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2025年上半年四川遂寧市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員632人公告

2025-03-07 16:00:49 |文章來(lái)源:四川省人力資源和社會(huì)保障廳|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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遂寧市人力資源和社會(huì)保障局2025年上半年遂寧市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員的公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))、《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))以及《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2025年全省事業(yè)單位統(tǒng)一開(kāi)展公開(kāi)考試招聘工作人員工作的通知》(川人社函〔2025〕43號(hào))、《四川省人力資源和社會(huì)保障廳四川省教育廳關(guān)于做好2025年全省面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師工作的通知》(川人社函〔2025〕52號(hào))等規(guī)定,結(jié)合工作需要,遂寧市事業(yè)單位2025年上半年擬面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘單位、崗位及名額

本次公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員632名,具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《遂寧市事業(yè)單位2025年上半年公開(kāi)考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)和《遂寧市教育事業(yè)單位2025年上半年公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表》(附件2)(以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》)。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中,2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書和崗位要求的資格證書,其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書和崗位要求的資格證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

招考對(duì)象為“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員”,是指截止2025年3月11日(報(bào)名第一日),累計(jì)在基層工作的時(shí)間已滿兩周年的人員;鶎庸ぷ鹘(jīng)歷把握詳見(jiàn)附件《報(bào)考須知》。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)滿足招聘崗位需要的年齡要求:年齡詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年3月11日;

(5)身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》)。其中,應(yīng)聘人員本人有效的畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷、學(xué)位”和“招聘專業(yè)”兩欄分別相符;

(7)符合招聘崗位要求的其他條件;

(8)崗位要求職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件的,職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格考試合格但未取得資格證書人員不能報(bào)名(2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

(9)符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須按人事管理權(quán)限征得所在單位、主管部門和同級(jí)組織人社部門書面同意;

(10)委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位書面同意。

2.不得報(bào)考情形:

(1)受過(guò)各類刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(3)在人事考試中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(7)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

(8)現(xiàn)役軍人,在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(9)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名

本次招聘分兩個(gè)類別進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:

第一類:中小學(xué)教師崗位報(bào)名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng) “人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)專欄”(https://www.jdpta.com),報(bào)名時(shí)間為2025年3月11日10∶00至3月17日18∶00。

第二類:一般事業(yè)單位和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位報(bào)名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄,報(bào)名時(shí)間為2025年3月11日10∶00至3月17日18∶00。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署誠(chéng)信承諾書,承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實(shí)承諾責(zé)任。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名須知及要求

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站后,請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名。

應(yīng)聘人員對(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容無(wú)法把握的,可按照《崗位和條件要求一覽表》(附件1、2)所列的招聘單位、主管部門咨詢電話進(jìn)行咨詢。專業(yè)是否與招聘崗位條件相符,請(qǐng)通過(guò)“學(xué)信網(wǎng)”專業(yè)目錄查詢。

2.填報(bào)信息

符合條件的應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè),如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《2025年上半年四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考信息表》或《2025年上半年四川省遂寧市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容。使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)填報(bào)的身份證信息與考試時(shí)使用的身份證必須保持一致,同時(shí)所填專業(yè)須與本人畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱完全一致。

3.上傳照片

應(yīng)聘人員須下載照片審核處理工具(在《報(bào)考信息表》上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理,并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場(chǎng)座次表等,請(qǐng)上傳時(shí)慎重選用。

(二)資格初審

應(yīng)聘一般事業(yè)單位和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位的人員請(qǐng)?jiān)?025年3月11日10∶00至3月18日18∶00期間,登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審(如對(duì)資格初審結(jié)果有異議,可咨詢招聘單位、主管部門、各級(jí)人事綜合管理部門)。如因信息填報(bào)錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的,可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的崗位。請(qǐng)考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,資格審查通過(guò)后,不得更改報(bào)考單位及崗位。

中小學(xué)教師崗位的人員不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后,不得更改報(bào)考單位及崗位。報(bào)名成功不代表最終資格審查合格。應(yīng)聘人員是否符合所報(bào)崗位條件要求由招聘單位、主管部門面試資格審查、綜合考察中的復(fù)核以及各級(jí)人事綜合管理部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年3月19日18:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)(按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)規(guī)定筆試1科繳費(fèi)50元 ,中小學(xué)教師崗位筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(含中醫(yī))或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(不含中醫(yī))1科,繳費(fèi)50元;一般事業(yè)單位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+《綜合能力測(cè)試》2科,繳費(fèi)100元 )。繳費(fèi)成功后不能更改信息,除崗位取消以及符合減免考務(wù)費(fèi)規(guī)定情況外不辦理退費(fèi)手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。

