一、企業(yè)簡介

內蒙古能源集團有限公司(簡稱“內蒙古能源集團”)注冊資本265.1億元，現(xiàn)有資產總額1526億元，在冊職工1萬余人，是內蒙古自治區(qū)國有資本投資公司試點企業(yè)、自治區(qū)誠信企業(yè)標桿，入選全國國企改革“雙百行動”，獲得3A最高信用評級。

內蒙古能源集團現(xiàn)有新能源及運維、火電及供熱、煤炭、建設服務四大主營產業(yè)板塊。目前在運在建裝機5115萬千瓦，其中投產運行裝機規(guī)模3751萬千瓦，容量規(guī)模上升至自治區(qū)發(fā)電企業(yè)首位，在省級發(fā)電企業(yè)排名第4位。運維新能源項目38個，容量800萬千瓦。城市居民供熱能力1.1億平方米，承擔著自治區(qū)6個盟市55萬戶近7200萬平方米居民供熱和工業(yè)企業(yè)用汽任務。煤炭資源儲量162億噸，年產能900萬噸，擬建煤礦3座、規(guī)劃產能2300萬噸。擁有電力勘察設計甲級資質，電力工程施工總承包特級資質，電源工程類調試一級資質，具備電力能源規(guī)劃、設計、咨詢、施工、監(jiān)理、調試、運維、裝備制造全產業(yè)鏈建設運營能力。

內蒙古智慧運維新能源有限公司(簡稱智慧運維公司)由內蒙古能源集團有限公司和內蒙古電力(集團)有限責任公司共同出資設立的區(qū)屬新能源運維企業(yè)，注冊資本金50000萬元，是自治區(qū)屬唯一一家承接新能源運維業(yè)務的能源型國有企業(yè)，是自治區(qū)大力推動新能源全產業(yè)鏈發(fā)展、加快推進國家重要能源和戰(zhàn)略資源基地綠色低碳轉型、推動實現(xiàn)國家“雙碳”目標的重要舉措，是壯大區(qū)屬能源企業(yè)的有力支撐。經營范圍包括建設工程施工，輸電、供電、受電電力設施安裝、維修和試驗，發(fā)電業(yè)務、輸電業(yè)務、供(配)電業(yè)務風力、太陽能發(fā)電技術服務等。

一、招聘條件

(一)綜合素質：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律法規(guī)，品行端正，吃苦耐勞，誠實守信，勤勉自律，無違法違紀行為或在校不良記錄;

3.具有符合崗位要求的身體條件、工作能力及心理素質，無職業(yè)健康禁忌癥;錄用后服從企業(yè)崗位分配。

(二)報考資格：

1.全國普通高等院校統(tǒng)招畢業(yè)生，取得大學本科及以上學歷證書，并取得相應學位證書;取得國(境)外院校大學本科及以上學歷和相應學位的畢業(yè)生，需取得教育部學歷認證;招聘專業(yè)為主修或相近專業(yè)，并與教育部學籍在線驗證報告中一致。

2.博士研究生1991年1月1日以后出生，碩士研究生1996年1月1日以后出生，本科生1999年1月1日以后出生。

3.已被內蒙古能源集團校園招聘錄用的人員，不允許參加報名及考試，一經發(fā)現(xiàn)，取消考試成績。

二、招聘單位、崗位及人數(shù)

智慧運維公司招聘本科及以上學歷高校畢業(yè)生共55人，具體專業(yè)信息詳見附表。

三、薪酬福利

具體發(fā)放標準按照內蒙古能源集團有限公司及智慧運維公司有關規(guī)定執(zhí)行。

(一)社會保險

養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、補充醫(yī)療保險、住房公積金和企業(yè)年金。

(二)《內蒙古能源集團吸引激勵人才管理辦法》

儲備人才生活補貼：引進的博士研究生、全日制碩士研究生、全日制本科生三年內分別給予儲備人才生活補貼，具體為：博士生人才生活補貼為3000元/月，“雙一流”院校碩士研究生為2000元/月，其他院校研究生及“雙一流”院校本科生為1000元/月，其他院校本科生為500元/月;邊遠地區(qū)工作的在原補貼標準基礎上增加500元/月。

