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商務(wù)部中國(guó)國(guó)際電子商務(wù)中心2024年公開(kāi)招聘工作人員公告中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部

根據(jù)工作需要，商務(wù)部中國(guó)國(guó)際電子商務(wù)中心公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

中國(guó)國(guó)際電子商務(wù)中心是商務(wù)部直屬事業(yè)單位，主要以數(shù)字技術(shù)為支撐承擔(dān)商務(wù)部技術(shù)支持、業(yè)務(wù)支撐和網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)工作，秉持“求是創(chuàng)新”理念，聚焦商務(wù)治理數(shù)字化，推動(dòng)數(shù)字技術(shù)與商務(wù)領(lǐng)域深度融合，服務(wù)商務(wù)中心工作、服務(wù)地方商務(wù)管理、服務(wù)商務(wù)企業(yè)發(fā)展。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民。

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能、身體條件。

(五)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含海外留學(xué)人員和定向、委培人員，在校期間為非在職人員)，符合應(yīng)屆畢業(yè)生落戶(hù)北京的有關(guān)要求，京外生源本科生年齡不超過(guò)26周歲(1998年1月1日之后出生)，碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(1994年1月1日之后出生)，博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1989年1月1日之后出生)，須如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

(六)崗位所需要的其他條件。

(七)有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

2.受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的;

3.正在接受立案審查的;

4.在此前的公開(kāi)招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為且尚在禁考期的;

5.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘崗位及要求

編輯崗位(1人)

要求：本科及以上學(xué)歷(本科：法語(yǔ)專(zhuān)業(yè)<050204>;研究生：外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)<0502，法語(yǔ)方向>、翻譯<0551，法語(yǔ)方向>)，京外生源。具有較好的組織協(xié)調(diào)、對(duì)外交往和執(zhí)行能力，熟練運(yùn)用法語(yǔ)獨(dú)立開(kāi)展工作。

以上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、學(xué)科類(lèi)別及代碼參照教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年版)》。

應(yīng)聘人員必須以取得的最高學(xué)歷報(bào)考，且最高學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)需與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)不在選定參考目錄中，但與崗位要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，可聯(lián)系我中心確認(rèn)是否符合報(bào)名條件。

四、報(bào)名和資格審查

報(bào)名材料需在報(bào)名截止時(shí)間前以電子郵件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱zhaopin1@ec.com.cn(郵件標(biāo)題：崗位名稱(chēng)+姓名+專(zhuān)業(yè))。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)完整清晰、真實(shí)有效。報(bào)名材料包括：《商務(wù)部中國(guó)國(guó)際電子商務(wù)中心2024年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件1)、外語(yǔ)等級(jí)成績(jī)證書(shū)掃描件、戶(hù)口本(戶(hù)主頁(yè)、本人頁(yè))掃描件、身份證掃描件及學(xué)生證掃描件。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)：李老師，010-67800156、0160。

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年5月10日17時(shí)止，以郵件系統(tǒng)自動(dòng)生成日期時(shí)間為考生報(bào)名時(shí)間，逾期不予受理。

資格審查：按照崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。各崗位最低開(kāi)考比例為1：3，所有通過(guò)審查的應(yīng)聘人員均進(jìn)入第一輪考試;審查通過(guò)應(yīng)聘人員人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織考試。

五、考試

考試共分為兩輪(詳見(jiàn)附件2)，兩輪考試成績(jī)均設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。成績(jī)合格的應(yīng)聘人員根據(jù)第一輪考試成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依次確定參加第二輪考試人員。如進(jìn)入第二輪考試最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的情況，并列人員均進(jìn)入第二輪考試。因考生自愿放棄等原因造成達(dá)不到1:3比例的，可從成績(jī)合格的考生中按第一輪考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加第一輪考試人數(shù)不足比例時(shí)，第一輪考試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生可進(jìn)入第二輪考試。

考生總成績(jī)=第一輪考試成績(jī)×30%+第二輪考試成績(jī)×70%。如考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，采取增加計(jì)算考生第二輪考試成績(jī)小數(shù)位的方法進(jìn)行排序。

考試相關(guān)信息將在我中心網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://ciecc.ec.com.cn/)公開(kāi)招聘欄發(fā)布，未通過(guò)考試人員不再逐一通知。

六、體檢和考察

考生按照總成績(jī)由高到低排序，按1:1比例依次確定參加體檢和考察人選。

體檢擬于2024年6月上旬進(jìn)行。由考生自行到單位指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢對(duì)象不按要求進(jìn)行體檢的，視作放棄體檢。

考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，采取查閱檔案、個(gè)別談話(huà)等多種形式，全面考察被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，對(duì)報(bào)考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。

因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，可從該崗位第二輪考試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中按總成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在人力資源和社會(huì)保障部中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、我中心網(wǎng)站公開(kāi)招聘欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

應(yīng)屆畢業(yè)生未如期取得聘用崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，將不予聘用，已經(jīng)聘用的，取消聘用。

公示至辦理聘用手續(xù)期間，因公示結(jié)果影響聘用、考生自動(dòng)放棄資格等原因出現(xiàn)的空額，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，可從該崗位第二輪考試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中按總成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。

該崗位所有參加第二輪考試的考生均不符合崗位需求的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可取消該崗位招聘計(jì)劃。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我中心紀(jì)檢部門(mén)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

(二)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。凡與我中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我中心領(lǐng)導(dǎo)秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我中心領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(三)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按規(guī)定予以處理;對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格;已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

(四)招聘工作接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：010-67800156、0160，紀(jì)檢監(jiān)督部門(mén)電話(huà)：010-67801000。

附件下載:

附件1 商務(wù)部電子商務(wù)中心2024年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.docx

附件2 商務(wù)部中國(guó)國(guó)際電子商務(wù)中心2024年公開(kāi)招聘考試安排.docx

中國(guó)國(guó)際電子商務(wù)中心

2024年4月28日

原文標(biāo)題：商務(wù)部中國(guó)國(guó)際電子商務(wù)中心2024年公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部

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