河南種業(yè)集團(tuán)于2022年6月獲省政府批復(fù)，以河南農(nóng)業(yè)高新技術(shù)集團(tuán)為基礎(chǔ)更名組建，注冊(cè)資本5億元，為國(guó)有獨(dú)資公司，按照省管工商類(商業(yè)一類)骨干企業(yè)進(jìn)行管理。作為我省種業(yè)領(lǐng)域科技型領(lǐng)軍企業(yè)，集團(tuán)目前擁有各級(jí)權(quán)屬企業(yè)共21家，其中上市公司1家，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)1家，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)2家，國(guó)家種業(yè)陣型企業(yè)2家，河南省“專精特新”中小企業(yè)3家，擁有個(gè)10個(gè)省部級(jí)企業(yè)技術(shù)中心。業(yè)務(wù)涵蓋主要農(nóng)作物(小麥、玉米)種子;油料作物(花生、大豆、油菜)種子;畜禽良種，種牛凍精及胚胎種源，種豬良種培育;蔬菜種子種苗;水產(chǎn)種苗;飼料加工等多個(gè)領(lǐng)域。集團(tuán)成立以來(lái)通過(guò)多領(lǐng)域業(yè)務(wù)齊向發(fā)力，致力打造現(xiàn)代化綜合性種業(yè)集團(tuán)，構(gòu)建種業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行業(yè)勁旅。

根據(jù)河南種業(yè)集團(tuán)發(fā)展實(shí)際，現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，具體公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則;

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則;

(三)堅(jiān)持擇優(yōu)選用、人崗匹配的原則。

二、招聘崗位

本次招聘7崗共7人，詳見(jiàn)下表：

見(jiàn)附件三、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;2.具有較高的政治素質(zhì)，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定;3.遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備良好的心理素質(zhì);5.符合相應(yīng)崗位的任職資格要求，具備與崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷水平、專業(yè)背景、專業(yè)技術(shù)職稱、從業(yè)經(jīng)歷等，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;6.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?2.曾被開(kāi)除公職、曾受過(guò)刑事處罰的;3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或者影響期限未滿的;4.納入失信被執(zhí)行人名單的;5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、綜合考評(píng)(筆試和面試)、背景調(diào)查和體檢、公示及聘用等程序進(jìn)行。各環(huán)節(jié)擇優(yōu)篩選確定入圍人員，未通過(guò)的人員不再另行通知。

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告通過(guò)省政府國(guó)資委官網(wǎng)(https://gzw.henan.gov.cn)和公眾號(hào)、河南種業(yè)集團(tuán)官網(wǎng)(https://jtgs.hnagri.org.cn/)、黃河人才網(wǎng)(www.huanghehr.com)、黃河人才公眾號(hào)等渠道進(jìn)行發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采用線上報(bào)名的方式，不接受線下報(bào)名。1.報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2025年3月14日24：00，逾期不再受理。2.報(bào)名方式報(bào)名期間可通過(guò)黃河人才網(wǎng)(www.huanghehr.com)，搜索“河南種業(yè)集團(tuán)”獲取崗位信息，并在對(duì)應(yīng)崗位下進(jìn)行報(bào)名，此網(wǎng)站為本次招聘唯一官方報(bào)名渠道，每人僅限投遞一個(gè)崗位，重復(fù)投遞無(wú)效。3.報(bào)名需要提供的材料應(yīng)聘人員投遞報(bào)名簡(jiǎn)歷時(shí)，需將以下所有材料統(tǒng)一打包壓縮，并將文件統(tǒng)一命名為“公司名稱+崗位名稱+姓名”后，通過(guò)黃河人才網(wǎng)上傳至報(bào)名簡(jiǎn)歷附件。附件如下：(1)近期免冠證件照(一寸藍(lán)底電子彩照);(2)身份證(正反面掃描在一張A4紙中);(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(國(guó)內(nèi)學(xué)歷還需提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，國(guó)(境)外學(xué)歷還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告);(4)專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū);(5)相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料、業(yè)績(jī)證明材料、黨員證明材料(如有)及個(gè)人榮譽(yù)證明等。

