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婁底職業(yè)技術學院2024年公開招聘(選調)專業(yè)技術人員公告

根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知 》(人社部發(fā)〔2024〕57號 )、《關于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《婁底市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(婁人社發(fā)〔2014〕68號)和市委編辦下達的2024年度編制使用計劃，擬公開招聘(選調)專業(yè)技術人員5名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、基本原則

(一)公開、公平、公正的原則;

(二)德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)競爭的原則;

(三)應聘人員學歷、專業(yè)、職稱等條件與招聘崗位條件相符的原則;

(四)考試與考察相結合的原則。

二、編制崗位管理

(一)本次公開招聘及選調的專業(yè)技術人員編制均為事業(yè)單位全額編制，其崗位等級按學院專業(yè)技術人員崗位聘用管理有關規(guī)定執(zhí)行，如無對應崗位則高職低聘;

(二)享受事業(yè)單位工資福利及社會保險、公積金等待遇。

三、基本條件

(一)公開招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有報考崗位所需的專業(yè)知識和技能;

5.具有報考崗位所需的其它條件;

6.適應崗位要求的身體條件。

(二)公開選調的基本條件

除符合公開招聘的基本條件外，還應具備以下條件：

1.各級機關、參公或公益類事業(yè)單位中具有公務員(參公)身份或事業(yè)單位人員的在編在崗人員，工勤人員除外;

2.應在擬調出單位工作一年以上，其中新提拔的應在現(xiàn)職崗位任滿一年;

3.歷年年度考核結果均為合格(稱職)及以上等次(試用期除外);

4.現(xiàn)工作單位同意報考。

(三)具有下列情形之一的，不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);

6. 報名截止日凡涉及違約或服務期未滿的人員。

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘(選調)崗位共5個，均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1、附件2)。

五、招聘(選調)程序

(一)發(fā)布公告

本次公開招聘(選調)專業(yè)技術人員公告在婁底市人力資源和社會保障局官方網站和婁底職業(yè)技術學院官方網站上進行公告。公告時間為7個工作日。資格審核合格人員名單、筆試成績、面試成績及入圍人員名單、綜合成績、體檢入圍名單及擬聘人員名單均按規(guī)定予以公示。

(二)報名

1.報名時間

2024年11月11日至11月15日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)

2.報名方式

采取現(xiàn)場報名方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

3.報名地點

婁底職業(yè)技術學院綜合樓611室。

4.報名材料

(1)《湖南省婁底市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》或《湖南省婁底市事業(yè)單位公開選調工作人員報名表(見附件3、附件4);

(2)本人有效期內居民身份證原件及復印件;

(3)學歷學位證原件及復印件、《教育部學籍在線驗證報告》;

(4)崗位所需的專業(yè)技術職務資格證原件及復印件;

(5)報考崗位有工作經歷要求的，須提供工作經歷證明(加蓋工作單位行政公章)，并提供社保繳納證明或勞動(聘用)合同，工作經歷時間、社保繳納時間或勞動(聘用)合同時間截至報名開始日止;

(6)1寸近期免冠半身彩色證件照3張;

(7)本人手寫簽名的《誠實守信承諾書》(見附件5);

(8)原則上不得委托他人代報名。

5.相關要求

(1)持香港、澳門的大學學歷證書的應聘人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外的學歷證書的人員，還須提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷學位認證證書。崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，如該目錄沒有的專業(yè)，則參照《教育部專業(yè)目錄》。應聘人員所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。

(2)全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職不能視為工作經歷。

(3)已在機關、事業(yè)單位工作的正式在編人員，需提供所在單位同意報考的證明(加蓋工作單位行政公章)方可報名。

(三)資格審查

根據招聘(選調)崗位條件,由公開招聘(選調)領導小組辦公室對應聘者進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消考試或聘用資格。資格審查結果和領取準考證的時間、注意事項等有關安排在婁底職業(yè)技術學院網站公布，請應聘人員自行查閱，不另行通知。

(四)開考比例

招聘(選調)崗位計劃與有效報考人數(shù)的開考比例須達到1:3，達不到這一比例的，則相應核減或取消招聘崗位計劃數(shù)。對特殊崗位，確需降低開考比例的，由婁底職業(yè)技術學院提出申請，報請婁底市人力資源和社會保障局批準后可適當降低開考比例。

(五)考試

1.各招聘(選調)崗位(體育教育崗位除外)的考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，先筆試再面試。

筆試。資格審查通過人員全部參加筆試，筆試成績總分為100分。筆試內容為各崗位對應的專業(yè)知識，筆試具體時間、地點另行通知。實際參考人數(shù)達到開考比例的不設置合格分數(shù)線。經批準降低開考比例的，或實際參考人數(shù)未達到開考比例的，設置最低合格分數(shù)線60分(含60分)，低于合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試。各招聘(選調)崗位根據筆試成績由高分到低分按招聘(選調)計劃和參加面試人員1:2的比例確定面試人選，對達不到該比例而出現(xiàn)1:1比例參加面試的，須經市人社局同意。面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的均進入面試。實際參考人數(shù)達不到1:2比例的崗位，考生面試成績低于60分的(不含60分)不能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績滿分為100分，面試評委為7人，所需評委全部外單位聘請�？忌�面試結束后，當場公布成績。

