江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院是江蘇省衛(wèi)生健康委員會(huì)主管的全額撥款事業(yè)單位,位于鹽城市解放南路283號(hào)。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神,為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資..." />

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2025年江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員28人公告

2025-04-07 13:19:41 |文章來源:江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘公告

江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院是江蘇省衛(wèi)生健康委員會(huì)主管的全額撥款事業(yè)單位,位于鹽城市解放南路283號(hào)。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神,為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的品行;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.年齡要求。

(1)崗位表一:年齡一般在18周歲以上,40周歲以下(1984年4月9日至2007年4月8日之間出生);應(yīng)聘副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位放寬至45周歲。

(2)崗位表二:年齡一般在18周歲以上,35周歲以下(1989年4月9日至2007年4月8日之間出生);具有5年以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的且報(bào)考專職輔導(dǎo)員崗位,以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,放寬至40周歲。

計(jì)算工作經(jīng)歷的截止日期為2025年4月30日。

6.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件)。

(1)招聘條件中的“2025年畢業(yè)生”指在2025年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生取得學(xué)歷和學(xué)位證書的日期可放寬至2025年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2023年、2024年普通高校畢業(yè)生,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)證的人員,如報(bào)名時(shí)無工作單位,可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

(2)招聘條件中“專業(yè)”條件按《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置,專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員須同時(shí)具有相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書,且學(xué)歷學(xué)位證書上畢業(yè)專業(yè)必須與應(yīng)聘專業(yè)相一致。社會(huì)人員報(bào)考時(shí)應(yīng)具有學(xué)歷、學(xué)位證書及符合崗位要求的其他條件。

專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求,由畢業(yè)院校(科研機(jī)構(gòu))出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書面證明,視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。

其中留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、專業(yè)參考目錄,及其所學(xué)課程、研究方向、論文等材料認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。

所有應(yīng)聘人員均須取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書,或?qū)W歷學(xué)位認(rèn)證書,且取得時(shí)間要求如下:①2025年當(dāng)年畢業(yè)的國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生可放寬至2025年12月31日。②2025年國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證,且學(xué)歷認(rèn)證上的畢業(yè)時(shí)間須在2025年12月31日前。③2023、2024年國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生和國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,報(bào)名時(shí)須已取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書,或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(3)資格條件中有中共黨員(含中共預(yù)備黨員)要求的,由本人黨組織關(guān)系所在單位的黨組織出具證明。

(4)報(bào)考專職輔導(dǎo)員崗位須具備下列條件之一:

①在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上;

②有1年及以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷;

③有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。

資格條件中主要學(xué)生干部包括校團(tuán)委、校學(xué)生會(huì)、校研究生會(huì)、校社聯(lián)、?茀f(xié)、校藝術(shù)團(tuán)副部長(zhǎng)及以上干部;學(xué)院分團(tuán)委書記和副書記,學(xué)院學(xué)生會(huì)、學(xué)院研究生會(huì)部長(zhǎng)及以上干部;班長(zhǎng)、團(tuán)支書、黨支部書記。校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委、研究生工作處、學(xué)生工作處出具證明,院級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委(黨總支)出具證明,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間(具體到月份)。

專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書記、副書記,或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作,以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

(5)工作經(jīng)歷是指正式參加工作經(jīng)歷,不含實(shí)習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷,應(yīng)為確立實(shí)際聘用(合同)關(guān)系的工作經(jīng)歷,資格復(fù)審時(shí)須提交勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明或單位工作經(jīng)歷證明,且與個(gè)人檔案履歷材料一致。資格條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2025年3月31日。

7.本次公開招聘對(duì)應(yīng)聘人員戶籍不作要求。

8.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、招聘辦法

1.學(xué)校根據(jù)公告要求組織資格復(fù)審和考核,資格復(fù)審與考核的時(shí)間、地點(diǎn)及所需提供的相關(guān)材料將通過江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄目(https://www.jsmc.edu.cn/789/list.htm)另行發(fā)布。招聘單位將通過短信等方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員需主動(dòng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告,保持手機(jī)暢通,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審與考核,沒有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審與考核的人員視為自動(dòng)放棄資格。

2.開考比例、考核方式

崗位表一為長(zhǎng)期招聘崗位,開考比例1:1,公告發(fā)布7個(gè)工作日后,我校根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考核程序,崗位一旦開考即停止報(bào)名,崗位關(guān)閉公告于江蘇省人社廳網(wǎng)站查看,未開考的崗位報(bào)名有效期截至2025年6月16日。考核采用百分制,采取面試的方式,總成績(jī)=面試成績(jī)×100%?偝煽(jī)達(dá)到60分(滿分100分)為合格。

