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2025年中共海南三亞市委辦公室招聘下屬事業(yè)單位工作人員5人公告(第1號)

2025-05-23 13:53:10 |文章來源:三亞市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網

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中共三亞市委辦公室2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告(第1號)

根據《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)等有關規(guī)定,為協助做好服務發(fā)展、服務決策、服務落實“三服務”工作,中共三亞市委辦公室擬面向社會公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員5名,現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(三)堅持宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則。

二、招聘人數、崗位及待遇

本次公開招聘中共三亞市委辦公室下屬事業(yè)單位工作人員5名,招聘具體崗位、人數、專業(yè)等要求詳見《中共三亞市委辦公室2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。被聘用人員為三亞市事業(yè)單位在編人員,其工資及相關福利待遇按三亞市事業(yè)單位工作人員有關規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍、資格條件

(一)招聘范圍

本次招聘面向社會,實行公開招聘。

(二)報考人員必須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.符合崗位所需的年齡、學歷、學位、專業(yè)和技能等要求;

5.尚未取得學歷、學位證書的2025年高校應屆畢業(yè)生,須提供應屆畢業(yè)生證明(應屆畢業(yè)生證明應注明姓名、性別、身份證號、學號、就讀院校及專業(yè)、學歷學位層次、將于2025年X月畢業(yè)等內容,加蓋院校公章)報名,2025年高校應屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得并提供與應聘崗位相應的學歷、學位證書,屆時無法提供者取消應聘或聘用資格,責任自負。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供與應聘崗位相應的學歷、學位證書,屆時無法提供者取消聘用資格,責任自負;

6.適應崗位要求的身體條件;

7.應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員需提供所在單位同意報考的證明(加蓋公章);定向委培生應聘時需提供定向委培單位同意報考的證明(加蓋公章);在編人員應聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明(加蓋公章);

8.具備崗位需要的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報名應聘:

1.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務期限的;

5.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認定);

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的應聘人員,不得應聘該單位的審計、文秘、組織(人事)、財務、紀檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘方法及程序

(一)招聘信息

本次招聘公告通過三亞市人力資源和社會保障局網站(http://hrss.sanya.gov.cn)向社會發(fā)布。后續(xù)招聘工作有關事項均在三亞市人力資源和社會保障局網站公布。

(二)組織報名

1.報名時間:2025年5月27日8時—2025年6月3日12時。

2.報名方式:采取網上報名方式進行,不收取報名費,每人只限報考一個崗位。報名必須使用有效期內的居民二代身份證(或社會保障卡),報名與考試時使用的身份證件須一致。網上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。

3.報名網址:https://syhr.ikaowu.com,應聘人員應在規(guī)定的報名時間內登錄報名網站填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料進行報名,逾期不再受理。

4.報名須上傳以下材料(以jpg圖片或pdf文件格式上傳,大小不超2MB):

(1)應聘人員應按要求如實填寫并本人簽名按手印上傳《中共三亞市委辦公室2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表》(詳見附件2,以下簡稱《報名表》),表格內容不得改動;

(2)本人近期正面免冠證件照片;

(3)有效居民身份證(或社會保障卡,正、反兩面合并成一張圖片);

(4)國家承認的學歷、學位證書(尚未取得學歷、學位證書的2025年高校應屆畢業(yè)生,提供應屆畢業(yè)生證明;留學回國和在港澳臺取得學歷、學位證書的應聘人員,還須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》);

(5)中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標識),尚未取得學歷、學位證書的2025年高校應屆畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》;

(6)《未被失信懲戒承諾書》(詳見附件3,須承諾人本人收悉簽名并按手印);

(7)應聘崗位需要的其他材料(如:單位同意報考證明等)。

(三)資格初審

本次招聘實行誠信報名制度。應聘人員要仔細閱讀招聘公告及《中共三亞市委辦公室2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》,根據個人情況報考符合條件的崗位,并按要求真實、全面、準確填寫相關信息,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名登記表所填內容和提供的證件、資料必須真實有效且符合崗位要求(如實提交有關信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任由報考人員承擔),如經查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,取消其應聘或聘用資格。

應聘人員提交報名材料后,須在2025年6月3日12時前及時登錄報名系統,查詢資格審查結果,資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。系統將于2025年6月3日17時準時關閉,2025年6月3日12時后不再接受報名,已報名且在2025年6月3日12時后提交補充材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。

資格初審由招聘單位組織進行,招聘單位根據招聘崗位要求對應聘人員所提供的報名材料進行資格審查,通過資格審查的人員方可參加筆試。崗位招聘人數與應聘該崗位經資格初審符合條件人數比例不低于1:3方可進行筆試,未達到比例的,相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘,并以公告的形式向社會公布。

(四)網上打印準考證

通過資格初審參加筆試人員名單、筆試及打印準考證等有關事項將在三亞市人力資源和社會保障局網站進行公布。

(五)考試辦法

考試采取筆試和面試相結合的方式,先筆試,后面試。考試總成績?yōu)榘俜种,由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數點后兩位。

