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2024年甘肅開放大學(xué)公開招聘事業(yè)編制人員12人公告

2024-05-06 16:41:01 |文章來(lái)源:甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理和公開招聘工作的通知》(甘人社通〔2020〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定和工作需要,我校面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員12人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次公開招聘事業(yè)編制工作人員共12個(gè)崗位12人,其中管理崗位5人,專業(yè)技術(shù)崗位7人,各崗位具體招聘條件詳見《甘肅開放大學(xué)2024年公開招聘事業(yè)編制人員崗位列表》。

二、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的基本政治權(quán)利。

2.遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件。應(yīng)聘人員畢業(yè)證書上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。取得國(guó)外學(xué)歷證書的應(yīng)聘人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證專業(yè)為準(zhǔn)。國(guó)外相近專業(yè)、高校自設(shè)專業(yè)、專業(yè)碩士由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定,符合招聘崗位要求的納入招聘范圍。

4.年齡要求為1993年5月及以后出生。

5.應(yīng)聘人員須在2024年7月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書,國(guó)(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7.有下列情形之一者不得報(bào)名。

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰,或因涉嫌犯罪采取強(qiáng)制措施的。

(2)在校期間受過(guò)院(系)級(jí)以上單位處分且未過(guò)處分期的。

(3)曾在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反考試錄用紀(jì)律行為的。

(4)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

(5)有篡改、偽造人事檔案材料等情況的。

(6)有學(xué)術(shù)不端行為或師德失范行為的。

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間。本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間自2024年5月5日至2024年5月14日24:00截止,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員需進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://ks.gszhaopin.com/)注冊(cè)后進(jìn)行報(bào)名。注冊(cè)時(shí)須準(zhǔn)確填寫本人姓名、身份證號(hào)及手機(jī)號(hào)碼,并妥善保管用戶名和密碼。注冊(cè)完成后,上傳本人近期免冠正面電子照片(PNG或JPG格式,大小不超過(guò)1MB),并將以下材料分類上傳報(bào)名系統(tǒng)相應(yīng)欄目?jī)?nèi)(所有材料須為原件掃描件,單個(gè)材料大小不超過(guò)2M):

(1)本人有效居民身份證件。

(2)報(bào)考崗位所要求學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證,海外留學(xué)人員還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員,須提供所在學(xué)校研究生學(xué)位或?qū)W籍主管部門開具的證明材料(須注明學(xué)歷層次、專業(yè)、專業(yè)方向和預(yù)計(jì)取得畢業(yè)證、學(xué)位證時(shí)間)。

(3)其他證明材料。有工作單位的應(yīng)聘人員須上傳有人事管理權(quán)限的單位出具的同意報(bào)考證明。

應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及相關(guān)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,符合報(bào)考崗位招聘條件,其中,提交的學(xué)歷、專業(yè)信息應(yīng)為同一個(gè)畢業(yè)證上的信息并符合招聘公告要求。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤徊徍送ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息,請(qǐng)慎重選擇報(bào)考崗位。對(duì)偽造、變?cè)、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的、惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的、提供信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.資格初審和結(jié)果查詢。根據(jù)公告要求和招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員成功提交報(bào)名申請(qǐng)2個(gè)工作日后,可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。已通過(guò)資格初審的,不能再改報(bào)其他崗位;未通過(guò)資格初審的,在報(bào)名有效期內(nèi)可以改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員因個(gè)人填報(bào)信息失誤導(dǎo)致資格初審不通過(guò),或在最后一天報(bào)名,因資格初審不通過(guò)導(dǎo)致無(wú)法改報(bào)其他崗位的,責(zé)任自負(fù)。

4.繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員于2024年5月16日24:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)150元(依據(jù)甘發(fā)改收費(fèi)〔2019〕422號(hào)文件)。繳費(fèi)成功視為報(bào)名成功,未按期、按標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄考試資格。

5.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功人員在筆試前按我校人事處網(wǎng)頁(yè)通知的期限自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須憑本人身份證、準(zhǔn)考證參加后續(xù)筆試、面試、體檢等程序,請(qǐng)務(wù)必妥善保管。

(二)筆試

1.時(shí)間地點(diǎn)。筆試具體時(shí)間地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)以我校人事處網(wǎng)頁(yè)通知和準(zhǔn)考證為準(zhǔn),考生需攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

2.筆試形式。筆試采取閉卷形式,時(shí)間為120分鐘,總分100分。

3.筆試內(nèi)容。委托第三方命題,管理崗位考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)驗(yàn)、職業(yè)能力知識(shí)及公文寫作等,專業(yè)技術(shù)崗位考試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)。

4.開考比例。筆試開考比例原則上不低于參加筆試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3:1,不足3:1的崗位,由學(xué)校劃定60分的最低控制線,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)控制線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