符合申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員,參照附件《報(bào)考須知》進(jìn)行辦理,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2025年3月19日前的工作日)辦理減免手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄考務(wù)費(fèi)減免。應(yīng)聘人員提交減免所需材料務(wù)必真實(shí)有效,對(duì)于弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)將認(rèn)定為不誠(chéng)信行為。

(四)崗位調(diào)整

招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定3:1開(kāi)考比例的,由各級(jí)人事綜合管理部門調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位,調(diào)減招聘名額后,該崗位報(bào)考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開(kāi)考比例。

調(diào)減或取消的情況,由各級(jí)人事綜合管理部門于2025年3月25日前分別在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門戶網(wǎng)站、各地政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公布。被取消招聘計(jì)劃的崗位,考生所繳納的筆試考務(wù)費(fèi)用按照原支付路徑退回。

(五)打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證

報(bào)名資格初審合格并繳費(fèi)成功(含減免費(fèi)用)的一般事業(yè)單位和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位應(yīng)聘人員,于2025年4月15日09:00至4月18日24:00登錄報(bào)名網(wǎng)站四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄打印本人準(zhǔn)考證(保證字跡、照片清晰)、《報(bào)考信息表》二份(供面試資格審查時(shí)使用)。

報(bào)名繳費(fèi)成功(含減免費(fèi)用)的中小學(xué)教師崗位應(yīng)聘人員,于2025年4月15日09:00至4月18日24:00登錄報(bào)名網(wǎng)站四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng) “人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)專欄”打印本人準(zhǔn)考證(保證字跡、照片清晰)、《報(bào)考信息表》二份(供面試資格審查時(shí)使用)。

考試當(dāng)天,應(yīng)聘人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件(包括二代身份證、社會(huì)保障卡含照片

>,不含過(guò)期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加考試。

逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(六)提醒

一般事業(yè)單位和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位資格審查安排:市屬事業(yè)單位由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé),縣(市、區(qū))、市直園區(qū)所屬事業(yè)單位由人事綜合管理部門明確審查單位。

資格審查工作貫穿整個(gè)公開(kāi)考試招聘全過(guò)程,資格初審?fù)ㄟ^(guò)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、隱瞞有關(guān)情況、弄虛作假、違反回避制度等,將取消考試、聘用資格,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、考試

本次公開(kāi)招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試包括筆試和面試。筆試按四川省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一規(guī)定實(shí)施?h(市、區(qū))、市直園區(qū)面試由各級(jí)人事綜合管理部門組織實(shí)施;市屬管理崗位面試由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,專業(yè)技術(shù)崗位面試由招聘單位主管部門在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督下組織實(shí)施。

(一)筆試

1.筆試科目

一般事業(yè)單位崗位公共科目筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》兩科,每科卷面滿分100分。

中小學(xué)教師崗位公共科目筆試為《教育公共基礎(chǔ)》,卷面滿分100分。

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公共筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(含中醫(yī))或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(不含中醫(yī)),卷面滿分100分。

【綜合類崗位備考】

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筆試總成績(jī)按以下原則計(jì)算:

筆試總成績(jī)=(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《綜合能力測(cè)試》×50%)或《教育公共基礎(chǔ)》或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(含中醫(yī))或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(不含中醫(yī))+政策性加分

2.考試大綱

(1)公共科目筆試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》的考試內(nèi)容詳見(jiàn)2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》。

(2)《教育公共基礎(chǔ)》的考試內(nèi)容詳見(jiàn)2012年4月13日印發(fā)的《四川省中小學(xué)公開(kāi)招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》。

(3)《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(含中醫(yī))或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(不含中醫(yī)))的考試內(nèi)容詳見(jiàn)2014年4月22日印發(fā)的《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公共科目筆試大綱(試行)》。

(4)請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。

3.筆試開(kāi)考比例

筆試開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2025年4月19日(中小學(xué)教師崗位),2025年4月20日(一般事業(yè)單位崗位、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位)。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。

5.筆試原始成績(jī)查詢

公共科目筆試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》、《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(含中醫(yī))或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(不含中醫(yī)))的原始成績(jī)于2025年5月下旬分別在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門戶網(wǎng)站公布。

《教育公共基礎(chǔ)》的原始成績(jī)于2025年5月下旬分別在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)專欄”、“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門戶網(wǎng)站公布。

