【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年江蘇省無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專任教師和專職輔導(dǎo)員14人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘專任教師和專職輔導(dǎo)員公告

無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省無(wú)錫市惠山區(qū)錢胡路809號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)年齡要求為：

(1)報(bào)考短期招聘專任教師崗位(B01-B11崗)：碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲，即1990年1月1日之后出生;博士研究生年齡不超過(guò)40周歲,即1985年1月1日之后出生。

(2)報(bào)考短期招聘專職輔導(dǎo)員崗位(C01-C02崗)：年齡不超過(guò)35周歲，即1990年1月1日之后出生。

(五)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無(wú)工作單位。2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

(六)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)報(bào)考專職輔導(dǎo)員崗須為中共黨員(含預(yù)備黨員)，研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，且具備以下條件之一：

(1)在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年(12個(gè)月)及以上;

(2)有1年(12個(gè)月)及以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷(指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷);

(3)有3年(36個(gè)月)及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷(指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷)。

主要學(xué)生干部是指：在高校本科或研究生就讀階段擔(dān)任正班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、黨支部書記，二級(jí)學(xué)院(系)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)正部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部，校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)副部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部，校級(jí)社團(tuán)(協(xié)會(huì))主要負(fù)責(zé)人。

專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

計(jì)算學(xué)生干部任職、工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為考生報(bào)名之日。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

1.報(bào)名、照片上傳：3月17日9∶00-3月25日16∶00;

2.資格初審：3月17日9∶00-3月26日16∶00;

3.陳述申辯：3月17日-3月27日期間9∶00-16∶00;

4.對(duì)初審異議的處理：3月17日9∶00-3月27日18∶00;

5.繳費(fèi)確認(rèn)：3月17日9∶00-3月28日12∶00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘部門(單位)資格初審。

(2)本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。報(bào)名成功，未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考核的，報(bào)名費(fèi)一律不退。

(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)撥打電話：025-52616712。具體下載、打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rs.wxic.edu.cn/)“人才招聘”欄公布。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄寫明高中階段至今的學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷(崗位有其他資格條件要求的請(qǐng)?zhí)顚懲暾?，時(shí)間具體到月。報(bào)考崗位中若有職業(yè)資格證書或者技術(shù)等級(jí)證書等其他要求的，應(yīng)聘人員須在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中寫明所具備的相關(guān)證書情況。

報(bào)考專職輔導(dǎo)員崗位的，須明確寫明符合“一、報(bào)考條件第(七)條”中的第幾點(diǎn)，并寫明主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷(須注明所在班級(jí)、院(系)任職職務(wù)以及任職起止年月)或工作經(jīng)歷(須注明所在單位，是否在編，是否專職輔導(dǎo)員，任職職務(wù)以及任職起止年月)。

未填寫的視作無(wú)相關(guān)經(jīng)歷。因信息填寫不準(zhǔn)確、不完整而導(dǎo)致的問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。

3.短期招聘崗位，開(kāi)考比例考核為1︰3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2025年3月31日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員(距服務(wù)期滿不足6個(gè)月除外)，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

(一)考試時(shí)間

考試的時(shí)間和地點(diǎn)將在無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rs.wxic.edu.cn/)“人才招聘”欄進(jìn)行公告。應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，未按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核的人員視為主動(dòng)放棄。

(二)考試方式

1.短期招聘專任教師崗位(B01、B07、B08、B09崗)，考試考核方式為筆試、試講及面試，具體內(nèi)容如下：

(1)筆試

結(jié)合崗位實(shí)際工作要求，從職業(yè)教育教學(xué)工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力等方面進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)試，不指定大綱和教材。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)跓o(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rs.wxic.edu.cn/)“人才招聘”欄進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。筆試滿分為100分，合格線為60分。在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定試講人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人選。末位有多名同分者，造成進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)超過(guò)擬聘用人數(shù)1：3比例的，一同進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者參加試講。如有復(fù)審不通過(guò)人員，在筆試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定試講人選。進(jìn)入試講人員名單(包括筆試成績(jī)及排名)將在無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rs.wxic.edu.cn)“人才招聘”欄公布。

