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2025年湖北省咸寧市嘉魚縣事業(yè)單位公開招聘工作人員180人公告

2025-05-29 11:09:44 |文章來源:中國(guó)嘉魚網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào)),結(jié)合事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及事業(yè)發(fā)展需要,嘉魚縣決定面向社會(huì)公開招聘180名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

6.具備崗位所必需的其他條件。

(二)以下人員不能報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.嘉魚縣在編公辦教師不可報(bào)考中小學(xué)教師類(D類);

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘對(duì)象、單位、崗位及資格條件

本次招聘的具體單位、對(duì)象、崗位及資格條件詳見《嘉魚縣2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

三、報(bào)名及審核

(一)公告發(fā)布

招聘公告擬于2025年5月29日通過咸寧市人社局門戶網(wǎng)站(http://rsj.xianning.gov.cn/)和中國(guó)嘉魚網(wǎng)(http://www.cnjiayu.com.cn)面向社會(huì)發(fā)布。

(二)報(bào)名

本次公開招聘考試的報(bào)名、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員于2025年6月3日9:00至2025年6月9日17:00期間通過中國(guó)嘉魚網(wǎng)(http://www.cnjiayu.com.cn)首頁,注冊(cè)登錄“2025年嘉魚縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名窗口于2025年6月9日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。屆時(shí),審查狀態(tài)為“不通過”或“退回補(bǔ)充資料”的報(bào)考人員視作報(bào)名失敗。請(qǐng)報(bào)考人員盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前,不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作,避免報(bào)名失敗。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息,報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。報(bào)考人員選擇在“相關(guān)證件材料上傳”選項(xiàng)中分別上傳報(bào)名材料(詳見“報(bào)名要求”中第6條“報(bào)名材料”),不支持壓縮包上傳材料。

報(bào)名要求:

1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容,熟悉相關(guān)要求,對(duì)需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要嚴(yán)肅對(duì)待,認(rèn)真思考,慎重填報(bào)。每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。在網(wǎng)上報(bào)名期間,未通過資格審查的,可以重新選報(bào)其他崗位;已通過資格審查的,不能改報(bào)其他崗位。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0715-6320560。

2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》的條件要求,填寫和提供材料,并對(duì)其真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

3.關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間:年齡截止日期為2025年5月1日(如某崗位年齡要求為30周歲及以下,則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1994年5月1日及以后出生,其他依此類推);

教師資格證取得時(shí)間截止為2025年8月31日;

學(xué)歷學(xué)位證書取得時(shí)間截止為2025年7月31日;

國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2025年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷。屆時(shí)未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的取消聘用資格。

4.關(guān)于工作經(jīng)歷:報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。

5.崗位表中專業(yè)名稱設(shè)置,依據(jù)教育部學(xué)科專業(yè)目錄確定,專業(yè)以學(xué)歷證書上記載的名稱為準(zhǔn)。

6.報(bào)名材料:

(1)本人近期免冠正面電子證件照片(彩色證件照片、jpg格式、30KB以下);

(2)有效第二代身份證正反面;

(3)學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表PDF版》;

學(xué)位證書、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告PDF版》;

(2025屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告PDF版》);

(4)報(bào)考中小學(xué)教師崗位的須提供相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書PDF版(2025屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)無教師資格證的需要提供相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證筆試合格證明或畢業(yè)高校提供的按期頒發(fā)《師范生教師職業(yè)能力證書》的證明);

(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員參加應(yīng)聘的,須提供所在單位及主管部門同意參加應(yīng)聘的證明,未提供的取消應(yīng)聘資格;

(6)享受加分優(yōu)惠政策的報(bào)考人員須提供經(jīng)審核確認(rèn)的《嘉魚縣事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》;

(7)報(bào)考條件中要求的其他相關(guān)證件。

(三)資格審查

資格審查貫穿于招聘全過程。報(bào)考人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),對(duì)填報(bào)虛假內(nèi)容,偽造證件、材料,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考應(yīng)聘資格,并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案,報(bào)名結(jié)束后,由縣人社部門組織統(tǒng)一復(fù)審。

(四)繳費(fèi)

1.繳費(fèi)確認(rèn):2025年6月10日9:00至6月12日17:00,報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)。繳費(fèi)成功即確認(rèn)報(bào)名,未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

2.按照(鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào))文件規(guī)定,報(bào)考人員須通過中國(guó)嘉魚網(wǎng)(http://www.cnjiayu.com.cn)首頁,登錄“2025年嘉魚縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考服務(wù)平臺(tái)”繳納考試費(fèi)用人民幣100元。

(五)準(zhǔn)考證打印

準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2025年6月30日9:00—2025年7月5日上午9:00。

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄中國(guó)嘉魚網(wǎng)(http://www.cnjiayu.com.cn)首頁“2025年嘉魚縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考服務(wù)平臺(tái)”自行打印準(zhǔn)考證(A4紙),以備筆試、面試時(shí)使用。請(qǐng)打印4份準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間如有變動(dòng),將在“嘉魚縣2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考服務(wù)平臺(tái)”中另行通知。

聯(lián)系電話:0715-6320560 。

準(zhǔn)考證和身份證作為筆試和面試入場(chǎng)憑證,報(bào)考人員務(wù)必妥善保管,請(qǐng)勿隨意丟棄,準(zhǔn)考證遺失不補(bǔ)。

四、筆試

(一)筆試科目、時(shí)間及地點(diǎn)

1.筆試時(shí)間初步定于2025年7月5日舉行,具體日期、地點(diǎn)另行公告。請(qǐng)各位報(bào)考人員密切關(guān)注中國(guó)嘉魚網(wǎng)公告信息。

2.筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。

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(二)筆試類別及形式

1.筆試根據(jù)公開招聘崗位的特點(diǎn),按綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)分類設(shè)考(詳見崗位表)。