5.成績(jī)公布。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)我校人事處網(wǎng)頁(yè)予以公布。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審人選。筆試成績(jī)公布后,應(yīng)聘人員須到我校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審人選根據(jù)報(bào)考崗位筆試成績(jī)由高到低的順序,按參加資格復(fù)審人員與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定,不足3:1的崗位,達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)控制線人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

2.時(shí)間地點(diǎn)及復(fù)審材料。資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)等事宜通過(guò)我校人事處網(wǎng)頁(yè)另行通知,復(fù)審須攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)要求提交的所有材料原件及復(fù)印件1份。

資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)報(bào)考信息和所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)不符合招聘條件的、不能提供資格復(fù)審所需材料的、提供材料信息不實(shí)的、以及未按期參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,一律取消應(yīng)聘資格,不退還報(bào)名費(fèi)。因以上情況出現(xiàn)空缺的,按該崗位筆試成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ),未達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)控制線的不予遞補(bǔ)。

(四)面試

1.時(shí)間地點(diǎn)。面試時(shí)間地點(diǎn)等事宜以我校人事處網(wǎng)頁(yè)通知為準(zhǔn)。

2.面試人選。通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)入面試,按照參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定各崗位面試人選,不足3:1的崗位,由學(xué)校劃定最低面試分?jǐn)?shù)控制線,在面試前通知應(yīng)聘人員,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)控制線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.面試形式。管理崗位面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、問(wèn)題研判、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力等。專業(yè)技術(shù)崗位面試采取課程講授、專業(yè)知識(shí)測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)答辯和表演等形式,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)技能和綜合素質(zhì)等。面試實(shí)行百分制,成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,考生簽字確認(rèn)。

(五)總成績(jī)核算及公布

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。總成績(jī)按比例計(jì)算四舍五入,保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。如果出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況,筆試成績(jī)高者排名為先,筆試成績(jī)也相同時(shí),采取加試面試的方式確定排名先后?偝煽(jī)于面試結(jié)束后在我校人事處網(wǎng)頁(yè)公布。

(六)體檢

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃以考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人員名單,統(tǒng)一組織到三甲以上綜合醫(yī)院體檢。體檢時(shí)間地點(diǎn)等事宜由學(xué)校電話通知應(yīng)聘人員,參加體檢時(shí)須持有效身份證和準(zhǔn)考證。

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在收到體檢結(jié)果3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求,認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,對(duì)弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況(如隱瞞影響聘用的疾病、病史等)致使體檢結(jié)果失真等違紀(jì)違規(guī)行為的,不予聘用。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。

(七)考察

學(xué)校組成考察小組,采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、調(diào)閱檔案、函調(diào)等方式,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉等進(jìn)行全面考察,實(shí)事求是、客觀公正地作出考察結(jié)論。

考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者其他妨礙考察工作行為的,不予聘用。

(八)公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員,經(jīng)學(xué)校審定后進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí),不符合聘用條件的擬聘人員取消聘用資格。

(九)備案、審批和聘用

對(duì)公示符合聘用條件的人員,報(bào)省教育廳、省人社廳備案。對(duì)省教育廳、省人社廳備案后的擬聘人員,辦理審批聘用手續(xù)。按照崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇、辦理檔案轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

體檢、考察過(guò)程中因有不合格、自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的,按照該崗位總成績(jī)排序由高到低及最低分?jǐn)?shù)線要求依次等額遞補(bǔ)。公示及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

2024年7月31日前未取得招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、未取得教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的海外留學(xué)生、畢業(yè)證信息在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))無(wú)法查詢的考生,不予審批聘用。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不指定考試教材,不組織、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(二)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位,即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位,以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請(qǐng)查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(三)我校將適時(shí)在人事處網(wǎng)頁(yè)發(fā)布考試相關(guān)通知,考生務(wù)必及時(shí)關(guān)注,一經(jīng)發(fā)布,視為告知。招聘期間,考生須保持通訊暢通,避免因所留聯(lián)系電話有誤、無(wú)法取得聯(lián)系以及其他個(gè)人原因造成考試延誤。

(四)凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),一律取消應(yīng)聘資格。

(五)本次招聘全程接受學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

學(xué)校人事處咨詢電話:0931-8725920

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督電話:0931-8418157

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0931-8726293

學(xué)校人事處網(wǎng)址:http://zzb.gsou.edu.cn/

學(xué)校地址:甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)南濱河?xùn)|路653號(hào)

附件:甘肅開放大學(xué)2024年公開招聘事業(yè)編制人員崗位列表

甘肅開放大學(xué)

2024年4月30日

原文標(biāo)題:甘肅開放大學(xué)2024年公開招聘事業(yè)編制人員公告

文章來(lái)源:甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0506/502098.html

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