一、企業(yè)簡(jiǎn)介

河南國(guó)控建設(shè)集團(tuán)有限公司，簡(jiǎn)稱國(guó)控建設(shè)集團(tuán)，系省屬國(guó)有企業(yè)(隸屬于河南省政府國(guó)資委)，前身是組建于1953年的國(guó)家煤炭工業(yè)部第45工程處，2016年1月起更名為河南國(guó)控建設(shè)集團(tuán)有限公司。是河南省煤炭系統(tǒng)成立最早、歷史最長(zhǎng)的一家集礦建、土建、安裝、凍結(jié)工程為一體的綜合性、市場(chǎng)化施工企業(yè)集團(tuán)。

河南國(guó)控建設(shè)集團(tuán)擁有河南贏創(chuàng)礦山工程有限公司(下轄五個(gè)礦建分公司)、河南國(guó)控建設(shè)集團(tuán)庚安建筑工程有限公司(下轄三個(gè)建筑工程分公司和一個(gè)直屬項(xiàng)目部)、河南煤炭建設(shè)集團(tuán)機(jī)電安裝有限公司、河南省煤礦供應(yīng)有限公司、鄭州新泰臻房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、河南省國(guó)控能源建設(shè)有限公司、特殊工程建設(shè)公司和河南新美健康養(yǎng)老有限公司七家全資及控股子公司，具有礦山工程施工總承包壹級(jí)、建筑工程施工總承包壹級(jí)、市政公用工程總承包壹級(jí)、機(jī)電工程施工總承包壹級(jí);隧道工程專業(yè)承包壹級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級(jí);康養(yǎng)資質(zhì)等二十余項(xiàng)各類資質(zhì)。

河南國(guó)控建設(shè)集團(tuán)現(xiàn)有職工2000余人，各類專業(yè)技術(shù)人員650人，注冊(cè)一級(jí)建造師、注冊(cè)二級(jí)建造師116人，注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)安全工程師20余人。

成立72年來(lái)，踏著時(shí)代的節(jié)拍一路奔跑，走出了一條聚焦礦建主責(zé)主業(yè)、多業(yè)態(tài)同步發(fā)展、經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大的跨越式發(fā)展之路，成為“百年國(guó)企”是國(guó)控建設(shè)人矢志不渝的目標(biāo)和追求。

二、招聘對(duì)象

專業(yè)符合招聘計(jì)劃要求的統(tǒng)招全日制�？埔陨蠈W(xué)歷應(yīng)(往)屆畢業(yè)生(2023、2024、2025年畢業(yè)生)。

三、招聘計(jì)劃

四、崗位晉升和薪資福利

(一)集團(tuán)實(shí)行“管理、技術(shù)、技能”多通道人才晉升體系(技術(shù)管理-技術(shù)主管-技術(shù)經(jīng)理-項(xiàng)目部經(jīng)理-分公司經(jīng)理-;班組長(zhǎng)-隊(duì)長(zhǎng)-生產(chǎn)經(jīng)理-項(xiàng)目部經(jīng)理-分公司經(jīng)理)。

(二)享受五險(xiǎn)一金(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金)，其中試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)無(wú)法勝任本職工作或不適合崗位需要的，雙方自行解除勞動(dòng)合同。

(三)國(guó)家法定休假(法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、帶薪年休假等)。

(四)職工福利(工會(huì)會(huì)員福利、生日蛋糕、免費(fèi)體檢等)。

(五)崗位薪酬

1、礦建主體專業(yè)技術(shù)本科7-8萬(wàn)/年，研究生10萬(wàn)+/年。

2、一線操作崗位�？飘厴I(yè)生10-12萬(wàn)/年。

五、工作地點(diǎn)

入職后根據(jù)公司實(shí)際需要、同時(shí)結(jié)合個(gè)人情況安排確定。

六、招聘程序

1、發(fā)布公告。同招聘范圍的院校就業(yè)部門(mén)或者智聯(lián)招聘平臺(tái)聯(lián)系，將招聘信息發(fā)布到網(wǎng)站，接受網(wǎng)上報(bào)名或者適時(shí)組織線下招聘，報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《河南國(guó)控建設(shè)集團(tuán)員工招聘報(bào)名表》(附件)，并提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證，以及報(bào)名職位所需其他相關(guān)材料的復(fù)印件及電子掃描版。

2、資格審查。集團(tuán)公司人力資源部按照崗位的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

3、組織面試。人力資源部組織業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員就相關(guān)理論知識(shí)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等進(jìn)行集中現(xiàn)場(chǎng)答辯，根據(jù)答辯情況確定擬錄用人選，報(bào)集團(tuán)公司黨委研究聘用。

4、體檢。對(duì)擬錄用人選進(jìn)行體檢。

5、聘用。根據(jù)體檢結(jié)果，簽訂就業(yè)協(xié)議,辦理錄用手續(xù)。

6、待遇落實(shí)。按照公司薪酬方案執(zhí)行相關(guān)待遇。

七、聯(lián)系方式

公司地址：鄭州市管城區(qū)金城街36號(hào)

聯(lián)系電話：0371-66833527，0371-66833500

聯(lián)系人：冉老師，李老師

郵箱：hngkrlzyc@登錄后查看詳情

原標(biāo)題：河南國(guó)控建設(shè)集團(tuán)招聘工作人員58名

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