為深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略，全力打造成渝發(fā)展主軸特色產(chǎn)業(yè)人才聚集地，資陽市本級(高新區(qū)、臨空經(jīng)濟區(qū))部分用人單位擬面向海內(nèi)外公開引進急需緊缺專業(yè)人才329名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、引才計劃

(一)事業(yè)單位

資陽市本級(高新區(qū)、臨空經(jīng)濟區(qū))事業(yè)單位計劃引進急需緊缺專業(yè)人才42名，具體引才計劃詳見《資陽市本級(高新區(qū)、臨空經(jīng)濟區(qū))事業(yè)單位2024年度公開引進急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》(附件1)。

(二)高職院校、企業(yè)

資陽市本級(高新區(qū)、臨空經(jīng)濟區(qū))高職院校、企業(yè)計劃引進急需緊缺專業(yè)人才287名，具體引才計劃詳見《資陽市本級(高新區(qū)、臨空經(jīng)濟區(qū))高職院校、企業(yè)2024年度公開引進急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》(附件2)。

二、引才對象及條件

(一)引才對象

符合本公告及崗位條件要求的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位(其中，應(yīng)屆博士畢業(yè)生須于2024年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位);國(境)外畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書及證明材料的，責任由報考者自負。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán);

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.本科學(xué)歷人員年齡在30周歲及以下(1993年5月20日以后出生，不含5月20日)，研究生學(xué)歷人員年齡在35周歲及以下(1988年5月20日以后出生，不含5月20日)，取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡在45周歲及以下(1978年5月20日以后出生，不含5月20日)，崗位對年齡有特殊要求的，以該崗位要求的年齡為準，年齡計算方法同上;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，其中，報考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)，須與報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)相符;專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對所學(xué)專業(yè)的認定證明;

7.符合法律法規(guī)和崗位要求的其他資格條件。

(三)凡有下列情形之一的人員，不得報名：

1.受過各種刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.有違紀、違法行為正在接受審查的;

6.尚在黨紀政務(wù)處分影響期內(nèi)的;

7.現(xiàn)已在資陽市轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位及群團組織中工作且有正式編制的;

8.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;

9.具有法律法規(guī)及政策規(guī)定不能報考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、事業(yè)單位引才程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

1.報名時間

2024年5月20日至2024年5月27日08:00。

2.報名網(wǎng)站

資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn/)“人事考試”專欄。

3.報名程序

①選擇崗位。報考者登錄報名網(wǎng)站后，認真閱讀公告及附件，詳細了解引才對象、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定及注意事項等內(nèi)容，并根據(jù)自身實際選擇符合報考資格條件的一個崗位報名，每個報考者限報一個崗位。

②填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求進行注冊(已經(jīng)注冊的可直接登錄報名)，真實、準確、完整填寫《資陽市本級(高新區(qū)、臨空經(jīng)濟區(qū))事業(yè)單位2024年度公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(以下簡稱《事業(yè)單位報名登記表》)的各項內(nèi)容，并上傳本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小在10KB至30KB之間，確認無誤后提交。

(二)資格初審

報考者請于2024年5月20日至2024年5月27日18:00期間，登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《事業(yè)單位報名登記表》一式三份，供資格復(fù)審時使用。資格初審不合格者，可于資格初審時間截止前改報其他崗位。

資格審查貫穿引才活動全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、不符合崗位要求情形的，一律取消引進資格。

(三)筆試

S20240001—S20240018崗位設(shè)置筆試，科目為《綜合知識》，采取閉卷方式進行。

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1.筆試準考證。報考者應(yīng)于筆試前登錄報名網(wǎng)站打印本人準考證，逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由報考者自負。筆試時間、地點詳見準考證，報考者須憑準考證、本人有效身份證在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點參加筆試。

2.開考比例。筆試設(shè)置開考比例，資格初審合格人數(shù)與崗位聘用名額之比不得低于3:1，對達不到開考比例或無人報考的崗位由中共資陽市委組織部、資陽市人力資源和社會保障局縮減或取消該崗位聘用名額并公告。

3.筆試成績。筆試滿分100分，最低合格線為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審在中共資陽市委組織部、資陽市人力資源和社會保障局指導(dǎo)下，在紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督下，由引才單位及其主管部門具體組織實施。需筆試的崗位，按照崗位聘用名額1:3的比例，在筆試合格人員中，根據(jù)成績從高分到低分確定進入資格復(fù)審人員，最后一名成績相同的，一并進入資格復(fù)審;達不到1:3比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入資格復(fù)審。因報考者資格復(fù)審不合格或放棄出現(xiàn)缺額，在同崗位筆試合格人員中，按照成績從高分到低分依次遞補。不需筆試的崗位，直接進入資格復(fù)審。

進入資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審具體時間、地點等相關(guān)事宜，將以公告形式提前在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。進入資格復(fù)審的報考者，應(yīng)攜帶《事業(yè)單位報名登記表》、本人有效身份證和崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進行資格復(fù)審，未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。其中，尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證以及畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)時間和專業(yè)等情況證明;在編人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明;要求工作經(jīng)歷的崗位，須提供聘用合同(或勞動合同)復(fù)印件、社會保險個人參保證明。資格復(fù)審合格的報考者領(lǐng)取面試通知書。

(五)面試

面試重點考核報考者的政治素養(yǎng)、適崗能力、職業(yè)道德等，滿分100分。經(jīng)資格復(fù)審合格的報考者，憑本人有效身份證、面試通知書參加面試，面試時間、地點及具體方式等相關(guān)事宜詳見面試通知書。

