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2024年第二季度重慶市璧山區(qū)教育事業(yè)單位招聘緊缺優(yōu)秀人才19人公告

2024-04-09 18:20:45 |文章來源:重慶市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位考核招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案(備案號:KHZP2024010BS),決定面向社會考核招聘一批教育事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核為主的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會考核招聘教育事業(yè)單位工作人員19名,具體招聘單位及崗位條件詳見附件1。

三、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,不得報考。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員,尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,不得報考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員,不得報考。

(二)工作經(jīng)歷。

除明確規(guī)定外,本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2024年4月,如考生連續(xù)工作時間為2023年5月至2024年4月,則視為工作經(jīng)歷滿一年,以此類推。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷,大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷,在軍隊團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定結(jié)合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明。

(三)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年4月12日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1988年4月13日及以后出生,以此類推。符合條件的退役軍人(退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員)報考的,年齡放寬3周歲。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生,須在報考資格審查時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的考生,須在報考資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。境內(nèi)高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料,并最遲于2024年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供入學(xué)證明、各學(xué)期成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,并最遲于2024年7月31日之前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得,將取消其聘用資格。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)?忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

(五)專業(yè)方向。

《崗位一覽表》(附件1)中對“專業(yè)”有方向要求的,在現(xiàn)場資格審查時,須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績單(成績單須有相應(yīng)方向的學(xué)科成績記錄)。比如“教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向)”,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)”方向,持有“教育學(xué)”專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn))畢業(yè)證的考生,須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明,同時提供畢業(yè)成績單。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn),則不需提供相應(yīng)證明。

(六)特別說明。

除明確約定外,本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;專技12級以上,均含專技12級,以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查時提供。

2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考中小學(xué)(幼兒園)教師崗位暫未取得教師資格證書的人員,最遲于2024年7月31日前取得教師資格證書。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得,取消聘用資格。

本公告所稱應(yīng)屆高校畢業(yè)生,指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取,就讀時將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校),以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。

本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應(yīng)調(diào)整的,將在重慶市璧山區(qū)人民政府網(wǎng)-最新公告-招錄信息欄目(http://www.bishan.gov.cn/)進(jìn)行公告,請考生關(guān)注。

四、報名

本次考核招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)提交報考申請。

網(wǎng)上報名時間為2024年4月13日上午9:00至2024年4月17日上午9:00?忌卿浿貞c市璧山區(qū)人事考試網(wǎng)絡(luò)平臺(網(wǎng)址:http://rsj.bishan.gov.cn:11006/ExtendService_PerE_UserLogin.asp)進(jìn)入報名系統(tǒng),按照規(guī)定流程和要求,填寫報名信息,提交報考申請。考生只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。考生應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求,誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為110x150像素,50kb以下,JPG或JPEG格式文件)。

網(wǎng)上報名不進(jìn)行資格審查,只審核考生上傳的電子照片是否符合要求,如因電子照片審核未通過的,須在2024年4月17日12:00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)修改,重新提交?忌鷳(yīng)慎重選擇報考單位及崗位,一經(jīng)照片審核通過后,不能更改報考單位及崗位?忌峤粓罂忌暾埡髣(wù)必及時登錄報名網(wǎng)站查詢照片審核結(jié)果。審核不通過的,不能繳費(fèi)參加考試考核(如對資格審查結(jié)果有疑問,可咨詢招聘單位,電話:023-85284502)。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)。

考生報名通過后,須在2024年4月17日17:00時前登錄報名系統(tǒng)繳費(fèi)確認(rèn)參考(按市財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收取),確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動放棄。繳費(fèi)成功的考生請及時下載留存并打印《報名信息表》,以備現(xiàn)場資格審查時使用。

(三)未達(dá)到開考比例情形的處理。

實(shí)際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)璧山區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步放寬開考比例。

因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生,退還其報名考務(wù)費(fèi)。其他情形不退還報名考務(wù)費(fèi),請考生慎重繳費(fèi)。

(四)打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報名通過并繳費(fèi)成功的考生,須在2024年4月24日9:00至4月27日9:00期間,登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件按時到指定的考點(diǎn)參加考試考核。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。

(五)開考情況公布。

各招聘崗位的報名人數(shù)、最終繳費(fèi)人數(shù)、崗位名額遞減或取消情況、是否進(jìn)行筆試等事宜將在報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)在重慶市璧山區(qū)人民政府網(wǎng)-最新公告-招錄信息欄目(http://www.bishan.gov.cn/)公布,請考生及時關(guān)注。

五、考試考核

本次考試考核主要采取面試方式進(jìn)行,凡繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的,將對此崗位考生增加筆試環(huán)節(jié);未達(dá)到8:1的,直接進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)。

(一)筆試。

1.筆試科目。

筆試為公共科目筆試,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(D類)》一科,分值150分,時間90分鐘,采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行。

2.筆試時間。

初定于2024年4月27日(星期六)8:30—10:00,具體時間、地點(diǎn)等事項詳見準(zhǔn)考證。

3.需筆試的崗位筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)規(guī)則。

(1)筆試缺考或零分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(2)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績,從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同,則并列進(jìn)入。

