為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司干部隊(duì)伍建設(shè)，吸納社會(huì)優(yōu)秀人才，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分領(lǐng)導(dǎo)崗位人員，誠摯歡迎廣大優(yōu)秀人才加入中鐵九局。

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

中鐵九局集團(tuán)有限公司系國務(wù)院國資委監(jiān)管中央企業(yè)，隸屬世界500強(qiáng)中國中鐵股份有限公司，是東北地區(qū)唯一擁有“四特四甲”資質(zhì)的建筑央企，“投建營”一體化大型企業(yè)集團(tuán)。總部設(shè)在遼寧沈陽，經(jīng)營范圍覆蓋大基建、工業(yè)化建造、礦業(yè)礦建、國際經(jīng)營以及水利水電、海綿城市、機(jī)場(chǎng)建設(shè)、新能源、鄉(xiāng)村振興等多領(lǐng)域，業(yè)務(wù)區(qū)域覆蓋全國，輻射亞洲、歐洲、非洲和南美洲25個(gè)國家。

多年來，中鐵九局建設(shè)了一大批國家重點(diǎn)項(xiàng)目，獲魯班獎(jiǎng)、詹天佑獎(jiǎng)、國家優(yōu)質(zhì)工程共30余項(xiàng)、省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程190余項(xiàng)。先后獲評(píng)國務(wù)院國資委“雙百改革”優(yōu)秀企業(yè)、標(biāo)桿企業(yè)，多次被評(píng)為全國工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)、中國建筑業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力百強(qiáng)企業(yè)、遼寧省十強(qiáng)企業(yè)，遼寧省全面振興新突破三年行動(dòng)首戰(zhàn)之年突出貢獻(xiàn)企業(yè)。

二、招聘崗位情況

序號(hào)	單位（部門）	招聘崗位	數(shù)量	層級(jí)	總部所在地
（一）集團(tuán)公司層面
1	商務(wù)管理部	副部長(zhǎng)（側(cè)重大商務(wù)管理）	1	集團(tuán)公司中層副職	沈陽
2	黨建工作部	副部長(zhǎng)	1	集團(tuán)公司中層副職	沈陽
3	紀(jì)委	執(zhí)紀(jì)審查室副主任	1	集團(tuán)公司中層副職	沈陽
4	京津冀區(qū)域總部（大企業(yè)合作事業(yè)部）	總經(jīng)理	1	集團(tuán)公司中層正職	北京
5		負(fù)責(zé)大企業(yè)市場(chǎng)開發(fā)副總經(jīng)理（副部長(zhǎng)）	1	集團(tuán)公司中層副職
6	華東區(qū)域總部	負(fù)責(zé)人	1	集團(tuán)公司中層正職	南京
7	中南區(qū)域總部	廣西分公司總經(jīng)理	1	集團(tuán)公司中層副職	南寧
8	西南區(qū)域總部	重慶分公司總經(jīng)理	1	集團(tuán)公司中層副職	重慶
（二）子（分）公司層面
1	一公司	副總經(jīng)理 （側(cè)重經(jīng)營開發(fā)）	1	集團(tuán)公司中層副職	蘇州
2		總經(jīng)濟(jì)師	1
3	三公司	副總經(jīng)理（側(cè)重地鐵項(xiàng)目施工生產(chǎn)）	1	集團(tuán)公司中層副職	佛山
4	四公司	副總經(jīng)理（側(cè)重華東或西部區(qū)域經(jīng)營開發(fā)）	1	集團(tuán)公司中層副職	沈陽
5	五公司	副總經(jīng)理（側(cè)重大項(xiàng)目施工生產(chǎn)）	1	集團(tuán)公司中層副職	成都
6	七公司	副總經(jīng)理 （側(cè)重經(jīng)營開發(fā)）	1	集團(tuán)公司中層副職	沈陽
7	物資公司	副總經(jīng)理	1	集團(tuán)公司中層副職	沈陽
8	雄安公司	副總經(jīng)理 （側(cè)重生產(chǎn)經(jīng)營）	1	集團(tuán)公司中層副職	雄安
合計(jì)		16人

三、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有過硬的政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策和上級(jí)的重大決策部署，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

2. 具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，品行端正，誠實(shí)守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

3.具備擬任職崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和能力水平，能夠很好地完成本職崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。具有正確的業(yè)績(jī)觀，講奉獻(xiàn)，勇?lián)��?dāng)，善作為;勤勉敬業(yè)，真抓實(shí)干，能夠在壓力下獨(dú)立完成任務(wù)，工作業(yè)績(jī)突出。

4. 具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，堅(jiān)持原則，謹(jǐn)慎用權(quán)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，公私分明，誠實(shí)守信，廉潔自律。未正在接受有關(guān)部門審查處理，未受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政紀(jì)處分或影響期已過、不影響使用。沒有違法犯罪記錄。

5. 具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

(二)任職資格及能力素質(zhì)要求

1. 學(xué)歷：具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口。

2. 職稱：具有中級(jí)及以上職稱，對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，須具有副高級(jí)及以上職稱。