面試成績即為考試總成績，需筆試的崗位，筆試成績不計入考試總成績。面試成績最低合格線為75分，低于75分者不得進入體檢考察環(huán)節(jié)。

(六)體檢考察

按照面試成績從高分到低分等額確定體檢、考察人員。若面試成績相同不能確定體檢、考察人員，設(shè)置筆試的崗位，筆試成績高者確定為體檢、考察人員，筆試成績相同或未設(shè)置筆試的崗位則針對面試成績相同考生擇時再組織一次考核比選。

進入體檢的人員、體檢時間等相關(guān)事項在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次人才引進實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的，結(jié)合其要求一并執(zhí)行。體檢費用由報考者承擔。報考者對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，報考者在體檢過程中弄虛作假或隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，存在請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，一律取消引進資格。

體檢合格人員進入考察，考察內(nèi)容包括德能勤績廉等方面情況。體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，由中共資陽市委組織部、資陽市人力資源和社會保障局及引才單位，按照面試成績從高分到低分依次確定遞補人員，每個崗位遞補最多不超過2次。

(七)公示聘用

對體檢、考察合格的擬引進人員，在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示期滿且無異議的，各引才單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證書后辦理正式聘用手續(xù)。被引進人員原則上應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到引才單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格。因不可抗力導(dǎo)致不能在規(guī)定時間內(nèi)報到的須提前告知引才單位，經(jīng)引才單位同意，可以適當延期。公示期間及公示后，因報考者放棄或其他原因出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補。引進人員試用期為3個月，試用期滿考核合格的正式聘用，試用期間或試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

四、高職院校、企業(yè)引才程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

1.報名時間

2024年5月20日至2024年5月27日08:00。

2.報名網(wǎng)站

資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄。

3.報名程序

①選擇崗位。報考者登錄報名網(wǎng)站后，認真閱讀公告及附件，詳細了解引才對象、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定及注意事項等內(nèi)容，并根據(jù)自身實際選擇符合報考資格條件的一個崗位報名，每個報考者限報一個崗位。

②填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求進行注冊(已經(jīng)注冊的可直接登錄報名)，真實、準確、完整填寫《資陽市本級(高新區(qū)、臨空經(jīng)濟區(qū))高職院校、企業(yè)2024年度公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(以下簡稱《高職院校、企業(yè)報名登記表》)的各項內(nèi)容，并上傳本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小在10KB至30KB之間，確認無誤后提交。

(二)資格初審

報考者請于2024年5月20日至2024年5月27日18:00期間，登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《高職院校、企業(yè)報名登記表》一式三份，供資格復(fù)審時使用。資格初審不合格者，可于資格初審時間截止前改報其他崗位。

資格審查貫穿引才活動全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、不符合崗位要求情形的，一律取消引進資格。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審由引才單位組織實施，具體時間、地點及有關(guān)要求由引才單位通知。報考者應(yīng)提供《高職院校、企業(yè)報名登記表》、本人有效身份證和崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進行資格復(fù)審，未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。其中，尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證以及畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)時間和專業(yè)等情況證明。

(四)面試

具體時間、方式和內(nèi)容由引才單位另行通知。

(五)體檢考察

面試結(jié)束后，由引才單位根據(jù)面試情況及崗位需求計劃確定體檢、考察人員。

體檢在引才單位指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢項目由引才單位根據(jù)崗位實際并依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)確定，體檢費用由報考者承擔�？疾煊梢�才單位根據(jù)需要，在體檢合格后組織進行。

(六)聘用

體檢、考察合格人員由各引才單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、待遇及管理

(一)事業(yè)單位

引進到事業(yè)單位的人員，薪酬待遇按照國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合《資陽市高層次人才引進和培育辦法》資助政策條件的，享受住房、生活資助。其中，財政全額撥款事業(yè)單位引進的博士研究生(或取得正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員)、全日制碩士研究生(或取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員)從人才開發(fā)專項資金中分別發(fā)放每人每年5萬元、2.5萬元的住房資助和每人每年3萬元、1.5萬元的生活資助，累計發(fā)放5年;財政定額(差額)撥款、自收自支事業(yè)單位引進的博士研究生(或取得正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員)、全日制碩士研究生(或取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員)從人才開發(fā)專項資金中分別發(fā)放每人每年2.5萬元、1.25萬元的住房資助和每人每年1.5萬元、0.75萬元的生活資助，累計發(fā)放5年。引進人員服務(wù)期限最低為5年(聘用合同生效之日起算)。

(二)高職院校、企業(yè)

引進到高職院校、企業(yè)的人員，薪酬待遇由報考者與引才單位協(xié)商確定。符合《資陽市高層次人才引進和培育辦法》資助政策條件的，享受住房、生活資助。博士研究生(或取得正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員)、全日制碩士研究生(或取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員)從人才開發(fā)專項資金中分別發(fā)放每人每年2.5萬元、1.25萬元的住房資助和每人每年1.5萬元、0.75萬元的生活資助，累計發(fā)放5年。

引進人員須與引才單位簽訂不低于5年的勞動合同。

六、紀律及其他

此次人才引進工作全程接受中共資陽市紀委、資陽市監(jiān)察委員會和社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，將對相關(guān)責任人進行嚴肅處理。

本公告及其未盡事宜，由中共資陽市委組織部、資陽市人力資源和社會保障局負責解釋。

相關(guān)事項提示：

1.引才過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公告。

2.報考者應(yīng)確保在報考時填寫的聯(lián)系方式(手機號碼)通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知引才單位。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

3.有效身份證是參加考核比選、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

政策咨詢電話

中共資陽市委組織部：028—26111223

資陽市人力資源和社會保障局：028—26110981

技術(shù)咨詢電話

資陽市人才評價服務(wù)中心：028—26577767、26110985

監(jiān)督電話

資陽市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組：028—26560789

 

中共資陽市委組織部

資陽市人力資源和社會保障局

2024年4月30日

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