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2024年下半年海南瓊中黎族苗族自治縣面向社會招聘事業(yè)單位工作人員54人公告(第1號)

2024-11-18 09:38:35 |文章來源:瓊中黎族苗族自治縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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瓊中黎族苗族自治縣2024年下半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(第1號)

為加強(qiáng)瓊中事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展的人才基礎(chǔ),經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘名額

公開招聘事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算管理編制工作人員54名。具體招聘崗位和資格條件詳見附件《2024年下半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛中國特色社會主義。

(三)身體健康,愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正。

(四)學(xué)歷要求。截至2024年7月31日,須取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

(五)年齡要求。18周歲以上,35周歲以下,中、高級職稱年齡可放寬至45周歲。

(六)具備崗位要求的其他條件。

(七)具有以下情形的人員不得報(bào)考:

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.現(xiàn)役軍人、普通院校在讀學(xué)生;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、信息發(fā)布和組織報(bào)名

(一)招聘信息發(fā)布。招聘公告在瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://qiongzhong.hainan.gov.cn)上向社會公布。公告時(shí)間:2024年11月15日—11月21日,共7天。

(二)報(bào)名方式。采用網(wǎng)上提交報(bào)考申請的方式。

(三)報(bào)名網(wǎng)址。

https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=9eceYoOQkBzf%2FvVIZaNGIgHuCPmjeDQ0kmvMDHMhECg8%2BJsmrg

(四)報(bào)名時(shí)間。2024年11月22日上午9:00至 2024年11月28日中午12:00。

(五)報(bào)名要求。每位報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證(或社會保障卡),報(bào)名與考試時(shí)使用的證件(身份證或社會保障卡)必須一致。網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)上傳本人身份證(或社會保障卡)、畢業(yè)證、學(xué)位證、本人近期正面免冠證件照片和招聘崗位要求所需的其他證明材料。

1.報(bào)名人員需認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)要求,選擇符合條件崗位進(jìn)行報(bào)名;

2.不接受現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié);

3.報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名,逾期不再受理。

4.報(bào)名須上傳以下材料:

(1)近期正面1寸免冠彩色證件照片;

(2)戶口簿(本人頁);

(3)提供本人有效期內(nèi)的二代身份證或社會保障卡(報(bào)名與考試時(shí)使用的證件必須一致);

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(附有二維碼標(biāo)識);

(5)誠信承諾書;

(6)服務(wù)于瓊中服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員報(bào)考定向崗位的,報(bào)名時(shí)須提供服務(wù)期滿考核合格證書或相關(guān)證明材料;

(7)有工作單位(在編在崗)的報(bào)考人員,須提供所在單位同意報(bào)考證明(見附件4);

(8)報(bào)考崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的,須提供從社保機(jī)構(gòu)打印的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄、用人單位與本人簽訂的勞動(dòng)合同或用人單位工作證明(見附件5);

(9)報(bào)考崗位要求的其他材料。

5.報(bào)名注意事項(xiàng):以上證明材料掃描電子版圖片(jpg格式,20-200KB)上傳到網(wǎng)上報(bào)名端口“添加證明材料”一欄;

四、資格審查

(一)報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)進(jìn)行注冊,填寫并提交報(bào)考申請。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2024年11月28日中午12:00后不再接受考生新注冊報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生,須在2024年11月28日中午12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的,不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位。資格審核未通過的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào),如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2024年11月28日17:00前)資格審核仍未通過的,視為自動(dòng)放棄考試資格,不能參加考試。系統(tǒng)將于2024年11月28日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。報(bào)考人員通過資格審查的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。本次招聘考試實(shí)行誠信報(bào)名制度,報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書、招聘崗位表等,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。

(二)報(bào)名審核根據(jù)報(bào)考條件和招聘職位所要求的條件進(jìn)行資格審查,并對報(bào)考人員進(jìn)行身份核實(shí)確認(rèn)。招聘崗位名額與應(yīng)聘該崗位符合條件的人數(shù)達(dá)到1:2比例的方可開考,未達(dá)到比例的,則相應(yīng)遞減該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃。取消招聘崗位的經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi),依據(jù)資格條件改報(bào)其他符合條件的崗位,如不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。經(jīng)審查符合招聘條件者,將在縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

(三)資格審查貫穿于公開招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)報(bào)考人員存在弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,立即取消考試或聘用資格。

五、招聘方式

本次招聘采取考試招聘和考核招聘相結(jié)合的形式開展,招聘學(xué)歷、學(xué)位條件為“碩士研究生”“碩士研究生或中級及以上職稱”崗位進(jìn)行考核招聘,其他崗位進(jìn)行考試招聘(詳見附件),招聘具體情況如下:

(一)考試招聘。采取筆試+面試+組織考察方式進(jìn)行。

1.筆試。

(1)筆試方法。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。

(2)筆試內(nèi)容?荚噧(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識為主。筆試成績以100分計(jì)算。

(3)筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定。筆試結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試成績整體情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

(4)筆試成績公示。筆試成績通過縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會公示,公示期為3天。

(5)筆試時(shí)間。具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)。

(6)筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。

2.面試。

(1)成立考評組。從海南省面試考官專家?guī)熘须S機(jī)抽取考官,組成考評組,人數(shù)為5人或7人。

(2)面試方法。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,成績按百分制計(jì)算。

(3)面試對象。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績排名和招考職數(shù),在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按1:3的比例由高到低依次確定面試人選。達(dá)不到上述比例的職位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。如按比例進(jìn)入面試的考生出現(xiàn)筆試成績并列的,一并參加面試。

