一、實(shí)驗(yàn)室概況

莫干山地信實(shí)驗(yàn)室成立于2023年11月，是自然資源部和浙江省人民政府合作共建的重大科創(chuàng)平臺，由浙江省人民政府、湖州市人民政府和德清縣人民政府共同舉辦，由浙江省自然資源廳代為履行舉辦單位監(jiān)督管理職責(zé)，是事業(yè)單位性質(zhì)的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，實(shí)行現(xiàn)代化管理、市場化運(yùn)行。

實(shí)驗(yàn)室位于浙江省湖州市莫干山高新區(qū)地理信息小鎮(zhèn)，地處杭州城西科創(chuàng)大走廊北翼，區(qū)位優(yōu)勢明顯，交通便利。

實(shí)驗(yàn)室以建設(shè)引領(lǐng)型、突破型、平臺型重大科技創(chuàng)新平臺和打造戰(zhàn)略科技力量為目標(biāo)，聚焦地球空間信息、時空智能領(lǐng)域，圍繞時空感知、時空連接、時空計(jì)算、時空智能，重點(diǎn)開展智能化測繪、時空計(jì)算平臺、遙感智能處理、國土空間數(shù)字化治理、實(shí)景三維經(jīng)濟(jì)、可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展時空型監(jiān)測評估等六大研究任務(wù)，承擔(dān)聯(lián)合國全球地理信息知識與創(chuàng)新中心的技術(shù)支撐工作。

二、實(shí)驗(yàn)室研究方向

(一)智能化測繪研究方向

針對時空信息實(shí)時感知、精準(zhǔn)認(rèn)知、情境表達(dá)、準(zhǔn)確導(dǎo)航、自主服務(wù)等智能化需求，研究測繪自然智能的解析建模及其與人工智能的耦合機(jī)理，創(chuàng)建顧及時空特征的時空型混合智能計(jì)算范式，突破時空數(shù)據(jù)實(shí)景化感知、時空場景多維度認(rèn)知、時空地圖情境化表達(dá)與時空智能自主式服務(wù)等時空混合計(jì)算的關(guān)鍵技術(shù)，形成智能化測繪的混合計(jì)算理論方法與知識體系，提升測繪時空感知、認(rèn)知、表達(dá)、導(dǎo)航及服務(wù)的智能化水平，推動測繪學(xué)科與技術(shù)體系的智能化轉(zhuǎn)型升級。

(二)先進(jìn)遙感研究方向

針對復(fù)雜地形環(huán)境動態(tài)/實(shí)時感知與精準(zhǔn)定位能力不足、多語義融合三維時空數(shù)據(jù)模型缺失、高精度時空信息提取自動化程度低等重大科學(xué)問題和瓶頸，自主構(gòu)建地球遙感透視探測、遙感智能監(jiān)測、自然資源調(diào)查監(jiān)測、全球遙感公共產(chǎn)品建設(shè)、即時遙感服務(wù)等方面的理論技術(shù)體系，建設(shè)國際一流的先進(jìn)遙感研究試驗(yàn)平臺和國際交流合作基地，支撐時空信息戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，滿足新時期國家治理和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對先進(jìn)遙感技術(shù)的迫切需要。

(三)時空計(jì)算研究方向

針對當(dāng)前時空業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)封閉和服務(wù)計(jì)算靜態(tài)問題，研究開放式、能拓展、易復(fù)制的時空動態(tài)服務(wù)計(jì)算技術(shù)架構(gòu)，研發(fā)支持?jǐn)?shù)據(jù)、算子、知識共建共享、協(xié)同計(jì)算和動態(tài)交互的時空動態(tài)服務(wù)計(jì)算平臺，為多源異構(gòu)數(shù)據(jù)算法存、管、看、算、用提供可復(fù)制、可拓展的標(biāo)準(zhǔn)框架。重點(diǎn)圍繞自然資源一體化監(jiān)測監(jiān)管、國土空間規(guī)劃實(shí)施監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等核心業(yè)務(wù)開展示范應(yīng)用，集成研發(fā)高精度就緒數(shù)據(jù)處理、時空要素精準(zhǔn)化監(jiān)測、時空場景智慧監(jiān)管與知識服務(wù)等模型方法，為高層次時空分析、高質(zhì)量時空賦能、高智能遙感大數(shù)據(jù)處理等提供時空算力基礎(chǔ)設(shè)施。

