因工作需要，東方電氣集團東方電機有限公司面向社會公開招聘相關專業(yè)人員，現將招聘有關事項公告如下：

一、公司簡介

東方電氣集團東方電機有限公司(簡稱:東方電機)成立于1958年，是中國大型發(fā)電設備研究、設計、制造的骨干企業(yè)，是全球清潔能源裝備和服務的主要供應商。東方電機通過60多年的自主創(chuàng)新和科研攻關，形成了“水、火、核、氣、風、光”多電并舉的產業(yè)發(fā)展格局。目前，東方電機清潔能源產業(yè)占比達90%，累計產出發(fā)電裝備產量超過6億千瓦，產品遍布中國31個省(自治區(qū)、直轄市)，出口到美國、印度、越南、巴基斯坦、巴西、委內瑞拉、埃塞俄比亞等36個國家和地區(qū)。研制的發(fā)電裝備約占中國總裝機容量1/4，中國每4度電就有1度源于東方電機的裝備。

二、招聘崗位

序號	單位	崗位	人數	工作地點
1	科創(chuàng)辦	科技管理	若干	德陽
2		科研工程師	若干	德陽

三、待遇與工作時間

市場化協議薪酬面議，繳納七險二金、各類津補貼與福利，8小時工作制、雙休、法定節(jié)假日等。

四、招聘崗位任職要求

(一) 崗位基本要求

1.具有良好的思想政治素質、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務能力，誠實守信，遵紀守法，無違法違紀行為和違反社會公德不良記錄。

2.身體健康，心理素質良好，無職業(yè)禁忌疾病，具備正常履行崗位職責的身心條件，符合公司入職體檢錄用要求。

3.認同東方電氣企業(yè)文化，愛崗敬業(yè)、勤勉盡責，忠誠于企業(yè)，愿意與公司共同發(fā)展與成長。具備較強的溝通能力、學習能力，具有開拓精神和團隊合作精神。

4.遵守廉潔從業(yè)有關規(guī)定、公道正派、注重自身作風形象并能維護公司形象、利益，嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

5.個人未經商辦企業(yè)，親屬及其他特定關系人經商辦企業(yè)與東方電氣集團公司及各子企業(yè)均無業(yè)務往來。

(二)主要工作內容及應聘條件

1.科創(chuàng)辦-科技管理

工作內容：

1.負責組織開展企業(yè)科技戰(zhàn)略分析及研究。

2.負責企業(yè)科技戰(zhàn)略情報信息的收集、分析、推送、儲存管理。

3.負責編制及修訂公司中長期(五年)科技發(fā)展規(guī)劃，編制及修訂公司技術戰(zhàn)略路線圖。

4.負責組織發(fā)改委、經信委、科技部等相關政府部門專項資金的申報及驗收管理。

5.負責政府各級重點實驗室、工程實驗室、國地聯合研究中心、院士專家工作站、高新技術企業(yè)等企業(yè)技術資質的申報及驗收管理。

6.負責技術刊物、外發(fā)論文組稿、審稿;《東方電機》及技術專刊編輯、發(fā)行及稿費管理。

7.領導交辦的其他業(yè)務。

應聘條件：

1.35周歲及以下，大學本科及以上學歷;機械、電氣工程、工商管理、質量管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.熟練掌握各類辦公軟件、文筆佳，善于各類公文寫作，有情報、制度編制、公文寫作工作等經驗優(yōu)先。

3.有一定的專業(yè)知識，了解企業(yè)的運作走向和產品大體工藝流程。

4.具有較強的組織、協調、溝通能力及較好的公共關系維護意識。

5.學習、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當放寬。

2. 科創(chuàng)辦-科研工程師

工作內容：

1.負責柔性引進的高層次人才管理，包括日常聯絡服務，年度工作計劃的制定，執(zhí)行，階段性成果評估及驗收。

2.協助總工程師、副總工程師日常工作。

3.負責協調并保障技術序列總師在各自技術領域內所需的資源，包括但不限于科研項目、標準化工作、科技成果以及知識產權的管理等。

4.策劃與外部技術合作與交流活動，包括與科研院所技術合作項目的接洽以及聯合科研創(chuàng)新平臺的申報等。

5.負責對外科研合作管理。

6.領導交辦的其他業(yè)務。

應聘條件：

1.35周歲以下，碩士及以上學歷，電氣工程、機械設計與制造、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.從事專業(yè)技術、項目管理、信息化管理等工作或有科研項目實施經驗者優(yōu)先。

3. 熟悉公司生產組織基本流程和產品大體設計或工藝制造流程。

4. 具備較強的組織、協調和溝通能力;熟練掌握各類辦公軟件、文筆佳，善于各類公文寫作，有情報、制度編制、公文寫作工作等經驗優(yōu)先。

5.有科研管理工作經驗，學習、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當放寬。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告;

(二)應聘報名;

(三)資格篩選、確定考核人選;

(四)開展面試、筆試(符合條件人數超過10人或崗位人數三倍時按需啟動)考核;

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(五)綜合評定(背景調查)，形成考核結論;

(六)呈報審批;

(七)公示、健康體檢;

(八)確定錄用人員并辦理入職手續(xù);

(九)原則上每1--2月組織一次招錄考核，可按崗位單獨實施。每次招錄應聘崗位報名人數應2人及以上或時間間隔2個月及以上，進入考核但未被錄用的應聘人員不再納入本次后續(xù)同崗位的競聘。每次按招聘程序第三--八項的步驟執(zhí)行，按招錄條件及錄用原則實施錄取，招滿為止。

六、報名事宜

(一)報名方式

方式1(招聘網站): 登錄國聘招聘平臺進行在線報名，按要求維護簡歷信息并將報名所需材料上傳到附件，附件以“應聘部門+崗位+應聘人姓名”命名，最后點擊申請職位，完成簡歷投遞。

方式2(郵箱報名):登錄東方電氣集團東方電機有限公司網站(https://dfem.dongfang.com)“人才招聘”一“表格下載”欄目下載《東方電機應聘人員登記表》，并通過電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱。郵件請以“應聘部門+崗位+應聘人姓名”命名，各類報名所需資料均以附件形式發(fā)送,郵件大小請勿超過10M。因不按照規(guī)定報名方式影響簡歷收集工作而錯過資格篩選的，后果自負。

(二)報名材料

1.通過招聘門戶投遞簡歷的需提交完整報名信息;通過郵箱報名需準確完整填寫《東方電機應聘人員登記表》。

2.本人電子照片、學歷學位證書、職稱證書、各種執(zhí)業(yè)資格證書(掃描件)作為附件發(fā)送。

3.提供個人工作業(yè)績、成果材料等。

(三)報名時間

報名截止至2024年11月30日17:30。

(四) 聯系人:董老師 宦老師

聯系電話:0838-2411397

招聘郵箱地址:dfemzhaopin@dongfang.com

七、應聘須知

應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，我們承諾對您的應聘資料嚴格保密。凡提供不實信息者，一經查實，即取消聘用資格或解除相關協議。鄭重聲明:此次招聘公告僅在東方電氣集團公司官方網站、東方電機官方網站、東方電氣微信公眾號、東方電機微信公眾號、國聘網發(fā)布，請各位求職者認真辨識招聘公告發(fā)布渠道與錄用郵件真?zhèn)�，謹防上當�?/p>

東方電氣集團東方電機有限公司

人力資源部

2024年7月2日

原文標題：東方電氣集團東方電機有限公司2024年度社會招聘公告-東方電機有限公司

文章來源：https://dfem.dongfang.com/info/1395/3715.htm

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