為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人力資源配置，嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)智慧城市運(yùn)營(yíng)有限公司及下屬公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)人才。為確保招聘工作規(guī)范有序開(kāi)展，本次公開(kāi)招聘全程委托嘉興市經(jīng)英人才發(fā)展服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)具體實(shí)施。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘工作人員11名。公司簡(jiǎn)介、具體招聘崗位、人數(shù)和有關(guān)要求見(jiàn)附件1。

二、招聘對(duì)象基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)身體健康，能適應(yīng)所招聘崗位的工作需求;

(五)年齡要求在35周歲及以下(即1989年4月15日以后出生);博士研究生、正高級(jí)職稱人員可適當(dāng)放寬，最高不超過(guò)45周歲;

(六)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位要求，并于2025年4月15日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，留學(xué)人員于2025年4月15日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(2025屆畢業(yè)生除外);

(七)具備招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位相關(guān)要求

(一)學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。招聘崗位所需專業(yè)參考《2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》(詳見(jiàn)附件3)。

(二)招聘崗位所涉及的具有專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)(以發(fā)文時(shí)間或發(fā)證時(shí)間為準(zhǔn))、工作經(jīng)歷計(jì)算統(tǒng)一截止至2025年4月15日前。

(三)有下列情形之一的人員，不納入本次招聘的范圍對(duì)象：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.受黨紀(jì)政紀(jì)處分還在影響期內(nèi)的;

6.因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

7.有其他規(guī)定情形的。

四、招聘程序

本次招聘工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月1日(周二)9：00-4月15日(周二)17：00。

2.報(bào)名方式：線上報(bào)名，請(qǐng)?jiān)谡憷镛kAPP上進(jìn)行。具體操作如下(以下報(bào)名方式二選一即可)：

(1)手機(jī)打開(kāi)浙里辦APP掃描二維碼(詳見(jiàn)附件2)，選擇具體報(bào)考崗位，填寫(xiě)報(bào)名登記表，提交后下載報(bào)名登記表并打印，待資格審查時(shí)帶至現(xiàn)場(chǎng);

(2)手機(jī)打開(kāi)浙里辦APP,城市定位嘉興，在“區(qū)縣服務(wù)專欄”選“經(jīng)開(kāi)區(qū)”，搜索“經(jīng)開(kāi)招聘系統(tǒng)”，選擇具體報(bào)考崗位，填寫(xiě)報(bào)名登記表，提交后下載報(bào)名登記表并打印，待資格審查時(shí)帶至現(xiàn)場(chǎng)。

3.資格審查時(shí)間：2025年4月18日(周五)-4月19日(周六)，9:00-11:30,12:30—16:00。

4.資格審查地點(diǎn)：嘉興市經(jīng)開(kāi)區(qū)城南街道德安路55號(hào)-1(浙江人力資源大市場(chǎng)嘉興經(jīng)開(kāi)區(qū)分市場(chǎng))1樓大廳。

5.資格審查方式：采用現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式，資格審查時(shí)須提供以下材料：

(1)《2025年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)智慧城市運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》1份(填表人簽字處請(qǐng)?zhí)崆昂炞?;

(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及報(bào)考崗位要求的其他材料的原件(或電子證件)及復(fù)印件各1份，若無(wú)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件，請(qǐng)?zhí)峁┯行�期�?nèi)的學(xué)信網(wǎng)證明;

(3)本人近期免冠一寸證件照1張;

(4)報(bào)考要求需具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的崗位，請(qǐng)?zhí)峁��?duì)應(yīng)的客觀佐證材料。

6.每人限報(bào)一個(gè)崗位，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，相關(guān)信息以公告形式發(fā)布在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(www.kfrl.com)。

7.確有特殊原因，可委托他人代審查，代審查者除攜帶上述審查材料外，還需提供委托書(shū)1份并出示被委托人身份證原件及復(fù)印件。

(二)筆試

筆試內(nèi)容主要圍繞體現(xiàn)招聘崗位綜合工作能力、文字水平和專業(yè)能力等方面，滿分為100分，內(nèi)容為客觀題和主觀題，占總成績(jī)40%。報(bào)考人員必須攜帶有效期內(nèi)第二代身份證(或有效身份證件)，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間地點(diǎn)將以公告形式發(fā)布在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)站，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

(三)面試

筆試結(jié)束后，各招聘崗位按筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定入圍面試對(duì)象，招聘計(jì)劃與入圍面試對(duì)象比例不足1:2的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。筆試缺考或筆試分?jǐn)?shù)為零分的不進(jìn)入下一輪。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的崗位匹配性、分析和解決問(wèn)題能力、專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。面試成績(jī)滿分100分，合格分為60分，占總成績(jī)60%。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢工作按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)自理(約300元)。

(五)考察

考察由各招聘單位組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行，主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

(六)公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。

(七)聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員與嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)智慧城市運(yùn)營(yíng)有限公司或其下屬公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

報(bào)考人員在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，由招聘單位研究決定是否安排遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行(面試不合格的人員不列為遞補(bǔ)對(duì)象)。

五、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)應(yīng)聘者提供虛假信息，立即取消應(yīng)聘資格。情節(jié)嚴(yán)重的，移交相關(guān)部門依法處理。

(三)本公告未盡事宜，由嘉興市經(jīng)英人才發(fā)展服務(wù)有限公司依據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0573-83674818(嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)智慧城市運(yùn)營(yíng)有限公司)、0573-89991784(嘉興市經(jīng)英人才發(fā)展服務(wù)有限公司)。

監(jiān)督電話：0573-89991774(王先生);電話受理時(shí)間(工作日8:30-11:30，13:30-17:00)。

附件：

1.2025年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)智慧城市運(yùn)營(yíng)有限公司公司簡(jiǎn)介、公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求表

2.2025年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)智慧城市運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表填寫(xiě)及下載二維碼

3.2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄

嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)智慧城市運(yùn)營(yíng)有限公司

2025年3月31日

原標(biāo)題：2025年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)智慧城市運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

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