根據(jù)《桐鄉(xiāng)市人民政府關(guān)于印發(fā)桐鄉(xiāng)市國(guó)有企業(yè)員工管理暫行辦法的通知》(桐政發(fā)〔2023〕8號(hào))精神，因工作需要，現(xiàn)將2025年桐鄉(xiāng)市部分國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘員工有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘員工41名。具體的招聘單位、招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求等詳見(jiàn)《2025年桐鄉(xiāng)市部分國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘員工計(jì)劃及崗位要求表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃及崗位要求表》)，可登錄下列網(wǎng)站查詢：

桐鄉(xiāng)市政府信息公開(kāi)平臺(tái)(www.tx.gov.cn)

浙江桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)(www.zjtxrcw.com)

二、招聘對(duì)象基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

(二)具有良好的品德，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)本職工作;

(三)具有崗位要求的身體條件;年齡要求在18至35周歲(即1989年2月9日至2007年2月9日期間出生);其中專設(shè)面向普通高校畢業(yè)生退役士兵招聘崗位年齡可放寬到40周歲及以下(1984年2月9日以后出生);

(四)具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和能力水平，符合招聘崗位所需的專業(yè)和學(xué)歷、學(xué)位以及其他相關(guān)要求，并于2025年2月9日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書;留學(xué)人員于2025年2月9日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;2025年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書;

(五)具有桐鄉(xiāng)市常住戶籍的人員(以2025年2月9日的戶籍所在地為準(zhǔn));桐鄉(xiāng)市生源全日制普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地);研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位人員，戶籍不限;具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，戶籍不限;部分崗位放寬戶籍限制，詳見(jiàn)《計(jì)劃及崗位要求表》。

(六)具備招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位相關(guān)要求

(一)招聘崗位設(shè)開(kāi)考比例。崗位的招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比不足1:3比例時(shí)，則按比例相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘。

(二)學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)，若以第二專業(yè)報(bào)名的，其第二專業(yè)須取得教育行政部門學(xué)歷認(rèn)定。招聘崗位所需專業(yè)由招聘單位及其上級(jí)主管部門參考國(guó)家教育行政部門發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年4月公布)》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008年發(fā)布)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》設(shè)置及審查認(rèn)定，并負(fù)責(zé)解釋。對(duì)于未列入教育部門公布目錄的專業(yè)，由招聘單位及其上級(jí)主管部門按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

(三)招聘崗位所涉及的具有專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)(職)業(yè)資格證書(以發(fā)文時(shí)間或發(fā)證時(shí)間為準(zhǔn))、工作經(jīng)歷、戶籍遷入時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止至2025年2月9日。

(四)通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、國(guó)家開(kāi)放大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2025年2月9日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書的可以報(bào)考。

(五)專設(shè)面向普通高校畢業(yè)生退役士兵招聘崗位的范圍對(duì)象：從桐鄉(xiāng)市應(yīng)征入伍的普通高校畢業(yè)生退役士兵或2025年2月9日戶口在桐鄉(xiāng)市的退役軍人(服役期間受處分的，不得報(bào)考)。普通高校畢業(yè)生退役士兵是指：普通高校大專以上畢業(yè)后參軍入伍，現(xiàn)已退役的人員;被普通高校錄取或就讀期間到部隊(duì)服役，退役后繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得大專以上畢業(yè)證書的人員。

(五)有以下情形之一的不具備報(bào)考資格：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2025年2月9日未滿處分期限(影響期限)的人員。

3.現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的人員。

4.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

5.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

6.屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員。

7.有其他不宜報(bào)考的情形人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名(資格初審)、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名。本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式。

1.網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名時(shí)間：2025年2月9日9：00-2月13日16：00。

2.應(yīng)聘人員登錄浙江桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。

應(yīng)聘人員要按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。

3.資格初審。時(shí)間：2025年2月9日-2月14日。

招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。通過(guò)初審的不能再改報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)(2025年2月9日9：00-2月13日16：00)，可再次報(bào)名并接受資格審查，請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名期間及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名的，視作對(duì)審核結(jié)果無(wú)異議。

