【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年江蘇揚(yáng)州市文物考古研究所招聘專業(yè)技術(shù)人員2人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)我市文化事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，按照國(guó)家和省有關(guān)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，揚(yáng)州市文物考古研究所現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員，公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(三)具備良好的品行。

(四)符合《2024年揚(yáng)州市文物考古研究所公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》，附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年5月31日至2006年6月4日期間出生，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行);普通高校碩士及以上學(xué)位2024年應(yīng)屆畢業(yè)研究生、依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲(1983年5月31日及以后出生)。

(六)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)符合招聘公告規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

現(xiàn)役軍人，國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生，不得報(bào)考。

2024年12月4日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，不得報(bào)考。

國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報(bào)考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可直接登錄揚(yáng)州市文化廣電和旅游局網(wǎng)(http://wglj.yangzhou.gov.cn/)，查詢《2024年揚(yáng)州市文物考古研究所公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡(jiǎn)介表》，也可登錄揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(hrss.yangzhou.gov.cn)及揚(yáng)州市文物考古研究所微信公眾號(hào)查詢。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、復(fù)試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名方式及時(shí)間

考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行�？芍苯拥卿洆P(yáng)州市文化廣電和旅游局網(wǎng)(http://wglj.yangzhou.gov.cn/)或揚(yáng)州市文物考古研究所微信公眾號(hào)，下載并填寫《2024年揚(yáng)州市文物考古研究所公開(kāi)招聘考試報(bào)名信息表》，并發(fā)送至郵箱：yangzhoukaogu@163.com。資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求，如實(shí)填寫本人信息。

報(bào)名時(shí)間：

2024年5月31日09∶00-6月4日16∶00;

資格初審時(shí)間：

2024年5月31日09∶00-6月5日16∶00;

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息表24小時(shí)后，可通過(guò)郵箱查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的即為報(bào)名成功。報(bào)名成功者，不能再報(bào)考其他崗位。

2、報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按公告和崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)、獲獎(jiǎng)情況等報(bào)名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致，并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式，大小為20Kb以下)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

(2)報(bào)名前，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告、報(bào)考指南、《崗位簡(jiǎn)介表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)崗位。

(3)報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，適當(dāng)降低開(kāi)考比例;此后仍無(wú)法開(kāi)考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，有關(guān)情況及時(shí)在網(wǎng)站公布。

3、資格初審

考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)考資格初審工作，由市文化廣電和旅游局、揚(yáng)州市文物考古研究所負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，市文化廣電和旅游局公布咨詢電話，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答應(yīng)聘人員關(guān)于考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)考資格的咨詢。資格初審期間，根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格審查的，說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或需應(yīng)聘人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，注明缺失或需說(shuō)明的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如應(yīng)聘人員對(duì)本人資格初審未予通過(guò)有異議的，可及時(shí)向市文化廣電和旅游局進(jìn)行陳述、申辯，最遲不得超過(guò)6月6日16：00;市文化廣電和旅游局及時(shí)對(duì)資格初審異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論，最遲不超過(guò)6月7日12：00。

對(duì)通過(guò)報(bào)名資格審查的人員，下載留存報(bào)考者的報(bào)名信息，以供復(fù)試前資格復(fù)審時(shí)使用。

4、請(qǐng)考生于筆試前三天登錄揚(yáng)州市文化廣電和旅游局網(wǎng)(http://wglj.yangzhou.gov.cn/)或揚(yáng)州市文物考古研究所微信公眾號(hào)查看筆試公告。

(二)筆試

主要測(cè)試考古專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，合格線為60分。

筆試日期：2024年6月22日上午。地點(diǎn)設(shè)在揚(yáng)州市區(qū)。

考生需自帶考試用具，并按照通知的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加考試�？荚嚻陂g不得提前交卷、退場(chǎng)。參加考試時(shí)，必須持有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

(三)復(fù)試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審

1、復(fù)試人選確定

對(duì)符合筆試最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加復(fù)試的人選(含同分并列者)。

2、報(bào)考資格復(fù)審

復(fù)試前，對(duì)復(fù)試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。

復(fù)審不合格的，取消復(fù)試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)復(fù)試人選(含同分并列者)。為確保復(fù)試工作順利進(jìn)行，復(fù)試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作將在復(fù)試前三天截止。

應(yīng)聘人員對(duì)本人資格復(fù)審未予通過(guò)有異議的，可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向揚(yáng)州市文化廣電和旅游局進(jìn)行陳述、申辯。

進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

(四)復(fù)試

復(fù)試包括田野考古技能測(cè)試、考古繪圖技能測(cè)試和面試，復(fù)試滿分100分，合格線為60分。其中田野考古技能測(cè)試滿分40分，考古繪圖技能測(cè)試滿分30分，面試滿分30分。

復(fù)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

符合上述“(四)復(fù)試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，按其筆試成績(jī)占40%、復(fù)試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

根據(jù)入圍考生考試總成績(jī)，按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同，以復(fù)試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績(jī)?nèi)韵嗤�，則以復(fù)試中的田野考古技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。

對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作按有關(guān)規(guī)定實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由市文化廣電和旅游局按規(guī)定在相關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

(八)聘用

公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時(shí)，市文化廣電和旅游局和招聘單位及時(shí)告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度。市人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)電話：0514-80978061。邀請(qǐng)機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：市文廣旅局機(jī)關(guān)紀(jì)委0514-80590331。

六、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項(xiàng)，未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本公告由揚(yáng)州市文化廣電和旅游局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

0514-87362380(揚(yáng)州市文化廣電和旅游局)

0514-87323409(揚(yáng)州市文物考古研究所)

附：

1.2024年揚(yáng)州市文物考古研究所公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡(jiǎn)介表.xls

2.2024年揚(yáng)州市文物考古研究所公開(kāi)招聘考試報(bào)名信息表.xls

3.2024年揚(yáng)州市文物考古研究所公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考指南.doc

揚(yáng)州市文化廣電和旅游局

2024年5月21日

原文標(biāo)題：2024年揚(yáng)州市文物考古研究所公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來(lái)源：揚(yáng)州市文化廣電和旅游局

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0521/503480.html

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