2.本次公開招聘筆試,不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)關(guān)于開考比例的界定

為保證報(bào)考人員質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的,按資格審查合格的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于3:1的比例開考。對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3:1開考比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消招聘崗位的報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間截止后2天內(nèi)自愿改報(bào)符合條件的其他崗位,對(duì)崗位被取消且不愿改報(bào)其它崗位的已繳費(fèi)報(bào)考人員全額退費(fèi)。

因報(bào)考人員自身原因,無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的視為放棄改報(bào)權(quán),退還考試費(fèi)。

(四)查詢成績(jī)

筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線,在筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi),報(bào)考人員在中國(guó)嘉魚網(wǎng)公示公告欄查詢。

五、面試

(一)面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)測(cè)試考生政治思想水平、綜合分析能力、反應(yīng)適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)面、專業(yè)能力與經(jīng)驗(yàn)等方面的基本素質(zhì)。

教師崗位面試主要采取說課形式,主要考察考生的教學(xué)能力和語言表達(dá)能力。

(二)按與崗位數(shù)3:1的比例確定面試入圍人員(筆試成績(jī)?yōu)榱惴终咭暈闂壙?,對(duì)面試入圍人員與崗位數(shù)比例未達(dá)到3:1的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。如最后一名出現(xiàn)名次并列情形,則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。并通過中國(guó)嘉魚網(wǎng)公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。

(三)面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ),該崗位可正常開考。對(duì)實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位數(shù)比例小于或等于1:1的,考生面試成績(jī)達(dá)到本場(chǎng)考試(同一考官組、同一面試題本)平均分以上的,方可列入體檢、考察對(duì)象。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(四)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定,詳見中國(guó)嘉魚網(wǎng)。

六、考試成績(jī)計(jì)算

(一)筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后,分別按40%和60%的比例計(jì)入總成績(jī)。

(二)《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分,共計(jì)300分;面試滿分為100分。筆試總成績(jī)=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷3×40%;面試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%?忌偝煽(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。

七、加分政策

(一)根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求,對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目、服役滿5年的高校畢業(yè)生退役士兵(簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目”人員),報(bào)名本次招聘,參加了統(tǒng)一筆試,且筆試卷面成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,實(shí)行加分優(yōu)惠政策,在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止為2025年7月31日,因個(gè)別市(州)組織安排“三項(xiàng)目”人員報(bào)到時(shí)間在7月之后,當(dāng)年同批次、無其他特殊情況的可視為服務(wù)期滿。上述人員中已經(jīng)公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)的,不再享受此加分優(yōu)惠政策。

(二)符合享受加分優(yōu)惠政策的上述人員須主動(dòng)下載填寫《嘉魚縣事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》,及時(shí)向服務(wù)單位和各項(xiàng)目市、縣主管部門提供審核材料(其中,“三支一扶”人員經(jīng)各地“三支一扶”辦公室審核確認(rèn),大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員經(jīng)各地團(tuán)委審核確認(rèn),高校畢業(yè)生退役士兵由各地退役軍人事務(wù)局審核確認(rèn)),經(jīng)審核確認(rèn)后,在2025年6月17日前將《嘉魚縣事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》(加蓋公章)掃描件發(fā)至郵箱3148694657@qq.com。同時(shí),須送達(dá)原件至嘉魚縣人社局事業(yè)單位人事管理股(嘉魚縣詩經(jīng)大道118號(hào),縣人社局3138室,電話:0715-6322886),不按時(shí)提交《嘉魚縣事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》(掃描件和原件)的,視同放棄享受加分優(yōu)惠政策。

八、考試成績(jī)并列優(yōu)先原則

報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí),筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的考生排名靠前。

按以上原則排名后,考生成績(jī)?nèi)韵嗤,按以下?yōu)先順序進(jìn)入體檢考察:

1.符合崗位表中已經(jīng)明確優(yōu)先條件的優(yōu)先;

2.學(xué)歷高者優(yōu)先;

3.畢業(yè)時(shí)最終的平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)高者優(yōu)先。

九、體檢、考察

按考生筆試和面試總成績(jī),根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢

1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

2.受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可向縣人社部門申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目。體檢結(jié)論合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

5.對(duì)體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)而造成空缺的崗位,可按該崗位總成績(jī)的排序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員只能在面試考生中產(chǎn)生。

6.體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(二)考察

1.體檢合格者方可列為考察對(duì)象,考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證情形屬實(shí)的,取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,根據(jù)用人單位需求確定是否進(jìn)行遞補(bǔ);遞補(bǔ)人員只能從面試考生中產(chǎn)生。

十、公示

確定擬聘用人員后,在中國(guó)嘉魚網(wǎng)予以公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

十一、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者,辦理相關(guān)聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格,取消后空缺的崗位根據(jù)用人單位需求確定是否進(jìn)行遞補(bǔ);遞補(bǔ)人員只能從面試考生中產(chǎn)生。

同一教師招聘崗位(以崗位代碼區(qū)分)用人單位不同的,組織擬聘用人員按同一招聘崗位(以崗位代碼區(qū)分)以考試總成績(jī)由高到低依次選崗的辦法選崗。

十二、違紀(jì)行為處理

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

十三、其它

1. 《公告》中相關(guān)環(huán)節(jié)涉及遞補(bǔ)人員的,“可遞補(bǔ)”是指招聘單位有權(quán)根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ),不是必須遞補(bǔ)。

2.考生應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知嘉魚縣人社局(聯(lián)系電話:0715-6322886),因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。

本公告中有關(guān)政策口徑由嘉魚縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.嘉魚縣2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

2.嘉魚縣事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表.xlsx

嘉魚縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年05月29日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0529/524978.html

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