【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年山東菏澤市東明縣應(yīng)急管理保障與技術(shù)服務(wù)中心招聘工作人員5人簡(jiǎn)章，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合東明縣應(yīng)急管理保障與技術(shù)服務(wù)中心崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)同意，東明縣應(yīng)急管理保障與技術(shù)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)以大學(xué)本科學(xué)歷報(bào)考的，年齡須在30周歲以下(1993年6月26日以后出生);以研究生學(xué)歷報(bào)考的，年齡須在35周歲以下(1988年6月26日以后出生);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)和學(xué)歷、學(xué)位條件。應(yīng)聘人員須在2024年7月之前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，學(xué)歷證書(shū)所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相符;

(六)海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè);

(七)具備招聘崗位要求的其他資格條件;

(八)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)刑事處罰人員、曾被開(kāi)除公職的人員、曾被開(kāi)除黨籍的人員、受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員;

3.在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、菏澤市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員(含試用期)以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;

4.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位(崗位)工作未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的;

5.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避的情形;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二、招聘崗位和具體要求

招聘崗位及具體要求，詳見(jiàn)《2024年?yáng)|明縣應(yīng)急管理保障與技術(shù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

三、報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年7月8日09:00—7月10日16:00。

查詢時(shí)間：2024年7月8日11:00—7月11日16:00。

報(bào)名網(wǎng)站：東明縣人民政府網(wǎng)(http：//www.dmzf.gov.cn)。

應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、準(zhǔn)確上傳和提交個(gè)人相關(guān)信息資料，應(yīng)聘人員在上傳照片前,須先下載報(bào)名系統(tǒng)中的“照片審核處理工具”，按照工具使用說(shuō)明對(duì)本人電子照片進(jìn)行處理、保存，并將處理后的照片上傳。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的照片必須是：近一個(gè)月內(nèi)正面免冠大頭數(shù)碼彩色照片(頭部占照片尺寸的2/3，面部正面頭發(fā)不得過(guò)眉，露雙耳，不佩戴眼鏡，不化妝，無(wú)美顏,淺藍(lán)色背景)，確保照片清晰、明亮、不變形、可辨認(rèn)。凡因照片不符合要求導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行網(wǎng)上審核、筆試人臉識(shí)別入場(chǎng)等影響正常參加考試的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能更改。

應(yīng)聘人員使用有效期內(nèi)二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員填寫(xiě)的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，主要信息(如所學(xué)專業(yè)等)填報(bào)不實(shí)的或信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。

(二)資格初審

審查時(shí)間：2024年7月8日11:00—7月11日16:00。

在報(bào)名期間招聘領(lǐng)導(dǎo)小組選派專人查看網(wǎng)上報(bào)名信息，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，及時(shí)進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，初審?fù)ㄟ^(guò);對(duì)提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由。

報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)過(guò)資格初審確定的人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減招聘計(jì)劃情況，在東明縣人民政府網(wǎng)(http：//www.dmzf.gov.cn)上予以公布。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2024年7月8日11:00—7月12日16:00。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。

通過(guò)資格初審的人員(通過(guò)資格初審的標(biāo)志是“信息審核通過(guò)!”)，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄東明縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員繳費(fèi)后要立即登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢繳費(fèi)情況，繳費(fèi)成功應(yīng)聘人員的繳費(fèi)狀態(tài)標(biāo)志是“繳費(fèi)成功!報(bào)名完成!”。如應(yīng)聘人員已完成網(wǎng)上繳費(fèi)但從報(bào)名網(wǎng)站查詢的繳費(fèi)狀態(tài)仍為“未繳費(fèi)”的，應(yīng)聘人員應(yīng)在7月12日16:00之前及時(shí)與所報(bào)考單位聯(lián)系。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，應(yīng)隨即下載打印《2024年?yáng)|明縣應(yīng)急管理保障與技術(shù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《2024年?yáng)|明縣應(yīng)急管理保障與技術(shù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。(請(qǐng)妥善保存，供面試資格審查時(shí)使用)。

四、考試內(nèi)容和方法

本次招聘考試，分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試

筆試只考一科，筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(二)資格審查

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃，按照招聘崗位所規(guī)定的比例由高分到低分確定擬參加面試人員。按照招聘崗位的面試比例，若擬進(jìn)入面試人員最后一名有成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試。擬參加面試的人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，從同一招聘崗位按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。擬進(jìn)入面試的人員名單在東明縣人民政府網(wǎng)站上公布。

網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程。在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)均可進(jìn)行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位資格條件的，將取消報(bào)考、聘用資格。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。

