一、公司簡(jiǎn)介

沈陽(yáng)燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司是經(jīng)市政府授權(quán)從事燃?xì)馓卦S經(jīng)營(yíng)集燃?xì)馍�產(chǎn)、輸送、銷(xiāo)售、管網(wǎng)設(shè)計(jì)及建設(shè)、售后服務(wù)為一體的市屬大型國(guó)有公用事業(yè)企業(yè)。集團(tuán)由沈陽(yáng)燃?xì)庥邢薰�司、沈�?yáng)沈西燃?xì)庥邢薰�司、沈�?yáng)新北燃?xì)庥邢薰�司、沈�?yáng)沈南燃?xì)庥邢薰��?家企業(yè)及其投資企業(yè)組成。

集團(tuán)現(xiàn)有員工3700余人，服務(wù)用戶(hù)331余萬(wàn)戶(hù)，供氣范圍覆蓋除新民市、遼中區(qū)和蘇家屯區(qū)部分區(qū)域外的全市各區(qū)(縣)年均供氣量近11億立方米。公司現(xiàn)有4座天然氣接收門(mén)站;4座燃?xì)鈨?chǔ)配站、1788座調(diào)壓站;管網(wǎng)長(zhǎng)度突破10000公里，形成了較為完整的高、中、低壓燃?xì)夤芫W(wǎng)格局。

集團(tuán)先后獲得全國(guó)文明單位、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)、全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位、全國(guó)建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位、中國(guó)企業(yè)管理榜優(yōu)秀服務(wù)企業(yè)等殊榮成為全國(guó)同行業(yè)的佼佼者，沈陽(yáng)燃?xì)饧瘓F(tuán)堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展責(zé)任和社會(huì)民生責(zé)任并重，努力踐行“用我真心、讓您放心”服務(wù)理念，客服熱線96177受理處結(jié)率始終保持100%、客戶(hù)滿意率達(dá)到 99.9%。

二、招聘崗位及職責(zé)

招聘崗位:計(jì)算機(jī)信息化崗位

工作職責(zé):負(fù)責(zé)信息化建設(shè)項(xiàng)目的管理，包括項(xiàng)目需求分析、設(shè)計(jì)、測(cè)試與運(yùn)維，研究和解決信息化項(xiàng)目中的有關(guān)問(wèn)題。

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法和法律。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行

3.具有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和事業(yè)心、責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè):吃苦耐勞，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、持續(xù)學(xué)習(xí)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新精 神

4.具有符合職位要求的身體條件、工作能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

(二)崗位資格條件

1.“985”“211”“雙一流”院校全日制本科及以上學(xué)歷，年齡原則上 35 周歲(含)以下。

2.專(zhuān)業(yè)要求:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息、通信工程軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

(三)不接受報(bào)名情形

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢機(jī)關(guān)和監(jiān)察部門(mén)立案審查的,或者受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，曾被開(kāi)除黨籍、公職或因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的，或者正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的，或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.與勞動(dòng)關(guān)系所在單位存在勞動(dòng)糾紛，尚未解決的;

3.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的:

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律和法規(guī)規(guī)定的其他情形和有不符合崗位聘任的其他情形的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:2024年10月31日至11月4日，

2.線上報(bào)名:應(yīng)聘者可將個(gè)人簡(jiǎn)歷連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件掃描版及其他相關(guān)證明材料以壓縮包形式發(fā)送至郵箱sygas cn@163.com。

(二)資格審查。根據(jù)招聘基本條件及任職資格條件進(jìn)行篩選，通過(guò)首輪資格審查的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

(三)筆試及面試

1.根據(jù)首輪資格審查結(jié)果，原則上按照不低于1:5比例擇優(yōu)確定筆試人選，崗位報(bào)名人數(shù)不足比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定筆試人選，如資格審查通過(guò)的報(bào)名人員少于3人:取消本次招聘

2.筆試以閉卷方式進(jìn)行。主要測(cè)試競(jìng)爭(zhēng)者專(zhuān)業(yè)能力以及運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平。根據(jù)筆試成績(jī)由高至低順序，原則上按照不低于1:3比例確定參加面試人選

3.面試主要測(cè)試評(píng)價(jià)競(jìng)聘人員綜合能力素質(zhì)、個(gè)性特征等與選拔職位的適應(yīng)程度。

4.綜合成績(jī)采取百分制，按筆試、面試成績(jī)分別占40%60%比例計(jì)算。根據(jù)綜合成績(jī)由高至低順序，確定擬聘初步人選。

(四)體檢與考察

本次公開(kāi)招聘最終以綜合成績(jī)排名為錄用依據(jù)，綜合成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)由高至低順序進(jìn)行排名。

1.體檢。對(duì)擬錄用人員安排到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行新員工入職項(xiàng)目體檢。體檢不合格者或放棄體檢者，不予錄用。

2.背景調(diào)查。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于個(gè)人身份信息、學(xué)歷情況、工作情況，確保與招聘職位的匹配。

如有放棄資格或考察不合格者，按綜合成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)。

(五)確定聘用人員及公示。體檢和考察結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員，履行公示程序，公示期為5個(gè)工作日。

(六)錄用。公示期滿無(wú)問(wèn)題的，按規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》，辦理相關(guān)手續(xù)。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

咨詢(xún)電話:024-23510635羅老師

沈陽(yáng)燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司

2024年10月31日

原標(biāo)題：沈陽(yáng)燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司招聘公告

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