德州德達投資控股集團有限公司(簡稱“德達集團”)成立于2006年10月，注冊資本30億元，是德州市成立運營最早的市屬國有企業(yè)。業(yè)務范圍涉及高速投資運營、城建項目投資開發(fā)、路橋建設、地產(chǎn)開發(fā)、建筑安裝、能源供應、新能源拓展、醫(yī)養(yǎng)大健康、安防科技、檢驗檢測、數(shù)字經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)金融與投資等10多個領域。2022年營業(yè)收入突破百億，2023年營業(yè)收入達152.02億元。持續(xù)保持國內(nèi)AA+、國際BBB+主體信用評級，資產(chǎn)規(guī)模643.42億元，擁有61家全資子公司，50家參股(控股)公司。根據(jù)集團業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘工作人員108名。具體要求詳見《2024年德達集團招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

二、基本招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(三)崗位所需的年齡、學歷、工作經(jīng)歷等其他條件。

(四)應屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前，取得學歷及相應學位的證書，國(境)外留學人員須取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

(五)應屆及擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作單位的高校畢業(yè)生可報考面向高校應屆畢業(yè)生招聘的崗位。

高校應屆畢業(yè)生是指在國內(nèi)普通高等學�；虺袚�研究生教育任務的科學研究機構中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案保管在就讀院校(或科研機構)，并于2024年畢業(yè)的學生。

擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作單位的高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(二年，2022年6月1日后畢業(yè))內(nèi)未落實過工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

2022年1月1日至2024年7月31日取得國(境)外學歷學位的留學歸國人員，未落實過工作單位的，可以報考限應屆畢業(yè)生報考的崗位。

(六)招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2024年7月1日為截止日期。在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

(七)有以下情形之一的人員不得應聘：

1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

3.在校期間受到院系級(含)以上處分的;

4.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

5.受處分期間或者未滿影響期限的;

6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、錄用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘通過德州市國資委官網(wǎng)、德達集團官網(wǎng)、德達集團微信公眾號以及智聯(lián)招聘等渠道公開發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日至8月12日17:00

2.報名網(wǎng)址：https://dzdd.zhaopin.com

3.報名要求

(1)報名人員登錄報名網(wǎng)站，認真閱讀招聘公告，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫個人相關信息并上傳本人近期免冠電子照片及身份證、學歷證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》、相關職位資格證明(職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等)等電子版信息。取得國外學歷學位的人員，除報名資格條件中要求的資料外，須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;暫未取得國(境)外學位認證的留學歸國人員，提交于規(guī)定時間內(nèi)能夠取得教育部學歷學位認證材料的《容缺報名承諾書》(附件2)。

報考人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進行報名，每人限報一個崗位;報考人員報名填報信息必須與本人實際情況一致，報名信息填報不實的，按弄虛作假處理。因信息填報不全、錯誤導致未通過資格審核的，責任由報考人員自負�？疾鞂ο笤趫罂计陂g的表現(xiàn)，也將作為考察的重要內(nèi)容。

(2)報名人員應仔細閱讀并簽字上傳《考生誠信承諾書》(附件3)，所提交的申請材料應真實、準確、完整。報考人員有惡意注冊報名信息、提供虛假報考申請材料、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格。因報考人員提交報名申請材料不準確、不齊全，影響網(wǎng)上報名的，由報考人員本人承擔相應后果。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照考試錄用違規(guī)違紀的有關規(guī)定處理。

(三)資格審查

根據(jù)報名人選的資格條件及有關材料進行網(wǎng)上資格初審，初審結果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查將貫穿整個招聘工作全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件或弄虛作假等問題的，立即取消資格。

(四)考試

本次考試分為筆試、面試兩項內(nèi)容�？荚嚨臅r間、地點及相關事項另行通知。報名人員也可隨時關注報名網(wǎng)站、德達集團官網(wǎng)及微信公眾號等有關公告，并保持電話暢通。在接到考試通知后，報名人員未在規(guī)定時間、地點，按要求參加考試的視為自動放棄。