擬進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員須本人按要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查和信息采集，并提交以下材料：

(1)筆試準(zhǔn)考證。

(2)《2024年?yáng)|明縣應(yīng)急管理保障與技術(shù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》。

(3)本人簽字的《2024年?yáng)|明縣應(yīng)急管理保障與技術(shù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)。

(4)有效期內(nèi)的第二代身份證。

(5)在職人員報(bào)考的，須提供《2024年?yáng)|明縣應(yīng)急管理保障與技術(shù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員同意應(yīng)聘介紹信》(附件3)。

(6)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。需提交2024年7月底之前取得的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，學(xué)信網(wǎng)查詢畢業(yè)證書(shū)二維碼網(wǎng)頁(yè)有效期內(nèi)打印件《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;專升本畢業(yè)生須提交�？齐A段的學(xué)歷證書(shū)及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;研究生學(xué)歷畢業(yè)生需要同時(shí)提交本人本(專)科階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)無(wú)法認(rèn)定學(xué)歷的，應(yīng)當(dāng)提供教育部全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》)。

以上材料按順序排列。其中，上述材料中(4)、(5)、(6)項(xiàng)均須提供原件和一份復(fù)印件，復(fù)印件與(1)、(2)、(3)原件按順序裝訂。另須提交與《報(bào)名登記表》同底版2寸彩色照片3張，背面?zhèn)渥⒈救诵彰��?/p>

(三)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、專業(yè)能力等方面的內(nèi)容。

2.取得面試資格人員如未按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。面試采取全封閉形式，面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一公布面試成績(jī)。

3.面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

4.面試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)文件核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每人70元。

5.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算

考試結(jié)束后，按筆試與面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算出應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)及考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。考試總成績(jī)?cè)跂|明縣人民政府網(wǎng)站上公布。

五、考察和體檢

按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。如招聘崗位計(jì)劃數(shù)的最后1位出現(xiàn)2名及以上總成績(jī)相同者，依次按面試成績(jī)高者、學(xué)歷層次高者、年齡小者優(yōu)先的辦法確定。

(一)考察

考察參考公務(wù)員考察辦法，由招聘單位組織實(shí)施。根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行考察，主要從應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料及其人事檔案是否真實(shí)準(zhǔn)確和應(yīng)回避情況等進(jìn)行復(fù)審。

(二)體檢

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)》執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)總成績(jī)相同者，依次按面試成績(jī)高者、學(xué)歷層次高者、年齡小者優(yōu)先的辦法確定遞補(bǔ)人選。

六、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在東明縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。公示期滿無(wú)異議符合聘用條件的擬聘用人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》與用人單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用人員實(shí)行試用期制度，簽訂3年以上(含試用期)的聘用合同，試用期滿考核不合格的解除聘用合同，期限自聘用合同簽訂之日算起。首次聘用合同期限內(nèi)，聘用人員不得應(yīng)聘其他企事業(yè)單位、不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保2024年?yáng)|明縣公開(kāi)招聘工作穩(wěn)妥有序進(jìn)行，成立東明縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

八、其他

(一)堅(jiān)持把“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則貫穿始終，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序，嚴(yán)明紀(jì)律 ，堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員、除因法律、法規(guī)規(guī)定的不可抗力外，應(yīng)聘人員公示后放棄或逾期不報(bào)到的，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(二)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)其他未盡事宜以東明縣人民政府網(wǎng)站公布信息為準(zhǔn)。

特別提示：

本次公開(kāi)招聘期間的公告事項(xiàng)均在東明縣人民政府網(wǎng)站(www.dmzf.gov.cn)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息。由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私，無(wú)法直接獲得報(bào)名人員聯(lián)系方式，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)了解東明縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0530-7218050

監(jiān)督電話：0530-6259938

附件1：2024年?yáng)|明縣應(yīng)急管理保障與技術(shù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

附件2：2024年?yáng)|明縣應(yīng)急管理保障與技術(shù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)

附件3：2024年?yáng)|明縣應(yīng)急管理保障與技術(shù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員同意應(yīng)聘介紹信

東明縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年6月27日

附件1：2024年?yáng)|明縣應(yīng)急管理保障與技術(shù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls

附件2：2024年?yáng)|明縣應(yīng)急管理保障與技術(shù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

附件3：2024年?yáng)|明縣應(yīng)急管理保障與技術(shù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員同意應(yīng)聘介紹信.doc

原文標(biāo)題：2024年?yáng)|明縣應(yīng)急管理保障與技術(shù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：東明縣人民政府

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0627/505832.html

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