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2025年廣東警官學(xué)院公開招聘工作人員14人公告

2025-02-20 13:36:22 |文章來源:廣東省人力資源和社會(huì)保障廳|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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廣東警官學(xué)院2025年公開招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))等政策規(guī)定,因工作需要,廣東警官學(xué)院面向社會(huì)公開招聘14名工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡(jiǎn)介

廣東警官學(xué)院是經(jīng)公安部批準(zhǔn)整建制納入評(píng)授人民警察警銜范圍的廣東省公安廳所屬事業(yè)單位,是具有高等學(xué)歷教育招生資格的省屬公辦全日制公安本科院校,是廣東省公安機(jī)關(guān)后備人才培養(yǎng)基地、省級(jí)公安民警培訓(xùn)基地、公安部警務(wù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練基地和外警培訓(xùn)基地。學(xué)院以本科教育為主體,建立了包括普通本科學(xué)歷教育、成人高等教育和民警研修在內(nèi)的層次分明、結(jié)構(gòu)合理、銜接緊密的公安高等教育體系。學(xué)院現(xiàn)有濱江和嘉禾兩個(gè)校區(qū),分別位于廣州市海珠區(qū)和白云區(qū)。

二、招聘對(duì)象

普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件:30周歲(含)以下,其他條件詳見附件《廣東警官學(xué)院2025年公開招聘崗位表》。

(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、薪酬待遇

聘用人員納入事業(yè)編制管理,享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇,評(píng)授人民警察警銜,享受警銜津貼。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2025年2月26日9:00起至2025年3月7日16:00。

2.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄廣東警官學(xué)院人才招聘網(wǎng)(https://hrzp.gdppla.edu.cn),按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行注冊(cè)、上傳照片資料、填寫個(gè)人信息并完成網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名上傳資料包括:

(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(系統(tǒng)填報(bào)后自動(dòng)生成,無需上傳);

(2)本人彩色證件照(JPEG或JPG格式);

(3)身份證(JPEG或JPG格式,正、反面同放一個(gè)頁(yè)面);

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證書、職稱證書、榮譽(yù)證書及職業(yè)資格證書等,港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或在讀證明(PDF格式);

(5)發(fā)表論文論著情況、主持完成的科研項(xiàng)目情況和重要的社會(huì)兼職及獲獎(jiǎng)情況等材料,需提交證明材料(合成一個(gè)PDF格式文件);

(6)崗位招聘條件要求為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的,需上傳三個(gè)月內(nèi)開具的黨員證明(PDF格式或JPG格式),要求為共青團(tuán)員的,需上傳三個(gè)月內(nèi)開具的團(tuán)員證明(PDF格式或JPG格式)

(7)請(qǐng)嚴(yán)格以“本人姓名+畢業(yè)院校專業(yè)+專業(yè)代碼”方式命名,一次性填報(bào)報(bào)考信息及上傳全部相關(guān)證明材料,對(duì)填報(bào)信息和上傳證明材料不全或不真實(shí)導(dǎo)致審核不通過的,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān);

(8)上傳的電子掃描版材料須確保清晰、可讀,否則視為無效。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求,對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

(2)本次招聘參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行專業(yè)設(shè)置。應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)部門蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”(代碼為6位數(shù)),應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))或“學(xué)科門類”(代碼為2位數(shù)),可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向),那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。境外留學(xué)人員按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱和成績(jī)單參照國(guó)內(nèi)相近專業(yè)報(bào)考,報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績(jī)單。

(3)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年9月30日(以畢業(yè)證書、學(xué)位證書落款時(shí)間為準(zhǔn))以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名首日以前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函、成績(jī)單方可報(bào)考,并在報(bào)名時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書、成績(jī)單。

報(bào)考應(yīng)聘人員類別條件為“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位,應(yīng)聘人員應(yīng)為:國(guó)家統(tǒng)一招生的2025屆普通高校畢業(yè)生(非在職);國(guó)家統(tǒng)一招生的2023、2024屆普通高校畢業(yè)生(非在職)未落實(shí)工作單位的人員;2023年1月1日至2025年2月26日(報(bào)名首日)期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教育部門認(rèn)證;正在參加或服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的基層服務(wù)項(xiàng)目人員。

