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2024年河南南陽(yáng)市桐柏縣招才引智事業(yè)單位招聘工作人員34人公告(第1號(hào))

2024-11-21 16:53:34 |文章來源:桐柏縣人社局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào))及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,桐柏縣擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員共34名。為保證招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事宜予以公告。

一、招聘原則

公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律,確保招聘質(zhì)量。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

三、招聘崗位及名額

本次共招聘事業(yè)單位工作人員共34名,具體招聘職位和名額見附件1《2024年桐柏縣招才引智事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。

四、招聘條件

(一)基本條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

4、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

5、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的工作人員;

6、桐柏縣教育系統(tǒng)教學(xué)單位和衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療單位專業(yè)技術(shù)工作人員;

7、已被公開招聘為我縣事業(yè)單位在編在崗的人員;

8、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(三)年齡條件、學(xué)歷要求和其他要求

1、年齡應(yīng)符合各崗位要求(35周歲以下要求1989年1月1日以后出生),具體要求見附件1《2024年桐柏縣招才引智事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。

2、具備擬聘用崗位要求的其他資格條件,其中專業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》(2021年版)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2024年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)執(zhí)行,具體按以下原則掌握:職位專業(yè)要求為學(xué)科門類(類)的,即該門類(類)所包含的專業(yè)和一級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的,即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;對(duì)于《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?)專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》中沒有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和境外留學(xué)專業(yè),參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等綜合判斷。

3、全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可分別參照相對(duì)應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考。

4、本次考試設(shè)專項(xiàng)招聘職位。招考職位要求面向退役大學(xué)生士兵的須是:按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵。同時(shí)還須符合以下條件之一:一是戶籍、入伍地均在河南省內(nèi)的;二是戶籍為河南省內(nèi)、在外省高校入伍的;三是戶籍為外省(市),在河南高校入伍的。退役大學(xué)生士兵報(bào)名時(shí)須提供材料:⑴本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑵本人入伍通知書原件、復(fù)印件。⑶本人退伍證原件、復(fù)印件。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

五、招聘程序

公開招聘工作分為發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示與聘用幾個(gè)步驟進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

通過桐柏縣人社局官網(wǎng)向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法,公告發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。有關(guān)公開招聘的信息和相關(guān)事項(xiàng)均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,不再單獨(dú)通知報(bào)考人員本人,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)報(bào)名與資格審查

1、本次公開招聘事業(yè)單位工作人員采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2024年11月25日8:00—11月29日17:30(逾期不再受理)。

2、報(bào)名咨詢電話:0377-83973039。

3、報(bào)名方式及要求:電腦端報(bào)名或手機(jī)端報(bào)名。

4、資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的,隨時(shí)取消其考試及招聘資格。

電腦端報(bào)名流程:

(1)在瀏覽器地址欄中輸入:http://411330.zgacc.com/,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)面;

(2)考生初次登錄請(qǐng)先注冊(cè),點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】進(jìn)入注冊(cè);點(diǎn)擊【考生登錄】選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目,進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào);點(diǎn)擊考生中心頁(yè)面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】,可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁(yè)面(需上傳本人身份證(有效期內(nèi))、畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)));點(diǎn)擊左側(cè)導(dǎo)航【繳納考務(wù)費(fèi)】進(jìn)入考務(wù)費(fèi)支付頁(yè)面,微信掃碼即可支付;

報(bào)名期間如有任何技術(shù)問題可點(diǎn)擊頁(yè)面頂部右側(cè)【在線咨詢】來獲得幫助;

手機(jī)端報(bào)名流程:

(1)考生掃描二維碼或搜索公眾號(hào)名稱【河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)(豫考云)】關(guān)注公眾號(hào);

(2)點(diǎn)擊公眾號(hào)底部【考生報(bào)名】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁(yè)面;選擇【南陽(yáng)市桐柏縣】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁(yè)面,選擇相應(yīng)招聘項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁(yè)面;考生初次登錄請(qǐng)點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】進(jìn)行注冊(cè);注冊(cè)后登錄考生中心,點(diǎn)擊【我要報(bào)名】開始填寫報(bào)名資料;點(diǎn)擊【上傳資料】上傳考生照片及證件資料上傳頁(yè)面(需上傳本人身份證(有效期內(nèi))、畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)));也可以查詢報(bào)名初審結(jié)果、下載報(bào)名登記表、《筆試準(zhǔn)考證》等;關(guān)于報(bào)名技術(shù)問題可點(diǎn)擊公眾號(hào)底部【關(guān)于我們】->【在線客服】通過在線客服平臺(tái)進(jìn)行咨詢。

備注:考生電子照片為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片(白底/藍(lán)底/紅底),照片格式為JPG格式,大小2M以下,必須反映本人特征,否則無法通過審核)。

