【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年山東省國(guó)土測(cè)繪院招聘工作人員3人簡(jiǎn)章，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東省國(guó)土測(cè)繪院為山東省自然資源廳所屬公益一類(lèi)正處級(jí)事業(yè)單位，主要職責(zé)：承擔(dān)全省測(cè)繪基準(zhǔn)體系建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)的技術(shù)性、事務(wù)性工作;承擔(dān)省級(jí)基礎(chǔ)測(cè)繪規(guī)劃、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的研究工作;承擔(dān)全省自然資源衛(wèi)星、航空遙感數(shù)據(jù)獲取及處理工作;承擔(dān)省級(jí)地理信息公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)的技術(shù)支撐工作;承擔(dān)自然資源調(diào)查監(jiān)測(cè)、自然資源執(zhí)法等測(cè)繪技術(shù)支撐工作;承擔(dān)省級(jí)基礎(chǔ)測(cè)繪數(shù)據(jù)成果和基礎(chǔ)地理信息系統(tǒng)的更新工作;承擔(dān)測(cè)繪成果保密技術(shù)處理和公開(kāi)出版地圖技術(shù)審查的技術(shù)支撐工作;承擔(dān)全省測(cè)繪成果和檔案資料管理的具體工作;承擔(dān)全省測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、鑒定工作。

山東省國(guó)土測(cè)繪院事業(yè)編制445名，2020年獲全國(guó)文明單位稱(chēng)號(hào)，具備9項(xiàng)全國(guó)甲級(jí)測(cè)繪資質(zhì)，建有山東省地理信息公共服務(wù)平臺(tái)、北斗衛(wèi)星導(dǎo)航定位基準(zhǔn)站網(wǎng)、自然資源衛(wèi)星應(yīng)用技術(shù)中心、基礎(chǔ)地理信息時(shí)空大數(shù)據(jù)中心等權(quán)威的時(shí)空信息基礎(chǔ)設(shè)施。擁有國(guó)內(nèi)外最先進(jìn)的機(jī)載雷達(dá)掃描系統(tǒng)、車(chē)載激光掃描系統(tǒng)、推掃式數(shù)碼航攝儀、傾斜式數(shù)碼航攝儀、集群式影像處理系統(tǒng)等軟硬件設(shè)備。形成了從采集、處理、集成到存儲(chǔ)、輸出的一整套現(xiàn)代測(cè)繪精尖技術(shù)裝備體系，在人才、技術(shù)、裝備水平等方面居全國(guó)測(cè)繪地理信息行業(yè)前列。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，山東省國(guó)土測(cè)繪院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名，具體崗位及條件詳見(jiàn)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年6月以后出生);

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

5.具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件;

6.具有招聘崗位所需的其他條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)其他事宜

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、山東省自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.shandong.gov.cn)及山東省國(guó)土測(cè)繪院網(wǎng)站(http://www.shandongcehui.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描件(.jpg或.pdf格式)以壓縮包形式發(fā)送電子郵件至郵箱sdsgtchyrs@shandong.cn，郵件主題及壓縮包命名為“崗位名稱(chēng)+姓名+電話號(hào)碼”。報(bào)名郵件發(fā)出后，請(qǐng)電話聯(lián)系山東省國(guó)土測(cè)繪院確認(rèn)是否收到。

報(bào)名時(shí)間：2024年6月3日9:00至6月12日17:00。

報(bào)名材料：

(1)二代居民身份證(正反面掃描至A4紙);

(2)有本人簽名的《山東省國(guó)土測(cè)繪院2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2);

(3)已取得國(guó)家承認(rèn)的最高學(xué)歷證和學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，對(duì)研究方向有要求的，需上傳研究方向證明材料;全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交《就業(yè)推薦表》，須在2024年7月31日前順利畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，并于報(bào)名時(shí)提交承諾書(shū);

(4)海外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，對(duì)暫未取得認(rèn)證的人員，提交承諾書(shū)后，允許先行參加考試，并能夠于2024年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，否則取消應(yīng)聘資格;

(5)在職人員應(yīng)提供有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的《同意應(yīng)聘介紹信》，對(duì)按時(shí)出具《同意應(yīng)聘介紹信》確有困難的在職人員，可在考察階段提供;

(6)個(gè)人簡(jiǎn)介，附上本人研究成果及獲得獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)資料(包括學(xué)術(shù)研究代表作、科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)和榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)證書(shū)等);

(7)1寸本人近期免冠彩色照片。

以上材料均需掃描原件。掃描材料必須清晰完整，按上述順序編號(hào)排列后整體打包壓縮發(fā)送，材料不齊全、不清晰完整和不按要求發(fā)送的，報(bào)名無(wú)效。

2.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

初審。應(yīng)聘人員報(bào)名后需保持手機(jī)等通訊暢通，如需補(bǔ)充材料，請(qǐng)按要求及時(shí)補(bǔ)充，過(guò)期不提交視為自動(dòng)放棄。經(jīng)初審符合要求者，將電話通知進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

復(fù)審。須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期視為自動(dòng)放棄�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)要求攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件(含1寸近期同底版免冠照片2張)。經(jīng)審查與條件不符，取消其應(yīng)聘資格。經(jīng)復(fù)審符合條件者，通知參加單位組織的面試，面試時(shí)間以電話通知時(shí)間為準(zhǔn)。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試人員按照?qǐng)?bào)名、資格審查合格人數(shù)確定。

面試主要考察專(zhuān)業(yè)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面，總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。招聘崗位如出現(xiàn)應(yīng)聘人員成績(jī)均低于合格分?jǐn)?shù)線的情況，則取消該崗位招聘計(jì)劃。如同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍人選出現(xiàn)總成績(jī)并列，采取當(dāng)場(chǎng)加試的方式確定。面試結(jié)束后3日內(nèi)，在山東省自然資源廳網(wǎng)站公布考試總成績(jī)及進(jìn)入考察體檢范圍人選名單。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)，由高分到低分按照1∶1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，山東省國(guó)土測(cè)繪院成立考察體檢工作小組，依次等額進(jìn)行考察、體檢。

考察主要通過(guò)走訪調(diào)查、查閱檔案、考察談話等方式，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考察。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，需在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省自然資源廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)山東省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。山東省國(guó)土測(cè)繪院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員的工資、福利按照國(guó)家、山東省事業(yè)單位的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：鄭老師、谷老師

聯(lián)系電話：0531-66955811、66955812

監(jiān)督電話：0531-66955810

郵 箱：sdsgtchyrs@shandong.cn

單位地址：山東省濟(jì)南市經(jīng)十路臨港南區(qū)2301號(hào)

七、其他

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

附件：

附件1：山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

附件2：山東省國(guó)土測(cè)繪院2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

山東省國(guó)土測(cè)繪院

2024年5月31日

原文標(biāo)題：山東省國(guó)土測(cè)繪院2024年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：山東省人力資源和社會(huì)保障廳

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0603/504330.html

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