為進一步推動區(qū)屬國有企業(yè)實體化運營，切實提高白云鄂博礦區(qū)國有企業(yè)隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，決定面向社會公開選聘白云鄂博礦區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)工作人員。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”方式選聘和管理，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，人崗相適、注重實績，公開、平等、競爭、擇優(yōu)，依法依規(guī)管理。

二、招聘崗位基本要求

1、政治立場堅定，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，熱愛國資國企事業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)。

2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式，具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識、素質(zhì)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應(yīng)變能力。

3、具有正確的業(yè)績觀，勇?lián)��?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實干，推動白云鄂博礦區(qū)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

4、遵紀(jì)守法，具有良好的職責(zé)操守和個人品行。

5、具有正常履行職責(zé)的身心條件和心理素質(zhì)。

三、崗位職責(zé)及任職資格

內(nèi)蒙古圣飛運營科技有限公司

(一)公司簡介

內(nèi)蒙古圣飛運營科技有限公司成立于2019年11月，注冊資本金5000萬元人民幣，屬國有獨資一級企業(yè)，主營業(yè)務(wù)包括雙創(chuàng)園區(qū)管理服務(wù)、人力資源服務(wù)、道路貨物運輸、煤炭貿(mào)易、基金管理等。公司組建以來，主要承擔(dān)白云鄂博礦區(qū)飛地經(jīng)濟雙創(chuàng)園的管理運營、融資開發(fā)、招商引資等職能任務(wù)，并向道路貨物運輸、煤炭貿(mào)易、人力資源及科技類領(lǐng)域等業(yè)務(wù)方向拓展。

(二)崗位

招商專員10人

崗位職責(zé)：

圍繞白云鄂博礦區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，組織實施各類招商引資活動，開展外出招商、項目洽談、企業(yè)服務(wù)、會議籌辦、文字綜合等招商引資工作。

要求及條件：

①有良好的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團隊合作和語言表達能力，知識面廣，性格開朗，具備良好的談判和溝通能力。

②熟悉經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)、管理、市場營銷等方面優(yōu)先。

③具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

④年齡40周歲以下(1984年12月20日以后出生)，國民教育序列大專以上學(xué)歷。

待遇：基本工資4500元，繳納五險一金。此崗位享受基本工資+績效考核(其中，基本工資與綜合評價掛鉤，績效考核與招商引資業(yè)績掛鉤)�？己瞬捎眉径瓤己�+年度考核的方式進行，并根據(jù)得分排名，年度考核排名在前20%以內(nèi)的或表現(xiàn)特別優(yōu)秀的招商人員，提升基本工資，年度考核不合格人員解除聘用。

包頭市白云鄂博園區(qū)運營建設(shè)發(fā)展有限公司

(一)公司簡介

包頭市白云鄂博園區(qū)運營建設(shè)發(fā)展有限公司成立于2024年2月8日，隸屬于包頭市白云鄂博礦區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會，注冊資本金3000萬元。主營業(yè)務(wù)包括園區(qū)管理服務(wù)、非居住房地產(chǎn)租賃、土地使用權(quán)租賃、工程管理服務(wù)、市政設(shè)施管理等。下設(shè)綜合部、財務(wù)部、工程部、投融資管理部、運營管理部五個部室。借鑒其他工業(yè)園區(qū)運作模式，結(jié)合白云鄂博產(chǎn)業(yè)園自身特點，負(fù)責(zé)白云產(chǎn)業(yè)園區(qū)的全面運營管理，包括廠區(qū)建設(shè)、資產(chǎn)運營及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與維護等工作，確保產(chǎn)業(yè)園區(qū)的正常運營，提升園區(qū)綜合競爭力，致力于打造高效、綠色、智慧的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，為入駐企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺。

