中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行股份有限公司于2019年12月在上交所掛牌上市。擁有近4萬(wàn)個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，服務(wù)個(gè)人客戶(hù)超過(guò)6億戶(hù)。2021年，在英國(guó)《銀行家》雜志“全球銀行1000強(qiáng)”中，本行一級(jí)資本位列第15位。為充實(shí)力量，現(xiàn)面向社會(huì)招聘60名工作人員。具體如下：

一、招聘崗位

二、招聘條件

(一)大專(zhuān)及以上學(xué)歷以學(xué)信網(wǎng)為準(zhǔn);

(二)能熟練使用計(jì)算機(jī)及各類(lèi)辦公軟件;

(三)具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)目前且將來(lái)(勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間)不會(huì)在任何法人組織出任法定代表人、擔(dān)任高管，不會(huì)投資企業(yè)，不會(huì)在外經(jīng)商;

(六)符合郵儲(chǔ)銀行遠(yuǎn)程銀行中心招錄回避要求;

(七)具備擬報(bào)名崗位所需的其他資格條件;

年齡條件中“35周歲及以下”是指1989年6月至2005年12月期間出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其他涉及年齡計(jì)算的以此類(lèi)推;

(八)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

5、被列為失信被執(zhí)行人或者其他失信信息人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2024年5月28日于外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間

1、報(bào)名方式：關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官方微信公眾號(hào)(搜索“外企德科安徽”)，點(diǎn)擊“好工作”進(jìn)入“招考報(bào)名”登錄系統(tǒng)點(diǎn)擊“中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行(合肥)2024年下半年社會(huì)招聘”在線(xiàn)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2、報(bào)名時(shí)間：5月29日11:00開(kāi)始，截止時(shí)間待定。

(三)資格審查

由外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。通過(guò)資格初審僅代表取得參加面試資格。資格審查及個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)績(jī)審核貫穿于招聘工作的全過(guò)程。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(四)面試

資格審查通過(guò)的人員將會(huì)電話(huà)或短信形式通知進(jìn)行面試，面試通過(guò)人員進(jìn)入到下一環(huán)節(jié);具體面試流程另行通知。請(qǐng)各位保持電話(huà)暢通。

(五)體檢

面試通過(guò)人員進(jìn)行體檢，體檢合格人員進(jìn)入到下一環(huán)節(jié)，具體的體檢安排另行通知。

四、聘用

(一)確定為錄用人員后，錄用人員與外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行工作，試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，予以正式錄用，不合格取消錄用;

(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

五、其他

若有疑問(wèn)，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:00-12:00,13:30-17:30期間撥打咨詢(xún)電話(huà)：0551-66183368/0551-66186952。

外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司

2024年5月28日

原文標(biāo)題：外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司-中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行(合肥)2024年下半年社會(huì)招聘公告

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