山東鹽堿地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“鹽堿地公司”)為山東省黃河三角洲農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)直屬的國(guó)有企業(yè)，資產(chǎn)總額22億元。成立以來(lái)，緊緊圍繞農(nóng)高區(qū)黨工委、管委會(huì)重大發(fā)展戰(zhàn)略，主要承擔(dān)國(guó)家鹽堿地創(chuàng)新中心籌建工作，建成了耐鹽堿植物精準(zhǔn)快速育種、鹽堿地定位觀測(cè)研究、新一代智能農(nóng)機(jī)裝備等重大科研平臺(tái)，突破轉(zhuǎn)化了新一代清潔能源智能農(nóng)機(jī)等多項(xiàng)“卡脖子”技術(shù)，著力打造鹽堿地農(nóng)業(yè)發(fā)展“科技引擎”，運(yùn)用市場(chǎng)化資本運(yùn)作等方式，為園區(qū)鹽堿地綜合利用和重大科研項(xiàng)目落地提供資金保障。

根據(jù)發(fā)展需要，按照《中華人民共和國(guó)民法典》中合同編等有關(guān)法律規(guī)定，現(xiàn)委托東營(yíng)眾邦人力資源有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘工作人員5名。具體公告如下：

一、招聘范圍和條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3. 符合招聘崗位、專業(yè)、學(xué)歷等要求，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

5. 滿足招聘崗位所需要的其他資格條件。

曾受過(guò)刑事處罰、曾被開除公職、曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，上一年年度考核結(jié)果為基本稱職(基本合格)及以下等次的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員，受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的人員，在讀全日制普通高校學(xué)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限未滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位，凡與高管以上管理人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得參加本次應(yīng)聘。

在讀全日制普通高校學(xué)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加報(bào)考。

在職人員報(bào)考的須經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意，并提供由用人權(quán)限部門單位出具的同意報(bào)考介紹信。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須于面試資格審查時(shí)提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)之前的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等均不作為工作經(jīng)歷。年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2024年8 月27日，現(xiàn)任職務(wù)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

二、招聘人數(shù)和崗位

招聘人數(shù)共計(jì)5人，具體招聘崗位見《2024年山東鹽堿地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司招聘工作人員計(jì)劃表》(詳見附件)。

三、招聘程序

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照個(gè)人報(bào)名、資格初審、履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、資格復(fù)審、面試、體檢考察、確定聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年8月27日9:00—8月30日11:00

查詢修改時(shí)間：2024年8月27日10:00—8月30日12:00

報(bào)名網(wǎng)站：東營(yíng)眾邦人力資源有限責(zé)任公司網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://www.chinasyks.org.cn/cn_dyrenli/index.html#/index)。

具體報(bào)名辦法：應(yīng)聘人員登陸指定報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息資料。上傳的證件照片為清晰的近期照，按指定網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)提示要求，處理好后上傳報(bào)名系統(tǒng)。其中取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷人員應(yīng)聘的，須上傳個(gè)人畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件照片，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(須從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載);取得國(guó)外學(xué)歷人員報(bào)考的，須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件照片;崗位要求取得具有相應(yīng)工作經(jīng)歷要求的，須同時(shí)上傳相關(guān)證書和證明材料照片(證件或證明材料原件照片內(nèi)容須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小為100K以下)。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格并根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間：2024年8月27日10:00— 8月30日15:00

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員可于2024年8月27日10:00 至2024年8月30日15:00期間登錄報(bào)名平臺(tái)，查詢是否通過(guò)資格初審。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合報(bào)考條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合報(bào)考資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)與資料打印

繳費(fèi)打印時(shí)間：2024年8月27日10:00—2024年8月31日17:00 。初審?fù)ㄟ^(guò)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)成功人員應(yīng)在繳費(fèi)時(shí)間截止前及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《2024年山東鹽堿地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》(參加資格審查時(shí)使用)。

考務(wù)費(fèi)每人40元。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比達(dá)不到3:1比例的招聘崗位，可根據(jù)需要取消、核減或調(diào)劑招聘計(jì)劃。取消、核減或調(diào)劑計(jì)劃將在報(bào)名網(wǎng)站予以公告。取消計(jì)劃涉及的應(yīng)聘人員可根據(jù)公告要求辦理改報(bào)符合報(bào)名條件的其它崗位;無(wú)符合條件其它崗位時(shí)不再安排報(bào)名。

(四)履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，主要根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、工作履歷、相關(guān)證書、業(yè)績(jī)等，組織專家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)選，按照百分制予以賦分評(píng)價(jià)。履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)具體測(cè)評(píng)方式在資格初審后通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站予以公告，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注、查詢。

為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì)，結(jié)合崗位招聘計(jì)劃和履歷業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)情況，將設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。

(五)資格復(fù)審

履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)束后，對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員從達(dá)到履歷評(píng)價(jià)合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按招聘計(jì)劃1:3的比例由高分到低分依次確定(同一招聘崗位進(jìn)入資格復(fù)審人員名單最后一名出現(xiàn)履歷評(píng)價(jià)成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審;不足1:3比例的按實(shí)有人員進(jìn)入面試資格審查)。面試資格審查人員名單、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求，將通過(guò)東營(yíng)眾邦人力資源有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)及報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布公告另行通知。

進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交本人相關(guān)證明材料。

未按時(shí)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為棄權(quán);資格復(fù)審提交材料不全的應(yīng)聘人員，應(yīng)于規(guī)定時(shí)間前到指定地點(diǎn)提交相關(guān)材料，逾期未提交相關(guān)資格審查材料的，視為棄權(quán)。

資格復(fù)審合格人員，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。面試人員按照面試通知單上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，憑面試通知單和本人有效身份證件參加面試，二者缺一不可。

(六)面試

1.面試方式

面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分。

2.面試成績(jī)公布

面試成績(jī)?cè)瓌t上在每個(gè)崗位或每場(chǎng)面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。面試合格的標(biāo)準(zhǔn)為面試成績(jī)不低于70分。

考試結(jié)束后，應(yīng)聘人員履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)和面試成績(jī)按50%、50%的比例計(jì)入考試總成績(jī)(同一崗位，總成績(jī)并列的，將按照面試成績(jī)高低確定;如面試成績(jī)并列的，再另行組織面試，確定體檢和考察人選)，履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

入圍體檢考察人員名單，按考試總成績(jī)由高分到低分按1:1的比例確定，并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

四、體檢和考察

體檢應(yīng)在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。

對(duì)擬聘人員進(jìn)行聘用前背景調(diào)查和政審考察，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。應(yīng)聘人員存在騙取不符合應(yīng)聘條件、有違法犯罪行為、弄虛作假等情況的，一經(jīng)核實(shí)即取消聘用資格。

五、公示聘用

根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。試用期及轉(zhuǎn)正后薪酬待遇按照公司薪酬制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。

六、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站及東營(yíng)眾邦人力資源有限責(zé)任公司公眾號(hào)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

咨詢電話：(0546)7019068 (東營(yíng)眾邦人力資源有限責(zé)任公司)

監(jiān)督電話：(0546)8908576(山東鹽堿地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司)

 

東營(yíng)眾邦人力資源有限責(zé)任公司

2024年8月22日

原文標(biāo)題：2024年山東鹽堿地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://hsjngq.dongying.gov.cn/art/2024/8/22/art_197788_26627.html

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