(二)崗位

1、綜合部工作人員1名

崗位職責(zé)：

①負(fù)責(zé)撰寫、審核、修改和編撰各類公文，包括會議紀(jì)要、報告、公告、文件等，確保公文的規(guī)范和完整性。

②負(fù)責(zé)公司文件的傳遞和保管工作，確保流轉(zhuǎn)的安全和追蹤;參與公司各類會議，對會議紀(jì)要進行錄入和整理。

③負(fù)責(zé)各類文件資料的收集和歸檔工作，確保檔案的完整性和可追溯性。

④協(xié)助做好后勤管理工作，如辦公用品申領(lǐng)、設(shè)備維護、費用報銷等。

⑤完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

要求及條件：

①國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

②年齡40周歲以下(1984年12月20日以后出生)，具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉公文寫作和行政管理流程者優(yōu)先。

③熟練使用office等辦公軟件，熟悉辦公室日常管理工作。

④具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和文字撰寫能力。

待遇：應(yīng)發(fā)工資4500元，繳納五險一金。

2、工程部工作人員1名

崗位職責(zé)：

①參與施工調(diào)查、圖紙會審和設(shè)計交底，熟悉合同文件和施工圖紙。

②協(xié)助工程部部長對工程項目的成本、安全、工期及現(xiàn)場文明施工等日常管理工作。

③負(fù)責(zé)組織施工方的質(zhì)量檢查工作，督促檢查生產(chǎn)班組開展自檢、互檢和交接檢。

④負(fù)責(zé)項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認(rèn)手續(xù)。

⑤負(fù)責(zé)工程技術(shù)文件資料的編制，參加竣工驗收。

⑥深入現(xiàn)場解決質(zhì)量和安全隱患，負(fù)責(zé)安全質(zhì)量、竣工驗收、旬檢查、月驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。

要求及條件：

①年齡40周歲以下(1984年12月20日以后出生)，具有國民教育本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、電氣工程、工民建等建筑相關(guān)專業(yè)。

②具有二級建造師(建筑、市政)或2年工程類、建筑業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

③熟悉招投標(biāo)流程、建筑施工技術(shù);熟悉CAD、會測量者優(yōu)先。

④熟悉建設(shè)項目開發(fā)報建經(jīng)驗，有一定寫作能力。

⑤具有較強的責(zé)任心和質(zhì)量、安全意識，具有全面的專業(yè)技能知識，對質(zhì)量、安全有較強的預(yù)控能力。

待遇：應(yīng)發(fā)工資4500元，繳納五險一金。

四、有下列情形之一

1、曾因個人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的。

2、個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的。

3、受過司法機關(guān)刑事處罰的;被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿三年的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4、國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定及其他原因不適合報名的。

五、招聘流程

此次招聘工作分為發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘任等步驟進行。

(一)發(fā)布公告

制定《包頭市白云鄂博礦區(qū)2025年公開選聘區(qū)屬國有企業(yè)工作人員簡章》，在“智慧飛地門戶網(wǎng)站”(https://www.baiyunfd.cn/m/)和“西部人才集團”微信公眾號發(fā)布公告。

(二)組織報名

1、報名方式：登錄“智慧飛地門戶網(wǎng)站”(https://www.baiyunfd.cn/m/)進行網(wǎng)上報名，報名時需下載《報名登記表》和《誠信承諾書》，填寫完成掃描后進行上傳。此次報名不收取報名費。

2、報名時間：2024年12月28日至2024年12月31日，網(wǎng)上報名。

3、報名時報考人員必須使用有效居民身份證(或護照)報名，報名與面試時所使用的證件必須一致。報名時須按照要求填寫《報名登記表》相關(guān)信息，在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀�？�、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)，須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)，須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作)，不按要求填寫的，將不予審核通過。

(1)報名同時需提交以下材料：

①身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)“學(xué)歷證書電子注冊備案表”)、專業(yè)技術(shù)職稱證書、從業(yè)資格(資質(zhì))證書等材料;

②工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)(須加蓋材料提供單位公章);

③工作業(yè)績證明材料(獲獎證書、工作成果等)。

(2)報名人員須對所報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消選聘資格并記入本人誠信檔案。

(3)報名人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜，因本人原因不能電話通知的，由報名人員承擔(dān)責(zé)任。

