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天津市華海國有資產(chǎn)投資管理有限公司(以下簡稱“華海國投”)成立于2021年8月18日，注冊資本金20億元,天津市靜海區(qū)區(qū)屬一級企業(yè)。華海國投堅持市場化運(yùn)營，堅持改革創(chuàng)新，大力實(shí)施資產(chǎn)管理和產(chǎn)業(yè)培育雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，構(gòu)建“基金管理、產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)運(yùn)營、金融服務(wù)、人才發(fā)展和文旅體運(yùn)營”的業(yè)務(wù)模式，探索形成了以資本運(yùn)營為核心，以金融服務(wù)、資產(chǎn)運(yùn)營為支撐，以實(shí)業(yè)運(yùn)營(人才發(fā)展和文旅體產(chǎn)業(yè))為基礎(chǔ)，以智本運(yùn)營為驅(qū)動的商業(yè)模式，充分發(fā)揮“新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)、投資金融、資產(chǎn)運(yùn)營”職能，推動國有資本有序流動，實(shí)現(xiàn)國有資本保值增值。

華海國投設(shè)有6個職能部門，15家全資及控參股子公司。目前，公司資產(chǎn)規(guī)模接近175億元，凈資產(chǎn)達(dá)到135億元。華海國投目前設(shè)有4支以科創(chuàng)、產(chǎn)業(yè)、引導(dǎo)等為主的投資基金，已投資項(xiàng)目近30個，并直接投資了10個項(xiàng)目，主要涉及領(lǐng)域包括人工智能和硬科技、生物制造和醫(yī)療大健康、新能源和新材料、生物醫(yī)藥、高端制造以及寵物經(jīng)濟(jì)等產(chǎn)業(yè)。

NO.1

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選聘崗位、數(shù)量及崗位職責(zé)

根據(jù)華海國投組織架構(gòu)及發(fā)展戰(zhàn)略，現(xiàn)面向社會公開招聘中層干部(含下屬公司)5名，7名急需專業(yè)崗位，崗位及職責(zé)詳見附件1。

NO.2

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選聘范圍及資格條件

(一)選聘范圍

面向社會公開選聘。

(二)資格條件

1、基本條件：

(1)自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹黨中央決策部署和市委區(qū)委要求。堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅定做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)的政治責(zé)任感和歷史使命感;

(2)具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，善于把握市場動態(tài)、社會需求、技術(shù)走向，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力;

(3)具有較強(qiáng)的治企興企和破解企業(yè)改革發(fā)展難題的能力，善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī)，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法制觀念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性;

(4)具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效、市場開拓、風(fēng)險防范，正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，工作業(yè)績突出;

(5)具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

2、上述職位，凡有以下情形之一者，不得參與報名：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(3)因違紀(jì)違法被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;

(4)正在接受審計，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(5)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分尚處于影響期內(nèi)的;

(6)在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘和國有企業(yè)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，在禁考期限的;

(7)由于個人原因，造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;

(8)個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的;

(9)配偶已移居國(境)外，或者子女均已移居國(境)外的;

(10)與華海國投、子牙經(jīng)開集團(tuán)等區(qū)屬企業(yè)存在任職回避情形的;

(11)法律法規(guī)規(guī)定影響聘用的其他情形。

NO.3

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任期及薪酬

(一)聘用人員實(shí)行合同制，首次合同期限三年。中層管理試用期6個月，員工試用期3個月。

(二)聘任制人員按照天津市靜海區(qū)國資國企薪酬管理有關(guān)政策和企業(yè)薪酬管理制度核發(fā)薪酬待遇。

NO.4

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招聘程序

發(fā)布公告—報名(包括資格審查及簡歷篩選)—資歷評價—資格復(fù)審—面試—考察及背景調(diào)查—體檢—公示—正式聘任。

招聘程序每環(huán)節(jié)通過后，將會以郵件或電話形式通知本人進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

NO.5

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發(fā)布公告、報名、資格審核及簡歷篩選

(一)發(fā)布公告

2025年3月3日，招聘公告在中天人力公眾號公開發(fā)布，公告時間為5個工作日。

(二)報名

1、報名時間

2025年3月8日9：00至3月16日16：00。

2、報名方式

(1)網(wǎng)絡(luò)郵箱報名。報名人員將報名材料上傳至報名郵箱。報名郵箱zhongtianzhaokao@163.com(郵件名稱應(yīng)為：姓名+華海+報名崗位);

(2)報名人員將報名材料送至天津人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司(天津市河西區(qū)九龍路58號二樓202，聯(lián)系人：王女士，聯(lián)系電話：022-23266305)。

3、報名材料

(1)應(yīng)聘人員自行下載《應(yīng)聘登記表》(附件2)及《經(jīng)歷業(yè)績報告表》(附件3)，根據(jù)實(shí)際情況填寫;

(2)個人證件照、學(xué)歷學(xué)位證明(學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊備案表》，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件)、相關(guān)資格證書(職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果或重要獎勵等)、曾負(fù)責(zé)項(xiàng)目及與業(yè)績相關(guān)的證明材料掃描件、身份證復(fù)印件(正反面)等掃描件。

4、報名相關(guān)說明

(1)報名人員如實(shí)填寫《應(yīng)聘登記表》及《經(jīng)歷業(yè)績報告表》，提交的報名申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確;

(2)報考人員只能選擇同層級一個崗位進(jìn)行報名，提交成功后不能修改;

(3)報名時間截止后未通過審查的，不能再次提交報名申請或改報其他崗位。

5、資格審查及簡歷篩選。

(1)資格審查及簡歷篩選時間為2025年3月8日9:00至3月21日16:00;

(2)資格審查貫穿招聘全過程，對提供虛假報名申請材料的，以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)即取消報考資格或者聘用資格。

NO.6

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紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作全程接受相關(guān)部門及社會監(jiān)督。

(一)對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。