昆明渝潤(rùn)水務(wù)有限公司成立于2022年11月，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)昆明七座水質(zhì)凈化廠。結(jié)合現(xiàn)階段業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模以及未來(lái)戰(zhàn)略布局需要，為保障各個(gè)環(huán)節(jié)高效、協(xié)同運(yùn)作，確保七座水質(zhì)凈化廠正常運(yùn)行，進(jìn)而推動(dòng)公司業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，特面向社會(huì)公開招聘運(yùn)行人員15人�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、崗位職責(zé)

(一)熟悉并掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)所有工藝段的工作原理，嚴(yán)格按操作規(guī)程及安全規(guī)程運(yùn)行設(shè)備，確保廠區(qū)生產(chǎn)運(yùn)行正常。

(二)了解并掌握本班/工序應(yīng)執(zhí)行污水處理的工藝運(yùn)行方案、工藝調(diào)控措施和其他相關(guān)工作內(nèi)容。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)部下達(dá)的工藝運(yùn)行操作指令，確保污水處理工藝的正常運(yùn)行，完成當(dāng)班處理水量計(jì)劃，出水的水質(zhì)達(dá)標(biāo)排放。

(四)了解工藝及設(shè)備性能，嚴(yán)格按操作規(guī)程及安全規(guī)程。嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備設(shè)施管理程序和設(shè)備安全操作規(guī)程(匯編)。

(五)當(dāng)班人員間隔2小時(shí)到生產(chǎn)區(qū)域巡視一遍所轄設(shè)備及工藝的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理;操作工不能處理的要及時(shí)向班長(zhǎng)匯報(bào)，并填寫報(bào)修單。

(六)當(dāng)值班室工控機(jī)或現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)報(bào)警時(shí)，應(yīng)及時(shí)到設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查和初步處理，不能處理的及時(shí)填寫報(bào)修單，并由當(dāng)班人員報(bào)送至生產(chǎn)技術(shù)部，同時(shí)向組長(zhǎng)、廠區(qū)負(fù)責(zé)人報(bào)告。

(七)當(dāng)班人員應(yīng)配合設(shè)備管理人員完成現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的簡(jiǎn)單維保和檢修工作。

(八)做好當(dāng)班清潔環(huán)境衛(wèi)生工作，做到各個(gè)工藝環(huán)節(jié)干凈整潔;保持設(shè)備、泵房、中控室等干凈的環(huán)境衛(wèi)生。

(九)認(rèn)真填寫各類生產(chǎn)運(yùn)行記錄表和現(xiàn)場(chǎng)巡視記錄表，如實(shí)反映設(shè)備運(yùn)行狀況及工藝運(yùn)行狀況。

(十)根據(jù)設(shè)備設(shè)施日常維護(hù)保養(yǎng)職責(zé)范圍，搞好中控室所管轄設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)。

(十一)積極完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

二、任職要求

(一)基本條件

1. 政治素質(zhì)好，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

2. 履職能力強(qiáng)，具有勝任崗位職責(zé)所要求的理論水平和專業(yè)能力，求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)。

3. 作風(fēng)品行正，自覺遵守黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)資格條件

1. 年齡35周歲以內(nèi)(1989年3月1日后出生)。

2. 具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷，環(huán)境工程、給排水及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件(矯正視力0.8及以上。經(jīng)指定縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格，無(wú)色弱色盲、聽力障礙、器質(zhì)性心臟病、高血壓、癲癇病、癔病、癮病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥和患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙生活飲用水衛(wèi)生的疾病或病原攜帶者)。

4. 認(rèn)同公司文化價(jià)值，勇于開拓，富于團(tuán)隊(duì)精神且自驅(qū)力強(qiáng)，具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)夜班。

(三)禁止情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員或曾被原工作單位開除的人員。

2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;

6.國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

7.從事經(jīng)商辦企業(yè)、其他經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)或在其他企業(yè)任股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、法定代表人的人員。

8.屬于親屬回避范圍的。

9.法律規(guī)定和集團(tuán)及公司管理制度規(guī)定的其他情形。

三、招聘流程

(一)報(bào)名階段

本次招聘委托第三方招聘機(jī)構(gòu)，報(bào)名網(wǎng)址：https://www.glrczhaopin.com/gongzhao/index.php?c=show&id=44。

報(bào)名截止時(shí)間：2025年3月21日18:00，逾期報(bào)名無(wú)效，以招聘報(bào)名系統(tǒng)收到報(bào)名表時(shí)間為準(zhǔn)。

(二)資格審核

第三方招聘機(jī)構(gòu)按照招聘崗位條件對(duì)聘用候選人進(jìn)行資格審核和證件核實(shí)，篩選條件合格者擬定初審名單，條件不符、信息填寫不完整或不規(guī)范的，均不得進(jìn)入正式招聘階段。

(三)綜合考評(píng)

綜合考評(píng)分為筆試、面試2個(gè)環(huán)節(jié)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，成績(jī)各為 100 分。筆綜合成績(jī)計(jì)算方式為筆試和面試成績(jī)占比為7:3。即：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*70%+面試成績(jī)*30%。參加面試人員比例按 1:2確定，符合筆試開考要求但低于上述比例的崗位，面試人數(shù)以實(shí)際參考人數(shù)為準(zhǔn)。面試人選按面試比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

總成績(jī)低于60分，不予錄用。

(四)公示

根據(jù)應(yīng)聘者的綜合成績(jī)，按照綜合評(píng)分的原則，擇優(yōu)推薦擬錄用人選。

(五)背景調(diào)查

對(duì)公示無(wú)異議的擬錄用人員，公司委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)擬錄用人員的資質(zhì)、工作經(jīng)歷等信息、證明材料的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。

(六)體檢

背景調(diào)查合格的人員進(jìn)行入職體檢。體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，結(jié)果以醫(yī)院體檢報(bào)告為準(zhǔn)。

(七)聘用

按照公司相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

按公司員工薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)昆明渝潤(rùn)水務(wù)有限公司在招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，不開展任何形式的培訓(xùn)。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。

(二)昆明渝潤(rùn)水務(wù)有限公司將對(duì)報(bào)名資料嚴(yán)格保密，恕不退回。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(三)請(qǐng)應(yīng)聘者保持所提供的通訊方式暢通，綜合考評(píng)、考察、體檢等環(huán)節(jié)將通過(guò)手機(jī)短信、郵件發(fā)送，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。因應(yīng)聘者本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任自行承擔(dān)。

(四)最終錄用人員實(shí)行試用期管理，試用期考核合格，將按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);如試用期考核不合格，公司將按相關(guān)管理制度規(guī)定與員工解除勞動(dòng)合同。

(五)未盡事宜，昆明渝潤(rùn)水務(wù)有限公司具有最終解釋權(quán)。

聯(lián)系人：楊老師  0871-68198553

原標(biāo)題：昆明渝潤(rùn)水務(wù)有限公司招聘公告

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