(3)若實(shí)際參加下一環(huán)節(jié)人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)璧山區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步放寬開考比例。

4.筆試成績等事項公布。

筆試成績、進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員名單、現(xiàn)場資格審查時間及地點(diǎn)等事宜將在重慶市璧山區(qū)人民政府網(wǎng)-最新公告-招錄信息欄目(http://www.bishan.gov.cn/)公布,請考生及時關(guān)注。

(二)現(xiàn)場資格審查。

1.現(xiàn)場資格審查時間及地點(diǎn)。

進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員名單的考生,應(yīng)按重慶市璧山區(qū)人民政府網(wǎng)通知的時間、地點(diǎn),接受現(xiàn)場資格審查。資格審查須本人到場,不接受任何形式的委托資格審查。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查的,視為自動放棄面試資格。

2.現(xiàn)場資格審查所需材料。

現(xiàn)場資格審查所需材料詳見《現(xiàn)場資格審查所需材料清單》(附件4)。

資格審查合格者,領(lǐng)取《面試通知書》,進(jìn)入面試;資格審查不合格的,向考生說明原因。

考生若屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,須在現(xiàn)場資格審查時向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件5)。不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

3.資格審查遞補(bǔ)。

資格審查不合格或經(jīng)確認(rèn)主動放棄面試的,其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由璧山區(qū)人力社保局、璧山區(qū)教委研究確定。需遞補(bǔ)的,按報考該崗位考生的筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ),若遞補(bǔ)人選筆試總成績相同,則并列進(jìn)入面試。

若遞補(bǔ)進(jìn)行后,后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)璧山區(qū)人力社保局報市人力社保局備案同意,可進(jìn)一步降低比例開考。

(三)面試。

面試由璧山區(qū)人力資源和社會保障局合同璧山區(qū)教委組織實(shí)施。面試具體時間、地點(diǎn)等事項詳見《面試通知書》。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

1.面試項目。

面試包含專業(yè)面試和綜合面試。專業(yè)面試采取試講(模擬上課)的方式,主要測試考生的教學(xué)設(shè)計能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等,分值為100分,時間為10分鐘。

美術(shù)教師崗位的綜合面試采取專業(yè)基本功測試的方式,主要測試本專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)水平,分值為100分,測試時間根據(jù)考試科目現(xiàn)場決定。其他崗位的綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要對考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,分值為100分,時間不低于10分鐘。

各崗位開展面試的具體項目詳見《崗位一覽表》(附件1)。

2.面試組織實(shí)施。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄,導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的,經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意,可放寬開考比例。

凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員,其任一項面試成績不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)考試考核總成績計算規(guī)則。

1.組織筆試的崗位:

總成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5×50%+專業(yè)面試成績×25%+綜合面試成績×25%。

2.未組織筆試的崗位:

總成績=專業(yè)面試成績×50%+綜合面試成績×50%。

總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試考核總成績、進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在重慶市璧山區(qū)人民政府網(wǎng)-最新公告-招錄信息欄目(http://www.bishan.gov.cn/)公布。

六、體檢人選的確定

體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時,考生屬退役軍人(退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員)的優(yōu)先確定為體檢人選,對其他考生依次按符合崗位要求的學(xué)歷層次、專業(yè)面試成績、綜合面試成績、筆試成績高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。

七、體檢和考察

(一)體檢。

體檢由璧山區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施,在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察。

體檢合格者,由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對考生的資格審查貫穿于考核招聘全過程,凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后,查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格的,其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由璧山區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定。需遞補(bǔ)的,按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人員,且遞補(bǔ)人員的任一項面試成績不得低于70分。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜在重慶市璧山區(qū)人民政府網(wǎng)-最新公告-招錄信息欄目(http://www.bishan.gov.cn/)公布。,請考生及時關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項?忌丛诒竟嬉(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。

擬聘人選一經(jīng)公示,因各種原因出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,經(jīng)主管部門審核后,報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。招聘單位與受聘人員應(yīng)按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

本次考核招聘人員須在璧山區(qū)服務(wù)滿3年,方能交流、調(diào)動;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)人員和單位責(zé)任。

考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用?忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格、獎勵表彰等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫。考生涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規(guī)定執(zhí)行。

十一、其他

(一)報考條件、現(xiàn)場資格審查、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請按以下聯(lián)系電話咨詢:區(qū)教委,徐老師,023-85284502;區(qū)人力社保局,譚老師,023-41412132。

(二)本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。

(三)考生在招聘期間須保持報名時所提供的通訊工具全天候暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通信不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責(zé)任由考生承擔(dān)。

(四)本公告由璧山區(qū)人力資源和社會保障局和璧山區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

附件:

附件下載:

附件下載:

1.附件1:重慶市璧山區(qū)教育事業(yè)單位2024年第二季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才崗位一覽表.xlsx

2.附件2:研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年).pdf

3.附件3:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2023修訂版).xls

4.附件4:現(xiàn)場資格審查所需材料清單.doc

5.附件5:機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

原文標(biāo)題:重慶市璧山區(qū)教育事業(yè)單位2024年第二季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告

文章來源:重慶市人力資源和社會保障局

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0409/500191.html

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