(四)實(shí)景三維經(jīng)濟(jì)研究方向

針對萬物互聯(lián)大數(shù)據(jù)時代對時空三維框架承載和關(guān)聯(lián)各類社會-經(jīng)濟(jì)-環(huán)境信息的需求，以支撐時空計(jì)算與時空智能，開展實(shí)景三維經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略規(guī)劃和頂層設(shè)計(jì)，推進(jìn)實(shí)景三維賦能的關(guān)鍵技術(shù)研究和時空大數(shù)據(jù)平臺研發(fā)，打造若干可復(fù)制、易推廣的行業(yè)賦能解決方案，解決實(shí)景三維賦能應(yīng)用的最后一公里問題，形成具有典型示范意義的浙江、湖州、德清等案例與樣本，在全國發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，彰顯實(shí)景三維在支撐國家和地方數(shù)字化高質(zhì)量發(fā)展等方面的重要作用，開辟實(shí)景三維經(jīng)濟(jì)的新賽道，激活數(shù)字中國海量市場，培育壯大數(shù)字經(jīng)濟(jì)新動能。

(五)智慧國土研究方向

針對國土空間數(shù)字化發(fā)展與應(yīng)用中存在的業(yè)務(wù)融合不深、技術(shù)支撐不夠、整體合力不強(qiáng)、發(fā)展動能不足等問題，開展統(tǒng)籌國土空間數(shù)字化發(fā)展和智慧化應(yīng)用研究。構(gòu)建統(tǒng)一的國土空間信息模型，有效匯聚和融合自然資源各業(yè)務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)，提供時空信息的集成化管理與共性功能集成復(fù)用。研發(fā)構(gòu)建“從山頂?shù)胶Ｑ?rdquo;的天空地一體化國土空間動態(tài)觀測體系，支撐實(shí)現(xiàn)對國土空間的全面動態(tài)感知，開展時空場景的多維度認(rèn)知研究，構(gòu)建動態(tài)分析、智能推演的工具與平臺，從傳統(tǒng)的線下空間條塊分割轉(zhuǎn)變成線上跨地區(qū)、跨時空、跨層級的數(shù)智化協(xié)同管控。

(六)全球可持續(xù)發(fā)展研究方向

針對破解高質(zhì)量發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展難題，探究區(qū)域高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展時空信息賦能機(jī)理與模式，研究時空型高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展綜合監(jiān)測關(guān)鍵技術(shù)，突破高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展模式時空過程構(gòu)建、耦合、相互作用與表達(dá)的機(jī)理與方法，構(gòu)建高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展智能決策服務(wù)平臺，開展高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展監(jiān)測評估，探索綠色創(chuàng)新引領(lǐng)和數(shù)智治理賦能的實(shí)現(xiàn)路徑。研發(fā)全球地理信息公共產(chǎn)品，推動高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展知識轉(zhuǎn)化，開展相關(guān)國際標(biāo)準(zhǔn)研建。

三、招聘崗位及要求

應(yīng)聘人員應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì)、優(yōu)良的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，身心健康。同時，還須具備相應(yīng)崗位資格條件。

(一)科學(xué)研究類。重點(diǎn)面向測繪地理信息領(lǐng)域前沿開展原始創(chuàng)新和基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究所需的各類人才。招聘領(lǐng)域主要包括：測繪與時空信息、遙感、人工智能與大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)領(lǐng)域�？茖W(xué)研究類序列包括：首席科學(xué)家(一級PI)、首席專家(二級PI)、高級研究員(三級PI)、研究員和助理研究員。

1、首席科學(xué)家(一級PI)。崗位要求：國際重大科學(xué)技術(shù)獎項(xiàng)獲得者;中國科學(xué)院院士、中國工程院院士，世界一流學(xué)術(shù)權(quán)威機(jī)構(gòu)會員等;近年來在國內(nèi)外一流高校、科研機(jī)構(gòu)、科技型企業(yè)任職的知名專家等。

2、首席專家(二級PI)。崗位要求：國家三大科學(xué)技術(shù)獎項(xiàng)第一完成人;國家級人才、國家“萬人計(jì)劃”中除杰出人才的人選，國家“百千萬”人才工程人才;長江學(xué)者、“杰青”基金獲得者或國內(nèi)外同類國家級人才稱號獲得者等，具有國際一流的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的學(xué)術(shù)影響力。

3、高級研究員(三級PI)。崗位要求：國家三大科學(xué)技術(shù)獎項(xiàng)完成人;“四青”人才或國內(nèi)外同類國家級青年人才稱號獲得者等;近兩年在世界前100或?qū)W科前50的大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)有教學(xué)/科研職務(wù)或在世界500強(qiáng)企業(yè)或科技100強(qiáng)企業(yè)有教學(xué)/科研職務(wù)等，具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的學(xué)術(shù)影響力。