面試內容為試講，各崗位的試講內容為各崗位所對應的專業(yè)知識。每個試講對象試講一堂課，備課60分鐘，試講時量不超過10分鐘。

面試具體時間、地點另行通知。

2.體育教師崗位的考試分面試(籃球技能測試+試講)和筆試兩個環(huán)節(jié)，先面試再筆試。

面試。資格審查通過人員全部參加面試，面試內容為籃球技能測試和試講，實際參考人數(shù)達到開考比例的不設置合格分數(shù)線，實際參考人數(shù)未達到開考比例的，設置最低合格分數(shù)線60分(含60分)，低于合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

①籃球技能測試成績總分為100分，方案另行制定。

②試講。試講成績總分為100分，每個試講對象試講一堂課，備課60分鐘，試講時量不超過10分鐘，試講內容為崗位對應的專業(yè)知識。

面試評委為7人(技能測試評委為3人)，所需評委全部從外單位聘請。面試具體時間、地點另行通知。

面試結束后，考生面試成績按籃球技能測試成績占70%，試講成績占30%的比例合成，當場公布成績。

筆試。筆試成績總分為100分，根據考生面試成績由高分到低分按招聘計劃和參加筆試人員1:2的比例確定筆試人選，對達不到該比例而出現(xiàn)1:1參加筆試的，須經市人社局同意。面試成績出現(xiàn)并列的按籃球技能測試成績從高分到低分確定。筆試內容為崗位對應的專業(yè)知識，筆試具體時間、地點另行通知。實際參考人數(shù)達不到1:2比例的，考生筆試成績低于60分的(不含60分)不能進入下一環(huán)節(jié)。

(六)成績的合成

考試結束后，體育教師崗位的考生綜合成績按面試成績占60%，筆試成績占40%的比例合成。其它崗位考生綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成�？荚嚠斨泄P試、面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，綜合成績保留小數(shù)點后三位數(shù)。

(七)體檢

根據考生綜合成績從高分到低分按各類招聘(選調)計劃和參加體檢人員1:1的比例確定體檢人選�？忌�的綜合成績相同的，體育教師崗位按面試成績從高分到低分確定，其他崗位按筆試成績從高分到低分確定。如有體檢不合格或自動放棄體檢出現(xiàn)空缺崗位時，不予遞補。體檢醫(yī)院在院紀檢和人社局的監(jiān)督下按有關規(guī)定抽定，體檢標準按照人社部發(fā)〔2016〕140號文件和湖南省教育廳《關于做好全省教育系統(tǒng)師生員工毒品預防工作的通知》(湘教通〔2021〕90號)等文件中的有關規(guī)定執(zhí)行，費用由體檢對象本人負責，體檢的具體事項另行通知。

(八)考察、公示與聘用

1.體檢合格人員作為考察對象�？疾斓闹饕獌热轂樗枷胝�治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力和工作實績、應聘資格條件等方面的情況，如考察對象考察不合格或自動放棄出現(xiàn)空缺崗位時，不予遞補。

2.各個階段工作完成后，學院黨委根據應聘人員考試成績、體檢和考察情況，審定擬聘人員，報市人社局審核后，在婁底市人力資源和社會保障局網站和婁底職業(yè)技術學院網站上進行公示，公示期為5個工作日。

3.擬聘人員公示期滿無異議的，報市人力資源和社會保障局并按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。未能按時辦理檔案轉入等手續(xù)者視為自動放棄。新聘人員試用期按有關規(guī)定確定，試用期滿且考核合格者辦理轉正定級，不合格者取消其聘用資格。新聘人員原則上最低服務期限不少于5年，未滿服務年限不得申請調動或參加其他單位的招聘考試。

六、注意事項

各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關考務事項、相關手續(xù)辦理等通知均在婁底職業(yè)技術學院官方網站上公布，不再另行電話和短信通知，請各位考生密切關注網站上發(fā)布的相關信息，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息而影響考試的，責任自負。婁底職業(yè)技術學院不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

七、紀律要求

(一)招聘(選調)工作要嚴格堅持公開、公平、公正的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。凡參與組考工作人員、面試考官與考生有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)以及近姻親關系等的，按有關規(guī)定回避。

(二)招聘(選調)工作人員必須秉公辦事，嚴格審查，嚴守招聘紀律，各個部門密切配合，各司其職、各負其責，把好招聘工作每個環(huán)節(jié)關口，對工作馬虎、徇私舞弊并且造成嚴重后果的將從嚴從快給予黨政紀處理，觸犯法律的依法追究法律責任。

(三)應聘者要嚴格遵守招聘紀律，并對提供的相關證件、資料的真實性負責，符合報考規(guī)定的須簽訂誠實守信承諾書。凡在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考者不符合崗位報名條件、提供的材料弄虛作假或在考試過程中有徇私舞弊等違法違規(guī)行為的，一經查實，取消考試或聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

監(jiān)督電話：0738-8360726(紀檢監(jiān)察處)

咨詢電話：0738-8361136(人事處)

附件：　附件1-5

1.婁底職業(yè)技術學院2024年公開招聘專業(yè)技術人員崗位計劃與要求一覽表

2.婁底職業(yè)技術學院2024年公開選調專業(yè)技術人員崗位計劃與要求一覽表

3.湖南省婁底市事業(yè)單位公開招聘人員報名表

4.湖南省婁底市事業(yè)單位公開選調人員報名表

5.誠實守信承諾書

婁底職業(yè)技術學院

2024年10月30日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/1031/514178.html

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