(三)資格審查

主要審查應(yīng)聘人員填報(bào)信息和提供材料是否真實(shí)齊全，是否符合崗位招聘條件和要求，主要以年齡、學(xué)歷、政治面貌、專業(yè)背景、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等條件作為篩選標(biāo)準(zhǔn)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)及時(shí)提供“網(wǎng)上報(bào)名”中要求的相關(guān)簡(jiǎn)歷附件，以作資格審查使用。

(四)綜合考評(píng)

綜合考評(píng)方式為筆試、面試。按照綜合考評(píng)成績(jī)由高到低排名，以1:1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(背景調(diào)查)人選。對(duì)已通過(guò)資格審查的人員，將以短信的形式對(duì)綜合考評(píng)各環(huán)節(jié)時(shí)間及地點(diǎn)進(jìn)行通知，并要求應(yīng)聘人員按時(shí)回復(fù)確認(rèn)“參加”或“放棄”，對(duì)未按時(shí)回復(fù)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，將與其本人或緊急聯(lián)系人電話聯(lián)系，確保每位應(yīng)聘人員均通知到位。若綜合考評(píng)前仍未確認(rèn)，按主動(dòng)放棄處理。

(五)背景調(diào)查

背景調(diào)查內(nèi)容包括政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。背景調(diào)查通過(guò)過(guò)往工作經(jīng)歷相關(guān)知情人線上訪談、用工風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查及調(diào)閱人事檔案等方式進(jìn)行。報(bào)考同一崗位、綜合考評(píng)成績(jī)并列的，按面試成績(jī)從高分到低分排序。因個(gè)人原因放棄或者背景調(diào)查不合格所產(chǎn)生的崗位空缺，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按綜合考評(píng)成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

(六)體檢

通過(guò)背景調(diào)查的候選人到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和要求通過(guò)電話或短信息等方式通知。體檢對(duì)象放棄體檢或者因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額時(shí)，按綜合考評(píng)成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示及聘用

擬聘用人選名單在河南種業(yè)集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員提交所有信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假或應(yīng)聘資格不合格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

(二)未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查、綜合考評(píng)、背景調(diào)查、體檢等程序或未按要求提供佐證材料的，均視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的一切后果由其本人承擔(dān)。

(三)應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅用于此次招聘，我們承諾為應(yīng)聘人員保密。

(四)本次公開(kāi)招聘各招聘環(huán)節(jié)節(jié)點(diǎn)，均以具體通知的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通，并及時(shí)查看郵件和短信息。因聯(lián)系不上造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(五)根據(jù)報(bào)名條件和崗位職責(zé)，按照招聘流程進(jìn)行，未通過(guò)人員，不再另行通知。

(六)本次招聘委托第三方進(jìn)行，由省紀(jì)委派駐河南種業(yè)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。招聘過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。涉及本人親屬需要回避的，應(yīng)主動(dòng)提出回避。所有項(xiàng)目參與人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)有企業(yè)選人用人規(guī)章制度及廉潔制度，確保組織實(shí)施各環(huán)節(jié)合規(guī)安全。對(duì)于項(xiàng)目參與人員違法違紀(jì)行為，根據(jù)其性質(zhì)、情節(jié)和危害程度，將依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等相關(guān)法規(guī)給予相應(yīng)的處分。

(七)河南種業(yè)集團(tuán)招聘過(guò)程所有環(huán)節(jié)均不收取任何費(fèi)用，且未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。如發(fā)現(xiàn)上述任何違規(guī)行為，請(qǐng)及時(shí)進(jìn)行舉報(bào)。

(八)聯(lián)系電話：0371-55611083

監(jiān)督電話：0373-7372606

監(jiān)督郵箱：hnzyjtjjjcz@163.com

咨詢時(shí)間：9:00-12:00,14:00-17:00

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河南種業(yè)集團(tuán)2025年公開(kāi)招聘崗位一覽表

原標(biāo)題：國(guó)企招聘 | 河南種業(yè)集團(tuán)2025年招聘7崗7人，3.14截止!

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