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1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試成績滿分為100分。高校應屆畢業(yè)生招聘考試內(nèi)容為綜合能力測試，社會招聘考試內(nèi)容為綜合能力測試加專業(yè)能力測試。

碩士研究生及以上學歷人員免筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試

根據(jù)筆試成績，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員(若出現(xiàn)筆試成績相同的情況，成績相同人員均進入面試)。經(jīng)用人單位同意，對部分專業(yè)性較強、緊缺急需專業(yè)崗位報名人數(shù)達不到面試1:3的比例，可適當降低比例。

面試采用半結構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分，重點測試應聘人員從事報考崗位所必須的基本能力、專業(yè)素質(zhì)能力、臨場應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等方面。面試設合格分數(shù)線70分，達不到合格分數(shù)線的取消錄用資格。

3.成績核算

本次招聘未涉及到有免筆試人員參加的崗位筆試和面試成績權重分別為40%、60%。涉及到有免筆試人員參加的崗位為保證公平公正，以面試成績作為最終成績。筆試成績、面試成績及總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)總成績由高分到低分，按照招聘計劃1:1的比例等額組織考察體檢。同一招聘崗位報考人員出現(xiàn)總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定考察體檢人員。若面試成績也相同，則對成績相同人員重新組織面試，并按面試成績由高到低確定考察體檢人員。

(五)背景調(diào)查

按照考試總成績排名順序確定進入背景調(diào)查范圍的人選，背景調(diào)查包括但不限于：擬錄用人員的學歷和相關資質(zhì)的真實性，履歷調(diào)查，業(yè)務能力與業(yè)績，職業(yè)操守，調(diào)查對象對候選人的主觀評價，離職原因等。

(六)體檢

背景調(diào)查合格人員進入體檢環(huán)節(jié)，德達集團統(tǒng)一組織進入體檢的人選到指定的醫(yī)療機構進行體檢。用人單位和報考人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予錄用，并按規(guī)定追究相關人員責任。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對因背景調(diào)查、體檢不合格或放棄背景調(diào)查、體檢資格等原因造成的崗位空缺，可從報考同一崗位人員中根據(jù)考試成績從高分到低分依次等額遞補。

(七)公示與錄用

對擬錄用人員在德達集團官網(wǎng)(http://www.dzdeda.cn/)及報名網(wǎng)站(https://dzdd.zhaopin.com)進行公示，公示期為5個工作日，對于公示期滿且無異議的人員，按規(guī)定與實際用人單位簽訂勞動合同，辦理錄用手續(xù)。錄用人員實行試用期制度，試用期為三到六個月。試用期滿合格者予以正式錄用，不合格者取消錄用資格。

四、相關待遇

(一)新進員工薪酬標準按照其所在單位相關規(guī)定執(zhí)行，享受五險一金、帶薪休假、節(jié)日福利等各項福利待遇。

(二)按照德州市人才引進相關政策規(guī)定，為符合條件的人員申請安家補貼(在德州購買首套商品住房的，對A類、B類、C類高層次人才，分別給予80萬元、50萬元、30萬元安家補貼，對博士研究生、碩士研究生、本科生，分別給予20萬元、10萬元、5萬元安家補貼);對符合條件的人員按照德州市人才政策給予相應生活補貼。

五、其他事項

(一)應聘人員應仔細閱讀本公告及附件，及時了解報名網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的，責任自負。

(二)本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不接待上門咨詢。

(三)各環(huán)節(jié)符合條件者，將通過電話、短信或者公告等方式告知，各環(huán)節(jié)具體時間以通知為準，請保持通訊暢通;未通過的應聘者，將通過短信或者公告通知。

咨詢電話：0531-55564089

咨詢時間：工作日09:00-12:00 14:00-17:30

德州德達投資控股集團有限公司

2024年7月30日

 

文章來源：http://gzw.dezhou.gov.cn/n51096454/n51096470/c89440033/content.html

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