4、研究員。崗位要求：獲得國內(nèi)外一流高校博士學(xué)位，在國內(nèi)外一流高校、科研院所擔(dān)任助理教授及以上或在科技型企業(yè)中擔(dān)任研發(fā)部門相當(dāng)職務(wù)的學(xué)者等，具有突出的學(xué)術(shù)成果或獨(dú)特的技術(shù)優(yōu)勢，有較強(qiáng)的科研能力和較好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

5、助理研究員。崗位要求：獲得國內(nèi)外一流高校博士學(xué)位，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至碩士學(xué)位，熱愛科學(xué)研究事業(yè)，有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和較好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

(二)工程技術(shù)類。重點(diǎn)面向測繪地理信息領(lǐng)域工程技術(shù)創(chuàng)新、裝備研發(fā)等所需各類工程技術(shù)人才。招聘領(lǐng)域包括：測繪與時空信息、遙感、人工智能與大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)領(lǐng)域。工程技術(shù)類序列包括：卓越工程師、資深工程師、高級工程師、工程師、助理工程師。

1、卓越工程師。崗位要求：國內(nèi)外重大工程或重大項(xiàng)目、國內(nèi)外一流科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)的技術(shù)總工程師、副總工程師等;全球知名科技型企業(yè)首席技術(shù)官等相當(dāng)水平的人才。

2、資深工程師。崗位要求：能夠獨(dú)立主持完成本專業(yè)領(lǐng)域重大項(xiàng)目;國內(nèi)外一流科研機(jī)構(gòu)、大型國企的技術(shù)帶頭人及核心技術(shù)骨干;全球知名科技型企業(yè)中工程技術(shù)部門高級職員等相當(dāng)水平的人才，能夠解決重大技術(shù)問題或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，一般應(yīng)具有正高級技術(shù)職稱或相當(dāng)技術(shù)等級。

3、高級工程師。崗位要求：獲得國內(nèi)外一流高校碩士及以上學(xué)位，在國內(nèi)外一流高校、科研院所、科技型企業(yè)中參與過工程項(xiàng)目的策劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施，具有作為主要技術(shù)骨干參與完成某一重點(diǎn)任務(wù)和解決復(fù)雜、關(guān)鍵工程技術(shù)問題的經(jīng)歷和能力，一般應(yīng)具有高級技術(shù)職稱或相當(dāng)技術(shù)等級。

4、工程師。崗位要求：獲得國內(nèi)外一流高校碩士及以上學(xué)位，具有參與本專業(yè)領(lǐng)域工程或科研項(xiàng)目的經(jīng)歷，能夠獨(dú)立解決本專業(yè)較復(fù)雜技術(shù)問題的能力，一般應(yīng)具有中級技術(shù)職稱或相當(dāng)技術(shù)等級，具有豐富工程經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。

5、助理工程師。崗位要求：獲得國內(nèi)外一流高校碩士及以上學(xué)位，具有工程實(shí)踐經(jīng)歷和較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。

(三)管理類。面向社會招聘專業(yè)管理人才，招聘范圍包括科研管理與成果應(yīng)用、國際合作、綜合管理、財(cái)務(wù)管理、黨務(wù)管理、人力資源管理、采購與資產(chǎn)管理、信息宣傳、網(wǎng)絡(luò)管理等相關(guān)人員。應(yīng)具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬，年齡一般不超過50周歲。

實(shí)驗(yàn)室歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生及出站博士后加盟，招聘范圍包括國內(nèi)外一流高校/研究院所畢業(yè)的應(yīng)屆碩士、博士、出站博士后，招聘專業(yè)包括：大地測量學(xué)與測量工程、攝影測量與遙感、地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)、測繪工程、土地資源利用與信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)及人工智能等相關(guān)專業(yè)。

四、薪酬待遇

五、應(yīng)聘方式

開辟常年有效的應(yīng)聘渠道，我們將針對不同崗位，采取即投即辦與定期面試(每1-2月一次)相結(jié)合的方式，誠邀海內(nèi)外高層次人才加入實(shí)驗(yàn)室。

簡歷投遞：

1、自行下載附件《莫干山地信實(shí)驗(yàn)室應(yīng)聘人員報(bào)名表》并完整填寫信息。

2、身份證(正反面)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、主要獲獎證書及其他相關(guān)證明材料(工作成果等)的掃描件。

3、將報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送至實(shí)驗(yàn)室郵箱mgslab@163.com，壓縮包文件名格式例：張三應(yīng)聘xxx崗位。

共筑未來，我們期待您的加入!

聯(lián)系方式：衛(wèi)老師 19884277897

莫干山地信實(shí)驗(yàn)室

2024年4月17日

文章來源：https://www.mnr.gov.cn/gk/tzgg/202404/t20240424_2843391.html

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