(4)報名人員要認(rèn)真閱讀公告，對照個人情況，填報符合自身條件的崗位進行報考。此次報名一人可同時報考兩個崗位，但兩崗位不可在同一公司。

報考人員要認(rèn)真閱讀本公告，仔細(xì)鑒別個人是否符合報考條件;報名與參加面試使用的證件必須一致;報考人員須對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名聘用的，一切后果責(zé)任自負(fù)。

(三)資格審查

1、資格審查時間：2025年1月2日至2025年1月3日(工作日上午9:00-11:00.下午2:00-5:00)。

2、資格審查地點：白云鄂博礦區(qū)飛地經(jīng)濟雙創(chuàng)園黨群服務(wù)中心一樓大廳(黃河大街2號，賽罕塔拉公園西門向西700米)。

3、現(xiàn)場審核須提供以下材料：

(1)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)“學(xué)歷證書電子注冊備案表”)、專業(yè)技術(shù)職稱證書、從業(yè)資格(資質(zhì))證書等材料;

(2)工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)(須加蓋材料提供單位公章);

(3)工作業(yè)績證明材料(獲獎證書、工作成果)。

資格審查結(jié)束電話通知本人到指定地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證，審查未通過的不進行電話通知，電話通知后無故未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為放棄面試資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選，取消資格。

(四)面試

1、參加面試的人員，憑《準(zhǔn)考證》和有效二代居民身份證(或護照)按照指定時間、指定地點準(zhǔn)時參加面試。

2、考生面試必須用漢語回答，面試時不按規(guī)定語言回答的按零分處理。

3、面試成績采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績低于合格線的，不予聘用。按照面試成績從高到低順序1:1的比例確定考察人選，末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進入考察環(huán)節(jié)。未達到1:1的比例的，全部進入考察階段。

(五)組織考察

對考察人選進行背景調(diào)查，審核人事檔案，并全面了解政治素質(zhì)、專業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績、職業(yè)操守、廉潔從業(yè)、遵紀(jì)守法、個人信用情況進行核實，并按要求開具本人政審材料及征信報告。經(jīng)面試和考察認(rèn)為考察人選與應(yīng)聘崗位不相適應(yīng)的，可以取消崗位。

(六)體檢

按照考察結(jié)果和崗位數(shù)1:1比例確定進入體檢范圍人選�？忌鸁o正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其資格。對按規(guī)定需要復(fù)檢的人員組織到其它醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺名額時，按照面試成績從高到低順序及考察結(jié)果進行等額遞補。

(七)人選確定與公示

根據(jù)考察、體檢情況，按照1:1的比例確定擬聘任人選，并按照有關(guān)規(guī)定進行任前公示，公示期為5個工作日。

(八)決定聘任

公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，與企業(yè)簽訂聘用合同。

六、選聘人員任期及薪酬待遇

(一)

試用期為1個月，試用期考核合格的簽訂正式聘用協(xié)議，協(xié)議每年一簽。

(二)薪酬待遇

薪酬按照招聘條件規(guī)定執(zhí)行。

(三)工作地址

此次招聘工作地為白云鄂博礦區(qū)。

七、相關(guān)要求、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開選聘公告中未盡事宜及相關(guān)信息，將在“智慧飛地門戶網(wǎng)站”(https://www.baiyunfd.cn/m/)和“西部人才集團”微信公眾號及時發(fā)布，請予關(guān)注。

(二)為強化報考人員的誠信意識，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為，確保本次選聘工作公平、公正進行，報名人員須簽訂《誠信承諾書》。對選聘的資格審查貫穿選聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已選聘人員，一經(jīng)查實，解除選聘合同。

八、其他事項

(一)本次招聘工作由內(nèi)蒙古圣飛運營科技有限公司負(fù)責(zé)實施。

(二)招聘咨詢電話：0472-6132280

原標(biāo)題：包頭市白云鄂博礦區(qū)2025年公開選聘區(qū)屬國有企業(yè)工作人員簡章

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/U5e00vwvrCxBgO66JfyhNw?scene=25#wechat_redirect

 

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/1226/517679.html