對(duì)公共科目筆試缺考、零分等特殊情況有疑問(wèn)的,可于成績(jī)公布之日起2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站申請(qǐng)核查,逾期不再受理,核查結(jié)果于申請(qǐng)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站公布。

6.政策性加分

符合加分條件的應(yīng)聘人員,可于成績(jī)公布之日起在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)由本人將準(zhǔn)考證復(fù)印件、本人有效身份證復(fù)印件、報(bào)考信息表、相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(立功受獎(jiǎng)證書或表彰文件等)交各級(jí)人事綜合管理部門,以便審查。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的,視為放棄加分資格。

具體加分條件、提交資料、辦理地點(diǎn)詳見(jiàn)附件《報(bào)考須知》。材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的,不予受理,視為自動(dòng)放棄加分,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)面試資格審查

1.確定進(jìn)入面試資格審查人員

本次考試設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線:面試入圍資格復(fù)審人員,其筆試總成績(jī)必須達(dá)到遂寧市事業(yè)單位公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績(jī)的平均分的80%。筆試有缺考科目、單科或雙科成績(jī)?yōu)榱惴帧⑦`紀(jì)的考生成績(jī)不作為有效成績(jī)計(jì)算平均分。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)(含政策性加分)低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)與招聘崗位名額,從高分到低分按3: 1的比例依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單(筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、其中1科成績(jī)?yōu)?分者不得進(jìn)入面試資格審查),與最后一名面試資格審查入圍人員筆試總成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人數(shù)達(dá)不到招聘名額3倍的崗位,該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格審查。

2.審查面試資格

由招聘單位資格初審、招聘單位主管部門資格復(fù)審、驗(yàn)證,各級(jí)人事綜合管理部門負(fù)責(zé)資格確認(rèn)。進(jìn)入面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單將分市屬事業(yè)單位和各縣(市、區(qū)、園區(qū))事業(yè)單位,分別在“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”、各地政府門戶網(wǎng)站公布,不再另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查閱。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人有效身份證件原件(包括二代身份證、社會(huì)保障卡含照片>,不含過(guò)期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查相關(guān)手續(xù)見(jiàn)附件《報(bào)考須知》。

凡不符合報(bào)考資格條件的,資格審核不予通過(guò),責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。不能按要求提供崗位要求的證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄其面試資格。

資格審查合格的人員,按照《關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定,現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人,并當(dāng)場(chǎng)在各級(jí)人事綜合管理部門或主管部門處領(lǐng)取面試通知書。因自動(dòng)放棄以及未通過(guò)面試資格審查的人員,取消面試資格,在報(bào)考同一崗位人員中按筆試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查,如遇并列分?jǐn)?shù)的一并參加面試資格審查。遞補(bǔ)人員由招聘單位、各級(jí)人事綜合管理部門根據(jù)《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知。因未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

3.進(jìn)入面試人員公布

面試資格審查結(jié)束后,將分市屬事業(yè)單位和各縣(市、區(qū)、園區(qū))事業(yè)單位,分別在“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局” 、各地政府門戶網(wǎng)站發(fā)布進(jìn)入面試人員及相關(guān)事宜的公告,進(jìn)入面試人員不再電話通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看。

(三)面試

1.面試方式及范圍

面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組、現(xiàn)場(chǎng)答辯、情景模擬、試講說(shuō)課、實(shí)際操作等方式進(jìn)行(各崗位具體面試方式以面試通知書為準(zhǔn)),面試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線,不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書。

3.面試需知

面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書、本人有效身份證件原件(包括二代身份證、社會(huì)保障卡含照片>,不含過(guò)期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明)按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

如因缺考、面試資格審查不合格、未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。應(yīng)聘人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。

(四)考試總成績(jī)公布

面試結(jié)束后,由各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門于5個(gè)工作日內(nèi),分別在“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門戶網(wǎng)站、各地政府門戶網(wǎng)站公布面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、政策性加分、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)并按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。

一般事業(yè)單位和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

中小學(xué)教師崗位考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)崗位招聘名額,按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī),從高分到低分依次等額確定體檢人員?荚嚳偝煽(jī)相同的,政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人員,其他應(yīng)聘人員(含同一崗位都具有優(yōu)先條件人員)以筆試總成績(jī)高低確定體檢人員;考試總成績(jī)相同且筆試總成績(jī)相同的,以面試考官打分的有效分?jǐn)?shù)最高分的高低確定體檢人員;若以上要素均相同,則加試面試,以加試成績(jī)高者確定為體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。如國(guó)家和行業(yè)有其他規(guī)定的,從其規(guī)定。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

