因業(yè)務(wù)發(fā)展和發(fā)展需要，容聯(lián)建筑科技(蘭溪)有限公司招聘工作人員共5名(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行所在單位人員的義務(wù);

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.崗位所需要的其他條件;

5.曾因犯罪受到刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，均不得報(bào)名。

(二)招聘單位、范圍及具體條件

詳見(jiàn)附件《容聯(lián)建筑科技(蘭溪)有限公司用工招聘計(jì)劃表》。

二、考試報(bào)名

每人限報(bào)一個(gè)職位�，F(xiàn)在全日制普通高校就讀的專升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘情形的不得報(bào)考。

(一)注冊(cè)及報(bào)名

本次報(bào)名全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸蘭溪人才網(wǎng)招考報(bào)名通道(http://www.lxrcsc.net/#/zhaokaobm)，完成注冊(cè)后進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)提供的材料包括但不限于：

1.按報(bào)名系統(tǒng)指示填寫完整的報(bào)名信息表(須附有一寸免冠彩色照片);

2.本人有效期內(nèi)二代身份證正反面;

3.戶口簿(戶主及本人);

4.畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)證明。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

5.應(yīng)聘崗位所需的其他材料;

6.有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位需提供工作證明或勞動(dòng)合同或基本養(yǎng)老歷年參保證明。

報(bào)名時(shí)間：2024年12月27日8:30-2025年1月4日17:30。

(二)資格審核

時(shí)間：2024年1月5日8:30-2025年1月7日17:30。

資格審核由招聘單位負(fù)責(zé)。

應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格審核結(jié)果及未通過(guò)審核的理由，需修改或補(bǔ)充報(bào)名資料的可在資格審核階段重新提交。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2025年1月8日8:30—17:30。

通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)�？紕�(wù)費(fèi)50元。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍，將核減或取消招聘計(jì)劃。

招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該計(jì)劃人員可自接到取消計(jì)劃通知起進(jìn)行改報(bào)。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。

三、資格復(fù)審

面試前進(jìn)行資格復(fù)審，由招聘單位在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)入圍面試人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。入圍面試人員攜帶報(bào)名所需資料(材料、證明、證件)等原件及相應(yīng)復(fù)印件一份。資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審不合格的，相應(yīng)職位不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間：2025年1月10日(暫定)，如有變化另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注蘭溪人才網(wǎng)。未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視作自動(dòng)放棄面試資格。

四、面試

面試時(shí)間：2025年1月11日(暫定)，如有變化另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注蘭溪人才網(wǎng)。

若崗位報(bào)名成功人數(shù)超過(guò)30人的，增加筆試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)按1:3確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到70分的取消錄取資格。涉及成績(jī)計(jì)算的，四舍五入保留2位小數(shù)。

五、體檢

按1:1的比例進(jìn)行體檢，放棄體檢或體檢不合格的，從該職位總成績(jī)高分到低分依次予以遞補(bǔ)。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄錄取資格。

六、考察、聘用

對(duì)體檢合格人員按1:1的比例進(jìn)行考察，放棄考察或考察不合格的，在該職位總成績(jī)高分到低分依次予以遞補(bǔ)�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)參照上級(jí)部門規(guī)定進(jìn)行考核。

考察合格后，向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示發(fā)布期結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)未辦理入職手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

七、聘用人員待遇

1.按企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其它說(shuō)明

1.招聘范圍根據(jù)《容聯(lián)建筑科技(蘭溪)有限公司用工招聘計(jì)劃表》上的規(guī)定。

2.聘用人員屬于市場(chǎng)化用工性質(zhì)的。

3.年齡、計(jì)算工作經(jīng)歷、戶籍地的截止時(shí)間為公告發(fā)布之日止。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。招聘條件中有工作經(jīng)歷要求的，均以勞動(dòng)合同或歷年社保繳納記錄為審核依據(jù)。

4.報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，從招聘到使用進(jìn)行全過(guò)程管理，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格和解聘，并納入個(gè)人征信系統(tǒng)。

5.出現(xiàn)體檢、考察放棄或不合格、擬聘用公示前放棄錄用資格以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理入職手續(xù)等情形時(shí)，招聘單位可自行決定是否替補(bǔ)，如需替補(bǔ)可由同崗位綜合成績(jī)從高分到低分排名次一名的考生依次替補(bǔ)。

6.應(yīng)聘人員須確保本人報(bào)名登記的手機(jī)暢通，凡因通信不暢造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。有關(guān)面試結(jié)果等事項(xiàng)的通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注蘭溪人才網(wǎng)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在蘭溪人才網(wǎng)(http://www.lxrcsc.net)公布，供考生查詢和社會(huì)監(jiān)督�？忌鷪�(bào)名后請(qǐng)及時(shí)上網(wǎng)查詢有關(guān)通知，請(qǐng)考生自行留意。

(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)書面向《容聯(lián)建筑科技(蘭溪)有限公司(電話：15888977664)反映，以便及時(shí)研究處理，逾期不受理。

(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

十、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(咨詢電話詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)。

敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘公告。

容聯(lián)建筑科技(蘭溪)有限公司

2024年12月26日

附件下載：容聯(lián)建筑科技（蘭溪市）有限公司用工招聘計(jì)劃表.xlsx

原標(biāo)題：2024年容聯(lián)建筑科技(蘭溪)有限公司招聘公告

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