(4)面試合格分?jǐn)?shù)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

(5)面試時(shí)間。具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)。

(6)面試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。

(7)資格復(fù)審。進(jìn)入面試的報(bào)考人員,面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員必須向縣人力資源社會保障局提供以下材料:

①本人有效期內(nèi)的二代身份證或社會保障卡(報(bào)名與考試時(shí)使用的證件必須一致);

②學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(附有二維碼標(biāo)識);

③戶口簿(本人頁);

④筆試準(zhǔn)考證;

⑤報(bào)名登記表(報(bào)名網(wǎng)站自行打印);

⑥招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。

審核后保留復(fù)印件,退回原件。資格復(fù)審期間提供材料信息不實(shí)的,取消面試資格。

(8)考試成績計(jì)算方法

①此次招聘考試成績?yōu)榘俜种疲晒P試、面試成績按照6:4的比例確定綜合成績排名,并通過縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會公示,公示期為3天。

②公開招聘中,報(bào)考同一崗位有兩名及以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:考試綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,按面試成績高低順序排列;如面試成績再出現(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績高低順序排列。

(二)考核招聘。采取面試+組織考察方式進(jìn)行。

(1)成立考評組。從海南省面試考官專家?guī)熘须S機(jī)抽取考官,組成考評組,人數(shù)為5人或7人。

(2)面試方法。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,成績按百分制計(jì)算。

(3)面試對象。通過報(bào)名資格審核人員。

(4)面試合格分?jǐn)?shù)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

(5)面試時(shí)間。具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)。

(6)面試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。

(7)資格復(fù)審。進(jìn)入面試的報(bào)考人員,面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員必須向縣人力資源社會保障局提供以下材料:

①本人有效期內(nèi)的二代身份證或社會保障卡(報(bào)名與考試時(shí)使用的證件必須一致);

②學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(附有二維碼標(biāo)識);

③戶口簿(本人頁);

④筆試準(zhǔn)考證;

⑤報(bào)名登記表(報(bào)名網(wǎng)站自行打印);

⑥招聘崗位要求的其他相關(guān)材料

審核后保留復(fù)印件,退回原件。資格復(fù)審期間提供材料信息不實(shí)的,取消面試資格。

六、體檢和考察

面試結(jié)束后,根據(jù)考生考試綜合成績從高到低的排序,按崗位名額1:1的比例確定體檢和考察的人選。

1.體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。體檢結(jié)果,通過瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會進(jìn)行公示,公示期為3天。

2.考察。考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等方面情況?疾鞎r(shí)應(yīng)成立考察工作小組,每組由2名以上工作人員組成?疾煨〗M對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。考察對象須向考察小組提供考生檔案(含個(gè)人檔案和黨員檔案)、前置學(xué)歷學(xué)位證書及招聘崗位要求的相關(guān)材料;無犯罪證明由考生書面承諾本人無違法犯罪情況并承擔(dān)不實(shí)承諾的法律后果?疾觳缓细竦,取消其資格。

七、人員聘用

(一)公示?忌(jīng)考試、體檢、考察合格,擬聘用人選通過瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會公示,公示期為7天,接受社會監(jiān)督。

(二)遞補(bǔ)。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ),公示期滿后不再遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的。

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的。

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

公示期無異議,由縣人力資源和社會保障局將擬聘用人員報(bào)縣委、縣政府審批,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),擬聘用人員需于規(guī)定時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。試用期為12個(gè)月,試用期滿考核合格,予以正式聘用;考核不合格,取消聘用。

(三)服務(wù)年限。本次招聘的事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員,在瓊中最低服務(wù)年限為5年(含試用期),且5年內(nèi)不得以借用、跟班學(xué)習(xí)、抽調(diào)、掛職等各類方式離開瓊中。

八、有關(guān)問題說明

(一)年滿18周歲及以上,35周歲及以下,即1988年11月1日至2006年10月31日期間出生。

(二)海南省戶籍是指在招聘公告發(fā)布前,常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考被學(xué)校錄取時(shí)登記戶口所在地在海南省的人員。

瓊中戶籍是指在招聘公告發(fā)布前,常住人員登記戶口所在地在瓊中的人員;瓊中生源是指參加高考被學(xué)校錄取時(shí)登記戶口所在地在瓊中的人員。

(三)報(bào)考年齡的截止時(shí)間以發(fā)布招聘公告時(shí)為準(zhǔn)。考生年齡的最終確認(rèn)以考生本人檔案記載的原始材料為依據(jù),在考察階段進(jìn)行確認(rèn)。

(四)遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者,須由戶口所在地公安機(jī)關(guān)或派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)(需貼有本人相片并在相片上加蓋公章)參加報(bào)名及考試。

(五)本次招聘專業(yè)參照《海南省2024年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。

(七)具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜,以瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

九、聯(lián)系方式

(一)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話:0898-65230708 。

(二)監(jiān)督電話:0898-86236003,0898-86236512。

附件:

附件1:2024年下半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xlsx

附件2:誠信承諾書.doc

附件3:海南省2024年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄.zip

附件4:單位同意報(bào)考證明.doc

附件5:用人單位工作證明.doc

瓊中黎族苗族自治縣人力資源和社會保障局

2024年11月15日

原文標(biāo)題:瓊中黎族苗族自治縣2024年下半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(第1號)

文章來源:https://qiongzhong.hainan.gov.cn/xxgkzl/rsj/xxgkml/202411/t20241115_3769065.html

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