合肥高新美城物業(yè)有限公司是合肥高新公共事務(wù)服務(wù)有限公司全資子公司。在市、區(qū)物業(yè)管理機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)管下，以回遷小區(qū)物業(yè)托管為起點(diǎn)，承接高新區(qū)內(nèi)回遷小區(qū)及小區(qū)商配、市政公建、城市綜合體、產(chǎn)業(yè)園、學(xué)校物業(yè)管理等項(xiàng)目，并完善物業(yè)管理市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)機(jī)制。目前公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展推進(jìn)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下。

01招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

02招聘崗位及條件

本次招聘工作人員30名，具體條件見(jiàn)《合肥高新美城物業(yè)有限公司2025年招聘需求崗位表》(見(jiàn)附件)。招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。年齡條件中的“45周歲及以下”為“1979年3月31日及以后出生”，“35周歲及以下”為“1989年3月31日及以后出生”，“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2025年3月31日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。崗位表中的工作經(jīng)歷要求，需報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息時(shí)，以附件方式上傳具體工作經(jīng)歷的附件證明材料。若入圍資格復(fù)審時(shí)，需現(xiàn)場(chǎng)提供證明材料原件。崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部公布的《普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄》等專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置�？忌�所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，考生只能以括號(hào)以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報(bào)考相符合的崗位。考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級(jí)學(xué)科”及類(lèi)似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，需要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國(guó)有企業(yè)及事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

03招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://exam.shenbohr.com/)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2025年4月2日9:00至4月8日16:00.逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2.報(bào)考人員必須于4月9日16:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://exam.shenbohr.com/)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于4月2日-4月9日17:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://exam.shenbohr.com/)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3.招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為4月9日上午12：00前，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒(méi)有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收筆試考試費(fèi)用。其他情形所繳考試費(fèi)用不予退回。

4.完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于2025年4月11日至2025年4月12日從網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://exam.shenbohr.com/)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.筆試科目為《綜合能力測(cè)驗(yàn)》，采用閉卷考試方式，不指定參考資料。筆試包含公共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)評(píng)。筆試滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2025年4月13日(周日)合肥市，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

3.筆試結(jié)束后3天內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://exam.shenbohr.com/)公布成績(jī)。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷證明、招聘崗位要求的其他材料的原件及復(fù)印件1份和報(bào)名資格審查表。持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供應(yīng)聘者以上材料外，還需攜帶由應(yīng)聘者本人出具并本人簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額有效遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用80元/人并領(lǐng)取面試通知書(shū)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

(四)面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書(shū)公布為準(zhǔn)。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線。

(五)成績(jī)合成

報(bào)考人員考試綜合成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定。筆試、面試成績(jī)按5：5合成;上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試綜合成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低決定取舍，若面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試主觀題成績(jī)高低決定取舍。

(六)體檢和考察

1.體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低決定取舍，若面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試主觀題成績(jī)高低決定取舍。

(七)確定擬聘人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，確定擬聘人員。

(八)公示擬聘人員在網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://exam.shenbohr.com/)統(tǒng)一公示3天。

(九)聘用手續(xù)、待遇：錄用人員與合肥高新美城物業(yè)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。待遇按照合肥高新美城物業(yè)有限公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

04其他

(一)如果聘用人員與原用人單位存在合同(聘用)關(guān)系的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行及時(shí)與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到且沒(méi)有正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。取消其聘用資格。

(三)筆試費(fèi)用45元/人/科，面試費(fèi)用80元/人。

(四)聯(lián)系電話：0551-65711392(政策咨詢(xún))，0551-62980750(報(bào)名系統(tǒng)咨詢(xún))，0551-65313548(監(jiān)督電話)咨詢(xún)時(shí)間：工作日(周一至周五)上午8:30-11:30.下午14:00-17:30.

(五)查詢(xún)網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://exam.shenbohr.com/)。

附件：合肥高新美城物業(yè)有限公司2025年招聘崗位表.xlsx

原標(biāo)題：合肥高新美城物業(yè)有限公司招聘公告

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