舒城萬(wàn)佛湖旅游管理實(shí)業(yè)有限公司和安徽舒城萬(wàn)佛湖漁業(yè)發(fā)展有限公司是舒城萬(wàn)佛湖水源保護(hù)和旅游管理委員會(huì)所屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員13名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招聘工作人員共計(jì)13名，具體招聘崗位及計(jì)劃等詳見《舒城萬(wàn)佛湖水源保護(hù)和旅游管理委員會(huì)委屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、報(bào)考條件

招聘對(duì)象必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1989年4月1日及以后出生”，“30周歲及以下”為1994年4月1日及以后出生;工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2025年4月1日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)按照國(guó)家、省等有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(六)被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

(1)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，需本人攜帶相關(guān)證件及材料在規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名，不得由他人代報(bào)。

(2)報(bào)名時(shí)間：2025年4月14日至4月18日，上午8:30-12:00.下午2:30-5:00.

(3)報(bào)名地點(diǎn)：萬(wàn)佛湖風(fēng)景區(qū)游客中心一樓巡回法庭會(huì)議室。

2.報(bào)名需提供的證件及材料

(1)報(bào)考舒城萬(wàn)佛湖旅游管理實(shí)業(yè)有限公司人員，需提交《舒城萬(wàn)佛湖旅游管理實(shí)業(yè)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》1份(附件2)，本人有效居民身份證、學(xué)歷證書和招聘崗位規(guī)定要求的資格證書及其他相關(guān)證明或工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件1份，提交近期2寸正面免冠藍(lán)底彩色照片2張。

(2)報(bào)考安徽舒城萬(wàn)佛湖漁業(yè)發(fā)展有限公司人員，需提交《安徽舒城萬(wàn)佛湖漁業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》1份(附件3)，本人有效居民身份證、學(xué)歷證書和招聘崗位規(guī)定要求的資格證書及其他相關(guān)證明或工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件1份，提交近期2寸正面免冠藍(lán)底彩色照片2張。

(3)在職人員參加本次公開招聘報(bào)名的，須提供在職單位推薦函。

3.報(bào)名有關(guān)要求

(1)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(2)考生報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

4.開考比例

應(yīng)聘同一崗位的需形成競(jìng)爭(zhēng)，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3.對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，經(jīng)研究可適當(dāng)降低比例或核減招聘崗位計(jì)劃數(shù)開考。

(二)考試

1.筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫作等)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位筆試內(nèi)容還包括相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試滿分為100分。為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試合格最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見準(zhǔn)考證。

2.體能測(cè)試(僅針對(duì)舒城萬(wàn)佛湖旅游管理實(shí)業(yè)有限公司游船駕駛工作人員崗位)

游船駕駛員崗位報(bào)名人員按筆試成績(jī)3:1參加體能測(cè)試，不足該比例時(shí)，以實(shí)際筆試合格人數(shù)確定。測(cè)試內(nèi)容為男子1000米跑和50m游泳：男子1000米跑，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定，30歲(含)以下成績(jī)≤4′25″為合格;50m游泳，在無(wú)任何輔助情況下一次性完成50m水面劃行為合格。

3.面試

(1)舒城萬(wàn)佛湖旅游管理實(shí)業(yè)有限公司游船駕駛工作人員崗位面試人選根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，在體能測(cè)試合格人員中，依筆試成績(jī)從高到低2:1比例確定。面試人選不足規(guī)定比例的按實(shí)際體能測(cè)試合格人數(shù)確定。最后一名如有多名考生成績(jī)相同，一并確定為面試人選。其他崗位面試人選按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例，依筆試成績(jī)從高分到低分確定，面試人選不足規(guī)定比例的按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生成績(jī)相同，一并確定為面試人選。

(2)安徽舒城萬(wàn)佛湖漁業(yè)發(fā)展有限公司面試人選按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例，依筆試成績(jī)從高分到低分確定，面試人選不足規(guī)定比例的按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生成績(jī)相同，一并確定為面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、思維應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘，滿分100分。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

體能測(cè)試及面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知�？忌�不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為自動(dòng)放棄資格。