崗位表二開考比例為1:3。崗位如未達(dá)到開考比例,將取消或核減招聘崗位。崗位表二所有崗位均采用百分制計(jì)算總成績(jī),具體考核形式及占比詳見崗位表“考核方式”欄。崗位表中的筆試成績(jī)于筆試結(jié)束48小時(shí)內(nèi)公布在學(xué)校官網(wǎng)通知公告欄,其余考核(實(shí)踐能力考核、教學(xué)能力測(cè)試、面試)成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)告知考生。其中:

B01、B02崗位:教學(xué)能力測(cè)試、面試合格線均為60分(滿分100分)。

B03崗位:實(shí)踐能力考核、教學(xué)能力測(cè)試及面試合格線均為60分(滿分100分)。

B04崗位:筆試合格線為60分(滿分100分),按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3比例確定參加實(shí)踐能力考核、面試人員。實(shí)踐能力考核、面試合格線均為60分(滿分100分)。

B05-B08崗位:筆試合格線為60分(滿分100分),按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3比例確定參加面試人員。面試合格線為60分(滿分100分)。

B09-B10崗位:筆試合格線為60分(滿分100分),按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3比例確定參加教學(xué)能力測(cè)試、面試人員。教學(xué)能力測(cè)試、面試合格線均為60分(滿分100分)。

筆試、實(shí)踐能力考核、教學(xué)能力測(cè)試、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

三、報(bào)名安排

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。照片上傳、資格初審、繳納報(bào)名費(fèi),均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。

1.崗位表一:

(1)報(bào)名、照片上傳,以及修改和補(bǔ)充信息:2025年4月9日09:00-2025年6月16日16:00;

(2)資格初審:2025年4月9日09:00-2025年6月17日12:00;

(3)陳述申辯:2025年4月9日-2025年6月18日期間工作日09:00-11:00,14:30-16:00;

(4)異議處理:2025年4月9日-2025年6月18日期間工作日09:00-11:00,14:30-18:00。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,不需進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)操作。

2.崗位表二:

(1)報(bào)名、照片上傳,以及修改和補(bǔ)充信息:2025年4月9日09:00-2025年4月15日16:00;

(2)資格初審:2025年4月9日09:00-2025年4月16日12:00;

(3)陳述申辯:2025年4月9日-2025年4月17日期間工作日09:00-11:00,14:30-16:00;

(4)異議處理:2025年4月9日-2025年4月17日期間工作日09:00-11:00,14:30-18:00。

(5)網(wǎng)上繳費(fèi):2025年4月9日09:00-2025年4月18日16:00。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過資格初審后的應(yīng)聘人員須使用微信、支付寶或具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

考生未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

2.凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。考核前將對(duì)考核人員進(jìn)行資格復(fù)審。

3.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件,在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷,以及崗位表“其他資格條件”中明確規(guī)定須具備的相關(guān)條件(須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月日)。

4.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生。

(2)與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

(3)2025年3月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員。

(4)國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

四、體檢、考察

在考核合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1確定參加考察體檢人員,并組織考察體檢。

確定考察體檢人員時(shí),崗位表一考生若總成績(jī)相同,學(xué)校對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試;崗位表二考生若總成績(jī)相同,面試成績(jī)高者優(yōu)先,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤,學(xué)校對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

體檢在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。

五、公示與聘用

根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的,可在相應(yīng)崗位的合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ),每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員按相應(yīng)的程序參加體檢、考察和公示。辦理審批備案手續(xù)后不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

對(duì)公示期滿無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳備案后,由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與學(xué)校訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在本單位最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用專職輔導(dǎo)員與本單位簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本單位輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

屬于下列情況之一者,取消聘用資格:①擬聘用人員名單公示無異議后,應(yīng)聘人員在30個(gè)工作日內(nèi)不與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議者,有工作單位的人員不能提供與原單位解除關(guān)系證明者。②2025年畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者,崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應(yīng)聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。

六、招聘政策咨詢

江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院人力資源處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:0515-88576010

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇省衛(wèi)生健康委員會(huì)、江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話:025-83620621、83268279(江蘇省衛(wèi)生健康委員會(huì)),0515-88588610(江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門)

八、招聘工作舉報(bào)

1.江蘇省衛(wèi)生健康委

舉報(bào)電話、傳真:025-83620621

2.省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱:js_sydwgkzp@163.com;

舉報(bào)電話:025-83236078

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話:025-83278731

2.報(bào)名技術(shù)支持電話:025-52616712

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江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院

2025年4月7日

原文標(biāo)題:江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘公告

文章來源:江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0407/522882.html

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