3. 年齡：原則上在48周歲及以下(1976年8月20日以后出生)。

4. 經(jīng)歷：應(yīng)聘中層副職層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員崗位的，應(yīng)現(xiàn)從事同層級(jí)崗位，或在招聘崗位下一層級(jí)正職崗位工作3年及以上;應(yīng)聘中層正職層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員崗位的，應(yīng)現(xiàn)從事同層級(jí)崗位，或在招聘崗位層級(jí)副職崗位工作2年及以上，任職未滿2年的且非常優(yōu)秀的，一般應(yīng)當(dāng)在副職層級(jí)崗位和下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)5年及以上，對(duì)于因工作特殊需要且業(yè)績(jī)特別突出的人選，最少不得低于4年。具有同類工程局同層級(jí)職務(wù)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

5. 持證：具有一級(jí)建造師、一級(jí)造價(jià)工程師等注冊(cè)類職業(yè)資格證書人員優(yōu)先考慮。其中，現(xiàn)崗位為項(xiàng)目經(jīng)理的，須持有一級(jí)建造師資格證書。

6. 考核結(jié)果：擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理的，近5年負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目需完成項(xiàng)目責(zé)任成本指標(biāo);現(xiàn)從事經(jīng)營崗位的，近3年需完成經(jīng)營開發(fā)指標(biāo)。中鐵九局范圍內(nèi)應(yīng)聘人員，上一年度績(jī)效考核結(jié)果須在B級(jí)及以上。

除上述條件，應(yīng)聘人員還需符合相應(yīng)的崗位能力素質(zhì)要求，詳見《中鐵九局2024年公開招聘領(lǐng)導(dǎo)人員崗位能力素質(zhì)要求匯總表》(附件1)。

對(duì)于特別優(yōu)秀人員，條件可適當(dāng)放寬。

四、薪酬待遇

按照中鐵九局集團(tuán)有限公司相關(guān)薪酬福利待遇執(zhí)行。

五、公開招聘程序

(一)線上報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間。報(bào)名截止時(shí)間為2024年8月20日。

2. 報(bào)名材料。應(yīng)聘人員應(yīng)至少提供以下材料：

(1)《中鐵九局公開招聘報(bào)名表》電子版及簽字承諾版掃描件(附件2);

(2)《中鐵九局公開招聘報(bào)名匯總表》電子版(附件3);

(3)身份證、學(xué)歷學(xué)位證(含有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告)、職稱證書及聘任文件、參加工作以來職務(wù)聘任文件、相關(guān)職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證明等材料掃描件;

(4)無犯罪記錄證明掃描件;

3. 報(bào)名及聯(lián)系方式

方式一：郵箱ztjjschxp@126.com。報(bào)名材料需按順序排列并建立文件夾，以“應(yīng)聘崗位+現(xiàn)單位+職務(wù)+姓名”格式命名打包文件，發(fā)送至報(bào)名郵箱。

方式二：二維碼。報(bào)名材料需按照順序打包上傳。

聯(lián)系人：李先生，024-23942825;劉先生，024-23943857。

(二)資格審查

按照招聘規(guī)定相關(guān)條件和資格，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。采取電話、短信等方式邀請(qǐng)資審?fù)ㄟ^人員參加筆試面試。請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)碼，同時(shí)保持電話暢通。如未接到通知，即未通過資格審查，不再另行告知。如出現(xiàn)關(guān)鍵材料短缺、電話聯(lián)系不上或無法參加筆面試等情況，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(三)開展筆試面試

通過閉卷筆試及面試形式，對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)。

(四)確定人選

集團(tuán)公司市場(chǎng)化選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的得分情況，研究確定擬聘任人選名單。其中須考察人選，由集團(tuán)公司黨委書記專題會(huì)研究確定。

(五)考察背調(diào)

對(duì)擬錄用且須提拔的人員，具備考察條件的，到所在單位進(jìn)行延伸考察，考察以談話推薦形式開展;不具備考察條件的，通過適當(dāng)方式進(jìn)行背景調(diào)查，認(rèn)真審核人選出生時(shí)間、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、履職經(jīng)歷等基本信息，全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。

(六)討論決定。集團(tuán)公司黨委常委會(huì)根據(jù)任用建議，集體研究決定擬聘任人選。

(七)任前公示

對(duì)經(jīng)黨委常委會(huì)研究決定的擬聘任人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(八)聘任上崗

根據(jù)公示情況，由集團(tuán)公司黨委干部部辦理相關(guān)聘任手續(xù)。入職前，擬聘用人員參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)在二級(jí)甲等醫(yī)院自費(fèi)體檢或提供近三個(gè)月內(nèi)體檢情況證明。體檢合格者辦理聘任手續(xù)。

六、其他

(一)所有提交材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴(yán)格保密。根據(jù)崗位需求變化情況，中鐵九局有權(quán)調(diào)整或終止崗位招聘。

(二)應(yīng)聘者要對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，有權(quán)取消其筆面試、聘用資格。

(三)參加筆試面試產(chǎn)生的交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。

(四)本公告解釋權(quán)歸中鐵九局市場(chǎng)化選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所有。

附件：1. 中鐵九局2024年公開招聘領(lǐng)導(dǎo)人員崗位能力素質(zhì)要求匯總表

2. 中鐵九局公開招聘報(bào)名表

3. 中鐵九局公開招聘報(bào)名匯總表

中鐵九局集團(tuán)有限公司

2024年8月8日

原文標(biāo)題：中鐵九局集團(tuán)有限公司——世界雙500強(qiáng)企業(yè)中國中鐵股份有限公司骨干成員單位

文章來源：http://9j.crec.cn/rlzy.html?id=4305

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