湖南浯溪發(fā)展集團有限公司(簡稱湖南浯溪發(fā)展集團)成立于2021年11月，是以祁陽城市建設投資開發(fā)公司為基礎，整合祁陽工業(yè)園區(qū)平臺公司、農業(yè)產業(yè)投資平臺公司，依法組建的一家市屬國有企業(yè)，內設7個工作部門，下轄6個子公司，主要從事城鄉(xiāng)基礎設施、地產、水務、文化旅游、礦業(yè)等產業(yè)項目的投資、開發(fā)和運營�，F(xiàn)因工作需要，經集團公司黨委會研究決定面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的辦法進行。

二、招聘職位及人數(shù)

共15個職位，共20名工作人員。具體職位詳見《湖南浯溪發(fā)展集團有限公司2024年公開招聘急需緊缺專業(yè)人員職位信息表》(詳見附件1)。

三、報名資格條件

(一)報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.堅持黨的基本路線、方針、政策，工作勤奮，事業(yè)心強;

4.具有良好的品行和職業(yè)道德;

5.年齡要求35周歲以下，具體指1989年6月1日及以后出生。年齡要求40周歲以下，具體指1984年6月1日及以后出生。具有正常履行職責的身體條件，符合擬報考職位所需的其他資格條件，能勝任職位工作要求;

6.具體職位報考資格條件要求詳見《湖南浯溪發(fā)展集團有限公司2024年公開招聘急需緊缺專業(yè)人員職位信息表》(詳見附件1)。

(二)不得報考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的人員;

3.在各級公務員或事業(yè)單位招考中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;

4.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務的人員;

5.被開除中國共產黨黨籍人員;

6.被辭退未滿5年的原國家機關、企事業(yè)單位工作人員，以及法律、政策規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員。

四、用工形式及薪酬福利待遇

1.用工形式：錄用人員與湖南浯溪發(fā)展集團及相關子公司簽訂固定期勞動合同，試用期6個月，最低服務期限為5年(含試用期)。

2.薪酬福利待遇：薪酬待遇按照湖南浯溪發(fā)展集團有限公司員工薪酬管理辦法予以核定和計發(fā)，享受五險一金(具體繳納標準按照公司相關規(guī)定執(zhí)行)和國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假等福利待遇。

五、招聘程序

本次招聘，按報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進行。

(一)報名與資格審查

1.報名。應聘人員須在招聘公告期規(guī)定時間內到湖南浯溪發(fā)展集團進行現(xiàn)場報名。應聘人員須在2024年5月12日上午9:00至5月14日下午17：00到湖南浯溪發(fā)展集團有限公司人力資源部(祁陽市浯溪街道浯溪中路175號)進行現(xiàn)場報名。報考人員可在祁陽政府門戶網、祁陽新聞網等招聘網站自行下載《湖南浯溪發(fā)展集團有限公司2024年度公開招聘急需緊缺專業(yè)人員報名表》(詳見附件2)，填寫完整后帶到報名現(xiàn)場，同時并提供下列資料原件和復印件：本人身份證、畢業(yè)證及學位證書、教育部學歷電子注冊備案表、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書、所獲榮譽、社保繳納信息等證明資料及本人近期免冠兩寸同底彩色正面照片兩張。本次招聘不收取任何費用，每人限報考一個職位。

2.資格審查。湖南浯溪集團人力資源部于報名截止后對報名人員進行資格審查(專業(yè)審查參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(詳見附件3))，篩選出符合招聘崗位資格條件的應聘人員進入面試程序。各崗位符合招聘資格條件報名人數(shù)跟招聘計劃數(shù)的比例最低須達到2:1方可開考，達不到比例要求將適當縮減或取消該崗位招聘數(shù)。

應聘人員報名提供的材料必須真實、準確、有效，對提供的涉及報考資格的材料或信息不全不實的，取消本次應聘資格。應聘人員須誠信參與招聘的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合職位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消聘用資格。

(二)面試

1、面試采取結構化面試方式(本次考試不組織或委托任何機構舉辦招聘考試輔導培訓班，也不指定任何輔導用書)，面試評分采取百分制。面試成績分數(shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位按四舍五入法處理。面試成績出來后在祁陽政府網進行公示。

2、為確保招聘質量，面試成績低于70分的不予錄用。

3、面試時間、地點將另行通知。被通知參加面試的人員參加面試時請攜帶本人身份證等相關證件原件。

(三)體檢與考察

1.體檢。根據(jù)招聘計劃數(shù)按各職位面試成績從高分到低分排序等額確定體檢對象。面試成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定體檢對象。

體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關文件規(guī)定執(zhí)行。

2.考察。體檢合格人員進入考察核實程序。通過對體檢合格者根據(jù)實際情況通過實地走訪等調查形式進行背景調查，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。考察工作由湖南浯溪發(fā)展集團組織實施，對考察不合格者不予聘用。

3.對因自愿放棄體檢、體檢不合格或考察不合格的，各崗位按照面試成績從高分到低分相應遞補一次。

(四)公示與聘用

根據(jù)對體檢和考察結果，按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員，在祁陽政府網、祁陽新聞網進行公示，公示期為7個工作日，接受社會監(jiān)督。經公示無異議的，由湖南浯溪集團按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，湖南浯溪集團可根據(jù)工作需要對錄用人員進行調崗，錄用人員不服從調崗的，取消聘用。

聘用人員試用期6個月，試用期滿經鑒定合格的，按照公司相關規(guī)定辦理轉正手續(xù)(其中：中層職務崗位人員試用期結束后另需完成任免等相關程序);試用期滿經鑒定不合格者，公司將予以辭退，勞動合同自動解除。

六、其他事項

1.本次招聘工作由湖南浯溪發(fā)展集團紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作公平公正。監(jiān)督舉報投訴電話：0746-3214637。

2.本公告由湖南浯溪發(fā)展集團有限公司負責解釋。

咨詢電話：18974654889(趙先生) 13327276870(張女士)

 

湖南浯溪發(fā)展集團有限公司

2024年4月30日

原文標題：湖南浯溪發(fā)展集團有限公司2024年公開招聘急需緊缺專業(yè)人員公告

文章來源：http://www.qy.gov.cn/qy/tzgg/202404/38646608f609463ab9d70021f581d953.shtml

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