1.筆試

(1)筆試成績:為百分制,筆試成績占考試總成績的60%。

(2)筆試內容:為崗位所需的專業(yè)理論知識和公共基礎科目,實行閉卷考試。

(3)筆試時間與地點:以筆試準考證為準。

(4)筆試成績、筆試成績合格分數線、擬入圍面試資格復審人員名單及資格復審有關事項在三亞市人力資源和社會保障局網站公布。

2.資格復審

筆試結束后,由招聘工作領導小組根據考生筆試成績情況劃定筆試合格分數線,筆試成績合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,筆試成績低于筆試合格分數線者不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績達到合格分數線的考生中,根據筆試成績由高分至低分,按1:3的比例確定,若末位出現同分數者,一并確定為擬入圍面試人員。達不到面試比例的崗位,按達到筆試合格分數線的實際人數確定擬入圍面試人員。

面試前,招聘單位對擬入圍面試人員進行資格復審,主要審查擬入圍面試人員是否符合報考崗位條件及提供的有關證件和材料與網絡報名信息是否一致、真實等。

擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點,現場向招聘單位提供以下材料:

本人身份證(或社會保障卡)、學歷學位證書或應屆畢業(yè)生證明(留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員,還須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》、單位同意報考證明(加蓋公章)、《未被失信懲戒承諾書》、《中共三亞市委辦公室2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表》(一式二份,由本人簽名并按手印),其他網上報名和招聘崗位要求的相關書面材料。上述材料須提供原件及復印件。

通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人員。考生自愿放棄資格復審的,在規(guī)定時間內不參加資格復審的,資格復審不合格的,在資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的,將取消考生參加面試資格,因此產生的空額,從報考同一崗位筆試成績達到合格分數線的考生中,按筆試成績由高至低自動依次遞補。放棄資格復審的考生應在筆試成績公布之日起3個自然日內向招聘單位書面遞交放棄《放棄聲明書》,遞補考生名單于面試前3個自然日內向社會公布。

通過資格復審入圍面試人員名單及面試有關事項在三亞市人力資源和社會保障局網站公布。

3.面試

(1)面試方式:為結構化面試,面試重點測評面試人員邏輯思維、業(yè)務素質、語言表達和其他綜合能力。

(2)面試時間、地址:另行通知,具體以準考證為準?忌璩直救擞行Ь用裆矸葑C(或社會保障卡)和準考證參加面試。

(3)面試成績:為百分制,面試成績占考試總成績的40%。面試合格分數線為60分(含),低于面試合格分數線者,不列入體檢人選。面試成績計算方式為:去掉一個最高分和一個最低分后,將其余考官的終評合計分相加之和,再除以其余考官數(即:考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數),計算出考生的最后得分。面試成績當場公布。

(六)各項考試成績、入圍體檢人員和體檢有關事項在三亞市人力資源和社會保障局網站公布。

(七)考試成績排名

同一崗位有2名以上考生考試總成績出現并列的,按筆試成績由高至低確定排名順序,若筆試成績再出現并列的,須進行加試,加試方式為面試,按加試成績由高至低確定排名順序。

(八)體檢與考察

招聘單位根據崗位的招聘人數,從達到面試合格分數線的考生中,按考試總成績由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。

1.體檢

由招聘單位組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄?忌艞夡w檢或因體檢不合格出現的崗位空缺,可從應聘同一崗位且達到面試合格分數線的人員中,按考試總成績由高至低依次遞補。初次體檢不合格的,可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位提出復檢要求,復檢另外選擇同級別醫(yī)院進行一次,結果以復檢結論為準。體檢不合格的考生,不予聘用。

體檢結束入圍考察人員名單在三亞市人力資源和社會保障局網站公布。

2.考察

招聘單位根據考試總成績、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、專業(yè)能力、工作實績、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調查了解?疾觳环弦蟮目忌,不予聘用。出現的崗位空缺,可從應聘同一崗位且達到面試合格分數線的人員中,按考試總成績由高至低依次遞補。

(九)會議研究與公示

招聘單位依據考試總成績、體檢、考察結果等情況,采取領導成員集體研究的方式確定擬聘用人員,并在三亞市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人選公示結果影響聘用的等情形,導致擬聘崗位出現空缺,經招聘工作領導小組研究同意,可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的考生中,按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。公示期滿,對反映有嚴重問題并查有實據的,取消聘用資格。對沒有問題或反映問題不影響聘用的,按有關程序辦理聘用手續(xù)。

(十)聘用

擬聘用人員公示期滿,如無異議,按人事管理權限和相關程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定明確試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。被聘用人員最低服務年限為3年(含試用期),從聘用合同生效之日起計算。

五、其他

(一)招聘公告由中共三亞市委辦公室下屬事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋。

(二)公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)等文件規(guī)定。事業(yè)單位領導人員和招聘工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

(三)本次招聘專業(yè)按教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2025年)》(詳見附件4)和《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》(詳見附件5)確定。留學歸國等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的,招聘單位結合所學課程、研究方向等進行審查確定。

六、聯系方式

咨詢電話:0898-88259358(工作日上午8:00-12:00,下午3:00-6:00,節(jié)假日休息)。

監(jiān)督電話:0898-88270520。

網上報名技術支持電話:0898-88256728(工作日上午8:00-12:00,3:00-6:00,節(jié)假日休息)。

附件:

附件1:中共三亞市委辦公室2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表

附件2:中共三亞市委辦公室2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表

附件3:未被失信懲戒承諾書

附件4:普通高等學校本科專業(yè)目錄(2025年)

附件5:研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0523/524724.html

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