各崗位通過(guò)資格初審確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例而取消的招聘崗位，報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)桐鄉(xiāng)市招聘公告計(jì)劃內(nèi)符合條件的招聘崗位。因應(yīng)聘人員自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名。

4.下載并打印準(zhǔn)考證。

時(shí)間：2025年2月26日-3月1日。

已完成資格初審人員登陸浙江桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。

(二)筆試

筆試時(shí)間為2025年3月1日，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(滿分為100分)

應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)第二代身份證(或有效身份證件)，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

(三)資格復(fù)審和面試。

1.筆試結(jié)束后，各招聘崗位按筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試對(duì)象(其中，招考計(jì)劃3名及以上的職位，按1:2確定)，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。筆試缺考或?yàn)榱惴值模�不列為面試�?duì)象。資格復(fù)審后若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

2.面試前，市財(cái)政局(國(guó)資辦)統(tǒng)一組織招聘單位，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，通過(guò)資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審時(shí)，入圍面試人員須提供本人有效居民身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;普通高校2025年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》);留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明;報(bào)考專設(shè)招聘崗位的須提供相關(guān)的證明材料。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

3.資格復(fù)審開(kāi)始48小時(shí)前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位的筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。

4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等且造成入圍體檢對(duì)象超出招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)高的排位在前，筆試成績(jī)?cè)傧嗟鹊膭t需進(jìn)行面試加試(加試成績(jī)決定總成績(jī)排名)。

各崗位總成績(jī)的計(jì)算公式為：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

各崗位按總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢合格后確定為考察對(duì)象。體檢不合格或自愿放棄的，依次遞補(bǔ)(面試不合格的人員不列為遞補(bǔ)對(duì)象)。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄。

(五)考察

考察由各招聘單位主管部門組織實(shí)施。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘對(duì)象，擬聘對(duì)象在桐鄉(xiāng)市政府信息公開(kāi)平臺(tái)、浙江桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，不再安排遞補(bǔ)。

(七)聘用

擬聘用人員未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄，取消聘用資格。國(guó)內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，不能按時(shí)取得或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同。

聘用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員須在浙江桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)先注冊(cè)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成選崗及報(bào)名流程步驟，僅注冊(cè)未選崗或未完成報(bào)名流程的報(bào)名無(wú)效。

(二)應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)的第二代居民身份證報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試、資格復(fù)審、面試(體能測(cè)評(píng))、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡等。

(三)應(yīng)聘人員在報(bào)名初審、資格復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(四)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消報(bào)考資格。

(五)本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

(六)對(duì)本次國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向市財(cái)政局(國(guó)資辦)國(guó)企改革發(fā)展科反映，以便及時(shí)研究處理。

(七)本公告未盡事宜，由市財(cái)政局(國(guó)資辦)依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。與本次公開(kāi)招聘相關(guān)事宜將在浙江桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)上公布，屆時(shí)應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上查詢。

(八)本次公開(kāi)招聘是市財(cái)政局(國(guó)資辦)受部分國(guó)有企業(yè)委托集中組織。對(duì)國(guó)有企業(yè)信息、報(bào)考崗位、學(xué)歷學(xué)位、所需專業(yè)要求以及其他要求等需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系。

政策咨詢：0573-88026193

監(jiān)督電話：0573-89398542

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1：2025年桐鄉(xiāng)市部分國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘員工計(jì)劃及崗位要求表

2：2025年桐鄉(xiāng)市部分國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘員工報(bào)名表

3：招聘單位咨詢電話

桐鄉(xiāng)市財(cái)政局(國(guó)資辦)

2025年1月27日

原標(biāo)題：2025年桐鄉(xiāng)市部分國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘員工公告

文章來(lái)源：http://www.tx.gov.cn/art/2025/1/27/art_1229414161_5451686.html

 

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