4、資格初審

資格審查時(shí)間:2024年11月25日8:00至11月30日17:30。

按照招聘所需資格條件,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。報(bào)考者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過資格審核。通過資格審核的人員不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換,并按照要求再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后,不再允許提交報(bào)名資料。

5、網(wǎng)上繳費(fèi)

經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員,須按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法及時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi),報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人30元。資格初審合格后若未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄,網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止到2024年12月1日12:00。

報(bào)名審核通過后,考生須自行用A4紙打印《2024年桐柏縣招才引智事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》兩份(由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成,考生務(wù)必打印,以備資格復(fù)審時(shí)使用)。

6、打印準(zhǔn)考證

通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員,登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證(A4),準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知,打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī),嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出照片(由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成),自貼照片無效,準(zhǔn)考證無需蓋章。逾期未打印者,視為自動(dòng)放棄。

7、注意事項(xiàng)

報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)使用的有效身份證及相關(guān)信息,在招聘工作中必須一致。招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)原則上設(shè)定為1:3,達(dá)不到1:3的,核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。對(duì)擬聘用職位被取消的報(bào)考人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知其于2024年12月1日17:30前重新選報(bào)其他崗位。未按要求重新選報(bào)的,視為自動(dòng)放棄,退還繳納的考務(wù)費(fèi)。

建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員,可免繳筆試考務(wù)費(fèi),此類人員通過報(bào)名資格初審后,先實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),通過繳費(fèi)后,于2024年12月4日(上午8:00-12:00,下午14:30—17:30)到桐柏縣人才交流中心(地址:桐柏縣市民之家<桐柏縣盤古大道與工業(yè)路交叉口東400米>一樓人才交流中心窗口)現(xiàn)場(chǎng)辦理退費(fèi)手續(xù),逾期不再受理。

免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料:享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件和復(fù)印件)和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū)、市)相關(guān)部門出具的特困證明(原件和復(fù)印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報(bào)名條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符合,弄虛作假騙取報(bào)考資格的,取消其考試、聘用資格。對(duì)在本次招聘過程中舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理,所造成的損失及后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)筆試

筆試采取異地出題,異地改卷,滿分100分。筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試時(shí)間另行公告。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員,若最后一名成績(jī)并列,同時(shí)進(jìn)入面試。

在面試前對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者須根據(jù)公告要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)持《2024年桐柏縣招才引智事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、本人有效身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件等材料進(jìn)行面試資格確認(rèn),重點(diǎn)核查有關(guān)證件是否真實(shí)有效,是否符合報(bào)考資格條件。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在桐柏縣人社局網(wǎng)站上公告,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站信息。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進(jìn)行遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。應(yīng)試者相關(guān)材料信息不實(shí)的,取消其參加面試的資格。通過面試資格確認(rèn)的應(yīng)試者,確定為參加面試人員。

面試采取異地出題,聘用異地考官,采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分,面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力和個(gè)性特征,面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,方可進(jìn)入下一程序。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(五)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(總成績(jī)并列時(shí),依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員,如果均相同,則加試面試,排出名次)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

體檢合格人員即為考察對(duì)象,考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行?疾熘饕菍(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時(shí)由擬聘單位對(duì)考生的德、能、勤、績(jī)、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、聘用資格條件與招聘崗位的適合程度進(jìn)行全面考察,政治不合格的不予聘用。

因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的依次等額遞補(bǔ)一次。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

(六)公示與聘用

對(duì)通過筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示,公示不少于7個(gè)工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為確保公開招聘工作的順利實(shí)施,成立桐柏縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局,具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織實(shí)施工作。

2、有關(guān)要求

為維護(hù)公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,由縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督每一個(gè)步驟和環(huán)節(jié),確保整個(gè)招聘過程公開、公正。

嚴(yán)格實(shí)行回避制度,嚴(yán)把考試關(guān)、體檢關(guān)、考察關(guān),建立健全責(zé)任追究制度,考試保密制度,登記備案制度等,加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育,切實(shí)維護(hù)公開招聘工作的嚴(yán)肅性。

嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策,無論是工作人員還是報(bào)考人員,嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假、跑風(fēng)漏氣、泄露機(jī)密,對(duì)違反規(guī)定的人員,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格并將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托機(jī)構(gòu)舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本方案未盡事宜,由桐柏縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策集體研究決定并負(fù)責(zé)解釋。

附件1:2024年桐柏縣招才引智事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xlsx

附件2:本科專業(yè)目錄.pdf

附件3:?茖I(yè)目錄.pdf

附件4:研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄.pdf

桐柏縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年11月21日

原文標(biāo)題:2024年桐柏縣招才引智事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(第1號(hào))

文章來源:http://rsj.tongbai.gov.cn/rsj/ksxx/webinfo/2024/11/1731379874141354.htm

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/1121/515602.html

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