【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年湖南岳陽市湘陰縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員12人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

湘陰縣2025年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)等文件精神，因工作需要，湘陰縣決定2025年面向全縣行政事業(yè)單位公開選調(diào)一批機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位及計(jì)劃

文秘類6名，財(cái)務(wù)類5名，農(nóng)學(xué)類1名。詳情見《湘陰縣2025年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》。

二、選調(diào)范圍

為湘陰縣行政事業(yè)單位(不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)各中小學(xué)、醫(yī)院)范圍內(nèi)在編在崗工作人員。

三、選調(diào)條件

1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，無不良記錄，敬業(yè)精神強(qiáng);

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3、錄用后在單位最低服務(wù)年限為3年。

4、單位、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等其他要求詳見崗位計(jì)劃表。

5、公務(wù)員崗位報(bào)考人員須具有2年及以上工作經(jīng)歷;事業(yè)崗位報(bào)考人員須具有1年及以上工作經(jīng)歷。

不接受具有下列情形之一的人員報(bào)名：

1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。

2、受過黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的。

3、未滿最低服務(wù)期限的。

4、有不符合職位選調(diào)任職要求的其它情況。

四、選調(diào)辦法

選調(diào)工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2025年1月 16 日-- 1月18 日

2、報(bào)名地點(diǎn)：湘陰縣人力資源和社會保障局708事業(yè)單位人事管理股。聯(lián)系電話0730-2260012.

3、報(bào)名辦法：本人申請，經(jīng)單位及主管部門同意并簽署意見、加蓋公章，持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，近期正面免冠一寸彩照3張，工作經(jīng)歷等其它相關(guān)證明材料(需加蓋本單位公章)。

4、開考比例：原則上報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例達(dá)到3：1后方可開考，如報(bào)名人數(shù)沒有達(dá)到規(guī)定的開考比例，經(jīng)用人單位申請，報(bào)縣公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可適當(dāng)降低開考比例或調(diào)整選調(diào)計(jì)劃，并及時(shí)向社會公布。

(二)考試

1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，其中，公共基礎(chǔ)知識20分(包括時(shí)事政治、法律、職業(yè)道德等)，專業(yè)知識80分(文秘崗位專業(yè)知識為公文寫作)，總分100分。閉卷考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1∶2的比例確定面試對象。末位筆試成績并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試總成績合成：筆試成績占60%，面試成績占40%。

3、同分優(yōu)先處理辦法

如考試總成績相同的，按下列方法處理：1、總成績相同的，以筆試成績較高者優(yōu)先;2、再相同的，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;如再相同，以專業(yè)技術(shù)職稱較高者優(yōu)先;如再相同，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評定。

(三)考察

根據(jù)考試總成績按選調(diào)計(jì)劃1:1的比例確定考察對象。主要對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、與擬調(diào)任職位匹配等情況進(jìn)行綜合考察。

(四)遞補(bǔ)規(guī)定

1、因應(yīng)聘人員放棄面試而造成招考職位擬面試對象達(dá)不到招聘計(jì)劃2︰1比例的，在報(bào)考該職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、面試后，因體檢、考核、公示等不合格或自動放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺的，在已參加面試人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

(五)選擇崗位

未確定單位的崗位擬聘人員按綜合成績從高分到低分選擇聘用單位，選擇過程全程公開，選擇結(jié)果現(xiàn)場公示，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。擬聘人員未按時(shí)參加崗位選擇的視為自動放棄崗位。

(六)辦理手續(xù)

擬聘人員試用期為3個(gè)月。試用期滿符合條件者按程序辦理調(diào)入手續(xù)，不符合條件者回原單位。

附：1.湘陰縣2025年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表.docx

2.湘陰縣2025年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

湘陰縣公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年1月6日

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