(2)試講

試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講滿分為100分，合格線為60分，試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。試講合格者進(jìn)入面試，不足1：3比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試人員名單將在無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rs.wxic.edu.cn/)公布。

(3)面試。按照我校自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為70分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(4)總成績(jī)。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、試講成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則先后按照試講成績(jī)、面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績(jī)、試講成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。

2.短期招聘專任教師崗位(B02、B03、B04、B05、B06、B10、B11崗)、短期招聘專職輔導(dǎo)員崗位(C01、C02崗)，考試考核方式為筆試、技能測(cè)試及面試，具體內(nèi)容如下：

(1)筆試

結(jié)合崗位實(shí)際工作要求，從職業(yè)教育教學(xué)工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力等方面進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)試，不指定大綱和教材。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)跓o(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rs.wxic.edu.cn/)“人才招聘”欄進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。筆試滿分為100分，合格線為60分。在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定心理測(cè)試(僅C01、C02崗)、技能測(cè)試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人選。末位有多名同分者，造成進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)超過(guò)擬聘用人數(shù)1：3比例的，一同進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者參加心理測(cè)試(僅C01、C02崗)、技能測(cè)試。如有復(fù)審不通過(guò)人員，在筆試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定心理測(cè)試(僅C01、C02崗)、技能測(cè)試人選。

專職輔導(dǎo)員崗位(C01、C02崗)進(jìn)行心理測(cè)試。心理測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)。本項(xiàng)為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。

進(jìn)入技能測(cè)試人員名單(包括筆試成績(jī)及排名)將在無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rs.wxic.edu.cn)“人才招聘”欄公布。

(2)技能測(cè)試

按照我校自行制定的考核辦法執(zhí)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和應(yīng)用能力。技能測(cè)試滿分為100分，合格線為60分，技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。技能測(cè)試合格者參加面試，如不足1：3比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試人員名單將在無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rs.wxic.edu.cn/)公布。

(3)面試

按照我校自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為70分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(4)總成績(jī)

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則先后按照技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。

(三)資格復(fù)審

筆試后進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體安排將在無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rs.wxic.edu.cn/)公布。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。

應(yīng)聘人員須提供相關(guān)報(bào)名材料原件及復(fù)印件各一套，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者方可參加考核，無(wú)法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學(xué)校有權(quán)取消其參加后續(xù)考試資格。

1.有效身份證件(身份證正反面復(fù)印在同一頁(yè))。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供以下材料：各階段學(xué)歷及學(xué)位證書，省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，未簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。

3.社會(huì)人員須提供以下材料：各階段學(xué)歷及學(xué)位證書，與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同或單位人事部門出具的工作證明或社保繳費(fèi)證明，國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。

4.專職輔導(dǎo)員崗的應(yīng)聘人員還須提供以下第(1)項(xiàng)或第(2)中的對(duì)應(yīng)崗位要求的一項(xiàng)材料：(1)學(xué)生干部經(jīng)歷：校級(jí)以下主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由所在學(xué)院出具證明，校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委、研究生工作部(研究生院)、學(xué)生工作處(部)出具證明。證明中須明確院(系)、班級(jí)、任職職務(wù)和任職起止年月;(2)工作經(jīng)歷證明：高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明由高校校級(jí)人事部門出具(須注明是否專職輔導(dǎo)員)，企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨總支出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。其他任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門出具證明，工作經(jīng)歷不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。

5.報(bào)考崗位有其他資格條件要求的證明材料：如中共黨員(中共預(yù)備黨員)證明(由所在學(xué)院或者所在單位黨組織出具證明，近六個(gè)月內(nèi));職業(yè)資格證書;專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書;技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書等。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)4年以上(含試用期)。

聘用備案后，在用人單位規(guī)定期限30天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，用人單位有權(quán)取消聘用資格。

六、招聘政策咨詢

無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0510-83271092

七、招聘工作監(jiān)督

無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0510-83272979

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報(bào)電話：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com，

舉報(bào)電話：025-83236075。

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712

無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年3月14日

附件：無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘專任教師和專職輔導(dǎo)員公告-崗位表.xlsx

原文標(biāo)題：無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘專任教師和專職輔導(dǎo)員公告

文章來(lái)源：江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0314/521713.html

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