(4)落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形,從其規(guī)定。

(二)資格初審

根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)信息和上傳材料,重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等,通過資格初審人員進(jìn)入筆試。筆試名單和時(shí)間將于報(bào)名截止后10個(gè)工作日內(nèi),在廣東警官學(xué)院官方網(wǎng)站公布。

(三)考試確認(rèn)

通過資格初審的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年3月10日9:00至3月11日16:00登錄廣東警官學(xué)院人才招聘網(wǎng)(https://hrzp.gdppla.edu.cn),按網(wǎng)上提示方法進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員報(bào)名不成功。

(四)打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,自行到廣東警官學(xué)院人才招聘網(wǎng)(https://hrzp.gdppla.edu.cn)下載打印準(zhǔn)考證,查看筆試時(shí)間、地點(diǎn)。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要憑證,請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。

(五)筆試

所有崗位采取固定考場(chǎng)閉卷限時(shí)的考試方式,主要測(cè)評(píng)基本能力,不指定參考書。筆試成績(jī)滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:5比例確定入圍后續(xù)招聘環(huán)節(jié)人員名單,末位出現(xiàn)同分的一并入圍。如果入圍人數(shù)比例達(dá)不到1:5的,按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)和入圍面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東警官學(xué)院官方網(wǎng)站查詢。

(六)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和心理素質(zhì)測(cè)評(píng)

入圍面試人員需參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)備材料等有關(guān)事項(xiàng)在廣東警官學(xué)院官方網(wǎng)站公布。

對(duì)不符合招聘條件的,應(yīng)當(dāng)取消其面試資格,并書面告知相關(guān)事由。因入圍面試人員被取消面試資格的,在同崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)人民警察招錄工作的意見》(人社部發(fā)〔2015〕97號(hào))參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。

(七)體能測(cè)評(píng)

通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》(公政治〔2024〕60號(hào))進(jìn)行體能測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)項(xiàng)目為10米×4往返跑,縱跳摸高。其中:10米×4往返跑測(cè)評(píng)次數(shù)不超過2次;縱跳摸高測(cè)評(píng)次數(shù)不超過3次。各項(xiàng)目有1次測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的,即視為該項(xiàng)目測(cè)評(píng)合格。測(cè)評(píng)結(jié)果得出后均不進(jìn)行復(fù)測(cè)或補(bǔ)測(cè)。其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格。

體能測(cè)評(píng)結(jié)果當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布并書面確認(rèn)。體能測(cè)評(píng)不合格的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(八)面試

專任教師崗位,采取試講方式,重點(diǎn)考評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)能力水平、專業(yè)知識(shí)水平、綜合素質(zhì)能力等。

除專任教師崗位外的其余崗位,采取無領(lǐng)導(dǎo)小組面試方式,重點(diǎn)考評(píng)應(yīng)聘人員的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合素質(zhì)能力等。

面試成績(jī)滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并簽名確認(rèn)。

(九)考試綜合成績(jī)

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。綜合成績(jī)相同的,按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤,以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,另行組織面試。

(十)體檢

在考試綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中,按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員?荚嚲C合成績(jī)和體檢人員名單在廣東警官學(xué)院官方網(wǎng)站公布。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中人民警察職位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)果將通過電子郵箱通知應(yīng)聘人員。

(十一)考察

體檢合格者按規(guī)定進(jìn)行考察?疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察還需要參照?qǐng)?zhí)行《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號(hào))。對(duì)曾連續(xù)六個(gè)月以上在國(guó)(境)外留學(xué)、工作、生活,國(guó)(境)外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的,不得聘用。請(qǐng)謹(jǐn)慎報(bào)考。

(十二)公示和聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站、廣東警官學(xué)院官方網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿,沒有異議或者異議不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、有關(guān)問題的說明

(一)招聘崗位年齡條件的計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢無法聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(三)本次招聘不對(duì)應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用,不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)出現(xiàn)下列情形之一的,學(xué)院將根據(jù)具體情況,在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否遞補(bǔ):

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

如果遞補(bǔ),遞補(bǔ)人選從同一崗位考試綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話: 020-34067151,梁老師

020-36194863,吳老師

投訴電話:020-36194875,紀(jì)老師

地 址:廣州市白云區(qū)文盛莊路118號(hào)

郵政編碼:510440

附件:廣東警官學(xué)院2025年公開招聘崗位表.xlsx

廣東警官學(xué)院

2025年2月19日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0220/520182.html

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