石油化工學院人力資源處網站);逾期未進行網上繳費的，視為放棄。繳費成功后，未按時參加考試者，已繳考務費不予退回。
根據省發(fā)展改革部門核定的標準，考務費的收取標準為筆試每人每科次50元，面試每人每場次70元。
報名結束后，應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，將在學校人力資源處網站予以公布。
(三)考試
考試分為筆試和面試，各崗位均采取先筆試后面試方式進行。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。
1.筆試
筆試由學校統(tǒng)一組織，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線。筆試閱卷結束后，通過學校人力資源處網站公布筆試成績以及筆試合格分數(shù)線。
教師崗位考試內容為習近平總書記關于高等教育的重要論述、高等教育學、高等教育心理學以及與應聘崗位相關的專業(yè)知識等;輔導員崗位考試內容為國家關于輔導員隊伍建設的相關文件精神、時事政治、習近平總書記關于思想政治教育方面的講話精神和輔導員職業(yè)能力標準相關的政策、理論、知識等。
筆試時間、地點等工作安排，通過學校人力資源處網站另行通知，請應聘人員及時關注。
2.面試
(1)現(xiàn)場資格復審
進入面試的應聘人員，須在規(guī)定時間內參加現(xiàn)場資格復審，按照招聘崗位要求，提交本人相關證明材料，主要包括：《應聘人員誠信承諾書》、報名系統(tǒng)中提交上傳的所有材料原件和復印件。學校審查后，留存相關材料復印件備案，不再退還。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。逾期不到者，視為放棄應聘。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據崗位招聘計劃由高分到低分依次遞補。
進入面試范圍的應聘人員須現(xiàn)場進行心理測試，心理測試結果作為聘用人員的參考。
現(xiàn)場資格復審、面試繳費等工作安排，通過學校人力資源處網站另行通知，請應聘人員及時關注。
(2)面試
教師崗位面試主要考察應聘人員是否具備應聘崗位要求的基本素質和技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎和理論素養(yǎng)。面試采取試講和答辯的方式進行，試講和答辯成績各占面試成績的50%和50%。
輔導員崗位面試主要考察應聘人員的政治理論素養(yǎng)、專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力等與崗位相適應的業(yè)務能力。面試采取答辯的方式進行。
面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃。
面試結束后，考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，如果面試成績相同，則通過面試加試確定人選。
面試時間、地點及相關工作安排，通過學校人力資源處網站另行通知，請應聘人員及時關注。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按照1:2的比例確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察、體檢。
考察根據崗位條件要求采取個別談話、實地走訪、查閱檔案等方式進行，堅持把政治標準放在首位，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關信息材料是否真實準確等進行復審，審查不合格的取消擬聘用資格。同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案存在問題且經調查不能查清落實的，不予辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察體檢或者考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考察、體檢相關工作安排，通過學校人力資源處網站另行通知，請應聘人員及時關注。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在學校人力資源處網站統(tǒng)一公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，由學校按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序上報備案，對反應問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，學校憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。學校按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
相關待遇根據國家、省、學校有關規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
報名期間咨詢電話：0546-7396328
監(jiān)督電話：0546-7396050
七、其他
未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定執(zhí)行。
附件：
山東石油化工學院
2025年6月4日
原文標題：山東石油化工學院2025年度公開招聘人員公告
文章來源：山東省人力資源和社會保障廳
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