按照我省有關(guān)規(guī)定,對(duì)享受國(guó)家最低生活保障和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的高校畢業(yè)生免收體檢費(fèi)。具體減免程序詳見(jiàn)報(bào)考須知。

(三)體檢的組織實(shí)施

市屬除教育事業(yè)單位體檢工作由主管部門負(fù)責(zé)外,其他事業(yè)單位體檢工作由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,各縣(市、區(qū))、市直園區(qū)由人事綜合管理部門負(fù)責(zé)。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的相關(guān)事宜將分別通過(guò)“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門戶網(wǎng)站、各地政府門戶網(wǎng)站發(fā)布,進(jìn)入體檢人員不再電話通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或體檢人員對(duì)初次體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只進(jìn)行1次,由體檢組織單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額,在該崗位實(shí)際參加面試的人員中,按照考試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員凡在體檢過(guò)程中弄虛作假或有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理。因懷孕申請(qǐng)延期檢查部分體檢項(xiàng)目后又主動(dòng)放棄補(bǔ)檢的考生所出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

六、考察

考察由主管部門會(huì)同招聘單位組織開(kāi)展?疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組,對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案,查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證,對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。考察結(jié)束后,考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論,并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門,作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?疾旖Y(jié)論不合格的,應(yīng)當(dāng)向考生說(shuō)明相關(guān)理由。

考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ),如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢、考察合格者由各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門確定為擬聘用人員,分別在“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門戶網(wǎng)站、各地政府門戶網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額,在該崗位實(shí)際參加面試的人員中,按考試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢、考察合格后進(jìn)入公示環(huán)節(jié),如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員,由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展備案(核準(zhǔn)),及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到,簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。擬聘人員如系在職人員,應(yīng)當(dāng)先提供與原單位依法終止或者解除聘用(勞動(dòng))合同等證明材料,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同,不予聘用。

招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫《遂寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》和《遂寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批花名冊(cè)》,經(jīng)主管部門審批后,統(tǒng)一報(bào)各級(jí)人事綜合管理部門審核確認(rèn),通過(guò)各級(jí)人事綜合管理部門審核確認(rèn)的人員,取得聘用人員資格。招聘單位憑各級(jí)人事綜合管理部門的聘用資格確認(rèn)文件,書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。因以上原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。受聘人員中,初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;再次參加工作的,試用期為3個(gè)月;相關(guān)文件規(guī)定的其他情形,根據(jù)文件明確的時(shí)間確定試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

新聘用市屬事業(yè)單位無(wú)基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生,聘用后5年內(nèi)須安排到基層鍛煉2年。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員,最低服務(wù)年限為5年。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十、其他

(一)公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),由各級(jí)人事綜合管理部門發(fā)分別在“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門戶網(wǎng)站、各地政府門戶網(wǎng)站發(fā)布通知、公告、提示。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)各級(jí)人事綜合管理部門不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十一、政策解釋與咨詢

本公告有關(guān)招聘崗位的具體條件由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由各級(jí)人事綜合管理部門負(fù)責(zé)解釋。

(一)報(bào)考條件咨詢電話:詳見(jiàn)(附件1、附件2)招聘單位、主管部門電話

(二)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話(主要解決報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問(wèn)題):

報(bào)考一般事業(yè)單位和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位咨詢電話:028-86626583、028-60662620(省人事考試中心)

報(bào)考中小學(xué)教師崗位咨詢電話:028-86740101、028-60662620(四川人事考試基地)

(三)公共科目筆試考務(wù)咨詢電話028-86623723(省人事考試中心)

(四)招聘政策、招聘程序咨詢電話:

遂寧市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科

0825-5808900

遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

0825-5185122

遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

0825-8665378

蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局

0825-5421508

大英縣人力資源和社會(huì)保障局

0825-7823101

射洪市人力資源和社會(huì)保障局

0825-6191020

遂寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部

0825-2255027

遂寧市河?xùn)|新區(qū)管理委員

0825-2311112

遂寧高新區(qū)黨群工作部

0825-2664525

(五)紀(jì)律監(jiān)督電話:0825—5863196(遂寧市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委)0825-5863176(遂寧市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢組)

附件:1.遂寧市事業(yè)單位2025年上半年公開(kāi)考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2.遂寧市教育事業(yè)單位2025年上半年公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表

3.報(bào)考須知

遂寧市人力資源和社會(huì)保障局

2025年3月7日

原文標(biāo)題:遂寧市人力資源和社會(huì)保障局2025年上半年遂寧市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員的公告

文章來(lái)源:四川省人力資源和社會(huì)保障廳

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