四、招錄程序

校園招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、能力測評、研究決定、公示、體檢、資格復審、辦理錄用手續(xù)等程序進行，凡符合招聘條件及要求，且有意愿報名的人員，請在規(guī)定時限內登錄指定網址的招錄報名系統(tǒng)，應聘者報名只允許申報內蒙古能源集團所屬一個招聘單位的一個崗位，多方投遞將取消報名資格。

(一)報名

1.報名起止日期：2025年3月11日18時至3月20日24時

2.報名方式：

報名網址：http://bjxapp.cn/t/NjIzNzExOQ/

手機端報名請掃描下方二維碼：

按要求填寫信息，上傳相關應聘材料，(具體要求見系統(tǒng)說明)進行報名。

(二)資格審查

1.根據招聘崗位專業(yè)要求和報名人員具體情況，對網上報名人員進行資格審查并擇優(yōu)篩選。

2.應聘人員請保持手機暢通，招聘的有關信息將通過短信或電話進行通知，未通過資格審查的人員不再另行通知。

(三)能力測評

能力測評以筆試、面試兩種方式進行。通過資格審查的應聘人員統(tǒng)一參加筆試。根據筆試成績，擇優(yōu)確定參加面試人員，并統(tǒng)一組織面試;校園招聘采取網絡平臺進行線上筆試、線上面試。筆試、面試時間另行通知。按照綜合成績排名，經集團公司研究確定擬錄用人員。

(四)公示

對擬錄用人員情況進行3天的公示，公示期間接受社會監(jiān)督和舉報。受理電話：0471-6207176

(五)體檢及身體健康要求

擬錄用人員提供近3個月內三甲醫(yī)院體檢報告及具有職業(yè)健康體檢資質機構的職業(yè)健康崗前體檢報告。要求符合《公務員體檢通用標準》。體檢階段結果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消錄用資格。體檢費用自理。

(六)錄用

公示期滿，按照《中華人民共和國勞動合同法》及內蒙古能源集團勞動用工相關制度辦理錄用手續(xù)。

五、其他事宜

(一)應聘人員應及時認真查看招聘系統(tǒng)發(fā)布的信息、通知及招聘工作安排，并保證填寫的聯(lián)系方式正確無誤，保持通訊暢通。如因應聘人員填報招聘系統(tǒng)信息有誤或提供的聯(lián)系方式無法取得聯(lián)系等原因對應聘過程及結果造成影響的，責任由應聘人員承擔。

(二)應聘者應對所提供材料的真實性負責，對應聘人員的資格審查貫穿招聘錄用工作全過程，在此過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，取消應聘資格。

1.應聘過程提供虛假信息的，包含但不限于以下方面：

在招聘系統(tǒng)填寫的信息不真實或失效的：偽造、涂改各類證書、學歷學位及相關資格證書、獲獎證明的;謊報畢業(yè)院校、所學專業(yè)名稱，虛報獲獎榮譽的;隱瞞個人真實情況的，包括身體狀況、家庭情況、學習(工作)經歷等。

2.在應聘考試過程中作弊或協(xié)助他人作弊的，取消相關人員錄用資格。

3.破壞招聘秩序，造謠生事、發(fā)表不實言論的。

4.應予取消應聘資格的其他情形。

(四)內蒙古能源集團有限公司不針對招聘考試組織任何形式的培訓班，不收取任何費用。

(五)本公告由內蒙古能源集團有限公司人力資源部負責解釋。

招聘業(yè)務咨詢電話：李先生 0471-6207176

報名系統(tǒng)咨詢電話：賈老師 0335-3578828

智慧運維公司校園招聘專業(yè)計劃表
序號	崗位類別	所需專業(yè)	學歷要求	工作地點及招聘人數(shù)
				興安運維中心	錫林郭勒運維中心	烏蘭察布運維中心	呼倫貝爾運維中心	鄂爾多斯運維中心	赤峰運維中心	包頭運維中心	巴彥淖爾東部運維中心	阿拉善運維中心	小計
1	運行檢修類	電氣類	本科及以上	3	3	2	3	4	2	1	3	6	27
2		新能源類		1	1	1	1	1	1	1	1	1	9
3		自動化類		1	1		1				1	1	5
4		機械設計制造及自動化		1		1	1	1	1		1	1	7
5		電子信息類				1		1	1				3
6		飛行器制造工程類						1	1			1	3
7		漢語言文學類									1		1
合計				6	5	5	6	8	6	2	7	10	55

內蒙古能源集團有限公司

人力資源部

2025年3月11日

 

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