【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年重慶市長(zhǎng)壽區(qū)事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)師范生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生招聘工作人員23人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

重慶市長(zhǎng)壽區(qū)事業(yè)單位面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)師范生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生公開(kāi)招聘工作人員公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)師范生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生公開(kāi)招聘一批教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

(一)面向我市為長(zhǎng)壽區(qū)公費(fèi)培養(yǎng)的2024年應(yīng)屆畢業(yè)小學(xué)教育(全科教師)公費(fèi)師范生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員20名。

(二)面向教育部直屬師范大學(xué)2024年應(yīng)屆畢業(yè)長(zhǎng)壽籍公費(fèi)師范生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員2名。

(三)面向我市為長(zhǎng)壽區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)的2024年應(yīng)屆畢業(yè)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員1名

具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)，未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生，不得報(bào)考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報(bào)考。

(二)年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年7月12日，如“30周歲以下”，指未滿31周歲，在1993年7月13日及以后出生，以此類(lèi)推。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)報(bào)考，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)，否則取消聘用資格。

招聘專(zhuān)業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書(shū)(參考學(xué)位證書(shū)或第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)，不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專(zhuān)業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，綜合使用該目錄《說(shuō)明》中明確的有關(guān)規(guī)則。

(四)特別說(shuō)明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如30周歲以下，均含30周歲，以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告招聘崗位要求具有教師資格證條件的，須在2024年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證，如未按時(shí)取得，取消聘用資格。

公開(kāi)招聘的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生在與用人單位簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定須在服務(wù)期內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)，對(duì)未在服務(wù)期內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)的，依法解除聘用合同。

本公告所指2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。

本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，將通過(guò)重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.cqcs.gov.cn)首頁(yè)“人事考試”欄公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)報(bào)名時(shí)間。

2024年7月13日(星期六)上午9:00-12:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)。

長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心(長(zhǎng)壽區(qū)桃花文苑西路2號(hào)區(qū)委黨校綜合樓2樓)。

(三)資格審查。

采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查，報(bào)名所需材料詳見(jiàn)附件2。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)考生提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性，資格查審合格者，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并按照《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》參加考試考核。其中，應(yīng)聘小學(xué)全科教師崗位的考生，須在領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》前確定考核方向(文科方向或理科方向)。資格審查不合格的，向考生說(shuō)明原因。

五、量化考核(僅限于小學(xué)教育全科教師)

由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局、長(zhǎng)壽區(qū)教委抽調(diào)相關(guān)工作人員組成考察組，于7月13日(星期六)下午14:00-18:00時(shí)，在長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心，通過(guò)查閱考生本人人事檔案，對(duì)考生大學(xué)期間的學(xué)業(yè)成績(jī)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)習(xí)(見(jiàn)習(xí))等方面進(jìn)行量化考核。

(一)大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)考核。

根據(jù)考生本人人事檔案中記載的大學(xué)期間學(xué)分平均績(jī)點(diǎn)，折算出大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)(四舍五入保留2位小數(shù))。其折算公式如下：

大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)=平均績(jī)點(diǎn)個(gè)位數(shù)基準(zhǔn)分+平均績(jī)點(diǎn)小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)×10。

其中，平均績(jī)點(diǎn)個(gè)位數(shù)是“1”的，基準(zhǔn)分為60分;平均績(jī)點(diǎn)個(gè)位數(shù)是“2”的，基準(zhǔn)分為70分;平均績(jī)點(diǎn)個(gè)位數(shù)是“3”的，基準(zhǔn)分為80分;平均績(jī)點(diǎn)個(gè)位數(shù)是“4”的，基準(zhǔn)分為90分。

(二)大學(xué)期間表彰獎(jiǎng)勵(lì)考核。

1.表彰類(lèi)：大學(xué)期間，獲得普通高校院(系)級(jí)表彰，計(jì)3分;獲得普通高校校級(jí)表彰或區(qū)級(jí)教育行政部門(mén)、人力社保部門(mén)、工青婦組織表彰，計(jì)5分;獲得區(qū)級(jí)黨委、政府表彰或市級(jí)教育行政部門(mén)、人力社保部門(mén)、工青婦組織表彰，計(jì)7分;獲得市級(jí)黨委、政府表彰或部級(jí)及以上表彰，計(jì)10分。

2.獲獎(jiǎng)?lì)悾捍髮W(xué)期間，獲得普通高校院(系)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)3分，二等獎(jiǎng)計(jì)2分，三等獎(jiǎng)計(jì)1分;獲得普通高校校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或區(qū)級(jí)教育行政部門(mén)、人力社保部門(mén)、工青婦組織獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)5分，二等獎(jiǎng)計(jì)4分，三等獎(jiǎng)計(jì)3分;獲得區(qū)級(jí)黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)或市級(jí)教育行政部門(mén)、人力社保部門(mén)、工青婦組織獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)7分，二等獎(jiǎng)計(jì)6分，三等獎(jiǎng)計(jì)5分;獲得市級(jí)黨委、政府或部級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)10分，二等獎(jiǎng)計(jì)9分，三等獎(jiǎng)計(jì)8分。

上述兩項(xiàng)內(nèi)部，只計(jì)最高分，不實(shí)行累加。上述兩項(xiàng)之間，可實(shí)行累加，但累加后的最高分不得超過(guò)10分。

