根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，參照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等有關(guān)文件精神，經(jīng)研究決定，江蘇東海農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱東海農(nóng)發(fā)集團(tuán))現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘20名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《江蘇東海農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)，《崗位表》可在東�？h人民政府網(wǎng)(http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html)查詢、下載。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(三)具有良好的品行。

(四)具備崗位要求的身體條件。

(五)年齡要求詳見崗位表。

(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置并審核。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由東海農(nóng)發(fā)集團(tuán)根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)�業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

(七)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(八)資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算到2024年8月31日，須提供相關(guān)證明材料。

(九)本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

(十)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報(bào)名安排

報(bào)名及資格審核由東海農(nóng)發(fā)集團(tuán)負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“東海縣”入口(http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問)。

1.報(bào)名以及修改和補(bǔ)充信息時(shí)間：2024年8月9日09:00—8月19日16:00。

2.資格初審時(shí)間：2024年8月9日09:00—8月19日18:00。

3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2024年8月9日—8月20日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒有異議。

4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2024年8月9日—8月20日每天的09:00-18:00。

對(duì)應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與東海農(nóng)發(fā)集團(tuán)聯(lián)系，政策咨詢電話：0518-80633757。

技術(shù)服務(wù)咨詢：0518-87027336(受理涉及網(wǎng)報(bào)平臺(tái)使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問題)。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.東海農(nóng)發(fā)集團(tuán)將按照本公告相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名平臺(tái)查詢東海農(nóng)發(fā)集團(tuán)資格初審意見。

如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向東海農(nóng)發(fā)集團(tuán)陳述申辯，逾期視為沒有異議，聯(lián)系方式見東海農(nóng)發(fā)集團(tuán)政策咨詢電話。

2.通過資格初審的人員即報(bào)名成功。

3.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄原報(bào)名平臺(tái)打印準(zhǔn)考證，報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)關(guān)注東�？h人民政府網(wǎng)發(fā)布的本次考試相關(guān)信息。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過打印準(zhǔn)考證情況，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。打印準(zhǔn)考證過程中如有問題，請(qǐng)與東海縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-87027336。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.本次招聘考試時(shí)間與《江蘇福如東海發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年公開招聘第二批工作人員公告》(東人考公告核〔2024〕20號(hào))招聘為同一考試時(shí)間，請(qǐng)考生注意不要重復(fù)報(bào)名。

2.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

3.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向東海農(nóng)發(fā)集團(tuán)進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(錄用)資格。對(duì)存在惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

4.各招聘崗位的開考比例均為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2024年8月21日9:00-11:00登錄原報(bào)名平臺(tái)改報(bào)其他符合條件的崗位。對(duì)部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的急需人員的崗位，由東海農(nóng)發(fā)集團(tuán)申請(qǐng)，經(jīng)東�？h人力資源和社會(huì)保障局同意，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在東海縣人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

5.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡(jiǎn)稱身份證)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

6.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在東海縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

7.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人、未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員及全日制在讀的學(xué)生不得報(bào)考。非全日制在讀的學(xué)生報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。東海農(nóng)發(fā)集團(tuán)將根據(jù)崗位工作要求，對(duì)非全日制在讀的報(bào)考者情況進(jìn)行鑒別。如報(bào)考者虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響東海農(nóng)發(fā)集團(tuán)資格審核的，將取消報(bào)考資格、終止聘用程序或取消聘用資格;

(2)曾因違法犯罪受過刑事處罰或正在接受調(diào)查的。

(3)曾被開除黨籍、開除公職的。

(4)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期或影響期的。

(5)有參加邪教組織或非法活動(dòng)等其他違紀(jì)違法行為的。

(6)近5年內(nèi)有違反社會(huì)治安等不良記錄的。

(7)國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到國企單位的人員。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試由東�？h人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

(二)筆試

1.筆試科目：崗位代碼N01、N03、N04、N05、N07、N08崗位筆試內(nèi)容為《崗位所需專業(yè)知識(shí)》，崗位代碼N02、N06、N09、N10、N11崗位筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。

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本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

4.注意事項(xiàng)：(1)本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間參加筆試。

5.筆試成績(jī)將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東�？h人民政府網(wǎng)、原報(bào)名平臺(tái)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由東海農(nóng)發(fā)集團(tuán)負(fù)責(zé)。

1.筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選(末位成績(jī)并列的，一并參加)。

2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證(件)書、證明材料的原件及復(fù)印件。

3.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員，在筆試成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便東海農(nóng)發(fā)集團(tuán)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

4.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。如有復(fù)審不通過等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后2個(gè)工作日內(nèi)向東海農(nóng)發(fā)集團(tuán)陳述申辯。

(四)面試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績(jī)及排名將在東�？h人民政府網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

1.面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。

2.面試成績(jī)：總分為100分，面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。

(五)總成績(jī)計(jì)算方法及公布

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

采用百分制計(jì)算總成績(jī)，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東海縣人民政府網(wǎng)公布。

五、考察體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高者參加考察體檢，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則組織加試，加試由東海縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，加試方式另定�？疾祗w檢由東海農(nóng)發(fā)集團(tuán)在東�？h人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下開展，考察工作參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施;體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

六、公示

東海農(nóng)發(fā)集團(tuán)根據(jù)考試總成績(jī)、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在東�？h人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬錄用人選公示的結(jié)果影響錄用，擬錄用人選明確放棄錄用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由東海農(nóng)發(fā)集團(tuán)提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)東�？h人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分，處理方式同上)。

擬錄用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄錄用資格的，東海農(nóng)發(fā)集團(tuán)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

七、錄用

經(jīng)公示無異議的人員，由東海農(nóng)發(fā)集團(tuán)按規(guī)定與其建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同。被錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，首次簽訂一年勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月。合同期滿考核合格者，續(xù)簽勞動(dòng)合同;考核不合格者，終止勞動(dòng)合同關(guān)系。

被錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)或錄用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理錄用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

八、薪酬待遇

被錄用人員納入東海農(nóng)發(fā)集團(tuán)管理，享受東海農(nóng)發(fā)集團(tuán)工資福利待遇。薪酬構(gòu)成包括崗位工資、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)、福利津補(bǔ)貼及其他專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等。

九、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十、監(jiān)督舉報(bào)

東�？h人力資源和社會(huì)保障局受理事業(yè)單位公開招聘工作監(jiān)督舉報(bào)，電話：0518-87027077。

十一、本公告未盡事宜由東海農(nóng)發(fā)集團(tuán)會(huì)同東�？h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

東�？h人力資源和社會(huì)保障局

2024年8月8日

 

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