4.考試總成績(jī)合成

按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)5:5的比例合成成績(jī)，計(jì)算公式為合成成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%(四舍五入保留兩位小數(shù))。如出現(xiàn)最后一名合成成績(jī)同分，則按筆試成績(jī)高低確定排序;如再出現(xiàn)同分，則采取加試的方法(加試方案另行公布)。

(三)體檢與考察

依據(jù)各崗位考生考試總成績(jī)，按與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定參加體檢和考察的人員名單。

體檢工作參照事業(yè)單位招聘體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

考察工作由舒城萬(wàn)佛湖水源保護(hù)和旅游管理委員會(huì)根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

(四)公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在舒城縣人民政府、萬(wàn)佛湖旅游官網(wǎng)公示5天。公示期滿沒(méi)有異議的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同;公示期間反映有問(wèn)題的，待查實(shí)情況后決定是否聘用。

擬聘用人員必須在錄用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

(五)聘用手續(xù)及待遇

1.聘用人員分別與舒城萬(wàn)佛湖旅游管理實(shí)業(yè)有限公司和安徽舒城萬(wàn)佛湖漁業(yè)發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同;聘用人員按照國(guó)家法律規(guī)定享受職工五險(xiǎn)一金等福利。

2.聘用人員實(shí)行試用期3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后予以正式聘用;不合格的，取消聘用。舒城萬(wàn)佛湖旅游管理實(shí)業(yè)有限公司主辦會(huì)計(jì)崗位試用期4000元/月，正式錄用后，綜合工資平均6000元/月;其他崗位試用期工資1800元/月，正式錄用后，綜合工資平均4000元/月左右。安徽舒城萬(wàn)佛湖漁業(yè)發(fā)展有限公司試用期工資3000元/月，正式錄用后，綜合工資平均4500元/月左右。

3.聘用人員一律與原單位脫鉤，行政事業(yè)單位人員須辭去原公務(wù)員及事業(yè)編制，社會(huì)人員理順社會(huì)保險(xiǎn)、競(jìng)業(yè)等相關(guān)手續(xù)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。

五、招聘紀(jì)律

本次招聘工作由舒城萬(wàn)佛湖水源保護(hù)和旅游管理委員會(huì)組織，管委會(huì)紀(jì)工委對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。招聘考試嚴(yán)格參照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制，充分落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的監(jiān)督權(quán)，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序進(jìn)行。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員、報(bào)考人員及相關(guān)人員按規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、其它事宜

1.本《公告》由舒城萬(wàn)佛湖水源保護(hù)和旅游管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。根據(jù)招聘人員報(bào)名等情況，將對(duì)崗位的招聘工作進(jìn)行必要的調(diào)整、取消或終止，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。其他未盡事宜另行公告。

2.招聘期間，將以電話、短信或郵件等方式通知入圍者有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知。請(qǐng)務(wù)必保證報(bào)名信息中聯(lián)系方式的準(zhǔn)確性。

3.入職員工必須服從公司相關(guān)崗位的工作安排，必要時(shí)公司將根據(jù)情況對(duì)人員、崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

4.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢電話：0564-8535998(舒城萬(wàn)佛湖旅游管理實(shí)業(yè)有限公司)

0564-8535168(安徽舒城萬(wàn)佛湖漁業(yè)發(fā)展有限公司)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0564-8535069

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于工作日上午8:30-12:00.下午2:30-5:00使用。

附件1.舒城萬(wàn)佛湖水源保護(hù)和旅游管理委員會(huì)委屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.doc

附件2舒城萬(wàn)佛湖旅游管理實(shí)業(yè)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc

附件3安徽舒城萬(wàn)佛湖漁業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc

舒城萬(wàn)佛湖水源保護(hù)和旅游管理委員會(huì)

2025年4月7日

原標(biāo)題：舒城萬(wàn)佛湖水源保護(hù)和旅游管理委員會(huì)委屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員公告

文章來(lái)源：https://www.shucheng.gov.cn/zwzx/rsks/37852532.html

 

 

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