(三)實(shí)習(xí)(見(jiàn)習(xí))考核。

實(shí)習(xí)(見(jiàn)習(xí))考核成績(jī)，由實(shí)習(xí)考核成績(jī)和見(jiàn)習(xí)考核成績(jī)兩部分構(gòu)成，各占5分。實(shí)習(xí)(見(jiàn)習(xí))考核為“優(yōu)秀”等次的(90分及以上)，實(shí)習(xí)(見(jiàn)習(xí))考核成績(jī)計(jì)5分;實(shí)習(xí)(見(jiàn)習(xí))考核為“良好”等次的(80-89分)，實(shí)習(xí)(見(jiàn)習(xí))考核成績(jī)計(jì)4分;實(shí)習(xí)(見(jiàn)習(xí))考核為“中”等次的(70-79分)，實(shí)習(xí)(見(jiàn)習(xí))考核成績(jī)計(jì)3分;實(shí)習(xí)(見(jiàn)習(xí))考核為“合格”等次的(69分及以下)，實(shí)習(xí)(見(jiàn)習(xí))考核成績(jī)計(jì)2分。

六、面試

凡資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。

面試由長(zhǎng)壽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)組織實(shí)施。面試時(shí)間暫定于2024年7月14日(星期天)，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(一)公費(fèi)師范生

面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)采取試講的方式。其中，小學(xué)教育(全科教師)的每位考生針對(duì)1門(mén)學(xué)科進(jìn)行試講(文科方向從語(yǔ)文、英語(yǔ)中隨機(jī)抽取1科，理科方向從數(shù)學(xué)、科學(xué)中隨機(jī)抽取1科)，講課命題以小學(xué)三至六年級(jí)現(xiàn)行教材為藍(lán)本;教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生針對(duì)高中學(xué)段的學(xué)科內(nèi)容進(jìn)行試講。試講分值為100分，時(shí)間10分鐘。

(二)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生

綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。綜合面試分值為100分，時(shí)間不少于10分鐘。

各崗位開(kāi)展面試的具體方式詳見(jiàn)附件1。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

(三)考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。

1.小學(xué)教育(全科教師)考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則：

考試考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(試講)成績(jī)×45%+大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)×35%+大學(xué)期間表彰獎(jiǎng)勵(lì)得分+實(shí)習(xí)(見(jiàn)習(xí))考核得分。

2.教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則：

考試考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(試講)成績(jī)

3.農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生：

考試考核總成績(jī)=綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)成績(jī)

考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試考核總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單將在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，并在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”欄公布。

七、體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。體檢由長(zhǎng)壽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)武隆區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

八、崗位選擇(公費(fèi)師范生)

1.時(shí)間：選崗時(shí)間面試當(dāng)天另行通知。

2.地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)教委7樓會(huì)議室(鳳城街道向陽(yáng)路33號(hào))。

3.選崗方式：根據(jù)考核總成績(jī)從高到低依次選擇聘用單位。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依次按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)、大學(xué)期間表彰獎(jiǎng)勵(lì)成績(jī)、實(shí)習(xí)(見(jiàn)習(xí))考核得分先后順序確定選崗順序。

體檢不合格者，選崗無(wú)效且不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

九、考察

體檢合格者，由招聘單位主管部門(mén)會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論�？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。

對(duì)考生的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

十、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cqcs.gov.cn)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cqcs.gov.cn)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

十一、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送主管部門(mén)審核后，報(bào)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開(kāi)招聘全部崗位人員一經(jīng)聘用，須在招聘單位及主管部門(mén)服務(wù)滿6年，方能交流、調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)按照《事業(yè)單位聘用合同》承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生聘用人員在聘用單位工作1年后，按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門(mén)教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2018〕75號(hào))要求，應(yīng)到農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校任教服務(wù)至少1年。任教服務(wù)期間，仍享受派出學(xué)校原工資福利待遇。

小學(xué)全科師范生聘用人員在聘用單位工作3年后，經(jīng)鎮(zhèn)教育管理中心或九年制學(xué)校同意、區(qū)教委核準(zhǔn)，可在鎮(zhèn)與鎮(zhèn)的小學(xué)之間進(jìn)行流動(dòng)，并按規(guī)定辦理人員流動(dòng)手續(xù);基本服務(wù)期滿后，經(jīng)鎮(zhèn)教育管理中心或九年制學(xué)校同意，可參加城區(qū)小學(xué)的選聘教師考試。

十二、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)人員和單位責(zé)任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù)�？忌�涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

十三、其他

1.本公告由重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

2.報(bào)考資格條件、考試考核、體檢、考察、公示等事項(xiàng)請(qǐng)咨詢(xún)：

長(zhǎng)壽區(qū)教委人事科：023-40250762;

長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局人才流動(dòng)管理科：023-40661621。

3.考試考務(wù)咨詢(xún)電話：023-40469077。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

附件下載：

附件1：重慶市長(zhǎng)壽區(qū)事業(yè)單位面向2024屆公費(fèi)師范生、訂單定向醫(yī)學(xué)生公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xls

附件2：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查所需材料.docx

附件3：重慶市事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄.xlsx

原文標(biāo)題：重慶市長(zhǎng)壽區(qū)事業(yè)單位面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)師范生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

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